【正文】 大力宣傳科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)、根本要求和深入開展干部能力素質(zhì)提升工程的重大意義，積極 宣傳、及時(shí)發(fā)現(xiàn)和總結(jié)活動(dòng)中的成功做法、先進(jìn)典型和主要成效，并向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室反饋。尊重黨員群眾的首創(chuàng)精神，在認(rèn)真完成“規(guī)定動(dòng)作”的基礎(chǔ)上，緊密結(jié)合實(shí)際，精心設(shè)計(jì)“自選動(dòng)作”，豐富活動(dòng)方式，創(chuàng)新活動(dòng)載體，形成自身特色。 鼓勵(lì)探索創(chuàng)新。 加強(qiáng)監(jiān)督檢查。進(jìn)一步提高落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的能力，堅(jiān)持落實(shí)干部能力素質(zhì)提升的各項(xiàng)要求，大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，把理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)緊密結(jié)合，落實(shí)責(zé)任到人，各負(fù)其責(zé)，協(xié)調(diào)配合，齊抓共管。在提高機(jī)關(guān)干部的素質(zhì)和能力，加強(qiáng)干部隊(duì)伍的教育、培訓(xùn)、選拔、交流、增強(qiáng)工作活力和潛力等方面，還需要進(jìn)一步加大工作力度。局黨支部學(xué)習(xí)制度需要進(jìn)一步完善，尤其對全局性、趨勢性問題的學(xué)習(xí)研究需要進(jìn)一步加強(qiáng)。有些方面的工作滿足于按慣例和傳統(tǒng)辦事，在用新觀念審視問題，用新思路謀劃工作，用新形式履行職能方面，還存在一定的差距。 二、主要存在的問題 、更新觀念上還有一些差距。（三）加大人才培訓(xùn)的力度，不斷提高人才隊(duì)伍的整體素質(zhì)我局結(jié)合現(xiàn)有人才不多、引進(jìn)相對困難這一實(shí)際，加大了自身選拔、培養(yǎng)的力度、大力培養(yǎng)各類人才隊(duì)伍。二是組織開展“以會(huì)代訓(xùn)”，干部職工開展工作的業(yè)務(wù)能力得到了提升。在人才工作會(huì)后，組織全體干部職工開展了集中學(xué)習(xí)提升活動(dòng)，每位干部職工結(jié)合自己的工作職責(zé)、工作特點(diǎn)，對照先進(jìn)找差距、對照要求找不足、對照問題找原因，認(rèn)真查找了工作標(biāo)準(zhǔn)不高、工作程序不足、大局意識(shí)不強(qiáng)、辯證思維不夠等方面的問題。一是機(jī)關(guān)自身建設(shè)不斷加強(qiáng)，干部職工開展工作的創(chuàng)造力得到了提升。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，明確了分工，落實(shí)了責(zé)任，為全面推動(dòng)康巴英才雄鷹計(jì)劃工作的順利開展提供了組織保證。會(huì)上，局黨支部書記、局長就開展人才工作提出了明確的要求。 第五篇：統(tǒng)計(jì)局 2021 年干部人才工作總結(jié) 統(tǒng)計(jì)局 2021 年干部人才工作總結(jié) 在全縣人才工作活動(dòng)開展以來，我局根據(jù)縣人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于印發(fā)通知的要求，緊緊圍繞縣委的重大決策部署，著力加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)干部綜合素質(zhì)建設(shè)，不斷提升全局黨員干部綜合能力素質(zhì)，注重結(jié)合，突出實(shí)效，全面推進(jìn)活動(dòng)向縱深發(fā)展。三是注重多渠道、多形式培訓(xùn)。一是有計(jì)劃、有目的地開辟各種培訓(xùn)班，采取統(tǒng)計(jì)年報(bào)會(huì)、抽樣調(diào)查業(yè)務(wù)培訓(xùn)、大型普查業(yè)務(wù)培訓(xùn)、執(zhí)法檢查現(xiàn)場培訓(xùn)等多種方式進(jìn)行培訓(xùn)，使全區(qū)統(tǒng)計(jì)人員培訓(xùn)全覆蓋。 創(chuàng)新機(jī)制，推動(dòng)人才工作 建立科學(xué)的人才評價(jià)機(jī)制，糾正重學(xué)歷、資歷、輕能力的傾向，建立科學(xué)的選人用人機(jī)制，不斷提高人才隊(duì)伍的整體素質(zhì)。 營造環(huán)境，實(shí)施人才服務(wù) 首先是政策環(huán)境，在各類制度、規(guī)定的允許范圍內(nèi)，出臺(tái)人才政策，發(fā)揮政策對人才的導(dǎo)向作用，廣羅人才，人盡其才。同時(shí)我們按照人崗相適應(yīng)的原則，加強(qiáng)人才崗位交流，制定統(tǒng)計(jì)專業(yè) AB 角制度，把專業(yè)人員都能培養(yǎng)鍛煉成一人多專、一專多能的復(fù)合型統(tǒng)計(jì)人才，充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)人才的作用。 