【正文】 解除合同篇 1 甲方：沈陽希爾斯物業(yè)管理有限公司（如甲方不是本公司，要調整）乙方：（若是法人，需與營業(yè)執(zhí)照名稱一致，若是自然人，則同于身份證）身份證號碼：（若是自然人，即留存此項） 甲方與乙方于年月日簽訂了《》【此處填寫甲乙雙方之前簽訂的合同 /協(xié)議名稱】，原合同 /協(xié)議有效期至 ____年 __月 __日，現(xiàn)因 【此處填寫解除合同 /協(xié)議的原因】原因致使原合同 /協(xié)議無法繼續(xù)履行，現(xiàn)經甲乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議： 原《》【此處填寫甲乙雙方之前簽訂的合同 /協(xié)議名稱】自年月日解除，自解除之日起，原合同 /協(xié)議中約定的雙方權利義務終止； 甲方應將乙方已交納未發(fā)生的 ___________【如：已交納的場地服務費等】費元于本解除合同協(xié)議書生效時退還乙方； 甲方應將乙方已交納的 _____元保證金于本解除合同協(xié)議書生效時退還乙方；【如果有保證金此條款留存，沒有保證金此條款刪除】 【雙方互不承擔違約責任時使用本條款】本協(xié)議由甲乙雙方簽字蓋章后生效，本協(xié)議生效之日，原《》【此處填寫甲乙雙 方之前簽訂的合同 /協(xié)議名稱】解除，雙方互不承擔違約責任； 【需要承擔違約責任時使用本條款】本協(xié)議由甲乙雙方簽字蓋章后生效，本協(xié)議生效之日，原《》【此處填寫甲乙雙方之前簽訂的合同/協(xié)議名稱】解除， ___方需要依照原合同 /協(xié)議的約定于本協(xié)議生效時向 ___方 支付 ____元。 甲方： 法人代表或授權代表 簽章 年月 乙方： 簽名或蓋章 年月日日 第四篇：解除合同 精選解除合同范文 7 篇 在當今社會，人們對合同愈發(fā)重視，能夠利用到合同的場合越來越多，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。 十、甲乙雙方一致同意，除本協(xié)議內容外，不再向對方提出任何要求。 八、自本協(xié)議簽署之日起，因甲乙雙方履行《勞動合同》所產生的全部法律問題，乙方應當配合甲方予以解決。在此期間，甲方同意向乙方支付元 /月的經濟補償金。 五、自本協(xié)議簽署之日起，乙方應當對在《勞動合同》 履行期間所知曉甲方的作為商業(yè)秘密的經營信息及技術信息、人員信息、財務信息等相關信息予以保密，如因違反上述保密義務，給甲方造成損失，乙方應當承擔全部的法律責任，且甲方有權就乙方造成的損失向法院提起訴訟。 三、乙方保證在本協(xié)議簽訂之日起一周內，按照甲方的相關規(guī)定和要求辦理完畢交接手續(xù)及離職手續(xù)，否則，由此給甲方造成損失的，由乙方負責賠償。 二、經乙方申請，甲方同意，并經雙方協(xié)商一致后，于年月日解除《勞動合同》。 甲方（蓋章）： ____________乙方（簽字）： ____________ ____年 ____月 ____日 ____年 ____月 ____日 解除合同篇 10 甲方： 乙方：（身份證號碼：） 鑒于：甲乙雙方于年月日簽署的勞動合同，合同仍在有效期限內，現(xiàn)乙方因個人原因向甲方提出解除勞動合同。 九、本協(xié)議經甲方蓋章，乙方簽字后生效。乙方應于勞動合同解除后 30 日內辦理社會保險關系轉移手續(xù)，逾期不辦責任自負。乙方在解除勞動合同之前與甲方簽訂了《保密協(xié)議》、《競業(yè)禁止協(xié)議》的，仍應遵守原協(xié)議的約定。否則，由此給甲方造成損失的，由乙方負責賠償。 五、乙方應在本協(xié)議簽字后七日內與甲方有關部門（原所在部門、行政人事、財務等）辦理完工作交接、物品歸還、賬務交接、償還財務借款等事項（見《員工離職手續(xù)單》）。解除勞動合同之日前的勞動報酬（含加班工資、獎金、補貼等）已結清。 四、甲、乙雙方在 此確認：勞動合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動合同，甲方依法履行了義務，包括乙方應享有的社會保險、勞動保護等。乙方知悉《勞動合同法》的規(guī)定，不要求甲方支付經濟補償金、賠償金等費用。 一、雙方一致同意于 ____年 ____月 ____日解除勞動合同，雙方的勞動權利義務終止。 甲方： 乙方： 20xx年 X 月 XX 日 解除合同篇 9 甲方（用人單位）： ____________ 乙方（勞動者）： ________身份證號碼： ____________ 甲、乙雙方于 ____年 ____月 ____日簽訂【為期 ____年】【無固定期限】的勞動合同，現(xiàn)乙方向甲方提出申 請，要求提前解除雙方之間的勞動合同，甲方同意與乙方解除勞動合同。 