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萬(wàn)隆煤業(yè)安全生產(chǎn)活動(dòng)月工作總結(jié)精選(參考版)

2025-04-29 13:09本頁(yè)面
  

【正文】 形成學(xué)有先進(jìn)、趕有方向,促進(jìn)整體工作的不斷提升。 五是,加強(qiáng)區(qū)隊(duì)班組生產(chǎn)建設(shè)。 四是,全面加強(qiáng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),按照公司制定的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)。 二是,深入開展隱患排查工作,特別是針對(duì)獨(dú)立崗位、關(guān)鍵崗位,要加強(qiáng)巡查;另外,加強(qiáng)班前會(huì)質(zhì)量的管理,保證班前會(huì)的質(zhì)量,深入開展班前會(huì)“十二種不放心的人”的排查工作,一旦發(fā)現(xiàn)嚴(yán)禁入井上崗作業(yè),從源頭抓住安全。明確責(zé)任人,杜絕室內(nèi)吸煙、明線等,把各項(xiàng)監(jiān)督落實(shí)到實(shí)際工作中。 6 月份重點(diǎn)對(duì)各區(qū)域檢查路線進(jìn)行達(dá)標(biāo)跟蹤檢查,對(duì)區(qū)域安全環(huán)境整治問題和一些死角進(jìn)行了跟蹤處理;對(duì)一些整改不及時(shí)的進(jìn)行了處罰;保證安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)。 六是,加大反“三違”力度,營(yíng)造安全生產(chǎn)的濃厚氛圍,抽調(diào)專門人員組織夜查,對(duì)重點(diǎn)區(qū)域,重點(diǎn)部位、特殊工種進(jìn)行巡回式監(jiān)察,特別對(duì)工人的“三違”進(jìn)行了嚴(yán)格處罰,進(jìn)一步規(guī)范員工行為,做到自覺遵章守紀(jì),自覺遠(yuǎn)離“三違”。 五是,抓好重點(diǎn)盯防,深化動(dòng)態(tài)檢查,強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管。本次安全月活動(dòng)中開展各項(xiàng)檢查 4次,共排查治理隱患 107 余條。重點(diǎn)圍繞“主要環(huán)節(jié)深入開展安全大檢查,不僅檢查物的安全狀態(tài),也著重檢查人的思想行為。再次是進(jìn)一步落實(shí)和學(xué)習(xí)“白國(guó)周班組管理法”,深入開展班組安全生產(chǎn)建設(shè)工作,通過各種安全活動(dòng)的開展,把“ 安全月”活動(dòng)不斷引向深入。在活動(dòng)中,認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)歷年事故案例,并結(jié)合自身實(shí)際情況進(jìn)行學(xué)習(xí)討論,學(xué)習(xí)面達(dá)到 98%以上,并組織全員考試,保證培訓(xùn)效果。 三是,抓安全,重培訓(xùn),以教 育促安全。 二是,以抓各種安全活動(dòng)為渠道,促進(jìn)“安全月”活動(dòng)深入開展。首先嚴(yán)格落實(shí)公司下發(fā)的《關(guān)于開展 2021 年“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的通知》的精神,及時(shí)組 織上領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行學(xué)習(xí),并層層轉(zhuǎn)達(dá),進(jìn)行了廣泛學(xué)習(xí),全面落實(shí),促進(jìn)《關(guān)于開展 2021 年“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的通知》真正入腦入心,克服“自滿、麻痹”的思想,進(jìn)一步提高了干部、職工的安全意識(shí)。 為了使“安全月”活動(dòng)取得實(shí)效,確保礦井安全穩(wěn)定,促進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化工作進(jìn)一步提升,我礦主要做了以下幾項(xiàng)工作: 一、大力宣傳,營(yíng)造“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)氛圍 為確?!鞍踩a(chǎn)月”活動(dòng)健康開展,我們充 分利用各種宣傳途徑,廣泛宣傳,大造聲勢(shì),營(yíng)造氛圍,先后通過職工班前會(huì)、安全例會(huì)等多種場(chǎng)合進(jìn)行安全宣講,通過懸掛安全宣傳條幅、張貼安全宣傳牌版等形式,宣講“安全生產(chǎn)月”的重要意義和活動(dòng)要求,全礦共計(jì)懸掛宣傳條幅 18 個(gè),宣傳牌板 12 塊,通過各種形式的宣傳,激發(fā)了職工自覺參與安全月活動(dòng)的熱情,促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)的責(zé)任意識(shí)。 組織全員觀看了《煤礦安全警示錄》,使員工通過事故案例教 育,吸取片 中事故教訓(xùn),查找工作及管理中存在的缺陷和漏洞,加強(qiáng) 隱患排查治理,引以為戒,杜絕類似事故發(fā)生。 開展了透水事故應(yīng)急演練,增強(qiáng)了我礦員工應(yīng)對(duì)事故的快速 反應(yīng)能力、應(yīng)急處理能力和協(xié)調(diào)作戰(zhàn)能力,提高我礦的應(yīng)急救援水 平。 