完善管理，確?，F(xiàn)有人才發(fā)揮最大作用。一年來，我們按照上級的要求，成立了統(tǒng)計(jì)局人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局黨組書記、局長趙小波同志任組長、黨組成員副局長郭紅斌、副局長王春娥為成員的叢臺(tái)區(qū)統(tǒng)計(jì)局人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組。做到以崇高的事業(yè)留住人才，以優(yōu)越的環(huán)境留住人才，以適合的待遇留住人才。 二、人才工作主要措施 統(tǒng)一思想，切實(shí)把專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)擺放在重要位置。 第四篇： 2021 年統(tǒng)計(jì)局上半年人才工作總結(jié) 2021年統(tǒng)計(jì)局上半年人才工作總結(jié) 半年以來，我局高度重視人才工作，面對日趨激烈的人才競爭形勢，人才工作緊扣全局、全系統(tǒng)的工作任務(wù)，把握好專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)工作，充分發(fā)揮科技支撐是人才工作的落腳點(diǎn)，進(jìn)一步解放思想、樹立科學(xué)的人才觀、大力營造有利于人才脫穎而出的環(huán)境。 五、著力落實(shí)“全面從嚴(yán)治黨”責(zé)任制 一是鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，強(qiáng)化班子領(lǐng)導(dǎo)思想建設(shè)，以上率下，堅(jiān)持整改常態(tài)化，進(jìn)一步增強(qiáng)機(jī)關(guān)全體干部黨的宗旨意識(shí)； 二是完善黨風(fēng)廉政建設(shè)工作制度，強(qiáng)化班子領(lǐng)導(dǎo)紀(jì)律，堅(jiān)持談話提醒，增強(qiáng)黨的紀(jì)律意識(shí)；三是落實(shí)好黨建工作，強(qiáng)化班子領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新意識(shí)，堅(jiān)持開展好主題黨日活動(dòng)、“三會(huì)一課”、黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)等工作，以黨建工作新成效推動(dòng)統(tǒng)計(jì)工作走深走實(shí)。 三、大力提升經(jīng)濟(jì)形勢研判能力 一是密切追蹤主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)變化，敏銳發(fā)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行新情況，加強(qiáng)指標(biāo)動(dòng)態(tài)監(jiān)測，特別是對一些重點(diǎn)企業(yè)做到實(shí)時(shí)跟蹤； 二是建立預(yù)警機(jī)制，堅(jiān)持每月數(shù)據(jù)分析，季前做預(yù)測、季后有研判，一旦發(fā)現(xiàn)新問題，及時(shí)反應(yīng)，為區(qū)委區(qū)政府決策 提供優(yōu)質(zhì)的統(tǒng)計(jì)服務(wù)。 第三篇：統(tǒng)計(jì)局 2021 年工作計(jì)劃 統(tǒng)計(jì)局 2021 年工作計(jì)劃 一、持續(xù)抓好“七人普”工作 2021 年，七人普將要開展數(shù)據(jù)匯總工作，主要是數(shù)據(jù)處理、評估、匯總，發(fā)布主要數(shù)據(jù)公報(bào)，為全區(qū)科學(xué)制定國民和社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展提供科學(xué)準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)信息支持。全面深化統(tǒng)計(jì)改革和加快建設(shè)現(xiàn)代化服務(wù)型統(tǒng)計(jì)，最根本的是要打造高素質(zhì)的統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍，為實(shí)現(xiàn)改革發(fā)展目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)保障。要通過強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)宣傳，進(jìn)一步提高全社會(huì)的統(tǒng)計(jì)法律意識(shí)，要帶頭學(xué)習(xí)、執(zhí)行統(tǒng)計(jì)法律法規(guī) ，大力做好普法工作，營造全社會(huì)尊法守法的良好氛圍；要嚴(yán)肅查處各種統(tǒng)計(jì)違法行為，加大對典型統(tǒng)計(jì)違法案件的查處和曝光力度；要認(rèn)真履行執(zhí)法職責(zé)，加大執(zhí)法力度，使統(tǒng)計(jì)執(zhí)法工作經(jīng)?