校工會(huì)年度工作總結(jié)五篇范例(參考版)
2025-04-30 19:22本頁面
【正文】 緊密聯(lián)系廣大教職工，積極主動(dòng)地發(fā)揮工會(huì)自身參政議政職能和橋梁紐帶作用，使工會(huì)真正成為廣大教職工的“第二家庭”和貼心人，使我校的工會(huì)工作再上一個(gè)新的臺(tái)階。在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視和大力支持下，工會(huì)能夠積極主動(dòng)地開展形式多樣的活動(dòng) ，本學(xué)主要開展了以下活動(dòng) 1．教師節(jié)期間組織教職工慶祝第二十九個(gè)教師節(jié)，掀起尊師重教新熱潮，對貧困教職工和生病住院的教職工進(jìn)行慰問； 2．重陽節(jié)組織全體教職員工開展爬山登高活動(dòng)； 元旦春節(jié)期間組織開展貧困教職工和離退休教職工的慰問活動(dòng)； 協(xié)助籃協(xié)開展籃球比賽； 舉行教職員工的拔河比賽； 到敬老院開展獻(xiàn)愛心活動(dòng)。雖然僅僅是一點(diǎn)兒水果甚至一句慰問的話，但體現(xiàn)了組織的關(guān)懷，集體的溫暖，使在職教職工激情百倍。政治的透明度和財(cái)務(wù)的透明度成為一種無形的凝聚力，使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子能把全校的教職工緊緊地團(tuán)結(jié)在一起，保證了學(xué) 校各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。二是堅(jiān)持了定期公開和重大事項(xiàng)不定期的及時(shí)公開，對教職工敏感的問題重點(diǎn)公開，如本學(xué)年的全員聘任工作、師德和考核工作、職稱評定工作以及經(jīng)費(fèi)預(yù)結(jié)算情況等都做到了及時(shí)公開。一是召開教職工大會(huì)及教職工代表大會(huì)，向教職工全面公示學(xué)校黨建、財(cái)務(wù)、職評、評先、考核、教學(xué)、培訓(xùn)、后勤等整個(gè)工作情況。同時(shí)認(rèn)真做好提案征集工作，規(guī)范提案工作程序，使廣大教職工積極參與學(xué)校管理，充分體現(xiàn)民主作風(fēng)，使學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度日臻完善，教育教學(xué)工作的開展井然有序。參與學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度和重大事項(xiàng)的審議和討論工作。按照計(jì)劃于 2021 年 12 月 25 日召開第一屆教職工大會(huì)，討論通過了校工會(huì)工作報(bào)告及工會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告，教代會(huì)的召開，增強(qiáng)了教職工的主人翁責(zé)任感，調(diào)動(dòng)了廣大教職工投身于改革的積極性，提高工會(huì)的地位和威信，充實(shí)工會(huì)的內(nèi)容，促進(jìn)工會(huì)的工作。 二、加強(qiáng)工會(huì)教代會(huì)建設(shè)，強(qiáng)化民主管理職能 會(huì)教代會(huì)建設(shè)。 配合學(xué)校行政組織全體教職工開展校本培訓(xùn)、校本教研，努力為提高教職工的整體水平。 一、加強(qiáng)思想政治教育，提升教師素質(zhì) 認(rèn)真組織了廣大教職工積極參加政治學(xué)習(xí)，提高了會(huì)員的政治思想水平。 緊張的一年就要結(jié)束了，回顧 1 年來的工作盡管很繁忙，但是很充實(shí)，因?yàn)槲覀兇_實(shí)為教職工做了許多實(shí)事，好事，得到了教師們的認(rèn)可，這是我們最大的滿足和快樂。