【正文】 深入貫徹落實省、市、區(qū)“四察四治”專項行動的各項要求，對照“六個方面”突出問題，采取領導班子帶頭查、聽取意見對照查等多種方式，梳理歸類問題 4類 7 條，建立整改臺賬，堅持立行立改、邊查邊改、分類整改，目前，已全部整改完成。通過整改，今年以來摸排出的 350 戶危房戶已全部達到安全住房標準。積極與財政、審計等部門溝通銜接，對通過“一卡通”發(fā)放的危房改造補助資金逐鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行核對，專項治理工作順利推進。同時，為鞏固整改工作成果，我們制定印發(fā)了《 **區(qū)建設系統(tǒng)開展生態(tài)環(huán)境保護專項整治實施方案》，建立完善長效常態(tài)管理機制，推動全區(qū)生態(tài)環(huán)境質量持續(xù)改善。對整改落實事項實行“掛牌整改、對賬銷號”，全程跟蹤督辦，定期通報情況，真正達到了整改一個問題、建立一套制度、防范一個風險的目的。通過運用日常考核、績效考核以及行風行貌考核等手段，結合部門、崗位特點，充分考慮考核評價指標的差異性，采取責任目標分期考，專項工作重點考，日常工作隨時考，把考核的過程與結果結合起來，增加考核的真實性；加強對考核結合的運用，做到“人盡其才、才盡其用”，避免造成干部資源的浪費。堅持用制度管人，積極推進干部管理工作的規(guī)范化、制度化建設。嚴格按照《干 部選拔任用條例》，規(guī)范干部選拔任用程序，注重干部工作的實績和水平、社會形象和公認度、閱歷特長和思想水平、人格品行和素質，要德才兼?zhèn)?，以德為主，真正選出真抓實干、敢于負責的干部用于關鍵崗位。一是在干部使用管理上。從嚴治黨，重在從嚴管理干部，工作好壞，關鍵在黨員干部。認真受理反映干部作風問題的來信來訪，及時掌握干 部作風中的突出問題，研究制定相關對策、措施，建立健全機關作風提升機制。今年以來我局為各類企業(yè)投資項目辦理自主發(fā)包備案 11 個，核發(fā)施工許可證 131 個、辦理消防審批及驗收 11 個、辦理建設工程質量監(jiān)督 102 個，竣工驗收及備案 95 個。二是積極推行權力清單、政務清單、陽光政務。一是局領導班子始終把嚴守黨的政治紀律作為思想和行動的基本準則，堅決貫徹落實民主集中制，嚴格執(zhí)行黨內政治生活紀律，做到了清廉從政、務實為民。把思想教育作為治本之策，持續(xù)推動“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化開展，扎實開展主題教育，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，特別是把《論述摘編》、《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》、 2021 年 8 月視察甘肅重要講話和重要指示精神、在參加十三屆全國人大二次會議甘肅代表團審議時的講話精神，以及中央和省市區(qū)委、紀委重要會議精神第一時間納入黨組中心組、全體干部會議進行學習，專題學習了《黨章》、“兩準則三條例”、中央八項規(guī)定、省委“雙十條”、市 委十二條、區(qū)委四個“十二條”等規(guī)定，通過個人自學、集體研討、交流互學等方式，促使廣大黨員干部牢記黨的紀律，遵守政治規(guī)矩，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，進一步增強了廣大黨員干部的黨章黨規(guī)黨紀意識。監(jiān)督全面推進政務公開、權力公開、辦事結果公開，用公開促公平、用公開促廉潔。在權力清單、責任清單、政務清單基礎上，深入推進廉政風險防控機制建設，針對重點領域、重要環(huán)節(jié)建制度、堵漏洞，形成不能腐不敢腐的制度體系。四是把制度建設貫穿于各項工作的始終，加強廉政風險防控。