【正文】 下半年，將繼續(xù)抓好以下三項工作： 一、加強糾正拖欠和克扣農(nóng)民工工資工作，切實維護農(nóng)民工的合法權(quán)益。 在黨風(fēng)廉政建設(shè)中，我們始終堅持經(jīng)常性的黨風(fēng)廉政教育與不定期的檢查考核相結(jié)合，定措施與抓落實相結(jié)合，管理權(quán)限與所承擔(dān)的責(zé)任相結(jié)合，所負(fù)責(zé)牽頭的各項工作取得了顯著成效。為切實加強廉政建設(shè)工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)，采取聘請廉政建設(shè)監(jiān)督員、行政事業(yè)性收費公開、行風(fēng)評議等措施，宣傳發(fā)動群眾參與監(jiān)督。利用周末時間組織干部職工到 等企業(yè)進行實地觀摩，看變化，促干勁，強信念。今年，全建設(shè)系統(tǒng)開展了向賈紹仁同志學(xué)習(xí)活動，進一步激發(fā)了干部職工干事創(chuàng)業(yè)的信心和勇氣。二是樹立一個典型。一是開展一次警示教育。局黨委分別與下屬單位、部門牽頭工作責(zé)任單位、科室、分管責(zé)任人簽定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，將責(zé)任細(xì)化、量化，逐項分解，形成了一級抓一級，層層抓落實的管理網(wǎng)絡(luò)。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”原則，嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，實行“三級聯(lián)責(zé)”制度。今年以來，共受理農(nóng)民工投訴 起，清理兌付工資 萬元，有力維護了農(nóng)民工的合法權(quán)益。建立企業(yè)信用檔案，對發(fā)生拖欠（工程款、工資）行為的企業(yè)上網(wǎng)公示；施工企業(yè)參加新的招投標(biāo)，必須持有建設(shè)局（清欠辦）出具的無拖欠（工資款）證明；建設(shè)單位辦理新建項目，必須出具無拖欠工程款證明和項目資金到位證明（擔(dān)保證明）。組織建筑施工企業(yè)與農(nóng)民工簽訂勞動合同份，按照勞動合同約定的日期內(nèi)， 支付農(nóng)民工工資元。按照誰承包誰負(fù)責(zé)的原則，由總承包企業(yè)對所承包工程的農(nóng)民工工資支付全面負(fù)責(zé)，建設(shè)局督導(dǎo)總承包企業(yè)對本企業(yè)和分包企業(yè)的勞動用工、工資發(fā)放情況進行日常動態(tài)監(jiān)督，嚴(yán)格勞動用工制度，規(guī)范農(nóng)民工工資支付方式。 二、以糾正拖 欠農(nóng)民工工資，完善農(nóng)民工工資支付保障配套規(guī)章制度為重點，加大監(jiān)管力度，建立長效預(yù)防機制。份，整改率達(dá)到主要以施工手續(xù)是否齊全，是否存在轉(zhuǎn)包、違法分包、掛靠現(xiàn)象以及落實建設(shè)監(jiān)理情況為重點，組織人員進行了兩次專項檢查，查處各類質(zhì)量、安全隱患實行質(zhì)量和安全報監(jiān)制度，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，嚴(yán)格市場準(zhǔn)入、清出制度，簽訂《安全生產(chǎn)、文明施工責(zé)任書》，把文明施工的獎罰記錄作為企業(yè)升級、年檢的依據(jù)。上半年，完成招投標(biāo)工程 個，面積達(dá)到 平方米，中標(biāo)額 億元，清單的使用率 達(dá)到 以上，公開招標(biāo)率達(dá)到 。嚴(yán)格落實招標(biāo)投標(biāo)書面報告、招標(biāo)結(jié)果公示、合同備案制度，積極推行“工程量清單報價、合理低價中標(biāo)”的評標(biāo)方式。兩個重點： 一、以健全重大工程建設(shè)項目招標(biāo) 投標(biāo)為重點，強化制度，嚴(yán)格管理，進一步整頓和規(guī)范建設(shè)市場秩序 一是加強招投標(biāo)管理。 （四）加大督導(dǎo)力度把有關(guān)黨風(fēng)反腐倡廉工作的規(guī)定和要求與單位制定的各項規(guī)章制度落到實處。 （二）進一步建立完善監(jiān)督制度，積極探索預(yù)防新機制。 個別領(lǐng)導(dǎo)落實“一崗雙責(zé)”的意識有待于進一步加強，在講話、檢查工作時，存在業(yè)務(wù)工作談得多、廉政建設(shè)講得少等問題。在一些重要工作中接受紀(jì)檢部門監(jiān)督和指導(dǎo)不夠主動。 （二）對黨員干部廉潔自律監(jiān)督不力。 部分同志缺少居安思危的意識 。多次參加省、市 **辦組織的 **等方面的培訓(xùn)， 業(yè)務(wù)和知識得到及時更新。一是深入開展“慵懶散”治理活動，黨員干部定期查擺問題、匯報心得體會、提出整改措施，有效促進廣大干部的作風(fēng)轉(zhuǎn)變和素質(zhì)提高。先后健全完善了《 **縣 **辦財務(wù)管理制度》、《 **縣 **辦“三重一大”實施細(xì)則》、《 **縣 **辦行政審批制度》等各項規(guī)章制度。三是組織全體干部職工上廉政黨課， 學(xué)習(xí)廉政知識，組織廉政常識考試，促進了黨員干部對廉政知識的掌握。組織觀看了《蘇聯(lián)亡黨 亡國 20 年祭》等專題教育片。