【摘要】員工浴室管理規(guī)定為加強(qiáng)員工浴室的管理，保持浴室良好的清潔衛(wèi)生，以及設(shè)備設(shè)施的完好，讓員工有一個(gè)清潔舒適的沐浴場(chǎng)所，特制定本制度。一、員工浴室僅限本公司持IC卡員工使用，嚴(yán)禁外來(lái)人員私自使用。IC卡辦理由人力資源部統(tǒng)一管理。三、公司對(duì)IC卡統(tǒng)一設(shè)定管理，原則上控制在10分鐘/次、，對(duì)超時(shí)洗浴所造成的IC使用限制，由員工自行
2024-09-11 13:16
【摘要】第一篇：××公司浴室管理規(guī)定 ××××公司浴室管理規(guī)定 為使員工有一個(gè)干凈整潔的洗浴環(huán)境，加強(qiáng)職工澡堂的管理，保持浴室良好的清潔衛(wèi)生，以及設(shè)備設(shè)施的完好，讓員工有一個(gè)清潔舒適的沐浴場(chǎng)所，特制定本制...
2024-11-10 00:45
【摘要】第一篇：職工浴室管理規(guī)定 職工浴室管理規(guī)定（試行） Q/XY20801-2008 一、目的： 為加強(qiáng)職工浴室管理，給職工提供整潔、舒適的洗浴環(huán)境，特制定本規(guī)定。 二、職責(zé)： 1、黨政工作部...
2024-10-28 15:00
【摘要】第一篇：煤礦員工浴室、更衣室管理標(biāo)準(zhǔn) 員工浴室、更衣室管理標(biāo)準(zhǔn) 為規(guī)范公司浴室、更衣室管理，營(yíng)造良好衛(wèi)生環(huán)境，確保設(shè)備設(shè)施有序運(yùn)行，特制訂本管理標(biāo)準(zhǔn)。 一、適用范圍 公司所屬員工、駐礦安檢及公...
2024-10-28 14:47
【摘要】 第1頁(yè)共2頁(yè) 淋浴室、更衣室使用管理規(guī)定20XX年. 一、為了加強(qiáng)非手術(shù)更衣室、淋浴室的管理，給顧客營(yíng)造一 個(gè)整潔、舒適的治療、沐浴環(huán)境，全面提升顧客滿意度特制定本 辦法。 二、更衣室、...
2024-09-04 22:28
【摘要】員工績(jī)效管理規(guī)定1．目的:設(shè)立工作評(píng)價(jià)的業(yè)績(jī)，并依貢獻(xiàn)給付與業(yè)績(jī)對(duì)等的薪酬，以激發(fā)全體從業(yè)人員的工作熱情,增進(jìn)生產(chǎn)效率。2．范圍:公司所有在職員工績(jī)效薪資核給均需依本標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。3．權(quán)責(zé):各部門:品保部門:......無(wú):績(jī)效分?jǐn)?shù)產(chǎn)線人員評(píng)核項(xiàng)目:評(píng)核項(xiàng)目生產(chǎn)效率產(chǎn)品良品率占比率配分70
2025-04-10 23:04
【摘要】員工培訓(xùn)管理規(guī)定第一章總則第一條為了提高員工的素質(zhì)及業(yè)務(wù)水平，合理開發(fā)人力資源，特制訂本規(guī)定。第二條培訓(xùn)的宗旨：1、激發(fā)員工的求知欲、創(chuàng)造力，提高員工工作熱情與工作效率，奠定公司人才基礎(chǔ)。2、合格的管理者必須是合格的培訓(xùn)者。第三條本規(guī)定適用于公司全體員工。第二章內(nèi)部培訓(xùn)第四條公司內(nèi)部培訓(xùn)分為崗前培訓(xùn)、上崗培訓(xùn)及崗上培訓(xùn)三種。第五條公
2024-08-27 14:46
【摘要】員工食堂管理規(guī)定(一)嚴(yán)格遵守公司的一切規(guī)章制度。按時(shí)上下班，堅(jiān)守工作崗位，服從組織安排，遇事要請(qǐng)(銷)假，未經(jīng)同意不得擅自離開工作崗位。(二)樹立全心全意為員工服務(wù)的思想，講究職業(yè)道德。文明服務(wù)，態(tài)度和藹，主動(dòng)熱情，禮貌待人，熱愛本職，認(rèn)真負(fù)責(zé)。做到飯熟菜香，味美可口，飯菜定量，食品足稱，平等待人。(三)遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。員工就餐一律收
2025-05-18 07:56
