工會(huì)主席民主生活會(huì)發(fā)言材料(參考版)
2025-04-28 21:03本頁面
【正文】 創(chuàng)效杯 員工羽毛球比賽 ,跳繩比賽 . 7,籌備 蘇堿 4,開展了 安康杯 先進(jìn)集體和個(gè)人的評(píng)選活動(dòng) . (四 )勞動(dòng)競(jìng)賽 ,合理化建議 ,修舊利廢活動(dòng) 1,堅(jiān)持開展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng) ,指導(dǎo)各分工會(huì)根據(jù)自身特點(diǎn)開展了不同形式的勞動(dòng)競(jìng)賽 .截止到現(xiàn)在 ,在各車間共開展增產(chǎn)降耗 ,安全防護(hù) ,單相產(chǎn)量 ,最佳保障等形式的勞動(dòng)競(jìng)賽 11 次 ,共征集到合理化建議 64條 ,收到修舊利廢申報(bào)項(xiàng)目 145 項(xiàng) ,修舊利廢成果 23項(xiàng) . 3,印發(fā) 2021 年 安康杯 競(jìng)賽方案 ,印發(fā)了實(shí)施辦法 ,在公司范圍內(nèi)開展了創(chuàng)建 文明班組 和 學(xué)習(xí)型班組 活動(dòng) .開展的 我身邊的安全事故 征文活動(dòng) ,在各車間繼續(xù)開展 安康杯 競(jìng)賽活動(dòng) . (五 )勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作 在公司全面開展的勞動(dòng)保護(hù)監(jiān) 督檢查活動(dòng)取得顯著成效 ,各分工會(huì)共查出問題 124 項(xiàng)次 ,在查出問題的同時(shí) ,限期做了整改 ,處理 . (六 )文體活動(dòng) 1,元旦期間 ,舉辦了 歡歌 2021大型文藝晚會(huì) ,晚會(huì)共演出兩場(chǎng) ,還組織了撲克賽 ,象棋賽 .其中 ,撲克賽新增了夫妻組合賽 ,使比賽氣氛更加活躍 . 2,正月十五 ,在職工文化宮組織了有 300 條謎面 ,為期半天的大型員工猜謎活動(dòng) . 3,在 三八 期間組織了表彰及聯(lián)誼活動(dòng) . 4,組織了 蘇堿 2,開展了 2021 公司先進(jìn)集體 ,先進(jìn)個(gè)人及工會(huì)先進(jìn)集體 ,優(yōu)秀工會(huì)工作者 ,優(yōu)秀工會(huì)積極分子的評(píng)選活動(dòng) 。主要抓好工會(huì)財(cái)務(wù)管理、工資分配等工作。作為領(lǐng)導(dǎo)干部不僅自己要做廉潔自律的表率，而且在領(lǐng)導(dǎo)干部中要倡導(dǎo)取財(cái)有道，花錢有度，留財(cái)有義。 五、對(duì)律己要有勤勉之志。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要處處為人師表， 說到就要做到，要求別人做到的，首先自己要做到；工 作中形成抓落實(shí)的習(xí)慣，并一以貫之；在處理問題中不擺架子，設(shè)身處地，換位思考。主要抓好職代會(huì)提案落實(shí)，民主生活會(huì)意見、建議的落實(shí)，年底各類人員的慰問等工作。 三、對(duì)群眾要有關(guān)愛之情。對(duì)待每一項(xiàng)工作，無論上級(jí)安排，還是黨政安排，都要盡心盡責(zé)做好。 二、對(duì)工作要有守土之責(zé)。用科學(xué)發(fā)展觀來分析問題、處理問題和解決問題，把公司的各項(xiàng)制度和黨的路線、方針、政策為群眾宣傳好，并在實(shí)際工作中貫徹落實(shí)好。每天要堅(jiān) 持一個(gè)小時(shí)進(jìn)行系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)，并且要帶頭學(xué)習(xí)，做學(xué)習(xí)的表率。由于企業(yè)效益好了，艱苦奮斗的作風(fēng)有所淡薄。對(duì)制度管理認(rèn)識(shí)不高，管理上存在畏難思想。 四、在領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)上。 三、在工作作風(fēng)上。丟掉以前鉆研學(xué)習(xí)的精神。 二、在學(xué)風(fēng)上。 第三部分存在問題根源 一、在思想作風(fēng)上。 五、生活作風(fēng)上。與群眾溝通不夠；能力提升不能更好地服務(wù)基層、服務(wù)群眾的思想還有待進(jìn)一步提高。另外抓執(zhí)行力方面還需加大力度。工作思路籌劃方面還需進(jìn)一步提高。二是學(xué)習(xí)上還缺少鉆研精神，不求甚解的思想時(shí)有存在。 二、在學(xué)風(fēng)上。還不能完全適應(yīng)科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)在要求，對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵認(rèn)識(shí)不夠全面，思想認(rèn)識(shí)容易受到習(xí)慣思維的影響，難以跳出老經(jīng)驗(yàn)、老方法的束縛。 