一是豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。定期召開會議進行工作部署，聽取相關(guān)責(zé)任人近期工作情況匯報及下一階段的目標(biāo)打算，使全辦黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作落實到了班子，細(xì)化到了科室，量化到了個人，基本做到了業(yè)務(wù)工作管到哪里，黨風(fēng)廉政建設(shè)就抓到哪里。二是結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子成員的工作分工，嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”，既要抓好分管的業(yè)務(wù)工作，又要抓好分管內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。 蘇家屯區(qū)經(jīng)濟和信息化局 2021年 12 月 8 日 第四篇： 2020 黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況匯報 2020黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況匯報 一、工作情況 (一 )加強領(lǐng)導(dǎo)，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制深入落實 一是樹立“權(quán)力就是責(zé)任”的觀念，實行“一把手”帶頭、負(fù)總責(zé)，班子成員在抓好分管業(yè)務(wù)工作的同時負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。 加強黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作，是實現(xiàn)人民幸福、社會和諧的重要保證；是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持執(zhí)政為民的根本保證；是建立公正廉潔的執(zhí)法隊伍，樹立良好政務(wù)形象的迫切需要。 四、下一步工作設(shè)想 繼續(xù)抓好黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)黨的十八大精神、科學(xué)發(fā)展觀等，不斷提高執(zhí)政的能力和水平。 （四）以完善機制為目標(biāo)，加大從源頭上預(yù)防腐敗的力度。對專項資金實行規(guī)范管理，專款專用，特別是在對電力改造支出費用方面做到了嚴(yán)格的層層 審批制度。 （三）嚴(yán)格財務(wù)管理制度。同時，也組織大家收看了反典型案例，提高了局全體干部的廉政意識。 （二）加強教育，增強 反腐倡廉意識，提高拒腐防變能力。領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部團結(jié)、齊心，大家各自嚴(yán)格要求自己，互相學(xué)習(xí)，工作中互相幫助、配合，生活上互相關(guān)心，積極開拓進取，形成了最大合力，受到廣大干部職工的好評。 三、采取措施，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作落到實處 （一）加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。結(jié)合實際，建立健全了行之有效的公務(wù)用車管理制度。 （二）做好公務(wù)用車的使用和管理工作。按照區(qū)紀(jì)委關(guān)于落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、加強監(jiān)督和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等工作的部署，局先后在機關(guān)的民主測評會上，在機關(guān)的學(xué)習(xí)會和工作人員會上，就局班子特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，是否存在收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證，是否存在“跑官要官”，是否存在放任、縱容配偶、子女 及其配偶和身邊工作人員利用本人職權(quán)和職務(wù)影響謀求非法利益，是否存在利用婚喪喜慶等事宜收錢斂財，是否存在參與賭博等問題，充分聽取意見，同時進行民主評議和自查自糾。在重大事項決策和重大經(jīng)費開支上，堅持黨組民主生活會議事制度，堅持公開、公正、公平原則，充分體現(xiàn)民主協(xié)商、民主決策，有效地杜絕和減少了“個人說了算”帶來的種種弊端。 （三）嚴(yán)格堅持民主集中制原則。為提高局全體干 部的政治思想覺悟和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)意識，營造齊抓共管的格局，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分工明確，責(zé)任到人，上下協(xié)調(diào)，齊抓共管的黨風(fēng)廉政建設(shè)新格局。