安全生產(chǎn)聯(lián)合大檢查總結(參考版)
2025-04-28 22:23本頁面
【正文】 。 五、整改措施 此次聯(lián)合檢查，總體上企業(yè)安全意識還是不錯的，但也發(fā)現(xiàn)了不少問題，就這些問題，本著“安全第一”，“綜合治理”，的指導思想，不斷的強化和落實企業(yè)主體責任，從根本上使企業(yè)把安全生產(chǎn)落實到思想上和行動上， 督導和指導企業(yè)牢牢把握“安全 ”這條“紅線 ”，從而實現(xiàn)企業(yè)“效益”和“安全”共贏的目標。 企業(yè)生產(chǎn)安全設施不達標 (如：配電箱、應急照明設施、防護網(wǎng)等 )。 有些企業(yè)的安全員及特種行業(yè)人員沒有證件。 企業(yè)相關法律、法規(guī)及規(guī)章制度執(zhí)行和宣傳教育不到位。 經(jīng)濟園區(qū)聯(lián)合檢查組先后對園區(qū)企業(yè)， “寶石河酒業(yè)有限公司” ,“金寶清酒業(yè)有限公司” ,“華泰米業(yè)加工有限公司” ,“中航華邦寶清糧食收儲有限公司” ,“和興農(nóng)副產(chǎn)品有限公司” ,“豐達米業(yè)有限公司” ,“廣晟農(nóng)產(chǎn)品有限公司” ,“谷糧川糧食貿(mào)易有限公司”等八家園區(qū)企業(yè)進行檢查。 企業(yè)是否按照行業(yè)標準化要求對設備設施、生產(chǎn)現(xiàn)場實施規(guī)范管理；是否按上級要求開展安全生產(chǎn)活動，是否對發(fā)生的各類安全生產(chǎn)事故按照“四不放過原則”進 行查處；是否按要求開展“反三違”專項整治活動。防止粉塵、高溫等職業(yè)危害的措施是否到位；有限空間、通風、防火防爆、配電箱等危險作業(yè)按操作規(guī)程區(qū)管理。 企業(yè)對員工是否進行了“三級安全教育”，是否對員工進行了安全教育和安全技術培訓及考核、考試情況，特種設備操作人員，是否持證上崗。設立安全生產(chǎn)管理機構和配備專（兼）職安全管理人員情況；崗位安全作業(yè)規(guī)程建立、執(zhí)行情況；作業(yè)現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查情 況；企業(yè)是否制定了各項安全生產(chǎn)事故應急預案，經(jīng)評審后備案管理；應急隊伍、應急物資按要求配備；是否制定了應急演練計劃，并按規(guī)定組織演練；是否對安全生產(chǎn)工作進行了專項部署。 嚴格按照全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效的總要求，全面深入排查治理各類安全生產(chǎn)隱患，堵塞安全監(jiān)管漏洞，強化安全監(jiān)管舉措，牢牢把握制定方案、動員部署、排查整治、落實整改方案、落實整改措施、落實整改責任人、總結檢查整改成效、建立長效機制等重點環(huán)節(jié)，全 面摸清安全隱患和薄弱環(huán)節(jié)，堅決、及時、徹底排除重大安全隱患，進一步增強園區(qū)企業(yè)的安全生產(chǎn)意識，提升園區(qū)企業(yè)的安全生產(chǎn)保障水平，確保園區(qū)安全生產(chǎn)總體環(huán)境得到持續(xù)穩(wěn)定提高。 西城熱力五分公司 2021年 9 月 1 日 烏魯木齊西城熱力五分公司 安 全 生產(chǎn) 聯(lián) 合 大 檢 查 方 案 烏魯木齊西城熱力五分公司 2021年 6 月 第五篇：安全生產(chǎn)聯(lián)合大檢查總結 寶清縣經(jīng)濟園區(qū)安全生產(chǎn)聯(lián)合大檢查總結 為切實抓好園區(qū)安全生產(chǎn)工作，防止各類安全事故發(fā)生， 經(jīng)寶清縣經(jīng)濟園區(qū)管理委員會決定： 園區(qū)安監(jiān)站會同園區(qū)相關部門聯(lián)合寶清縣安監(jiān)局組成檢查組，深入園區(qū)企業(yè)進行安全生產(chǎn)聯(lián)合大檢查 ,園區(qū)管理委員會對此次大檢查活動高度重視，做了周密檢查部署。 公司按標準化要求對設備設施、生產(chǎn)現(xiàn)場實施規(guī)范管理；按上級要求開展安全生產(chǎn)活動，對發(fā)生的各類安全生產(chǎn)事故按照“四不放過原則”進行查處；按要求開展“反三違”專項整治活動。 公司與各部門簽訂了安全生產(chǎn)責任書，各部門與車間簽訂了安全生產(chǎn)責任書，并制定了安全生產(chǎn)考核激勵制度。 三、檢查內(nèi)容 公司領導高度重視，貫徹國家安全生產(chǎn)工作部署，落實了安全生產(chǎn)管理和監(jiān)督責任，安全管理機構健全，有專職安全管理人員。 對于發(fā)現(xiàn)的企業(yè)安全生產(chǎn)問題：采取了當場發(fā)現(xiàn)，就地督導和指導解決問題，并下達整改通知單，指出問題所在，不能當場解決的限期整改，并積極幫助企業(yè)在今后的安全生產(chǎn)工作中解決實際問題和困難做了思想交流和指導。 企業(yè)員工職業(yè)健康管理制度建立不完善。 企業(yè)應急預案沒有建立。
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