堅持有案必查，對排查出來的 問題線索，以零容忍態(tài)度，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起。三是暢通渠道，強化監(jiān)督職能。二是加強警示教育。加強對單位日常組織紀律性檢查，督促干部職工遵守單位規(guī)章制度、維護黨的組織紀律，加強對重點工作落實情況的檢查，促進單位工作作風、行政效能全面提升。局黨組始終加大對紀委落實監(jiān)督責任的支持力度，確保紀檢干部在監(jiān)督、執(zhí)紀、問責主業(yè)上放心、專心、盡心，推動紀委監(jiān)督責任落到實處。今年以來，組織集體約談 2 次 120 多人次，為機關全體黨員干部講黨課 2 次，班子成員按照職責分工，認真履行“一崗雙責”，著力抓好分管部門的黨風廉政建設和反腐敗工作，對分管部門開展廉潔從政教育 7 次，與各股（室）負責人開展廉政談話 10 次，有力推動了黨風廉政建設工作深入開展。三是注重帶頭履行職責。嚴格把控責任落實環(huán)節(jié)，實行分級負責、分口負責，局黨組與領導班子成員簽訂黨風廉政建設“一崗雙責”任務交辦單 7 份，與局屬各單位黨（總）支簽訂了黨風廉政目標責任書 11 份，進一步傳導了壓力。成立了黨風廉政建設工作領導小組，定期研究黨風廉政建設和反腐敗工作形勢，協(xié)調解決存在的困難和問題，今年以來， 局黨組先后 4 次召開會議，研究部署“兩個責任”落實、作風建設、專項整治、巡視問題整改等重點工作。始終把黨風廉政建設作為一項重點中心工作來抓，堅持黨風廉政建設與城鄉(xiāng)建設日常工作緊密結合，同部署、同落實、同考核，認真把局黨組的各項主體責任落到實處。局黨組始終堅守黨要管黨、從嚴治黨的責任擔當，強化履行黨 風廉政建設主體責任的政治自覺，切實把主體責任扛在肩上，抓在手中，全力守好“主陣地”，種好“責任田”。 以上述職，請評議。四是加強法律知識學習，牢固樹立依法行政意識，做到嚴格依法辦事。三是更加勇于開拓創(chuàng)新。二是進一步改進工作作風。今后努力方向 :一是進一步加強理論學習。三是部分規(guī)劃編制工作進展緩慢 。 四、存在不足和努力方向 自任職的以來，在全體干部職工的大力支持下，我的工作取得了一定的成績，得到了市委、市政府和有關部門的肯定，但也還存在一些不足和問題 :一是對理論學習抓得還不夠緊 ，學習的自覺性和有效性有待進一步提高 。不利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益 。不從事營利活動的行為 。 (三 )自覺堅持廉潔自律 堅持做到以身作則，自覺帶頭執(zhí)行領導干部廉潔從政的各項規(guī)定，嚴格按制度辦事，做到干凈干事，廉潔奉公 。通過開展民主評議政風行風工作、召開民主生活會，廣泛征求意見、開展自查自糾、進行自我查擺，重點考評整改落實情況，有效地促進了黨風廉政建設和其他各項工作的落實。開展“三亮三比三評”活動，切實提高 局駐行政服務中心“窗口”工作人員的服務水平和質量。開展民主評議政風行風工作，查找整改存在問題 。 三、健全保障措施，全 面落實黨風廉政建設責任制 作為我局黨風廉政建設第一責任人，我著重抓好了全面落實黨風廉政建設責任制各項保障工作，貫徹落實廉政風險點預警防控工作體系，有力地推進了黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作的深入開展。 (五 )以業(yè)務指導為途徑，提高各縣城鄉(xiāng)規(guī)劃管理工作 加強對各縣城鄉(xiāng)規(guī)劃管理工作的業(yè)務指導。 。 20xx 年共接待各類參觀團體 512 多個、累計 17260 人次。一是定期編印了《茂名城鄉(xiāng)規(guī)劃簡報》，20xx 年共編印簡報 18 期，及時向省廳、市委、市政府、市直相關部門和各縣 (市 )區(qū)規(guī)劃主管部門展示我市規(guī)劃工作的進展。