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安全生產(chǎn)月系列活動總結[推薦5篇](參考版)

2025-04-28 22:20本頁面
  

【正文】 真心期望﹐更多的人員能夠樹立正確的安全觀念 安全是自己的事!能夠理解和支持安全管理部門共同做好安全工作 真正做到人人講安全、人人管安全!安全的觀念由“要我安全是愛護”向“我要安全是覺悟”的轉變! 。 盡管面對少數(shù)員工不理解的目光﹐安全管理部門依然決然地繼續(xù)查處違反規(guī)定人員﹐期望全員關注安全珍惜生命,增強對交通安全的重視。 消息傳來全廠震驚﹐在案發(fā)的當時﹐廠區(qū)安全部門保衛(wèi)人員雖在第一時間將傷員送救﹐并利用公司的影響力來為受害人爭取時間﹐然而﹐悲劇已經(jīng)無可挽回地發(fā)生在同仁身上。腦袋撞到電線桿上。園區(qū)安全管理部門貫徹“五級”安全檢查、持續(xù)開展內(nèi)部跨廠區(qū)安全大檢查,對消除安全事故隱患起到了積極的作用。 安全大檢查,消除事故隱患 依據(jù)今年安全月的整體規(guī)劃,于 7 月 4 日組織 48 名部門安全員分成 4 個檢查小組在富翔、富弘、電發(fā)、電插廠區(qū)展開了安全大檢查。 科學訓練,提升災害自救能力 園區(qū)屬于人力密集型企業(yè)﹐消防安全管理與落實十分重要。 范文網(wǎng)【】 事實證明﹐通過行之有效的 三違 特訓﹐一定程度上驚醒違章者安全意識﹐從而真正地提高日常生產(chǎn)﹑生活等各方面安全程度。 按照今年安全月執(zhí)行計劃﹐第八期 三違 人員特訓活動 7 月 2 日(星期天)拉開了帷幕﹐參加本次特訓人數(shù)為 66 人﹐學員均來自生產(chǎn)基層近 3 個月以來的 三違 人員﹐培訓內(nèi)容:緊緊圍繞體能訓練﹑紀律養(yǎng)成訓練﹑課堂講解以及學習成果考核四方面內(nèi)容進行。 從第一期 三違 特訓以來﹐經(jīng)驗已經(jīng)說明了 三違 特訓的持續(xù)舉辦十分有利于提高員工安全意識、遏制和消除三違行為,在整頓工業(yè)安全紀律,營造良好的安全氛圍方面能夠起到了積極的作用。把優(yōu)秀的文稿編號后呈評委們評比出一等獎、二等獎、三等獎和優(yōu)秀獎。要求歷屆的世干班、 xx 屆的新干班和干訓班師干、課安全員和基層線組長每人至少完成一篇圍繞主題、體裁和字數(shù)不限、內(nèi)容充實之征文稿件,截止發(fā)稿日起,共收到征文稿件已突破 10000 篇,遠 遠超出去年的安全征文稿件數(shù)量。 安全征文,各抒己見話安全 為落實“以人 為本”的安全理念﹐進一步提升廣大同仁的安全意識﹐有效減少各類安全事故的發(fā)生,營造安全的生產(chǎn)、生活環(huán)境﹐推進企業(yè)安全文化向縱深方向發(fā)展,安全部門與人力訓練部門于 6 月 2日連手規(guī)劃以“安全 ? 幸福 ? 發(fā)展”為主題的有獎征文活動。 本次競賽活動間接受到教育的員工人數(shù)達到 10000 名以上﹐有近1000 名員工參與和觀摩安全知識有獎競賽、累計 100 名員工在此次晚會之競答環(huán)節(jié)中得到紀念品、 10 名績優(yōu)員工受到表彰、 1 個參賽單位獲得冠軍杯。 6 月 24日開幕的安全月安全知識有獎競賽文藝晚會上﹐還誠邀市安全生產(chǎn)監(jiān)督局副局長及玉山鎮(zhèn)分管安全的主要領導干部出席晚會﹐為晚會鼓掌加油。 一臺晚會﹐成就“五個一”工程 安全管理部門和活動推廣部門,依據(jù)安全月活動規(guī)劃舉辦安全月安全知識有獎競賽文藝晚會,通過文藝晚會的形式來提升員工的參與度,以便普 及安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全知識,提高廣大員工安全意識,弘揚富士康科技集團安全文化,使員工樹立正確的安全生產(chǎn)觀。 