【正文】 。除了繼續(xù)加強(qiáng)會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，還要學(xué)習(xí)管理與溝通的技巧與經(jīng)驗(yàn)。牽頭組 織了公司的首次倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn)工作，參與了首次大型資產(chǎn)處置工作，加強(qiáng)公司資產(chǎn)管理。試崗期間，我按要求完善和細(xì)化了財(cái)務(wù)部員工的工作標(biāo)準(zhǔn)，修訂了《成本費(fèi)用管理標(biāo)準(zhǔn)》和《固定資產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)》，草擬了《財(cái)務(wù)部考核標(biāo)準(zhǔn)》，強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)管理體系。會(huì)計(jì)主任一職，除在原來會(huì)計(jì)主管的專業(yè)基礎(chǔ)上，更深化了“管理”的職能要求，因此我積極學(xué)習(xí)溝通和協(xié)調(diào)的技巧，向領(lǐng)導(dǎo)溝通反映，與同事溝通傳達(dá)，跨部門溝通協(xié)調(diào)，做好中間齒輪的工作。平日嚴(yán)于律己，遵守公司的規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，團(tuán)結(jié)群眾。 轉(zhuǎn)科醫(yī)生： xxx 2021年 9 月 24 日 第五篇：財(cái)務(wù)試崗期滿考核鑒定 過去的一年中，在部門領(lǐng)導(dǎo)的栽培指導(dǎo)下，同事們的支持和幫助中，通過自身不懈的努力，我在思想覺悟、工作能力和業(yè)務(wù)水平各方面都得到了很大鍛煉和提升。 在這里，我深深的感謝帶教老師董主任和科室主任馮主任對(duì)我的 教導(dǎo)，及科室的其他醫(yī)生護(hù)士對(duì)我的誠(chéng)摯幫助，在今后的工作中，懇請(qǐng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和每位同事更加支持我、幫助我、監(jiān)督我，我將會(huì)更加努力、認(rèn)真的去做好自己的每份工作，同時(shí)我也會(huì)關(guān)心幫助我們大家庭的每位成員。思想上：三個(gè)月快結(jié)束了，思想上我只有兩個(gè)字可以形容“責(zé)任”，在進(jìn)科室之前我們進(jìn)行了崗前培訓(xùn)，其中責(zé)任方面的培訓(xùn)是我一印象最為深刻的，不過那時(shí)候只是理論上的，沒有現(xiàn)在那么深刻的體會(huì)，咱不說那么為人民服務(wù)那樣大義凜然的話，但是來個(gè)病人，我們的想法只有一個(gè)“治好他”，因?yàn)檫@是我們作為醫(yī)生的責(zé)任，思想上下 意識(shí)的就是這樣的想法。總的來說這段時(shí)間理論和臨床方面的知識(shí)得到了很大的擴(kuò)充，感覺很充實(shí)。藥物的作用、劑型、劑量、用法及不良反應(yīng)、禁忌等是用藥時(shí)的重中之重，這些知識(shí)的積累是必要的，所以在剛開始 進(jìn)科室的那段時(shí)間我收集了大量的有關(guān)神內(nèi)的用藥信息，早起背晚上記總算很快的把常用的藥物給通了一遍，但是總 有那么些漏網(wǎng)之魚，不過也被我一一的擴(kuò)充到我的“小藥庫(kù)”之中。 學(xué)習(xí)上：雖然在學(xué)校，在實(shí)習(xí)的時(shí)候都學(xué)習(xí)、了解了神內(nèi)的理論及臨床知識(shí)，但是當(dāng)真正的作為一名轉(zhuǎn)科醫(yī)生去面對(duì)患者的時(shí)候，那些知識(shí)顯的是那樣的蒼白無(wú)力。是啊將心比心，人心都是肉長(zhǎng)的。更重要的是在董主任的悉心指導(dǎo)下使我很快的適應(yīng)了科室的工作環(huán)境，董主任從開始的指導(dǎo)到慢慢的放手，現(xiàn)在病人的一般情況可以做到自己處理而不再去請(qǐng)示。 總的 來說，這兩個(gè)月的工作對(duì)我是非常有幫組的，是我融入公司的橋梁，是進(jìn)入公司的第一步，在以后的工作中我一定再接再厲，爭(zhēng)取做一名對(duì)公司有用的優(yōu)秀員工。完成的后續(xù)工作有：妥善安排新員工入職體檢、 OA 通報(bào)、試用期情況跟進(jìn)等等。目前，這套規(guī)程的已經(jīng)初具雛形，有待后續(xù)進(jìn)一步完善。 第五是起草《大學(xué)生培養(yǎng)操作規(guī)程》文稿，秉承公司優(yōu)秀的企業(yè)文化，把人才作為企業(yè)發(fā)展的一大戰(zhàn)略。