財(cái)務(wù)部門的工作心得體會(huì)(參考版)
2025-04-30 01:13本頁(yè)面
【正文】 今后在工作中，自己應(yīng)當(dāng)勤勉工作，利其器，善其事，努力實(shí)現(xiàn)自己的追求和目標(biāo)。而在當(dāng)下的歐洲債務(wù)危機(jī)中，我們看到了在風(fēng)雨飄搖的歐洲經(jīng)濟(jì)中德國(guó)經(jīng)濟(jì)的中流砥柱；我們看到了瑞士鐘表的國(guó)家象征和永恒經(jīng)典。審視當(dāng)下這場(chǎng)美國(guó)過(guò)度金融化的次級(jí)貸危機(jī)，各國(guó)政府也都在痛定思痛，開始思考增長(zhǎng)模式?！敖裉觳慌ぷ?，明天努力找工作”。在我看來(lái)，再美好的明天也是一步步自己走出來(lái)的，需要有實(shí)干家的一絲不茍和努力。財(cái)務(wù)部門有時(shí)必須要向他們說(shuō)明財(cái)務(wù)付款的流程和集團(tuán)政策，給他們吃下“定心丸”，以確保工地建筑工期的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。工地各色供應(yīng)商的利益交織，每每到了財(cái)務(wù)付款的節(jié)點(diǎn)，一個(gè)簡(jiǎn)單的項(xiàng)目資金計(jì)劃安排有時(shí)往往會(huì)讓很多項(xiàng)目負(fù)責(zé)人頭疼，因?yàn)樾枰y(tǒng)籌安排，每個(gè)人要照顧到，避免因付款不及時(shí)和款項(xiàng)沒(méi)到戶激化矛 盾。駐外財(cái)務(wù)工作中，因?yàn)楣ぷ鳁l件的限制，很多工作要延遲，比如單據(jù)的傳遞，付款收據(jù)的收集。 工欲善其事，需講究方式方法技巧。會(huì)計(jì)工作是一門基礎(chǔ)性很強(qiáng)的工作，萬(wàn)丈高樓平地起?？倳浽谟浾邥?huì)上說(shuō)道：打鐵還需自身硬。最近電視熱播劇楚漢傳奇中重現(xiàn)了韓信胯下之辱的鏡頭，把堅(jiān)韌的精神放大到無(wú)限；這讓我想起了 2021年倫敦奧運(yùn)會(huì)上 110 米欄預(yù)選賽上劉翔摔倒在欄前但是卻單腳跳向終點(diǎn)，背景音樂(lè)是阿信的海闊天空，也許就像歌詞里唱的一樣：冷漠的人，謝謝你們?cè)?jīng)看輕我，讓我不低頭，更精彩的活??馮小剛導(dǎo)演的 1942 將饑荒和戰(zhàn)爭(zhēng)中的中國(guó)人面臨的困難展現(xiàn)的淋漓盡致，中華民族仍然屹立在世界民族之林， 但是卻多了一份堅(jiān)忍不拔的民族風(fēng)貌，這一個(gè)個(gè)實(shí)例無(wú)不都展現(xiàn)著堅(jiān)韌永不言敗的精神。生活中，工作中，人難免會(huì)遇到各種各樣的困難，面對(duì)困難，我們是選擇退縮，還是選擇迎難而上、堅(jiān)持不懈？有人說(shuō)，生活中的苦難，對(duì)任何人來(lái)說(shuō)，都是一種歷練，苦難本身的確 對(duì)人是一種不好的經(jīng)歷，但是如果你能夠認(rèn)識(shí)到苦難的真諦，從苦難中脫離出來(lái)，化苦難為力量，用力量改變?nèi)松??！肮胖纱笫抡?，不惟有超世之才，亦唯有?jiān)韌不拔之志”。沒(méi)有一定的人生追求，沒(méi)有堅(jiān)持的信念，一切成功都是奢談。毛澤東主席小時(shí)便立志：孩兒立志出鄉(xiāng)關(guān)，學(xué)不成名誓不還。自己想想，其實(shí)頗為汗顏?！倍@種信念，就是自己為之奮斗，并堅(jiān)信它一定能夠?qū)崿F(xiàn)的人生理想。 工欲善其事，必先樹其堅(jiān)定的信念。 建筑企業(yè)財(cái)務(wù)工作有其特殊性，尤其是駐外財(cái)務(wù)工作，作為一名駐外財(cái)務(wù)工作者，在不違反財(cái)務(wù)工作原則的前提下，應(yīng)該盡可能為工地帶來(lái)方便快捷的財(cái)務(wù)服務(wù)，展現(xiàn)集團(tuán)財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和精神風(fēng)貌。