受到退休教師的好評。對病困教師進(jìn)行專門的走訪。幾年來我校始終把關(guān)心退休教師的工作放在學(xué)校工作的重要位置，每年都要到退休教師家中去走訪，為他們做實(shí)事，做好事，今年九九重陽節(jié)，學(xué)校專門去北京采購布料，上門為退休教師量體，為每一位退休教師做了一套西服，穿上合體的衣服，老教師們心理美孜孜的。 三、關(guān)心不同群體教職工的工作、學(xué)習(xí)、和生活 深入工作實(shí)際，了解教職工生活是我校工會(huì)工作的一項(xiàng)重點(diǎn)工作，每學(xué)期、每學(xué)年我們都要走訪退休教師，病困教師，骨干教師，了解他們的喜怒哀樂，及 時(shí)進(jìn)行幫助解決。老師們會(huì)心的笑了，這笑聲沖淡了勞累，顯得是那樣的甜蜜。 3 組建教師合唱隊(duì)，參加縣工會(huì)組織的五月鮮花歌詠比賽活動(dòng)。緩解了工作的壓力，放松一下情緒。收看優(yōu)秀教師事跡的光盤活動(dòng)。由于人員分散，四個(gè)學(xué)校七個(gè)幼兒園，按人員多少分成六個(gè)工會(huì)小組，平時(shí)的小型活動(dòng)都放在小組進(jìn)行。教師們表示愿意參加工會(huì)組織的每一項(xiàng)活動(dòng)，并建議以后每年都開一次這樣的運(yùn)動(dòng)會(huì)。根據(jù)教師們的身體情況，男女區(qū)別，年齡區(qū)別，我們設(shè)定了 50 米、 100 米、 200 米跑的競賽項(xiàng)目，鉛球、投籃、托球跑、跳繩等項(xiàng)目，還設(shè)定了拔河比賽的集體項(xiàng)目。 二、開展豐富多采的活動(dòng)，活躍教職工文體生活 一年來我們?yōu)榱素S富教職工的文化生活，開展了豐富多采的文體活動(dòng)，豐富了教職工之家的內(nèi)容。青年教師才藝展示活動(dòng)，以及教師朗讀賽、書法賽、演講賽、學(xué)科特長比賽等等。 本學(xué)期我們繼續(xù)深入開展了女教工的讀書活動(dòng)，配合行政開展好教育教學(xué)的勞動(dòng)競賽，關(guān)注青年教師的健康成長，加強(qiáng)骨干教師、學(xué)科帶頭人隊(duì)伍建設(shè)。 2 開展多種活動(dòng)促進(jìn)教工之家建設(shè) 即 xx 年底被縣教育工會(huì)評為先 進(jìn)教工之家后，我校工會(huì)組織學(xué)習(xí)兄弟學(xué)校的好經(jīng)驗(yàn)，努力找出自己的不足，本學(xué)期繼續(xù)開展多項(xiàng)活動(dòng)來促進(jìn)教工之家建設(shè)。為了使教師禮儀與師德活動(dòng)緊密聯(lián)系，我們利用工作檢查，綜合評估，平時(shí)抽查的時(shí)間，對各校不同崗位的職工進(jìn)行教師禮儀的抽查，并作為綜合評估的成績給學(xué)校積分。教師們踴躍報(bào)名，認(rèn)真準(zhǔn)備，在小組選拔的基礎(chǔ)上，參加中心校的比賽，共有 30 名教師參賽，設(shè)一等獎(jiǎng) 3 名，二等獎(jiǎng) 6 名，三等獎(jiǎng) 16 名。通過各部門的反復(fù)評比，共 評出一等獎(jiǎng) 7 名，二等獎(jiǎng) 9 名，三等獎(jiǎng) 11 名。通過廣泛開展活動(dòng)，共收集格言、諺語、口號(hào)、工藝廣告兩百多條，教師們精心設(shè)計(jì)，巧妙構(gòu)思，積極踴躍參加評選。三月底中心校工會(huì)進(jìn)行學(xué)習(xí)教師禮儀心得體會(huì)評比，以工會(huì)小組為單位進(jìn)行交流，每個(gè)小組推薦五篇優(yōu)秀體會(huì)，參加中心校評比。各完
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