按照集團(tuán)黨委《實(shí)施安全問責(zé)，爭(zhēng)當(dāng)安全標(biāo)兵》活動(dòng)的要求，每個(gè)黨員與 23 名職工簽訂了聯(lián)保責(zé)任書；基層支部對(duì)黨委實(shí)行“零三違”報(bào)告；基層支部對(duì)黨員進(jìn)行考核打分。 參加了集團(tuán)公司舉辦的員工節(jié)比賽獲團(tuán)體第一；參加了集團(tuán) 公司舉辦的大合唱比賽獲第一；今年代表集團(tuán)組織“三八”女職工大合唱獲市金獎(jiǎng)；公司舉辦羽毛球、乒乓球比賽；舉辦勞模座談會(huì)，向市推薦勞模 2 名；舉辦安全活動(dòng)，送安全背心、縫補(bǔ)衣服、安 全演講、安全宣傳，社區(qū)評(píng)比了好媳婦、好家庭，舉辦了鄰里節(jié)活動(dòng)等。 黨工部每月到科隊(duì)檢查一次“兩日一題、一日一問”學(xué)習(xí)情況，每月檢查一次部門學(xué)習(xí)情況；舉辦了班組長(zhǎng)培訓(xùn)班；組織職工參加了集團(tuán)公司舉辦的“三個(gè)專業(yè)”知識(shí)競(jìng)賽；舉辦了 53 個(gè)工種、 1100 名職工參加的程序考試。生活會(huì)上班子成員圍繞民主生活會(huì)主題，對(duì)照“五風(fēng)”方面存在的問題進(jìn)行了自我反省、自我教育及相互監(jiān)督、相互批評(píng)，并對(duì)職工提出的意見建議給予了反饋。 民主生活會(huì)與干部作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合。 辦實(shí)事與思想政治工作相結(jié)合。 召開了第三屆一次職代會(huì)，提出議案 54 條，對(duì)未落實(shí)的已提交經(jīng)理辦公會(huì)；組織職工代表巡查，提出的 11 個(gè)問題都已落實(shí)。在公司企務(wù)公開上，對(duì)領(lǐng) 導(dǎo)干部工資、話費(fèi)等進(jìn)行定期公開。 抓干部廉潔自律，不僅要靠黨風(fēng)廉政責(zé) 任狀、干部承諾、干部述職述廉、民主測(cè)評(píng)等形式來實(shí)現(xiàn)，更要靠企務(wù)公開來讓職工明白，讓干部清白?！拔逍汀眻F(tuán)隊(duì)的建設(shè)，提高了管理層的管理意識(shí)，強(qiáng)化了團(tuán)隊(duì)意識(shí)，促進(jìn)了各單位、部門管理水平的提升。 黨委結(jié)合公司實(shí)際提出創(chuàng)建“五型”團(tuán)隊(duì)的思路后，黨工部制定出臺(tái)了“五型”團(tuán)隊(duì)創(chuàng)建的具體標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法，并定期進(jìn)行考核、命名。為使安全文化實(shí)現(xiàn)由“軟”到“硬”的轉(zhuǎn)變，黨工部和安質(zhì)部堅(jiān)持每月考核、獎(jiǎng)罰結(jié)合，有力 地推進(jìn)了公司用文化管理安全的工作進(jìn)程。協(xié)助行政出臺(tái)了《安全文化建設(shè)實(shí)施方案》，開辟了“七條”學(xué)習(xí)通道。 推進(jìn)安全文化與安全管理相結(jié)合。 下面，我圍繞今年“作風(fēng)建設(shè)年”和“狠抓落實(shí)年”，就我一年來在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面取得的成績(jī)、存在的問題、存在問題的根源以及整改措施分四個(gè)部分向大家進(jìn)行匯報(bào)，不對(duì)的地方，請(qǐng)大家提出批評(píng)幫助。黨務(wù)工作是意識(shí)形態(tài)的工作，如何把“意”表達(dá)出來，必須靠載體。 第四篇：工會(huì)主席民主生活會(huì)個(gè)人發(fā)言材料 工會(huì)主席民主生活會(huì)個(gè)人發(fā)言材料 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：大家好！ 按照公司黨委成員的分工，我主要負(fù)責(zé)紀(jì)委、工會(huì)、監(jiān)察室、法律事務(wù)室，分管黨工部、計(jì)生辦、社區(qū)、機(jī)關(guān)支部的工作。五是材料管理不夠深入細(xì)化。 三是職工行為不夠規(guī)范，手指口述安全確認(rèn)有時(shí)落實(shí)不到位，三違現(xiàn)象不能有效遏 制。 一是質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建水平整體不高。 副區(qū)長(zhǎng) ***：強(qiáng)化大班人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高職工技能，落實(shí)檢修制度，確保設(shè)備安全、高效運(yùn)行。 謝謝大家！ 書記 ***：進(jìn)一步發(fā)揮支部和黨員的作用，更好服務(wù)于區(qū)隊(duì)安全生產(chǎn)。同時(shí)，規(guī)范區(qū)救濟(jì)金的發(fā)放管理，把有限的資金真正用于困難職工家庭，幫助他們解決
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