真心期望﹐更多的人員能夠樹立正確的安全觀念 安全是自己的事!能夠理解和支持安全管理部門共同做好安全工作 真正做到人人講安全、人人管安全!安全的觀念由“要我安全是愛護”向“我要安全是覺悟”的轉變! 第五篇:安全生產(chǎn)月系列活動總結今年 6 月份﹐是國家的“第五個安全生產(chǎn)月”﹐園區(qū)安全管理部門積極相應與發(fā)動,堅持 “安全第一﹑預防為主、綜合防治”的方針政策﹐始終突出“安全發(fā)展”這條主線﹐舉辦一系列貼近員工﹑貼近生活﹑貼近實際以及參與廣﹑形式多﹑聲勢大﹑有實效的宣傳活動﹐面向基層﹑面向員工﹐大力普及安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全知識﹐不斷提高全員安全文化素質﹐強化全員的安全意識。 盡管面對少數(shù)員工不理解的目光﹐安全管理部門依然決然地繼續(xù)查處違反規(guī)定人員﹐期望全員關注安全珍惜生命,增強對交通安全的重視。 消息傳來全廠震驚﹐在案發(fā)的當時﹐廠區(qū)安全部門保衛(wèi)人員雖在第一時間將傷員送救﹐并利用公司的影響力來為受害人爭取時間﹐然而﹐悲劇已經(jīng)無可挽回地發(fā)生在同仁身上。腦袋撞到電線桿上。園區(qū)安全管理部門貫徹“五級”安全檢查、持續(xù)開展內(nèi)部跨廠區(qū)安全大檢查,對消除安全事故隱患起到了積極的作用。 安全大檢查,消除事故隱患 依據(jù)今年安全月的整體規(guī)劃,于 7 月 4 日組織 48 名部門安全員分成 4 個檢查小組在富翔、富弘、電發(fā)、電插廠區(qū)展開了安全大檢查。 截止六月底﹐昆山園區(qū)已舉辦緊急疏散逃生演練 12 個梯次,累計參加演練人數(shù)達到 22707 人次。 科學訓練,提升災害自救能力 園區(qū)屬于人力密集型企業(yè)﹐消防安全管理與落實十分重要。 事實證明﹐通過行之有效的 三違 特訓﹐一定程度上驚醒違章者安全意識﹐從而真正地提高日常生產(chǎn)﹑生活等各方面安全程度。 按照今年安全月執(zhí)行計劃﹐第八期 三違 人員特訓活動 7 月 2 日(星期天)拉開了帷幕﹐參加本次特訓人數(shù)為 66 人﹐學員均來自生產(chǎn)基層近 3 個月以來的 三違 人員﹐培訓內(nèi)容:緊緊圍繞體能訓練﹑紀律養(yǎng)成訓練﹑課堂講解以及學習成果考核四方面內(nèi)容進行。 從第一期 三違 特訓以來﹐經(jīng)驗已經(jīng)說明了 三違 特訓的持續(xù)舉辦十分有利于提高員工安全意識、遏制和消除三違行為,在整頓工業(yè)安全紀律,營造良好的安全氛圍方面能夠起到了積極的作用。把優(yōu)秀的文稿編號后呈評 委們評比出一等獎、二等獎、三等獎和優(yōu)秀獎。要求歷屆的世干班、 XX 屆的新干班和干訓班師干、課安全員和基層線組長每人至少完成一篇圍繞主題、體裁和字數(shù)不限、內(nèi)容充實之征文稿件,截止發(fā)稿日起,共收到征文稿件已突破 10000 篇,遠遠超出去年的安全征文稿件數(shù)量。 安全征文,各抒己見話安全 為落實“以人為本”的安全理念﹐進一步提升廣大同仁的安全意識﹐有效減少各類安全事故的發(fā)生,營造安全的生產(chǎn)、生活環(huán)境﹐推進企業(yè) 安全文化向縱深方向發(fā)展,安全部門與人力訓練部門于 6 月 2日連手規(guī)劃以“安全 ? 幸福 ? 發(fā)展”為主題的有獎征文活
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