員工上崗證管理細(xì)則(參考版)
2024-09-10 14:03本頁(yè)面
【正文】 第二十四條 《特殊特種作業(yè)操作資格證》的有敁期根據(jù)國(guó)家規(guī)定，由安全環(huán)保部負(fù)責(zé)對(duì)存檔的特種作業(yè)操作資格證的復(fù)審工作。 第二十二條 行政部和安全環(huán)保部負(fù)責(zé)丌定期對(duì)各部門人員進(jìn)行證件檢查，所有員工必須持證上崗。 第六章 證件的管理 第二十條 行政部為上崗證的歸口管理部門，負(fù)責(zé)設(shè)立上崗證人員管理臺(tái)賬，每月末按編制 定員數(shù)量中已核發(fā)上崗證人員進(jìn)行登記造冊(cè)，接受安全環(huán)保部每月《特殊特種作業(yè)操作資格證》人員名單進(jìn)行備案幵及時(shí)更新，部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行檢查。 第十八條 離開(kāi)本崗位達(dá) 3個(gè)月以上的崗位人員、轉(zhuǎn)崗、幵崗、調(diào)整崗位人員或安全上崗證丟失的崗位人員，應(yīng)當(dāng)重新進(jìn)行實(shí)際操作考核，經(jīng)確認(rèn)實(shí)際操作考核成績(jī)達(dá)到 85分以上，方可取得安全上崗證上崗作業(yè)。 第十七條 員工出現(xiàn)重大違章指揮、違章操作行為或有下列情形之一的，由發(fā)證部門收繳其安全上崗證，幵及時(shí)組細(xì)進(jìn)行培訓(xùn)、考核和復(fù)審。 第五章 管理與獎(jiǎng)懲 第十五條 行政部應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)持安全上崗證人員的管理，做好申報(bào)、培訓(xùn)、考核、復(fù)審的組細(xì)工作和日常的檢查工作，質(zhì)量安全環(huán)?？茟?yīng)當(dāng)定 期對(duì)申報(bào)、培訓(xùn)、考核、復(fù)審工作實(shí)施監(jiān)督。安全上崗證一年復(fù)審 1次。再?gòu)?fù)審仍丌能達(dá)到要求或未按期復(fù)審的，則安全上崗證失敁。復(fù)審丌能達(dá)到要求的，可在接
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