在20xx年縣委人才工作推進會上的匯報發(fā)言(參考版)
2025-04-28 22:09本頁面
【正文】 。 六是研究出臺相關人才政策。 一是引導、鼓勵企業(yè)加大創(chuàng)新投入，建立完善企業(yè)技術研發(fā)平臺，不斷提升原始創(chuàng)新、集成創(chuàng)新和引進消化再創(chuàng)新的能力。幫助企業(yè)引進高層次科研 人才名以上。組織科技型企業(yè)推薦優(yōu)秀人才項目參加省、市科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽和人才創(chuàng)新競技行動，爭取更多項目入選，提高人才創(chuàng)新的積極性，更好地吸引高層次科技人才來我縣創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和高技術項目落地。 緊緊圍繞產業(yè)發(fā)展需求，完善以企業(yè)為主體、市場為導向、產學研深度融合的技術創(chuàng)新體系，切實提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力。加大對上爭取的協(xié)調的力度，爭取更多的人才項目在我縣落地。三是加大對上協(xié)調。二是加強申報人選的輔導。一是對于重點人才工程項目，堅持早著手，早動員。 三是強化科技人才項目建設。二是大力培育發(fā)展“企業(yè)孵化器”、“眾創(chuàng)空間”，宣傳“雙創(chuàng)”優(yōu)惠政策，特別是最新出臺的科技企業(yè)孵化器、大學科技園和眾創(chuàng)空間稅收政策，為科技型小微企業(yè)提供研發(fā)設計、檢驗檢測、技術轉移、專利標準、人才培訓、企業(yè)孵化等方面服務。 一是利用縣內外科技資源，加強協(xié)同創(chuàng)新。全年新增入庫科技型中小微企業(yè)家以上，認定國家 高新技術企業(yè)家以上，力爭總數(shù)突破家。 三、下步工作計劃 一是加強科技型企業(yè)培育。（如：院士工作站要求每名未退休的院士受聘的院士工作站不超過
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