【正文】 有時(shí)候認(rèn)為自己工作時(shí)間較長了，勝任本職工作還是可以的。有時(shí)認(rèn)為群眾反映的問題，帶有一定個(gè)性的問題，沒有很好地針對個(gè)性問題，放下身段、沉到基層去調(diào)研、去思考，進(jìn)而尋求防止演變成普遍性問題的方法和途徑。對“為了誰、依托誰、我是誰”熟悉不清，在一定程度上存在本位思想，致使在起草文字材 — 3— 料是，考慮領(lǐng)導(dǎo)意圖多一些，征求群眾意見比較少，工作中存在功利主義色彩，對上級負(fù)責(zé)多、對群眾負(fù)責(zé)少。主要是全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念有所淡化、弱化。理論聯(lián)系實(shí)際不夠緊密，忽視了理論與實(shí)踐的辯證唯物關(guān)系，應(yīng)用理論知識(shí)指導(dǎo)工作實(shí)踐的能力不夠強(qiáng)，政治 嗅覺遲頓。理論學(xué)習(xí)有時(shí)走形勢主義，常把工作當(dāng)做硬任務(wù)，學(xué)習(xí)變成軟任務(wù)。主要是世界觀改造有所放松，理論學(xué)習(xí)不夠深進(jìn)、扎實(shí)、價(jià)值觀沒有擺正。 三、“四風(fēng)”方面存在問題原因 通過這次黨的群眾路線教育和相關(guān)資料學(xué)習(xí)，深刻地認(rèn)識(shí)到“四風(fēng)”現(xiàn)象表現(xiàn)不一，癥狀多樣，但究其根源，理想信念問題、宗旨意識(shí)問題、黨性修養(yǎng)問題、自律意識(shí)問題是存在上述所有問題的直接根源。作為農(nóng)村出來的人，一直對鋪張浪費(fèi)深惡痛絕，但隨著生活水平越來越好，自己不知不覺適應(yīng)了社會(huì)現(xiàn)象，甚至對鋪裝浪費(fèi)視而不見。 (四 )在奢靡之風(fēng)方面。三是艱苦奮斗的精神不夠。二是工作標(biāo)準(zhǔn)不高。一是責(zé)任感不強(qiáng)。工作中，注重完成上級和領(lǐng)導(dǎo)安排的工作事項(xiàng)，平時(shí)與區(qū)縣、與基層聯(lián)系較少，導(dǎo)致對基層實(shí)際了解不深不全不透，使工作與實(shí)際脫鉤，最終也導(dǎo)致上級和領(lǐng)導(dǎo)安排的事項(xiàng)完成不好。起草文字材料過程中，過分依賴從區(qū)縣調(diào)度材料，多從網(wǎng)絡(luò)上搜集材料，深入基層一線了解實(shí)際情況、掌握第一手資料較少，存在脫離群眾、脫離實(shí)際現(xiàn)象。在文字材料起草中，立足基層、考慮基層較少，材料官話套話較多。 — 1— (二 )在官 僚主義方面。二是文字功底還不夠扎實(shí)、創(chuàng)新不夠。系 統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠，學(xué)用結(jié)合不夠，以理論來指導(dǎo)工作實(shí)際，提高思想行動(dòng)的自覺性不夠，學(xué)習(xí)的效果不是很好。在理論學(xué)習(xí)上存在一定的形式主義現(xiàn)象，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)。 （一）在形式主義方面。 第五篇：群眾路線教育活動(dòng)個(gè)人對照檢查材料解讀 個(gè)人對照檢查材料 自第二批 黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來，我嚴(yán)格按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，積極參與教育實(shí)踐活動(dòng)，準(zhǔn)確把握“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的活動(dòng)主題，深刻查找“四風(fēng)”方面存在的問題。二是自覺遵守《廉政準(zhǔn)則》和改進(jìn)作風(fēng)的“八項(xiàng)規(guī)定”，始終保持不驕不躁、艱苦奮斗的作風(fēng)，牢固樹立公仆意識(shí)、自省意識(shí)、程序意識(shí)和民主意識(shí)，正確使用手中的權(quán)力，嚴(yán)于律己、廉潔奉公、兢兢業(yè)業(yè)、干干凈凈地做好各項(xiàng)本職工作。 （六）遵守黨紀(jì)國法，努力做到勤政廉潔。不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。本著只要是有利于黨的事業(yè)發(fā)展、有利于工作開展的事情，就主動(dòng)思考、大膽建議、積極推動(dòng)。 （五）改進(jìn)工作方法，著力拓寬工作思路。 一是做決策前，針對問題，深入調(diào)查研究，結(jié)合實(shí)際，開拓創(chuàng)新，做到?jīng)Q策接地氣，符合當(dāng)前政策環(huán)境和院實(shí)際情況，可操作性強(qiáng)。 樹立良好學(xué)風(fēng)，主動(dòng)系統(tǒng)地學(xué)習(xí)政治理論，不斷積累新知識(shí)，增長才干， 提高駕馭工作能力。二是經(jīng)常深入基層、深入群眾、認(rèn)真傾聽基層工作人員的呼聲，增進(jìn)對群眾的真摯感情，定期深入村所，了解基層工作人員所思所想和實(shí)際困難，有針對性的采取措施予以解決或及時(shí)反饋。 （二）樹立宗旨意識(shí)，始終把群眾放在心里。三是增強(qiáng)學(xué)習(xí)的實(shí)效性。二是增強(qiáng)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性。 一是增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性。工作方法簡單，只安于表面，處理事情方法比較簡單，缺乏創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，對問題深層 次的分析、思考不夠，有時(shí)把工作當(dāng)成一種負(fù)擔(dān)，創(chuàng)新意識(shí)有差距。思想和工作存在主觀性、局限性和片 面性，站的不高，想的不遠(yuǎn)。 （六）“三嚴(yán)三實(shí)”方面：政治學(xué)習(xí)不夠，理論功底淺薄。 （五）財(cái)經(jīng)紀(jì)律方面：本人作為衛(wèi)生院主要領(lǐng)導(dǎo)，直接分管單位財(cái)經(jīng)工作。有時(shí)不能發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，不積極做群眾工作，脫離人民群眾。運(yùn)用政治理論指導(dǎo)實(shí)踐能力不夠。 （三）黨性修養(yǎng)方面：黨性修養(yǎng)不夠。對黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不到位，還沒有完全在思想上、行動(dòng)上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)。群眾觀念單薄，宗旨觀念有所淡化。關(guān)注個(gè)人得失多了，考慮事業(yè)、全局和關(guān)心群眾疾苦少了，不能做到為他人和集體犧牲個(gè)人利益，而多是在不損害個(gè)人利益的情況下兼顧集體利益。 （二）宗旨意識(shí)方面：宗旨觀念淡薄。本人在一定程度上存在著思想迷惘情況，不能正確認(rèn)識(shí)要把執(zhí)行黨的現(xiàn)階段政策同堅(jiān)持黨的最高理想統(tǒng)一起來的道理，表現(xiàn)在行為上不能嚴(yán)格按照共產(chǎn)黨員條件要求自己，缺乏進(jìn)取精神，事不關(guān)己，高高掛起，好事不點(diǎn)頭，壞事不搖頭。 對鋪張浪費(fèi)約束不夠，勤儉節(jié)約、艱苦奮斗精神有所下降，有時(shí)在辦公紙張、筆水等有浪費(fèi)現(xiàn)象。有時(shí)，鄉(xiāng)村一級的工作遇到難題，不是主動(dòng)去解決而是拖位應(yīng)付了事。 （三）享樂主義方面 在基層衛(wèi)生工作中，有怕吃苦，安于現(xiàn)狀的思想，在處理疑難問題時(shí)存在畏難情緒，存在息事寧人、得過且過的思想，瞻前顧后、患得患失，忽視了基層衛(wèi)生服務(wù)工作的積極性、主動(dòng)性、正當(dāng)性，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，不能把高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求堅(jiān)持到底。 