辦公室人員改進作風提高效能心得體會(參考版)
2025-05-01 19:07本頁面
【正文】 （三）接受社會監(jiān)督 根據上級政府下發(fā)的政府工作規(guī)則和提高行政效能的具體要求，結合我的工作實際，對自己的工作紀律、工作作風、服務態(tài)度及效能建設等有關制度的貫徹執(zhí)行情況進行自查，自找，隨時接受檢查，并學習其他人效能建設方面取得的成績和經驗，收集領導對我的工作的新要求，及時查找工作不足，補充新的內容，并根據不同時期、不同階段的新情況，不斷賦予新的內容，設計新的載體，務求新的成效，努力營造良好的工 作心態(tài)，為我縣的快速發(fā)展做出新貢獻。但服務無止境、溝通無距離，對基層、對群眾的不理解的問題或非我本職方面工作的解釋，受職能、資金、政策和知識面等方面的限制，一時還無法保證完全滿意。要結合工作實際，圍繞如何提高工作效率、如何提高人民滿意度上狠下功夫，不斷的挖掘潛力，謀劃新思路，探索新舉措。 我也存在不同程度的表現：在工作紀律上，還有不少漏洞和薄 弱環(huán)節(jié)，有時上下班比較隨便，上班期間有“散漫”現象存在；在工作職責上，有時會責任心不強，工作努力不夠，有消極應付和拖拉現象；在制度建設上，有些方面不夠全面和到位，一方面有的制度不夠健全，另一方面現有的制度落實不夠。通過學習我個人有以下心得體會： 一、提高認識 我認真參加集體學習和自己學習相結合，以滿足基層群眾的需要為第一出發(fā)點，以提高工作效能為立足點，要求認真檢查自己的效能建設方面存在問題，充分認識到轉變干部作風加強機關行政效能建設的重要性，深刻理 解和準確定位在履行行政事務管理、服務經濟發(fā)展和滿足群眾需求中的職責，自覺踐行“三個代表”，做到廉潔從政、高效從政，建設服務型機關，為服務發(fā)展、加快發(fā)展做出新貢獻。 第五篇：改進作風、提高效能、優(yōu)化環(huán)境主題活動心得體會 “改進作風、提高效能、優(yōu)化環(huán)境”主題 活動心得體會 “改進作風、提高效能、優(yōu)化環(huán)境”主題活動動是我縣適應全面建設小康社會形勢，順應廣大人民群眾期待，推動轉型跨越，密切黨群干群關系的一項全局性、戰(zhàn)略性重大決 策。三是精中求細，嚴格管理。全體干部要自覺找準工作定位，把服務作為自己的情感所系、職責所在、事業(yè)所求，把優(yōu)化服務作為 自身工作的主攻方向和根本要義。二是提升素質，立足服務。努力把各個方面、各個環(huán)節(jié)銜接起來，把各種力量、各種因素的積極性調動起來，形成合力，把重要的決策、重要工作部署落到實處。一是提井境界，立足全局。針對查找出的問題，認真研究整改措施，達到提升自身素質的目的。二是檢驗自己的業(yè)務水平，在工作上是否精益求精，精中求細，是否認真鉆研業(yè)務，掌握了為群眾服務的實際本領。把學習先進事跡與做好本職工作緊密結合，將敬崗愛業(yè)、無私奉獻的精神融入自己的曰常生活、工作之中，自覺查找工作中存在的問題或差距，研究改進措施。開展這次活動正是我們查找問題，更是構建和諧干群關系的現實需要。作風的好壞直接影響政府和行業(yè)形象。 不斷加強政治學習，提高思想認識?？傊?，在以后的工作中我將不斷強化積極性、主動性和責任感，深化“宗旨意識、發(fā)展意識、服務意識”，立足本職崗位，高起點確定工作目標，高標準謀劃好工作，確保“改進作風、提高效能、優(yōu)化環(huán)境”主題 實踐活動取得實效。工作技能的提高，一方面來源于知識的積累，一方面來源于自己的經驗。工作當中必須要對自己所從事的工作要有足夠的重視態(tài)度，要把思想作風建設放在首位，創(chuàng)造性地開展工作。 三、在工作中認真貫徹落實“改進作風、提高效能、優(yōu)化環(huán)境”主題實踐活動。健康的精神充滿斗志，能讓人勇氣倍增。 （二）要有良好的精神狀態(tài)。面對新形勢、新任務，思想觀念必須跟上時代前進的步伐。觀念是行動的先導。 二、深刻體會到“改進作風、提高效能、優(yōu)化環(huán)境”主題實踐活動的精神內涵。這就需要我們進一步解放思想，深入工作一線，積極出主意、想辦法、干實事、解難題、求實效。 （三）開展“改進作風、提高效能、優(yōu)化環(huán)境”主題實踐活動是構建和諧社會的重要手段。 （二）開展“改進作風、提高效能、優(yōu)化環(huán)境”主題實踐活動是促進經濟社會大發(fā)展的迫切需要。 （一）開展“改進作風、提高效能、優(yōu)化環(huán)境”主題實踐活動是保持工作積極性的必然要求。 本次 主題實踐活動是以科學發(fā)展、強市富民為主題，以強化干部宗旨意識為核心，查思想、查作風、查效能，突出轉變干部作風、加強基層組織、創(chuàng)新社會管理、服務城區(qū)建設、保障改善民生五大重點，深入基層，貼心服務，傾心發(fā)展，真抓實干，努力實現干部作風大轉變、基層組織大提升、社會管理大創(chuàng)新、經濟發(fā)展大跨越、民生事業(yè)大發(fā)展。 在邁向二十一世紀的新時期里，我們每個干部只有把握時代的脈搏，結合實際，認真學習鄧小囘平理論，學習十囘五囘大文件，時刻不忘黨的性質和宗旨，才能永遠保持我們干部的純潔性；也只有這樣，我囘干部才能不辱使命，成為建設有中國特色社會主義的帶頭人 第三篇：“改進作風 、提高效能、優(yōu)化環(huán)境”活動心得體會 “改進作風、提高效能、優(yōu)化環(huán)境”活動心得體會根據市委、市政府決定在全市開展為期 10 個月的“改進作風、提高效能、優(yōu)化環(huán)境”主題活動，教育引導各級干部牢固樹立“人人都是形象、事事關乎環(huán)境”的理念，進一步加大作風建設、效能建設、發(fā)展環(huán)境建設的力度，全力打造“四最四低”發(fā)展環(huán)境，為全市經濟社會轉型跨越、科學發(fā)展提供有力保證。 遵紀守法，接受監(jiān)督，抵制腐朽思想的侵蝕。 艱苦奮斗的作風不可丟。 非分之想不可有。這一現實應該引起我們的警覺。今天，面對著燈紅酒綠、花花 世界，有些同志變得昏昏然，在物質享受面前翻了船。 今天，我們干部應繼承先賢的優(yōu)良品質，具有更高尚的情 **們孜孜追求的是全國人民的共同富
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