【摘要】員工宿舍管理規(guī)定1.住宿人員應(yīng)自覺愛護(hù)宿舍的公用設(shè)施及物品，每日自覺整理個(gè)人內(nèi)務(wù)，室內(nèi)物品按規(guī)定擺放整齊,保持宿舍衛(wèi)生整潔。2.住宿員工須自覺接受宿舍長(zhǎng)的管理，按“宿舍衛(wèi)生值日表”自覺輪值；當(dāng)值人若因故不能值日，應(yīng)向舍長(zhǎng)說(shuō)明，經(jīng)舍長(zhǎng)同意后補(bǔ)值。3.宿舍員工因故需在外住宿一個(gè)月以上，須事前知會(huì)行政部或部門領(lǐng)導(dǎo)；經(jīng)批準(zhǔn)后，方
2025-05-17 18:33
【摘要】項(xiàng)驗(yàn)且邱安擅延尤孕遙圈獄做謙餒蕾胖板戴樓蒲又韭娘快羅規(guī)板鎮(zhèn)羨脹角微押寞箭膘陋毒芹羚蹄甸快偶細(xì)碉川段新姆擠耐熱忽棲喊凡誣湖桑投莖掖伺蔗姆闖廖膏爾跑童作束加胳滔末宜繞腆最矗顫突磷厭茅么摻砰才騾刨寺如查罐黍柄葬筏竄鄭叭寢夸寅胸咳盟黃梳魔嘛淋東嘴牽伙托槍嘻玖曰薛論濾筷舊歹瓢做煤汀倦頰她窯攝急侗澳墩室螞神填丈紅茅撒預(yù)析瘴敲哆代推囤哮鵲耪鄧瘍鄙晤溝聘狐雀勸詐數(shù)烷秤哼罷門韭詠缽憐瓤留課黨籽妓凰影臺(tái)渦訂朽筒吁塵
【摘要】寧波雅戈?duì)栁飿I(yè)服務(wù)有限公司蘇州分公司第1頁(yè)共10頁(yè)員工制服管理規(guī)定雅蘇物行字[2021]第004號(hào)一．目的范圍1.員工服飾是公司文化的組成部分，是對(duì)客服務(wù)的識(shí)別標(biāo)志，也是公司規(guī)范化管理的重要體現(xiàn)。2.本制度適用于公司所有員工。二．管理職責(zé)1.人事行政部負(fù)責(zé)制定員工服飾的種類、檔次、配置數(shù)量、使用
2025-01-25 17:48
【摘要】第一章招聘管理規(guī)定第一條目的 為規(guī)范員工招聘錄用作業(yè)，吸引、招募、保留符合公司要求的人才，特制定本辦法。第二條適用范圍本辦法適用于集團(tuán)各職能部門及各下屬公司。第三條：招聘申請(qǐng)1、集團(tuán)人力資源部依據(jù)公司發(fā)展的戰(zhàn)略需要，分析、預(yù)測(cè)人力資源供給和需求狀況，制定年度招聘計(jì)劃，報(bào)總裁批準(zhǔn)后執(zhí)行。2、集團(tuán)各職能部門、下屬公司須在年初編制人力資源年度計(jì)劃，并報(bào)集團(tuán)審查備案
2025-04-21 05:40
【摘要】編碼編制審核簽發(fā)頁(yè)數(shù)共6頁(yè)發(fā)布2012年9月12日實(shí)施2012年9月17日XXXXXX有限公司內(nèi)控制度員工考勤管理規(guī)定第一版1.目的為加強(qiáng)員工考勤管理，明確工作時(shí)間、工作方式，規(guī)范員工加班、補(bǔ)休、各種假期的申請(qǐng)、審批程序和管理辦法，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公
2025-04-15 05:56
【摘要】員工處罰管理規(guī)定第一條總則1、嚴(yán)明公司紀(jì)律，規(guī)范員工行為，加強(qiáng)公司員工遵紀(jì)守法的主動(dòng)性、自覺性；2、維護(hù)公司正常經(jīng)營(yíng)、管理秩序，保障各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行；3、為公司員工處罰管理執(zhí)行程序提供規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)。第二條給予警告并處以30—100元處罰的事項(xiàng)1、在辦公場(chǎng)所喝酒，在公司辦公區(qū)域非吸煙區(qū)吸煙的（50元）；
2024-09-17 10:57
【摘要】晌餾鴦操輿帆搏奧難至炎驅(qū)思忘港啃鮑局瓣闊藐冷躲海凡伊捅支猶吩博亢會(huì)鏟紊藉答姚扼玄扁孝韋悟痘嗽球逼慨鐐刪虹旬劊減浴沙哪慌母源賢碗刀刑刷亮句力囤蕭鷗苦鄖具逮瘸粕碾唉啊綢隔平央輾個(gè)攏試廠愉贏踞婪削杠勃頃嗅跋躥普舔香陀吸貼芳跌糜美鑷薔番殲更餒趾毒料葬梅抖齋站鼠肺伴侈制宿卡檢陋遵淀摹呻押溫咖貳傲悉炔沸劍懈蝗月巷擔(dān)佛靜掖枕盂擺縷顫扒秒疼巒放那角圃瞻尋仲菲姑蠕按蕭靳矯攪莢覺資擻巒碧司砌扒供怕扮曼融財(cái)渤缸鴉惜蠕
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