【正文】 為了避免類似情況的發(fā)生，為了更好的給同學們提供服務(wù)，創(chuàng)造一個良好的學習生活環(huán)境，我今后會做到以下幾點。 在后推優(yōu)時沒有按照票數(shù)多少來優(yōu)先推薦優(yōu)秀的同學，主觀意識犯錯。 沒有與團支書完全商量好，想法沒有達成一致就付之行動，使得行動不夠緊密。為正確認識自己的失誤與不足，特寫出檢討，反省自我，批評自我。 20211級經(jīng)濟 2班 白相澤 20xx年 3月 19 日 失職檢討書篇 7 在 9月 26 日本學期剛開學時進行的班級評優(yōu)當中，由于我工作的失職，造成了選舉結(jié)果不明確，公正性存在質(zhì)疑的惡果，我深表愧疚。我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在我身上。我已經(jīng)意識到我的錯誤了，而且認識到了此次錯誤嚴重性。 2，以后工作中認真履行崗位職責，增強與同學的交流，認真做好職責范圍內(nèi)和領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)，要積極表現(xiàn)，多和同學、老師配合以自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為班級做出積極的貢獻 3，由于個人工作疏忽，帶來了麻煩，影響班級的形象，以后要積極改正亡羊補牢。加強自己的工作責任心和工作態(tài)度。因此，通過這件事，我感覺到自己的不足，所以，在此，我在向老師和同學們做出檢討。在自己的工作態(tài)度中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付想法。自己身為團支部書記，應(yīng)該嚴以律已，對自己嚴格要求！增強自身的工作態(tài)度，避免在工 作上的隨意性。 經(jīng)過老師的批評和教育后我發(fā)現(xiàn)，造成此時的主要原因，主要是我責任心不強。 檢討人： xxx 20xx年 x月 x日 失職檢討書篇 6 尊敬的班主任： 首先由于我的工作不認真的 39。 透過這種深入的檢討，請帶領(lǐng)我的信任。 1，對我的工作，失職， 我想奉獻的工作，做他們的立場以及根據(jù)諒解管轄的施工監(jiān)理和管理的每一步，在未來，的職責意識都不錯。 透過這種深入的檢討，我深刻地反映我所做的錯誤，正因我自己的疏忽，有沒有全心全意的精心治療，每一個方面的工作，銘記的重要工作，是不能容忍一點馬虎，不想忽視的好辦法，我的工作，克服缺點，我將發(fā)奮工作，有長遠發(fā)展。要打開以上領(lǐng)導給我一個工作的機會這個錯誤，我也有必須 的自我意識，我是一個新的電信機房管理，這是正因我缺乏經(jīng)驗造成的錯誤。 問題是沒有人愿意理解的現(xiàn)實。然而，電纜已經(jīng)安裝， 0df 機架上需要移動位置誤差，因此，勢必浪費的一個回報，造成公司的損失。放松一下，正因可能會導致嚴重的問題，但如果有問題，將是該公司，群眾造成嚴重損害。 首先上的錯誤，我要深刻檢討，這是我最大的工作疏忽，失職。 最后，我希望大家在新的一年里、在各自的崗位上，有新的突破，為把我們公司建設(shè)成為“更和諧、更專業(yè)、更先進、更節(jié)約環(huán)?！钡钠髽I(yè)，而奮斗！ 謝謝大家！ 檢討人： 20xx年 xx 月 xx日 失職檢討書篇 5 單位尊敬的各位領(lǐng)導： 您好，我懷著巨大的內(nèi)疚和遺憾的是，您提交給本失職檢討書的情緒。 三是正值春節(jié)之際。 在濟鋼項目，萬分緊急的時候，沒有按甲方要求日期，也就是正月初三及時上人，沒上去人的原因有三： 一是職工思想工作沒做好。 XXX 失職檢討書篇 4 各位領(lǐng)導、各位同事： 大家好！ 今天，大家聚在一起，參加這次職工代表大會，這也是我來我們公司，第二次參加職代會，我感到十分榮幸。 第二，從此次錯誤當中深刻吸取教訓，時時銘記在心，通過此次錯誤嚴肅正視自身工作行為，強化自身工作崗位責任意識與危機意識。 針對此次的錯誤，除認錯反省之外，我必須做出深刻改正： 第一，重新審視工作當中存在不符合制度規(guī)范的行為，切實加以糾正。 失職檢討書篇 3 尊敬的公司領(lǐng)導： 作為一名財務(wù)人員，工作的重中之重就是確保好資金安全，財務(wù)工作也是一份須要非常嚴肅認真對待的工作。作為一個部門經(jīng)理，個性是作為酒店重要經(jīng)營部門來講，前臺是有著超多現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門，怎樣從制度上約束員工，從業(yè)務(wù)上指導員工，透過不斷的檢查和復查，找出流程上存在的問題和預見可能發(fā)生的問題，是作為一個管理者務(wù)必要做和思考的事情。作為一 名管理者，就應(yīng)分清自己在工作崗位上扮演的主角，認真履行自己的權(quán)利和職責，對于我來講，一向以來對于員工，把生活和工作沒有分開，過于的在乎感情，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關(guān)聯(lián)概念。