六、本協(xié)議由甲乙雙方或其授權代表簽字或蓋章后，經鞍山市公證處公證之日起生效。 四、訂立本協(xié)議及辦理有關手續(xù)所需之一切費用，包括手續(xù)費、公證費及政府有關部門之收費等，均由乙方支付。 三、原雙方簽訂的商品房買賣合同在甲乙雙方簽署本協(xié)議后隨之作廢。 甲方：上海發(fā)發(fā)貿易有限公司 法定代表人： 委托人： 二○一○年 __________月 __________日 乙方 (簽字 )： 二○一○年 __________月 __________日 解除合同篇 8 甲方（原合同出賣人）： 乙方（原合同買受人）： 甲乙雙方經友好協(xié)商一致，同意達成如下協(xié)議： 一、甲乙雙方同意解除雙方于 20xx 年 9 月 24 日簽定的商品房買賣合同（以下簡稱該合同），編號為： 二、雙方在簽訂本協(xié)議后，甲方同意乙方自動退房，解除該合同。 六、本協(xié)議自甲乙雙方簽字 (或蓋章 )后生效。 五、甲乙雙方在勞動關系問題以外亦無其他爭議。雙方在勞動關系問題上已不存在其他任何爭議。甲方應當 在本協(xié)議生效且乙方完成所有工作交接后三日內一次付清。甲方同意支付乙方補償和社會保險待遇等全部給付項目包干總金額共 __________元 (人民幣￥ __________元 )。勞動合同解除時雙方勞動關系終止。 七、本協(xié)議一式兩份，于甲乙 雙方簽字或者蓋章之日起生效，雙方各執(zhí)一份，具同等效力。乙方對在職期間所接觸到的甲方經營信息，負有保密責任。 如果乙方不能完成工作交接，則甲方有權暫扣乙方的上述費用，直到乙方完成工作交接之后再行支付。 支付時間為工作交接完成后十五日內，支付方式為通過銀行轉帳的方式，打入乙方在職期間的工資卡里。 五、甲方愿意向乙方支付解除勞動合同的相應費用： 根據乙方在甲方處工作年限，甲方向乙方支付經濟補償金為N+1 個月的工資，計（大寫）元； 鑒于乙方在甲方處的工作年限已達十七年，現(xiàn)甲方同意另行向乙方支付相當于四個月工資的特殊津貼，計（大寫）元。此種情形公司將不再承擔任何經濟賠償 /補償金。 二、乙方在甲方的最后工作日為年月日，工資結算截止最后工作日，社保及公積金截止到年月。 甲方：公司乙方 (簽章 )： 簽訂日期： 20xx 年 XX 月 XX 日簽訂日期： 20xx 年 XX 月 XX 日 解除合同篇 6 甲方： 乙方：身份證號： 甲乙雙方就兩者之間的勞動合同解除事宜，經過友好協(xié)商，達成以下協(xié)議： 一、甲乙雙方經過友好協(xié)商，就雙方之間的勞動合同解除事宜，達成了一致性的意見。 5)被 終止 (解除 )勞動合同的勞動者，憑本通知書到本人戶口所在地勞動就業(yè)管理機構辦理失業(yè)登記手續(xù)。 3)乙方住房公積金個人編號：。 5)其它： 說明： 1)乙方社會養(yǎng)老保險證序號：。 3)雙方協(xié)商一致解除《勞動合同》。 1)勞動合同期滿，終止勞動合同。 3)以完成工作期限合同。 甲方： __________ 乙方： __________ __________年 _____月 _____日 __________年 _____月 _____日 解除合同篇 5 公司 (甲方 )與 (乙方 )于年月日訂立 (續(xù)訂 )了以下第壹項合同： 1)有固定期限合同即從年月日起至年月日止。 甲乙任何一方違反本協(xié)議的約定，應向對方支付違約金 _____元。 如果乙方嚴格遵守第 3 條中的約定，甲方將在解除勞動合同之日起一年后將剩余的 50%的補償金支付給乙方；如果乙方出現(xiàn)了違反約定的行為 乙方承諾將繼續(xù)履行勞動合同中約定的在勞動合同終止或解除后乙方應繼續(xù)承擔的其他義務。 （ 3）不得以任何方式做出有損于甲方與客戶的合作關系的行為。 乙方保證在本協(xié)議書簽訂之日起一周之內，按照甲方的相關規(guī)定和要求辦理完畢全部的交接手續(xù)，包括但不限于：項目的移交，資產的回收，工作的匯報，轉單的簽返，付清對甲方的應付款項，提供客戶信息等 ，與此同時，雙方辦理完畢全部的離職手續(xù)。 四本協(xié)議一式兩份，雙方簽字蓋章生效，各持一份具同等法律效力。乙方已認真閱讀并保證遵守。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 第四十三條本合同未盡事宜雙方可以協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補協(xié)議與本合同具有同等效力。 