【正文】 就這樣，每天的晨曦中她第一個迎來陽光，暮色中她最后一個送走夕陽，風雨中有她彎腰清掏落水窗的身影，烈日下有她揮帚掃地的唰唰聲，正是有 xx 這樣的辛勤勞作和任勞任怨，我們才得以有干凈整潔的生活環(huán)境，才得以連續(xù)保持“省級乙級衛(wèi)生城市”的創(chuàng)建成果。 xx 經(jīng)常講：“一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫，只要大家團結(jié)，心往一處想，勁往一處使，我們的城市環(huán)境一定能搞好”。在生活、思想上，像大姐一樣關愛同事，經(jīng)常教育同事上班一定要穿標志服，作業(yè)時一定要注意人身安全。 三、真情言傳帶動人 雖是一名普通的環(huán)衛(wèi)工人，但為了樹立環(huán)衛(wèi)工作良好形象， xx 以身作則、言傳身教，用真情和關愛引導人們自覺愛護公共衛(wèi)生。的確，環(huán)衛(wèi)工作有它的特殊性，不僅工作時間長，而且工作環(huán)境臟亂差，工作過程中也不知要吸進多少灰塵和臭氣，將直接導致體質(zhì)下降，但由于工作的特殊，他所清掃的路段垃圾多，人流量大，請別人代替，她又放心不下，擔心別人工作質(zhì)量達不到要求，影響環(huán)衛(wèi)形象，小疼小病她就咬咬牙堅持著，實在堅持不住了，就到醫(yī)院掛兩瓶點滴，然 后又走上那熟悉而普通的工作崗位。 xx 就是這樣為了集體榮譽、改善環(huán)境，用辛勤的汗水、艱辛的勞動，甚至是身體健康換來了城市整潔的道路環(huán)境。 2021 年，我縣環(huán)境衛(wèi) 生清掃保潔實行市場化運作， xx 又被安排到興寧街清掃，由于人員精減， xx 的清掃面積增加到了 5000 平方米，為了使所清掃路段的環(huán)境衛(wèi)生保持整潔、干凈，她早晨第一個到崗，傍晚最后一個離崗，堅持全天巡回檢查落水窗是否被污物堵塞、果皮箱是否清潔、臨街門店是否亂倒垃圾污水，總是經(jīng)常對那些亂倒垃圾污水的人進行耐心細致的宣傳教育，有時還要受氣挨罵，原本身體就不好的她干累后，稍休息后，又繼續(xù)干。在短短 10 多天時間里，她一共清除垃圾污物近 3 噸。多年來， xx 練就了一套清掃作業(yè)又快又好的基本功，遇到有車輛?？吭诼愤吺?，總是彎下腰一點一點地把車下的垃圾掃出來，不留清掃灰痕；清掃到道路兩側(cè)落水窗時，放慢速度仔細掃，若落水窗被堵塞積污，還用手把落水窗縫隙中雜物清除掉，道路衛(wèi)生經(jīng)常 保持整潔清爽。為了保質(zhì)保量地完成工作任務，每天凌晨 5 點半鐘就來到崗位上，一天 作業(yè)下來，經(jīng)常使她累得滿頭大汗、腰酸腳痛，面對困難不泄氣、不動搖。就這樣， xx 當了一名名副其實的“城市美容師”，任勞任怨地工作在環(huán)衛(wèi)戰(zhàn)線上。隨時有市民把生活垃圾倒在已清掃干凈的街道上，她上前好言相勸，不要亂倒垃圾、污染環(huán)境衛(wèi)生，卻得不到人們的理解。 xx 剛在街上干清掃保潔時，總是紅著臉，把工作帽沿壓得很低，低 著頭默默地作業(yè)，擔心熟人遇見，親朋好友也不贊同，勸說：“干什么不好，偏去掃大街”。整整 16 個春秋，她用一個共產(chǎn)黨員的標準默默無聞的奉獻著，弘揚“寧愿一人臟，換來萬 人潔”的行業(yè)精神，把美好年華無私地奉獻了摯著追求的環(huán)衛(wèi)事業(yè)，用真情實意、言傳身教引導人們熱愛自己的家園，用五尺掃把在大街上譜寫了一曲以艱苦的勞作和辛勤的汗水給市民群眾創(chuàng)造一個整潔舒適環(huán)境的愛崗敬業(yè)、無私奉獻者之歌。因為 她們認為自己的工作沒有最好，只有更好。