黨組書記、局長徐晨同志高度重視，及時了解掌握黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃和黨員教育活動的實施情況，經(jīng)常與局黨組成員一起分析黨員干部隊伍的思想狀況，探索新時期黨風(fēng)廉政建設(shè)工作新途徑，并在各種會議上反復(fù)強調(diào)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重要性，提出指導(dǎo)性意見和具體要求，激發(fā)大家扎實抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的積極性、創(chuàng)造性，促使局黨風(fēng)黨建工作不斷加強，充滿生機和活力。同時，還規(guī)定了每位黨組成員為局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中的具體責(zé)任人，切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入各個崗位職責(zé)之中，真正形成了黨組 統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，一把手負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓。一是從落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制入手，建立健全局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組。 第三篇：區(qū)經(jīng)信局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作總結(jié) 區(qū)經(jīng)信局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況 工作總結(jié) 2021 年，我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作以黨的群眾路線教育實踐活動為載體，始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”科學(xué)發(fā)展觀重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十八大精神，建立健全工作制度，落實工作責(zé)任制，注重源頭預(yù)防，在抓深入、抓 鞏固、抓落實、抓提高上狠下功夫，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得了一定成效。加強干部職 工上下班紀(jì)律專項督查，上半年共開展 x 次集中檢查，對發(fā)現(xiàn)的個人和問題進行及時通報。一”前夕，組織全體黨員赴“ xx 清廉館”開展“瞻偉人、倡廉潔、樹新風(fēng)”主題黨日活動，開展廉政警示教育。圍繞黨風(fēng)廉政領(lǐng)域的重大風(fēng)險，開展處室廉潔風(fēng)險點排查工作，根據(jù)排查出的 xx 項風(fēng)險點建立全面的“問題清單”、精準(zhǔn)的“落實清單”、明確的“責(zé)任清單”，推動權(quán)力公開、透明、規(guī)范運行，有效防范化解各類廉政風(fēng)險。 聚焦作風(fēng)建設(shè)，提升工作效能。重視黨建陣地建設(shè)，按照“強基礎(chǔ)、有特色、爭一流”的思路，建強實體陣地和網(wǎng)絡(luò)陣地，對黨員活動室等黨建陣地進行全面提檔升級，籌建“經(jīng)信書吧”，充分利用會議室墻面和空間打造濃厚黨建氛圍。 聚焦組織建設(shè)，夯實黨建基礎(chǔ)。上半年，組織黨組理論中心組集中學(xué)習(xí) x 次； 開辦“信息專報輔導(dǎo)”等為內(nèi)容的“經(jīng)信課堂” x 次。堅持思想建黨、理論強黨，把學(xué)習(xí)貫徹黨的創(chuàng)新理論作為思想武裝的重中之重，注重在學(xué)懂弄通做實上下苦功夫，并不斷鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。局主要領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，以黨組會議、局長辦公會議、集中學(xué)習(xí)會議等形式分層次研究部署、協(xié)調(diào)督促和推進落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作； 各班子成員按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”原則，切實抓好分管線和聯(lián)系單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，定期聽取分管處室（單位）黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔風(fēng)險防控情況，認(rèn)真分析指出存在的問題，及時落實整改。 聚焦“一崗雙責(zé)” ，強化主體責(zé)任。完成工業(yè)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展政策修訂，加大對數(shù)字經(jīng)濟、新基建、集群制造、建鏈補鏈、智能化改造等支持力度，加強非常時期財政政策牽引扶持。加快專區(qū)建設(shè)，重點打造政策直通車、金融一點通、直播課堂、網(wǎng)上展會、人才招聘、專家?guī)斓葘ｍ棇?，建立涉企事項“全流程”“碼上辦”服 務(wù)機制。 “碼