對于自己的工作，對于酒店對我的信任、對于一個團隊對我的信任，我沒有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導致了部門管理的松懈，導致了部門業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力。經(jīng)過認真、仔細的反省，我認為在以下幾點是我犯下的錯誤： 在自己對工作的用心以及投入上方。 作為一名管理者，部門的管理好壞，部門員工的思想好壞和自己平時的發(fā)奮、付出是分不開的。 此致 敬禮！ 檢討人： xxx 20xx年 x月 x日 失職檢討書篇 2 酒店領(lǐng)導： 我懷著自責、反省和感激的情緒寫這份檢討書，在單位 3 年的日子里，那里留給我了很多成長的腳印，留給我了很多感動的畫面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗和教訓。作為一個部門經(jīng)理，特別是作為酒店重要經(jīng)營部門來講，前臺是有著大量現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門，怎樣從制度上約束員工，從業(yè)務(wù)上指導員工，通過不斷的檢查和復查，找出流程上存在的問題和預見可能發(fā)生的問題，是作為一個管理者必須要做和思考的事情。作為一名管理者，應(yīng)該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認 真履行自己的權(quán)利和職責，對于我來講，一直以來對于員工，把生活和工作沒有分開，過于的在乎感情，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關(guān)系概念。對于自己的工作，對于酒店對我的信任、對于一個團隊對我的信任，我沒有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導致了部門管理的松懈，導致了部門業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力。經(jīng)過認真、仔細的反省，我認為在以下幾點是我犯下的錯誤： 在自己對工作的用心以及投入上面。 作為一名管理者，部門的管理好壞，部門員工的思想好壞和自己平時的努力、付出是分不開的。 失職檢討書篇 1 酒店領(lǐng)導： 我懷著自責、反省和感激的心情寫這份檢討書，在單位 3 年的日子里，這里留給我了很多成長的腳印，留給我了很多感動的畫面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗和教訓。 XXX 第四篇：【精品】失職檢討書 【精品】失職檢討書七篇 在學習、工作或生活中出現(xiàn)了過錯后，為了表明自己悔改的決心，我們要認真地反思檢討，請注意寫檢討書要注意正確的格式。同時也真誠地希望老師能繼續(xù)關(guān)心和支持我。相信老師看到我這個態(tài)度也可以知道我對這次事件有很深刻的悔過態(tài)度，相信我的悔過之心，我的行為不是向老師的紀律進行挑戰(zhàn)，是自己的一時失足，希望老師可以原諒我的錯誤，我也會向你保證此事不會再有第二次發(fā)生。但是一個良好的環(huán)境靠的是大家來共同維護來建立起來的，每一個學生都應(yīng)該嚴格的要求自己，為了學校的發(fā)展，為了班級的良好風氣做出自己的應(yīng)盡的責任。 每一個學校都希望自己的學生做到品學兼優(yōu)，全面發(fā)展，樹立良好形象。我也要通過這次事件，提高我的思想認識，強化責任措施。我會以這次違紀事件作為一面鏡子時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監(jiān)督。但是我卻連最基本的都沒有做到。再次強調(diào)班級干部，黨員發(fā)揮帶 頭作用，責任到人，督促到位，堅決杜絕此次類似事件再次發(fā)生。 事后，我給班級全體同學召開了班級大會，對這兩個寢室的同學在班級同學面前做了嚴重的批評，他們也自己做了深刻的檢討，感覺到了此次事情的嚴重性，并表示深深的自責和愧疚，在全班同學面前保證以后嚴格的要求自己，保持寢室衛(wèi)生。沒有意識到通報的嚴重性和給學院和班級帶來地嚴重影響。 第二，我認為應(yīng)該的班級的同學的思想紀律性太淺薄，同學比較懶惰，對自己要求不夠嚴格，同學都比較懶散，思想和行動都不夠積極。此次的寢室通報，主要是 B129 寢室地面不干凈， 127寢室地面 有煙頭，對此我自己想了很多，反省了很多，也分析了以下三點原因： 第一，最為班級的班長我可能是還是不夠負責，沒有督促到位，對班級的寢室沒有每天的及時去檢查。 XXX 失職檢討書篇 9 敬愛的張老師： 對于此次我班 B127 和 B129 寢室通報之事，我深表懊悔，更非常的自責。我十分希望警方能夠早些破案，讓公司遭受的損失越小越好。在每一步工作做到有足夠危機預判，盡己所能避免工作錯誤的發(fā)生。 