這樣，我們就可以說(shuō)，我們沒(méi)有虛度年華，并有可能在時(shí)間的沙灘上留下我們的足跡。認(rèn)真研讀完十八大報(bào)告和張總的講話后，自己受益匪淺，結(jié)合自己實(shí)際的財(cái)務(wù)工作，簡(jiǎn)單談一下自己的感受。廣大青年要積極響應(yīng)黨的號(hào)召，樹立正確的人生觀，價(jià)值觀，讓青春煥發(fā)絢麗的光彩。張桂玉董事長(zhǎng)特意就十八大的精神作了詳細(xì)解讀。 ③制度建設(shè)：以上各項(xiàng)工作都應(yīng)當(dāng)適時(shí)建立規(guī)范的規(guī)章、制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)和通知，以充分發(fā)揮制度規(guī)范化管理的優(yōu)越性，優(yōu)化內(nèi)控環(huán)境，促進(jìn)各項(xiàng)工作高效開展。 四、在管理規(guī)范方面： ①團(tuán)對(duì)建設(shè)：加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員團(tuán)隊(duì)建設(shè)，重點(diǎn)抓好職業(yè)道德建設(shè)、奉獻(xiàn)精神建設(shè)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)建設(shè)等，同時(shí)明確人事管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo)歸屬財(cái)務(wù)部管理，而勞動(dòng)紀(jì)律按照各單位的規(guī)定統(tǒng)一執(zhí)行，由各單位負(fù)責(zé)管理，同時(shí)各單位負(fù)責(zé)人對(duì)財(cái)務(wù)人員的人事管理具有建議權(quán)。 ④資產(chǎn)管理：全面反映資產(chǎn)的明細(xì)、原始價(jià)值，并對(duì)資產(chǎn)實(shí)物管理的現(xiàn)狀進(jìn)行跟蹤、反饋。 ②費(fèi)用控制：進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)費(fèi)用的事前控制：對(duì)費(fèi)用項(xiàng)目是否真實(shí)、票據(jù)是否合法、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)是否合規(guī)合理和超預(yù)算、報(bào)銷手續(xù)是否完整進(jìn)行審核，同時(shí)每月提供各部門的費(fèi) 用明細(xì)給各部門負(fù)責(zé)人；費(fèi)用日?？刂坡鋵?shí)到各部門負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé)。 ⑥日常事務(wù)：進(jìn)一步完善數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、工作檢查、工作匯報(bào)、流程跟蹤、召開會(huì)議、工作交流、報(bào)稅納稅、憑證裝訂等。做好日常各種單據(jù)尤其是收款收據(jù)的收發(fā)管理登記、審核、審批和審計(jì)工作。 ③稅收籌劃：加強(qiáng)稅收法規(guī)的學(xué)習(xí)，總結(jié)日常稅收管理規(guī)律，尤其是對(duì)費(fèi)用成本列支、所得稅等進(jìn)行籌劃。 ②經(jīng)營(yíng)預(yù)算：經(jīng)營(yíng)預(yù)算是財(cái)務(wù)控制的主要依據(jù)，所以，經(jīng)營(yíng) 預(yù)算應(yīng)當(dāng)
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