【正文】 跟領(lǐng)導(dǎo)相處，應(yīng)該尊重領(lǐng)導(dǎo)的同時，保持自己的話語的平等權(quán)。員工有自己的想法和意見當然也可以向領(lǐng)導(dǎo)反映，提供領(lǐng)導(dǎo)解決問題可提供參考的方法。部門的領(lǐng)導(dǎo)始終是我們工作中的重心，積極的完成上級交代下來的任務(wù)，把工作做好，做到精益求精，這樣的員工才是領(lǐng)導(dǎo)的得力助手。如何在交流中，理順思路，就需要在日常的工作中不斷地思考和實踐。當然，這并不等于要我們故意跟員工區(qū)攀交情，而是說在平常的生活工作中要發(fā)揚樂于助人的精神，提供同事一些方便，幫助同事一些解決一些力所能及的事情。 三、加強交流溝通，形成良好工作氛圍。 工作中的執(zhí)行力如何，跟一個人的專業(yè)水平有很大關(guān)系，只有提高自身的專業(yè)水平，才能更好的完成領(lǐng)導(dǎo)交代下來的任務(wù)，把工作做好。尤其是在公文寫作這些方面，更加要加強之間的積累，不斷地學(xué)習(xí)，深入的思考。我深知，專業(yè)素質(zhì)對我來說意味著不斷的學(xué)習(xí)，不斷的進步，不斷的求索。 二、努力鉆研業(yè)務(wù)，提升專業(yè)水平。在人事管理方面，跟員工打交道，應(yīng)該本著以人為本的原則，關(guān)心員工的發(fā)展，急員工之所急，想員工之所想，做好員工的服務(wù)者?；顚W(xué)活用，把理論貫徹到實際的工作當中去。在理論的學(xué)習(xí)中，不僅僅要掌握政治理論，更要在酒店的人力資源管理方面下功夫。在今后的工作當中，我會具體從以下幾個方面做起： 一、加強理論修養(yǎng)，樹立良好的形象。 步入社會，我會順利完成從學(xué)生向社會角色的轉(zhuǎn)變，在這一個月的實習(xí)期間，我相信我一定能適應(yīng)公司的發(fā)展，跟上公司的步伐，把自己打造成為人事部合格的一員。在公司會議召開、活動組織、人員管理、工資定級、績效考核、日常監(jiān)督等許多看似簡單實際關(guān)系公司發(fā)展的事情上，我的經(jīng)驗還不是那么豐富。從學(xué)校，走向社會，對于我來說是一個全新的挑戰(zhàn)，尤其是貴公司接納了我，讓我更加樹立要為公司做出自己的貢獻的決心，只有這樣我才能不辜負公司領(lǐng)導(dǎo)度我的信任。在這里，我首先向大家做一個簡短的自我介紹。 謝謝大家。 五、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高在崗人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)；改進工作作風(fēng)，提高工作效率，做到工作上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，按時完成上級交辦的各項任務(wù)。及時傳達貫徹領(lǐng)導(dǎo)的決策，促進各項工作的落實。 四、多年的崗位鍛煉培養(yǎng)了我的大局意識與團隊協(xié)作精神，遇事能以大局為重、不斤斤計較個人利益，團結(jié)同事，能尊敬領(lǐng)導(dǎo)。知識是向上的階梯，只有不斷學(xué)習(xí)才能不斷進步。我在本崗位工作期間與各種各樣形形色色的人員打交道，對業(yè)務(wù)工作較為了解，能夠更好的為同事服好務(wù)。 一、長期從事本職崗位，通過鍛煉，使我更具強烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感、吃苦耐勞的精神和意識，這是我擔任本職務(wù)所具備的首要條件。 本崗位是集綜合性、從屬性、服務(wù)性、瑣碎性于一體，是連接上下、溝通內(nèi)外的橋梁和紐帶。 當好參謀助手，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理職責(zé)范圍內(nèi)的日常事務(wù)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 現(xiàn)在得到各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們的信任，給我一個展現(xiàn)能力的舞臺，我將嚴格按照領(lǐng)導(dǎo)的要求，竭盡所能做好工作，努力把各項工作提高到一個新的高度。 最后，我非常希望能夠成為項目部的一員，成功就職項目主辦崗位，衷心地希望能夠得到各位領(lǐng)導(dǎo)的認可，謝謝。 如果我成功就職于項目部項目主辦崗位，我會做到充分協(xié)調(diào)項目實施過程中的各部門，加深溝通，充分信任，勇于擔當重任，積極主動地將項目控制落實到位，保證項目能夠及時有效地完成。