記得 49 年前，國家主席劉少奇緊緊握著淘糞工人時傳祥的手說：“革命工作只有分工不同，沒有高低貴賤之分”。 歲月有情，巾幗之花絢麗綻放。環(huán)衛(wèi)女工再次參與其中，共清理衛(wèi)生死角 170 多處、清除積存垃圾 1500 多立方米，并且于 6 月 份順利通過國衛(wèi)檢查組暗訪檢查，為取得創(chuàng)衛(wèi)工作的全面勝利，打下了堅實的基礎。清掃大隊的女工又投入到了新一輪更加繁重忙碌的工作中。這個榮譽的獲得，凝聚了全體環(huán)衛(wèi)工人辛勤的汗水和心血，也彰顯出環(huán)衛(wèi)處艱苦奮斗的強大團隊精神。在各單位、部門 共同努力下，喀左縣創(chuàng)建省級衛(wèi)生城活動，實現(xiàn)了當年提出申請，當年獲得通過評審的目標。清掃時間從早 3時提前到 2 時 30 分，保潔時間達到了 24 小時不間斷，用餐全部倒班。環(huán)衛(wèi)處作為重要的業(yè)務職能單位，全力以赴投入到創(chuàng)衛(wèi)工作中去。 2021 年，喀左縣委、縣政府提出了創(chuàng)建省級衛(wèi)生城的口號。她們已經(jīng)實現(xiàn)了工作角色的華麗轉(zhuǎn)身，成了喀左縣城市管理中一道別樣風景 。在清掃大隊的女工看來，扶老攜幼、助人為樂、拾金不昧這些好事就是再簡單不過的事情。 多年來，類似以上的好人好事不勝枚舉。后經(jīng)失主多方打聽才知 道是她。她主動上前詢問，經(jīng)過詢問證實為失主后，把物品返還。當時，她在現(xiàn)場等了一段時間，但沒有人來找。 2021 年 2 月 25 日下午 4 時左右，清掃工劉文雅在蒙高中古塔分校操場西路工作時，撿到一個包。老人感動得要給她們磕頭。原來老太太的兒子得了病，沒錢手術又求借無門，情急之下才如此悲傷。雖然整日與垃圾為伍，灰頭土臉，但她們的內(nèi)心世界最干凈，一塵不染。她們的工作很苦、很累，但是她們心里很甜。 助人為樂，展示形象，她們用美行擦亮服務窗口。手凍僵了，哈口氣暖暖；腳凍木了，跺跺步驅(qū)寒；臉凍腫了，用一條大圍巾御寒。經(jīng)過夜以繼日地奮戰(zhàn)，保證了縣城內(nèi) 主要街道在 24 小時內(nèi)全部暢通，縣城內(nèi)積雪一星期內(nèi)全部清理干凈。 2021年冬季，喀左連續(xù)下了幾場罕見的大雪，整個縣城頓時變成了一片銀色世界。 環(huán)衛(wèi)女工的能干還體現(xiàn)在艱巨、特殊任務的完成上。干部總是走在先、干在前，既當保潔員，又當管理 員。新來的工友不會清掃道路，她們就手把手地教。工作中互相幫助，生活上互相關心。同時，這又是一支團結(jié)協(xié)作的集體。餓了，在街邊買個饅頭充饑；困了，靠在墻角打個小盹。由于工作條件差，勞動強度 大，每年夏季都有許多女工因高溫中暑；不少一線工人因多年與灰塵、垃圾打交道而身染疾病。沒有高額收入，她們選擇接受；沒有鮮花和掌聲，面對塵土、污物，面對冷眼冷語，她們泰然處之。 環(huán)衛(wèi)處清掃大隊的女工們，幾乎沒有節(jié)假日，每天早晨 3 時全部到自己管理區(qū)域，每個清掃工人平均負責 7000 多平方米，全部掃完回家吃早飯， 7 點鐘全部返回進行保潔。無論是嚴寒酷暑，還是雨雪泥濘，都毫無怨言，她們異口同聲地說出“誰讓咱們熱愛這項工作，咱們不干別人照樣得去干”。 喀左縣地處遼寧西部，十年九旱，常年大風不斷，自然環(huán)境相對來講比較惡劣，給清掃工作帶來相當大的壓力。 街巷盡唱清潔曲縣城遍開巾幗花 有一首歌這樣唱道：“你比太陽起得早，滿天星星對你笑。通過有效地開展工作，促進了婦女維權工作的開展，優(yōu)化了婦女發(fā)展的社會環(huán)境。職工生病住院或直系親屬去世，工會都 會統(tǒng)一安排慰問，將職工的困難當成家人的困難去幫助解決。二是送去人文關懷。