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作取得明顯提升,通風(fēng)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作繼 續(xù)達(dá)到一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。 古交鑫峰煤業(yè)有限公司 通風(fēng)科 第五篇:五家溝煤業(yè)安全生產(chǎn)活動(dòng)月工作總結(jié) 安全月活動(dòng)總結(jié) 今年六月是我國(guó)第十三個(gè)安全活動(dòng)月,我礦始終堅(jiān)持“安全第 一、 預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,緊緊圍繞“強(qiáng)化紅線意識(shí), 促進(jìn)安全發(fā)展”的活動(dòng)主題,按照公司下發(fā)的關(guān)于開展“安全生產(chǎn)月” 活動(dòng)的統(tǒng)一部署和具體要求,對(duì)活動(dòng)進(jìn)行了認(rèn)真組織,使活動(dòng)開展得 有計(jì)劃、有布置、有檢查、有落實(shí),并及時(shí)制定下發(fā)了活動(dòng)方案,成 立了以礦長(zhǎng),黨委書記為組長(zhǎng)的“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,并全 員參與,使得此項(xiàng)活動(dòng)在全礦范圍內(nèi)迅速開展,通過一個(gè)月活動(dòng)的開 展,取得了顯著的效果,主要表現(xiàn)在一下幾個(gè)方面: 杜絕了輕傷以上事故。 五是,全面加強(qiáng)“一通三防”質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),按照集團(tuán)公司制 定的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)??词欠癜央[患當(dāng) 作事故對(duì)待,每條安全隱患的整改效果評(píng)價(jià)是不是安全的,能不能做 到安全隱患整改措施、責(zé)任、資金、時(shí)限和預(yù)案“五到位”,查找出 未整改消除的安全隱患。 把“治瓦斯和摸清水”作為安全工作兩大重點(diǎn),每次進(jìn)行采 掘作業(yè)時(shí)現(xiàn)場(chǎng)災(zāi)害防治是不是安全的,能不能杜絕冒險(xiǎn)作業(yè),瓦斯抽 采達(dá)標(biāo)和水害探測(cè)情況,查找出礦井區(qū)域的隱蔽致災(zāi)因素。 二是,突出重點(diǎn),全面抓好現(xiàn)場(chǎng)管理 突出抓好主斜井、回風(fēng)立井開拓工作面的瓦斯檢查、監(jiān)測(cè)監(jiān) 控系統(tǒng)、局部通風(fēng)管理工作。 并為每位職工建立職業(yè)健康體檢檔案。 6 月份 重點(diǎn)對(duì)主斜井、回風(fēng)立井“一通三防”質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)進(jìn)行達(dá)標(biāo)驗(yàn)收,對(duì)副斜井的局扇通風(fēng)、永久風(fēng)門、密閉墻、擋風(fēng)墻、臨時(shí)風(fēng)門等通風(fēng) 設(shè)施、安全監(jiān)控設(shè)施和隔爆水袋進(jìn)行了驗(yàn)收;保證通風(fēng)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 化工作達(dá)標(biāo)。為“安全生 產(chǎn)月”活動(dòng)順利完成目標(biāo),奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 五是,抓好重點(diǎn)盯防,深化動(dòng)態(tài)檢查,強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管。本次安全 月活動(dòng)中開展各項(xiàng)檢查 4 次,共排查治理隱患 20 余條。形成排查隱患橫向到邊,縱向到底,不留 死角,排查隱患工作貫穿到安全生產(chǎn)的全過程,始終把排查隱患到施 工的每一個(gè)現(xiàn)場(chǎng)、每一個(gè)工作地點(diǎn);對(duì)排查出的隱患明確責(zé)任人,按 照治理措施、治理負(fù)責(zé)人、治理時(shí)間、治理方案“四定”原則進(jìn)行落 實(shí)治理。 四是,圍繞重點(diǎn),重拳整治,扎實(shí)做好隱患排查治理。在此次活動(dòng)中,對(duì)處理問題速度快的、技術(shù)嫻熟的職工并進(jìn)行獎(jiǎng) 勵(lì) ,對(duì)業(yè)務(wù)不熟練的末位職工進(jìn)行在培訓(xùn),從學(xué)徒干起,保證每位職 工都能夠獨(dú)立的面對(duì)問題、及時(shí)迅速的解決問題。在活動(dòng)中,我區(qū)各隊(duì) 認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)煤礦歷年事故案例,根據(jù)安全活動(dòng)月培訓(xùn) 內(nèi)容,把 日常所學(xué)知識(shí)編制成各種小問題,對(duì)職工進(jìn)行提問,對(duì)回答較好的職 工給予一定的
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