群眾意識(shí)不夠強(qiáng)，與群眾 聯(lián)系不緊，雖然也經(jīng)常下鄉(xiāng)，但主動(dòng)性不強(qiáng)、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，調(diào)查研究不夠全面，未能完全做到“從群眾中來，到群眾中去”，為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)有待加強(qiáng)。 政績觀有偏差，有時(shí) 接到工作任務(wù)，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時(shí)候更是如此，有時(shí)存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果，沒有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己；工作欠缺創(chuàng)新意識(shí)，沒有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，局限于上級布置什么做什么。 在政治理論學(xué)習(xí)中，浮在上面，做一般理解，深入學(xué)習(xí)思考少。 八是投訴舉報(bào)方面，本人作為衛(wèi)生院主要領(lǐng)導(dǎo)，高度重視各類衛(wèi)生服務(wù)工作投訴等，能以最快的速度處理群眾來信來訪問題，并做好投訴事項(xiàng)的反饋工作。 六在私人會(huì)所方面，本人從未有出入私人會(huì)所公款吃喝行為。但因本人政治敏感性不夠，對中央規(guī) 定學(xué)習(xí)理解不夠透徹，對組織個(gè)別參會(huì)人數(shù)較多的面向基層鄉(xiāng)村醫(yī)生工作培訓(xùn)會(huì)議時(shí)，有出現(xiàn)招待晚餐等現(xiàn)象，違反了上級的有關(guān)規(guī)定。 三是在人員調(diào)配方面，本人從未配備秘書等類型工作人員，單位材料由院辦公室、黨支部辦公室等相關(guān)科室完成，個(gè)人材料由本人親自完成。 二是住房和辦公用房方面，本人所住住宅為普通住宅，并未進(jìn)行豪華裝修。 第四篇： 醫(yī)院院長黨的群眾路線活動(dòng)對照檢查匯報(bào) 對照檢查材料 xxxx鎮(zhèn)衛(wèi)生院 xxxxx（ 2021 年 7 月 xx日） 按照上級黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)總體安排，本人認(rèn)真開展對照查擺，梳理個(gè)人在形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)等方面存在的問題，進(jìn)行了深刻的自我剖析，內(nèi)心受到一次深刻的黨性教育。盡在節(jié)日期間組織走訪慰問，缺乏長期的關(guān)愛、幫扶機(jī)制。 （五）關(guān)系群眾切身利益和聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”方面 基層黨組織在拓展服務(wù)功能、關(guān)心關(guān)注重點(diǎn)群體、化解矛盾方面還有欠缺。在社會(huì)上要講社會(huì)公德，在家庭上要講家庭美德，在工作上要講職業(yè)道德，在個(gè)人上要講 12 個(gè)人品德，無時(shí)無刻要注重自己的一言一行，帶頭樹立黨員干部的良好形象；四是必須在生活上嚴(yán)格要求自己。有互相宴請現(xiàn)象，對朋友之間的吃請回絕不堅(jiān)決，怕人家說另類，影響關(guān)系。加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)“責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、宗旨意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)、廉政意識(shí)”做到嚴(yán)于律己，清政廉潔、克己奉公。 （三）享樂主義方面 11 機(jī)關(guān)自身建設(shè)力度不夠，對于機(jī)關(guān)干部存在的狀態(tài)不佳，對個(gè)別干部在心浮急躁，不安心工作，思想空虛，精神頹廢等問題沒有及時(shí)批評糾正，教育引導(dǎo)不夠。放下架子，親臨一線，深入基層，察民情、聽民聲、解民意，面對面的與群眾談心溝通，聽取群眾的意見和建議，掌握群眾最關(guān)心、最需要、最反感的等等問題，這樣才能在決策和制定政策時(shí)做到有的放矢，更加符合基層和人民群眾的需要，才能讓群眾更加滿意。在今后的工作中一定自覺在大局下思考 ,絕不能片面強(qiáng)調(diào)眼皮底下那么點(diǎn)小部門的利益 ,坐井觀天、一葉障目 ,要從長遠(yuǎn)發(fā)展的角度入手，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局。真正做到沉下了身子，接到了地氣，掌握了實(shí)情，辦好了實(shí)事，取得了實(shí)效，群眾打心眼里高興，和氣就會(huì)不斷升騰，人氣就會(huì)越漲越高，強(qiáng)國富 民的康莊大道就會(huì)越走越寬闊。為患者排憂解難，真正理解和懂得服務(wù)群眾是從政者永恒的價(jià)值追求，真正不走形式、不作秀，才能不負(fù)民眾，給患者創(chuàng)造更好的康復(fù)環(huán)境，就能再服務(wù)實(shí)踐中掌握情況、汲取智慧、創(chuàng)新創(chuàng)造。經(jīng)常深入基層、深入群眾，從群眾中來，到群眾中去，與群眾打成一片，認(rèn)真傾聽群眾呼聲，了理民情民意，增進(jìn)對群眾的真摯感情，對群眾反映的熱點(diǎn)難問題和合理利益訴求，要有針對性的采取措施予以解決或及時(shí)反饋。管理后勤工作既要聽取科長的匯報(bào)聽取基層反映的問題，也要深入基層自己調(diào)查研究，掌握第一手資料，堅(jiān)持兩條腿走路，步子才邁得穩(wěn)健。自覺做到想問題、作決策、辦事情，遵循事物發(fā)展的客觀規(guī)律；惟書、惟上，不惟實(shí)的工作堅(jiān)決不干；不利于發(fā)展的事情堅(jiān)決不沾；不合實(shí)際的表面文章堅(jiān)決不做。 首先就要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理想信念，特別要加強(qiáng)學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、總書記系列重要講話、十八大、十八屆三中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)焦裕祿、楊善洲、高德榮、付立志等一批黨的先進(jìn)典型，進(jìn)一步增強(qiáng)共產(chǎn)主義和中國特色社會(huì)主義理想信念，豎立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，進(jìn)一步增強(qiáng)宗旨意識(shí)，公仆意識(shí)，模范踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀 ，永葆共產(chǎn)黨人的青春活力和戰(zhàn)斗力。 四、今后努力方向和整改措施 通過認(rèn)真對照《黨章》、中央《八項(xiàng)規(guī)定》、省委《十項(xiàng)規(guī)定》，特別是通過學(xué)習(xí)總書記視察遼寧時(shí)提出的“講誠信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律”要求，以及焦裕祿同志“心中裝著全體人民、唯獨(dú)沒有他自己”的無私奉獻(xiàn)的精神，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，通過認(rèn)真對照檢查和分析評議，我 8 更加清醒認(rèn)識(shí)到自己在“四風(fēng)”方面存在的問題，更加清醒的認(rèn)識(shí)到產(chǎn)生這些問題的根源，也更增強(qiáng)了我改進(jìn)不足、改進(jìn)作風(fēng)、提高修養(yǎng)的動(dòng)力。 