一是開展貼心服務。 環(huán)衛(wèi)處工會、婦聯(lián)全方位服務，大力營造和諧氛圍。工作中，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，努力做好職 工群眾思想教育工作，狠抓工作質(zhì)量和組織紀律教育。黨支部在加強嚴格管理的同時，經(jīng)常向黨員干部灌輸人性化管理理念，在生活上關心愛護職工，同職工交朋友，和職工心手相連。同時建立健全環(huán)衛(wèi)作業(yè)監(jiān)督考核機制，成立了處綜合考評組，形成了完 善的環(huán)衛(wèi)作業(yè)質(zhì)量監(jiān)督體制，極大地促進了環(huán)衛(wèi)服務水平的提高。 為不斷提高管理水平，喀左縣環(huán)衛(wèi)處始終堅持以日常管理為出發(fā)點，強化措施，精細化作業(yè)，不斷推動環(huán)衛(wèi)作業(yè)質(zhì) 量上臺階，實現(xiàn)了“六個做到”，即做到堅持改革創(chuàng)新，緊跟時代步伐，求真務實；做到以亮點帶全面，依托干群智慧，凝神聚氣；做到人性化創(chuàng)造管理，制定章程符合職工意愿；做到重大決策公開，新舉措通過職代會上通下達；做到職工利益先行，處理問題公開、公正、公平；做到把握思想脈搏，及時總結(jié)反饋職工動態(tài)。她們齊心協(xié)力，克服人流量大、垃圾多等實際困難，保證了集會活動的環(huán)境衛(wèi)生，受到了來賓、上級領導和人民群眾的交口稱贊。日積月累的諄諄教誨，一個個 深得人心的舉措和口號，潛移默化地影響并感化著全體職工，他們的整體素質(zhì)和精神境界也不斷步入新水平。為提高她們的自信心，增強職業(yè)榮譽感，樹立主人翁意識，喀左縣環(huán)衛(wèi)處經(jīng)常組織開展“學習型家庭、學習型個人”活動，有針對性地選定學習書籍，確定學習題目，引導女職工樹立正確的人生觀、價值觀和榮辱觀。由于工作的特殊性，被社會上很多人不理解、瞧不起。 眾所周知，環(huán)境衛(wèi)生管理工作是一項又臟又累又苦又危險的工作。具體工作中則切實做到了有難必幫、有病必探、有禮必賀、有求必應。工會成立救助基金會，對貧困職工進行救助。環(huán)衛(wèi)處黨支部、處務會、工會、婦聯(lián)等組織都積極主動同工人同志打成一片，和他們交朋友，做他們的貼心人。這不但是環(huán)衛(wèi)一線工人的政治榮譽，也使全體職工受到鼓舞和鞭策， 更是他們積極進取、再攀高峰的不竭思想動力。環(huán)衛(wèi)處工會組織成立職工代表大會，凡是有重大決策都要拿到職代會上去討論，讓大家暢所欲言，并經(jīng)常通過報紙、電視宣傳環(huán)衛(wèi)工人的無私奉獻精神。干部職工零距離接觸，相互溝通，人人都是環(huán)衛(wèi)工作的主人。 三是政治激勵機制。全年工作表現(xiàn)突出者，環(huán)衛(wèi)處給予重獎。 二是經(jīng)濟激勵機制。 一是競爭激勵機制。與此同時，該處宣傳職工素質(zhì)教育工程的重要意義，為職工搭建相互學習、相互交流、相互提高的平臺，以此來營造職工科學文化素質(zhì)教育的 學習氛圍。 三是遵章守紀素質(zhì)，環(huán)衛(wèi)處邀請安全、法律等方面專家定期來環(huán)衛(wèi)處開展講座活動，以提高環(huán)衛(wèi)職工遵章守紀素質(zhì)。 一是職業(yè)道德素質(zhì)，環(huán)衛(wèi)處定期舉辦思想政治培訓活動，分時段、分批次，對清掃、清運、清掏、收費各大工種的一線作業(yè)人員進行了思想道德的綜合性學習和培訓。 建設強兵，創(chuàng)先爭優(yōu)，提升創(chuàng)建競爭力。對于提高婦女職工素質(zhì)，增強女性職工自尊、自愛