共建共享合作后將能更好地利用地理信息資源，促進地理信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展，避免造成重復投資與信息孤島的現(xiàn)象，提高政府投資的效率。 20xx 年 10 月，我局和市國土資源局共同簽署了《地理信息數(shù)據(jù)資源共建共享合作框架協(xié)議書》。積極推進《茂名市城鄉(xiāng)規(guī)劃局三維互動電子報批系統(tǒng)及三維虛擬城市項目建議書》、《茂名市城鄉(xiāng)規(guī)劃局規(guī)劃審批業(yè)務防偽簽章系統(tǒng)項目建議書》等項目 ，為下一步我市城鄉(xiāng)規(guī)劃管理信息化工作打下良好的工作基礎。我局因在市級網(wǎng)上辦事大廳推廣應用方面表現(xiàn)突出，被市紀委通報表揚。積極推進電子報批系統(tǒng)、信息化一期工程等工作，為實施電子報建和發(fā)動全市規(guī)劃設計單位建設規(guī)劃管理信息庫做好工作準備。注重安排干部職工參加國家、省、市舉辦的各類學習培訓班，讓他們能夠及時學習和掌握外單位的先進經(jīng)驗和技術，并提高工作視野，為他們能勝任我市城鄉(xiāng)規(guī)劃管理工作積極創(chuàng)造有利條件。繼續(xù)舉辦“爭鳴講堂”，邀請各行各業(yè)專家學者向全市規(guī)劃系統(tǒng)干部職工講授相關知識，開闊知識面，進一步提高干部隊伍政治素質和專業(yè)素質。三是組織修改完善《茂名市建設工程規(guī)劃條件核實管理辦法》等文件，以進一步規(guī)范建設工程竣工后規(guī)劃條件核實工作。一是按照市委、市政府的工作要求，組織牽頭相關部門對茂名大道等路段控制線范圍的違法建設情況進行調查摸底，對茂名大道等重要地段違法建設問題提出了有關工作意見和建議，供市政府參考。 。為規(guī)范我局行政審批工作，組織制訂了《茂名市城鄉(xiāng)規(guī)劃局“兩集中、兩到位”制、首問負責制、限時辦結制、一次性告知制、容缺預審制、并聯(lián)審批制、綠色通道制、服務承諾制等相關制度》等文件。 “兩集中兩到位”制度改革?！?xx 市城鄉(xiāng)建設檔案管理辦法》、《 xx 市建設用地規(guī)劃條件核發(fā)變更管理辦法》和《 xx市建設用地增加容積率補交土地差價管理規(guī)定》等已經(jīng)市政府常務會議審議通過并印發(fā)實施。 (二 )以制度建設為抓手 ,全面提高城鄉(xiāng)規(guī)劃管理水平 《 xx市控制性詳細規(guī)劃編制導則》等規(guī)范性文件。鹽田等 3個小區(qū)控制性詳細規(guī)劃已形成初步成果方案，正在征詢公眾及部門意見。市民片區(qū)控制性詳細規(guī)劃方案已完成征詢部門及公眾意見。 。全力配合市政府推進中心城區(qū)擴容提質工作，抓緊修改完善《 xx 市城區(qū)擴容提質行動綱要》及組織制定《 xx 市中心城區(qū)擴容提質實施方案》。 。全力推進《廣東省 xxx 區(qū)城市總體規(guī)劃 (20212030)》報批工作，經(jīng)多次修改完善， 20xx 年 12 月 16 日規(guī)劃成果提交市城市規(guī)劃委員會審議通過。 二、開拓創(chuàng)新，全力以赴完成工作目標任務 20xx 年 6 月以來，我積極帶領領導班子和全體干部職工開拓創(chuàng)新，努力 提升行政執(zhí)行力，著力落實局重點工作，加快推進城鄉(xiāng)規(guī)劃編制工作，優(yōu)化強化內部管理，各項工作都取得了較好成績，促進了全市城鄉(xiāng)規(guī)劃事業(yè)全面協(xié)調發(fā)展，為落實我市“向東、向南、靠海發(fā)展”戰(zhàn)略，推動宜居城鄉(xiāng)的建設發(fā)展做出了積極貢獻。在學習內容上，將法律知識、中央“八項規(guī)定”和省、市相關規(guī)定等作為學習的重點。 在學習制度上，堅持和完善黨組中 心組學習制度和干部職工自學學習制度，學習做到“四有”，即有計劃、有記錄、有考核、有心得。