；?、制度化。通過撰寫高質(zhì)量的分析報(bào)告，總結(jié)反映各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)指標(biāo)的新思路、新舉措，有力促進(jìn)統(tǒng)計(jì)工作整體水平的提升。撰寫分析報(bào)告工作是統(tǒng)計(jì)部門的重要工作，既是領(lǐng)導(dǎo)決策的重要依據(jù)，又是統(tǒng)計(jì)工作對外宣傳的重要平臺(tái)。要加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，確保渠道暢通，扎扎實(shí)實(shí)做好各項(xiàng)年報(bào)、定期報(bào)表工作，及時(shí)反映全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展進(jìn)度情況，為縣委、縣政府科學(xué)決策提供可靠依據(jù)。 （二）保證質(zhì)量，全面完成各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作。“十三五”期間將重點(diǎn)謀劃好以下幾個(gè)方面工作： （一）明確思路，全面加強(qiáng)和改進(jìn)統(tǒng)計(jì)工作。 “十三五”時(shí)期工作謀劃：“十三 五”時(shí)期是全面深化改革，加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的攻堅(jiān)時(shí)期，也是全面建成小康社會(huì)的關(guān)鍵時(shí)期。及時(shí)準(zhǔn)確地提供具有參考價(jià)值的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告，充分發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)決策的參謀助手作用。及時(shí)跟蹤、分析、預(yù)測宏觀環(huán)境及我縣經(jīng)濟(jì)形勢變化和各產(chǎn)業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，繼續(xù)加強(qiáng)對敏感性指標(biāo)的跟蹤監(jiān)測分析，通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題，通過數(shù)據(jù)拿出建議對策。按照“簡潔、友好、可核查”的原則，實(shí)行固定資產(chǎn)投資統(tǒng)計(jì)方法改革。 （五）深化統(tǒng)計(jì)方法制度改革。加強(qiáng)對基層企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作的指導(dǎo)，督促企業(yè)配備完善網(wǎng)絡(luò)條件，購置必備辦公設(shè)備，確保聯(lián)網(wǎng)直報(bào)率達(dá)到 xxx%。 （四）鞏固提高統(tǒng)計(jì)“四大 工程”建設(shè)成果。 （三）全面加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、特色商業(yè)區(qū)統(tǒng)計(jì)監(jiān)測與分析。 （二）積極做好第三次全國農(nóng)業(yè)普查工作。要繼續(xù)抓好對鄉(xiāng)鎮(zhèn)加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)工作特別是第三產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作情況的督促、指導(dǎo)，通過建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府三產(chǎn)統(tǒng)計(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，加強(qiáng)鄉(xiāng)、村、企業(yè)基層統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)，搞好基本單位的摸底清查入庫管理工作，確保符合條件的統(tǒng)計(jì)調(diào)查單位應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)、不重不漏。 四、 xxxx年和“十三五”時(shí)期工作謀劃 xxxx 年工作部署： xxxx 年，我局將繼續(xù)以“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育和“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動(dòng)為契機(jī)，按照省、市統(tǒng)計(jì)工作部署和縣委、縣政府的要求，堅(jiān)持“以深化統(tǒng) 計(jì)優(yōu)質(zhì)服務(wù)為主題，以提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量