從而，體現(xiàn)出真正的工作價(jià)值和勞動(dòng)成果。其實(shí)，招聘工作有著 50%以上的浮動(dòng)因素，這些因素涉及到社會(huì)政治、人才市場(chǎng)、行業(yè)動(dòng)態(tài)、以及重大節(jié)氣等諸多方面，其中，任何一項(xiàng)因素的波動(dòng)，都會(huì)直接影響到招聘 的效果，簡(jiǎn)歷數(shù)量稀少、中段人才隱匿等問題就是最快、最直接的體現(xiàn)。 第四是建立了招聘系統(tǒng)分析臺(tái)帳。 第三是《人員編 制表》的分解和動(dòng)態(tài)更新，根據(jù)入職、離職、人事調(diào)動(dòng)及晉升的最新動(dòng)態(tài)，調(diào)整《人員編制表》，并于每月 5 日前上報(bào)集團(tuán)。由于公司的在編人員接近飽和，為了有效的調(diào)節(jié)剩余人員編制，我在張總的扶持下，完成了各中心的招聘需求匯總及分析。通過一周的工作，我已對(duì)上述問題有了大致的了解，開始獨(dú)立工作。正如院訓(xùn)里說：院興我榮我奉獻(xiàn)，院衰我恥我有責(zé)！ 最后，再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)及同事在試崗過程中對(duì)我的關(guān)心與愛護(hù)，謝謝大家！ 第三篇：公司員工試用工自我鑒定范文 兩個(gè)月前的今天我榮幸的加入 **公司成為公司人力資源中心招聘規(guī)劃師中的一名員工，現(xiàn)在實(shí)習(xí)期馬上就到過了，在這 段時(shí)間里，我努力工作，虛心學(xué)習(xí)，對(duì)公司有了比較詳細(xì)的理解，對(duì)工作也得心應(yīng)手，下面是實(shí)習(xí)階段的自我鑒定。我知道自己還存在一些不足，在今后的工作中我會(huì)更加不斷努力地學(xué)習(xí)上進(jìn)，不斷提高自身的專業(yè)技術(shù)水平，從 而使自己的理論知識(shí)及操作技能更上一個(gè)臺(tái)階，以便能更好的服務(wù)于患者。在生活上，護(hù)士要養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，積極參加各項(xiàng)課外活動(dòng)，從而不斷的豐富自己的閱歷，用有限的生命投入到無(wú)限的護(hù)理工作中。我們應(yīng)該和患者多溝通，用微笑為病人服務(wù)，在于病人溝通時(shí)要講究語(yǔ)言藝術(shù)，把握說話分寸，通過得體的護(hù)理，讓患者感到關(guān)愛我深刻的體會(huì)到給與病人親人般的關(guān)愛和關(guān)心，以及端正的儀表，不僅能提高我們的護(hù)理質(zhì)量，給患者增加戰(zhàn)勝疾病的信心，也使我 們單調(diào)枯燥的工作有了特別的意義。護(hù)理工作是一個(gè)非常平凡的崗位，雖然做不出轟轟烈烈的大事，但是確實(shí)非常重要的和不可或缺的工作。 作為一名護(hù)士，我認(rèn)為應(yīng)該有高度的責(zé)任心和主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)，在工作中不僅能夠服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，接受批評(píng)，還應(yīng)該有良好的協(xié)作精 神，工作勤奮，不怕苦和累，有較高的專業(yè)水平。特別是通過這次的學(xué)習(xí)，我深深地明白了。在試崗期間，我嚴(yán)格要求自己，不遲到不早退，遵守紀(jì)律，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)分配給我的每一項(xiàng)任務(wù)。 我在學(xué)校試崗期間感受到一股積極向上的氛圍，使我對(duì)未來充滿了信心，我愿意為墊江衛(wèi)校獻(xiàn)一份微薄的力量，我知道自己還存在一些不足， 學(xué)高為師，身正為范 ，這個(gè)道理古今皆然，在今后的工作中我會(huì)更加嚴(yán)格要求自己，所謂活到老，學(xué)到老，只有不斷努力地學(xué)習(xí)上進(jìn)，不斷提高自己的專業(yè)知識(shí)和操作水平，才能使自己的教學(xué)水平更上一個(gè)臺(tái)階，更好的對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)，爭(zhēng) 做一名優(yōu)秀的教師，無(wú)愧于領(lǐng)導(dǎo)，無(wú)愧于學(xué)生！ 試崗員工自我鑒定 4 首先，非常感謝各位能夠給我這次試崗的機(jī)會(huì)。 在這期間，我積極主動(dòng)聽教齡豐富老師的講課，學(xué)習(xí)他們的教學(xué)方法（怎樣和學(xué)生互動(dòng)，以及怎樣提高學(xué)生的思維能力以及學(xué)習(xí)效果）不斷努力完善