其次，我就競聘項目部業(yè)務(wù)主辦崗位做一下自我評述： 我個人具備以下工作優(yōu)勢：業(yè)務(wù)熟練，親身經(jīng)歷了公司項目部的所有城軌開發(fā)項目，掌握了城軌車輛的生產(chǎn)流程和工藝要求，了解了公司各部門之間的業(yè)務(wù)職能和責(zé)任范圍，明晰了項目協(xié)調(diào)和項目控制以及項目進度安排等工作要求，能有的放矢地抓住項目實施的關(guān)鍵步驟，就職業(yè)務(wù)主辦崗位， 可以說是輕車熟路。 ：本人業(yè)務(wù)熟練，技術(shù)過硬，團體意識強，高度的責(zé)任感和榮譽感，善于鉆研技術(shù)難題，靈活處理班組之間的內(nèi)部協(xié)調(diào)和工作安排，愛崗敬業(yè)， 已經(jīng)能夠獨自完成車間領(lǐng)導(dǎo)布置的各項工作，成為整車調(diào)試的精英骨干，深得老師傅的垂青和年輕職工的欽佩。 :多次獲得“技術(shù)能手”“質(zhì)量標兵”“優(yōu)秀團員”“好 師徒”“金牌工序”等公司榮譽稱號，并在 2021 年公司技能比武大賽中獲得“個人二等獎”。 ：在城軌車調(diào)試技術(shù)方面，掌握了城軌車輛的負載調(diào)試、牽引制動調(diào)試、動態(tài)調(diào)試等重大技術(shù)環(huán)節(jié)，充分運用到城軌車輛的復(fù)雜調(diào)試工作中，結(jié)合自身的專業(yè)素養(yǎng)和理論特長，深化了對整車調(diào)試的有效鑒別和故障排除，為公司順利交付車輛作出了自己應(yīng)有的貢獻。 首先，我就本人三年多來的工作經(jīng)驗和成績做一下自我介紹： ：北京二號線、五號線、十號線、十三號線、機場線的整車調(diào)試；上海 六、八號線，深圳一號線；沈陽一號線；長春輕軌項目；天津濱海線以及國外的伊朗 109 城軌地鐵項目。他們都這么做的原因，就在于這是演說中一條千古不變的法則。著名的演說家奧利佛這種方式會令聽眾愉快，不會有奇怪的感覺。如果重音區(qū)選擇不當或濫用重音，就會產(chǎn)生“虛張聲勢”的副作用。關(guān)鍵在于如何選擇重音區(qū)。這就是我們所說的輕重相宜。如果您對口才的技巧與演講方面感興趣，請到 上獲取更多的語言技巧內(nèi)容哦。這樣輕則因“吼”過頭而失真，聽眾不能領(lǐng)會；重則因“吼”過猛而失聲，像是活吞了一個消音器。姑且不論所講的內(nèi)容如何，單就聲大即有著氣勢壯闊的優(yōu)勢，因此演講者應(yīng)該訓(xùn)練自己如何站上臺放“聲”一搏，突破聲音的習(xí)慣領(lǐng)域，間接提高膽識，說話不再“聲音細如絲”，充分建立舞臺自信，強化說服力。因此，演講之前，不妨在聲音的大小、語氣的輕重、音調(diào)的高低 和吐詞的快慢等方面作一番自我估價和安排，把握好演講的基調(diào)。只有利用聲音的本質(zhì)發(fā)出靈活有彈性的聲音，那才是最真實且魅力十足的好音色。 有的人說自己天生就是一副破鑼嗓子，那么，一定無法作好演講了。但是我還是很祈望各位評委能微笑的對我說：恭喜你，你當選了！謝謝大家！ 聽話聽音，聽眾聽的就是說話的味兒和言談間流露出來的情緒、思想和精神。 也許我的表現(xiàn)未能贏得你，也許我的能力未能征服你，也許各位評委會用一個挑戰(zhàn)節(jié)目里常說的一句話對我說：也許你委屈，也許你不服，但是你被淘汰了。注重加強辦公信息化建設(shè)，使公司辦公工作不斷趨于自動化、網(wǎng)絡(luò)化。以三項制度改革這個平臺，不斷完善公司的各項規(guī)章制度，按制度辦事，以制度管人，使公司日趨走向制度化、科學(xué)化的現(xiàn)代企業(yè)管理的軌道。我還將與部門同事團結(jié)協(xié)作，共同讓經(jīng)理工作部成為公司領(lǐng)導(dǎo)的喉舌，溝通員工與領(lǐng)導(dǎo)之間關(guān)系的橋梁，宣傳精神文明的窗口，傳播企業(yè)文化的陣地。我的工作思路有以下三點： 一、積極參與政務(wù)，認真管理事務(wù)，熱心搞好服務(wù)。我非常期望能競聘上這個崗位，能有這個機會使我的潛力得以挖掘，能力得以提高，這就是我競聘這個崗位的初衷。 其二，我四年的中專學(xué)習(xí)中系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了電力系統(tǒng)的專業(yè)知識，在工作期間為不斷提高自己駕馭工作的能力，我還參加了桂林電子工業(yè)學(xué)院計算機信息管理專業(yè)的函授大專學(xué)習(xí)，努力把自己鍛煉成復(fù)合型的人才。 今天我來競聘經(jīng)理工作部副主任，也許憑我現(xiàn)在的經(jīng)歷和閱歷來競聘這個崗位還略顯稚嫩，但是我覺得，就職演講稿范文我能勝任這個崗位，因為我有三個方面的優(yōu)勢： 其一，三年多的辦公室工作實踐，使我熟悉了辦公室的工作特點，