我注重政治理論和法律知識學習，把加強政治理論學習和法律知識學習放在首位，牢固樹立“學習至上”的思想，通過學習，增強廉潔從政和依法行政意識?，F(xiàn)將 20xx 年的學習、工作及廉潔自律情況匯報如下 : 一、加強學習，增強廉潔從政和依法行政意 識 作為局主要負責人，深知堅持學習的重要意義。 以上為本人自上任以來述職述廉報告，請領導和同志們給予本人客 觀評價，以使本人在下步工作中能更好地按照黨的方針、政策搞好工作。確保招投標公正、公平進行。對沒有城信的建筑施工企業(yè)及項目經(jīng)理拒絕進入我縣建筑市場。重點抓好評委庫人員的補充，增加評委人數(shù)，提高評委業(yè)務素質，以確保有充足的評委可供選用。重點加強企業(yè)物質管理，對各種不正常競爭行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)采取加大處罰的力度，嚴厲查處，絕不手軟，二是建立健全公示制度，保障招標信息 (包括政策法規(guī)、評標辦法、招標信息、中標結果等 )公開化，接受群眾的監(jiān)督。 加強監(jiān)督管理，確保招投標工作健康運行。加強部門協(xié)調，推動項目實施，積極主動與國土、環(huán)保、消防、衛(wèi)生、城管等部門協(xié)調，確保項目實施過程中城市規(guī)劃與土地利用總體規(guī)劃、環(huán)保規(guī)劃、歷史文化遺產(chǎn)保護規(guī)劃等規(guī)劃相關互銜接、相互協(xié)調。二是加強跟蹤監(jiān)管，保證 規(guī)劃實施，加強對批后項目的建設規(guī)模，標高、紅線等方面的監(jiān)管，并提供規(guī)劃技術服務，維護規(guī)劃的嚴肅性、權威性。嚴格依法行政，加強城市規(guī)劃管理。作為規(guī)劃 建設局領導班子，尤其是我作為主要負責人，我將認真學習、掌握建設行業(yè)法律法規(guī)，不斷增強法律意識和法制理念，提高依法行政的能力和水平，進一步加 ****律法規(guī)的宣傳力度和落實力度，進一步全面履行法律法規(guī)賦予我們的工作職責，努力做好本職工作，進一步加強對依法行政人的教育管理，從我做起，秉公執(zhí)法。從根本上提高自己的政治思想覺悟，提高工作的積極性，創(chuàng)造性地完成各項工作任務。同時，要堅持理論聯(lián)系實際，在勤奮學習，深入實踐中加強思想道德修養(yǎng)，勇于實踐、深入實踐，把握實踐的本質，了解實際情況，切實解決實際問題。在此，我代表規(guī)劃建設局領導班子作如下承諾： 要進一步加強自己的思想道德修養(yǎng)。 五、整改措施 各位領導、同志們，這次述職述廉評議對我來說是一次難得的受教育機會，對我們的城建工作也將起到極大的促進作用。與同志們談心交流不夠，談思想、交流業(yè)務較少。在處理領導與同志們的關系方面，為顧及面子往往自我批評多一些，忽視對同志的批評，存在“老好人”思想 。由于臨時性的工作和活動較多，主動考慮工作還有欠缺，對自己的工作缺乏系統(tǒng)的考慮和研究 。理論學習不夠重視，學習自覺性、積極性和主動性不足，理論聯(lián)系實際不夠，學用脫節(jié)，運用 理論指導實踐的意識不強，沒有充分把理論和實踐有機聯(lián)系起來，運用馬克思主義的立場、觀點、方法來分析和解決問題、指導工作、提高工作水平。雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、持之以恒的學習精神和態(tài)度。近年來 ,自我認為一直比較重視學習，但所掌握的理論知識和具備的業(yè)務水平，還遠遠未達到新時期建設工作管理人員的要求。開發(fā)項目及代建項目的招投 標工作監(jiān)管不力，應公開招標的沒按招標程序辦理招標。對一些招標人存在的地方保護主義行為，以不了解外地建筑企業(yè)信譽和其他情況為由排除外地企業(yè)參加投標活動的行為監(jiān)管不到處，影響了招投標工作的公開、公正 。