特別約定 第四十條乙方變更通信地址或手機固定電話等其它聯(lián)系方式時，應當于變更發(fā)生之日起 10 日書面通知甲方，否則 ，甲方仍按本合同載明的乙方通訊地址或乙方最后一次告知公司的通信地址向乙方送達文件后，視為已送達。 違反勞動合同的責任 第三十八條甲、乙雙方違反本合同約定，按照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關規(guī)定應當承擔法律責任的，雙方依照法律法規(guī)規(guī)定的標準承擔相應的法律責任。 第三十七條甲、乙雙方同意續(xù)延合同的，應在勞動合同期滿前 30日通知對方并續(xù)簽勞動合同。 （ 1）勞動合同期滿； （ 2）乙方開始依法享受基金養(yǎng)老保險待遇； （ 3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的； （ 4）甲方被依宣告破產的； （ 5）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的； （ 6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形 第三十六條無論何種原因導致本合同解除或終止，甲方應在本合同解除或終止的事實發(fā)生后或解除、終止作出后當日向乙方出具或依法送達解除或終止動合同證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會關系轉移手續(xù)。 第三十四條在試用期內乙方解除勞動合同的，應當提前三日書面通知甲方。 第三十三條有下列情形之一者的，乙方可以隨時解除本合同，但應當書面告知甲方： （ 1）甲方未按本同規(guī)定及時足額支付乙方勞動報酬的； （ 2）甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的； （ 3）甲方未依法為方繳納社會保險費的； （ 4）甲方的規(guī)章制度違反國家法律、法的規(guī)定，損害乙方合法權益的； （ 5）法律、法規(guī)規(guī)定的乙方可以解除勞動合同的其他情形。 第三十一條乙方有下列情形之一的，甲方不得提前解除勞動合同： （ 1）乙方患病或非因工受傷，在規(guī)定醫(yī)療期內的； （ 2）乙方因工負傷或患職業(yè)病并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的； （ 3）乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者乙方疑似職業(yè)病在診斷或者醫(yī)學觀察期間的； （ 4）女員工在孕期、產期、哺乳期內的； （ 5）在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休 年齡不足五年的； （ 6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 第二十八條在合同期內，經過甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除 第二十九條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同： （ 1）在試用期間被證明不符合錄用條件的； （ 2）嚴重違反甲方規(guī)章制度的； （ 3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的； （ 4）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的； （ 5）被乙方追究刑事責任的； （ 6）法律、法規(guī)規(guī)定的 .其他情形。競業(yè)限制協(xié)議系本合同附件，是本合同的組成部分。保密協(xié)議系本合同附件，是本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。在合同期內及終止和解除合同后，不得以任何形式批露、使用或者允許他人使用甲方商業(yè)秘密。培訓協(xié)議書系本合同的附件，是本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。 第二十三條甲方根據崗位要求，有責任對乙方進行崗前、崗中、晉升等技能培訓 第二十四條乙方接受甲方提供專項培訓費用的專業(yè)技術培訓時，可與甲方簽訂培訓協(xié)議書，約定乙方服務期限。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權拒絕執(zhí)行；對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。 勞動條件和勞動保護 第十