由于理想信念弱化，一些工作推進(jìn)不務(wù)實(shí)，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文件。 總體上能夠嚴(yán)格遵守黨和國家的各項(xiàng)財(cái)經(jīng)政策和財(cái)經(jīng)制度，不亂開支，嚴(yán)控“三公經(jīng)費(fèi)”，但由于節(jié)儉意識(shí)不強(qiáng)，有時(shí)在公務(wù)接待方面存在提高規(guī)格，超標(biāo)準(zhǔn)接待的現(xiàn)象。 主要體現(xiàn)在自我管理上出現(xiàn)松懈，存在使命感、緊迫感、責(zé) 任感不強(qiáng)，執(zhí)行力不強(qiáng)，執(zhí)行制度不嚴(yán)的現(xiàn)象，奉獻(xiàn)精神不夠，從而影響了工作效率和單位形象。 受社會(huì)不良風(fēng)氣的影響，個(gè)人在政治紀(jì)律上有所弱化，在工作和生活上放松對自己的要求，滿足于已經(jīng)取得的成績，淡化了 7 自己的政治身份和政治責(zé)任，對自己要求不嚴(yán)，工作上只求過得去、不求過得硬，標(biāo)準(zhǔn)上只求不違規(guī)、不求作表率，生活上講吃講穿，思想上嚴(yán)防死守，令行禁止的意識(shí)不夠深入，政治紀(jì)律松懈的思想有所抬頭。工作實(shí)施、貫徹不夠，緊迫感、責(zé)任感、使命感不夠強(qiáng)，攻堅(jiān)克難的 舉措不多；三是制度執(zhí)行的力度還不夠果斷，實(shí)際運(yùn)用中檢查和監(jiān)督不到位。一是工作目標(biāo)要求不高。 （三）黨性修養(yǎng)有所欠缺。 （二）宗旨意識(shí)有所減弱。二是精神追求弱化。有重解決實(shí)際問題，輕政治理論學(xué)習(xí)的思想。 （一）理想信念有所淡化。盡在節(jié)日期間組織走訪慰問，缺乏長期的關(guān)愛、幫扶機(jī)制。 （五）關(guān)系群眾切身利益和聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里” 方面 對發(fā)揮基層黨組織作用創(chuàng)新社會(huì)管理方式重視不夠，基層黨組織在拓展服務(wù)功能、關(guān)心關(guān)注重點(diǎn)群體、化解矛盾方面還有欠缺。 （四）奢靡之風(fēng)方面 講究排場，上級領(lǐng)導(dǎo)來調(diào)研，存在接送到高速路口，多人陪吃喝，超標(biāo)準(zhǔn)接待現(xiàn)象，為讓領(lǐng)導(dǎo)高興，陪吃陪喝，走時(shí)送土特產(chǎn)。 教育引導(dǎo)干部不夠。 存在好人主義思想，礙于面子，怕影響團(tuán)結(jié)，對一些不注意自身形象的干部批評不到位。 “機(jī)關(guān)化”現(xiàn)象，坐等上門多，主動(dòng)問詢少，忙于做臺(tái)賬、報(bào)材料。比如：病房水房的水龍頭是否有漏水、病房衛(wèi)生間的下水道是否有堵塞，大多數(shù)情況需要等 科室人員反映上來，才能進(jìn)行維修和更換，有的時(shí)候就存在維修不及時(shí)的現(xiàn)象，沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患，防患于未然，給醫(yī)務(wù)人員創(chuàng)造更大的方便，給患者創(chuàng)造更好的康復(fù)環(huán)境。而且桓仁地區(qū)地處偏遠(yuǎn)，桓仁地區(qū)有能力有條件到外地高級醫(yī)院就診的畢竟只是少數(shù)，絕大多數(shù)老百姓發(fā)病了都要到縣醫(yī)院就診，這些廣大就診患者就是我的“地氣”。 脫離群眾，不接地氣，深入基層不夠。再比如：醫(yī)院每個(gè)月進(jìn)行的一次院例會(huì)，中層以上干部全部參加，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)對一個(gè)月工作所取得的成績和存在的問題進(jìn)行的總結(jié)，并對下一個(gè)月工作具體的部署和和安排，院里要求參會(huì)者要把會(huì)議精神向下傳達(dá)到每一位員工，確保每一位員工都能準(zhǔn)確無誤地掌握醫(yī)院的工作安排和部署。醫(yī)院的后勤班組要緊緊圍繞臨床開展工作，為一線的醫(yī)務(wù)人員