第二，從此次錯誤當中深刻吸取教訓，時時銘記在心，自己反思錯誤細節(jié)，最大程度上避免今后發(fā)生同類錯誤。 如今，犯下了如此嚴重的失職錯誤，除認錯反省之外，我必須做出深刻改正： 第一，重新審視工作當中存在不符合制度規(guī)范的一切行為，切實加以糾正。 檢討人： xxx 20xx年 xx 月 xx日 失職檢討書篇 8 尊敬的公司領(lǐng)導： 身為一名工作 2 年的財務(wù)人員，本職工作性質(zhì)所在，工作的重中之重就是確保好資金安全，財務(wù)工作也是一份須要非常嚴肅認真對待的工作。 還有再此人事部向當事部門人員道歉，真的對不住大家，由于我們未能貫徹執(zhí)行公司規(guī)章制度，按原則辦事。也真心地希望我們能夠得到改正的機會。我們保證今后不會再有類似行為發(fā)生在人事部身上。 我們 已經(jīng)意識到我們的錯誤了，而且認識到了此次錯誤嚴重性。 以后工作中認真履行的崗位職責，增強事業(yè)心和責任感，認真做好職責范圍內(nèi)和領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)，要積極表現(xiàn)，多和各部門、領(lǐng)導配合以自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻 由于人事部工作疏忽，帶來了麻煩，影響了公司的形象，以后要積極改正亡羊補牢，狠抓落實。認真克服工作粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)異工作成績來彌補我人事部的過錯。 人事部謹向公司領(lǐng)導做出深刻檢討，并保證： 在這件事中，我們感到自己在工作執(zhí)行力方面仍就非常欠缺。現(xiàn)在，我們深深感到，這是一個非常不好的現(xiàn)象，如果繼續(xù)放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。然而，自己卻不能好好的約束自己，我們對公司的制度沒有很好的貫徹執(zhí)行，也沒有把自己的工作更加做好。通過這件事，我們感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對工作放松要求，工作執(zhí)行力不強的必然結(jié)果。 檢討人： XXX 時間： XXX 失職檢討書篇 7 尊敬的各級領(lǐng)導： 您好！ 首先由于人事部的工作執(zhí)行力不夠的原因，沒有把工作做好出現(xiàn)了不應(yīng)該的工作失誤！這件事由于人事部工作的馬虎大意，未能做好人事部的本職工作，盡到人事部應(yīng)盡的 職責，未對公司各部門員工進行人員檢查，核實工作。 通過此次深刻的檢討，請陳總信任我。 2，我今后做事情必須嚴格 要求自己，做一個認真負責，勤奮的工作人員。我深刻認識到作為一名材料部的負責人，我對很多事情應(yīng)該親自過問，不論處理的好壞，都應(yīng)該給上級一個明確的匯報和交代。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。我犯錯的根本原因在于，我自身這個馬虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。給公司造成了很大的負面影響，也導致了一些損失，同時也愧疚陳總對我的信任和關(guān)照。 我可以說是犯了一個最低級，最原則性的錯誤。關(guān)于在杭州下沙物美超市的綜合樓建設(shè)項目的監(jiān)督工作中，因我個人的疏忽，我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查。 此次事件的發(fā)生，雖然未造成嚴重的后果，但是卻充分暴露出目前我們護理工作上的不足，必須引起高度警惕，時刻保持風險意識，從自我做起，及時總結(jié)經(jīng)驗教訓，一絲不茍的積極做好眼科護理的一切工作。同時重視自律，嚴格執(zhí)行“三查七對”制度。 二是端正工作態(tài)度。一是努力提升自我，提高護理及護理專業(yè)知識以及護理應(yīng)急業(yè)務(wù)技術(shù)水平。暴露出自身應(yīng)急處理問題業(yè)務(wù)水平的不足，未嚴格按照操作規(guī)程辦事。二是自身業(yè)務(wù)水平需進一步提高。我非常懊惱自己的麻痹心理。 一是護理的責任心不強、警惕心不夠，因該病人多次外出，已習以為常，主觀上錯誤的認為屬正常情況，導致此次事件的發(fā)生，我深知一切責任歸概于我的責任心欠妥。 檢討人： 時間： 失職檢討書篇 5 尊敬的護士長： 針對 12月 18日至 20日期間病人 XXX外出未歸事件，我眼睛向內(nèi)，深刻反思，從自身查找原因，認真吸取經(jīng)驗教訓，先反思如下： 12 月 18 日晚該病人因事外出，直至 20 日才回，期間，我于 19日 11:45中班接班，與白班護士交班，掌握了該病人的信息， 19日 16:00交班，并將情況于白班交接。所以，我也感謝這份賓客意見書，感謝客人給我的提示，也給了我一種警 醒。 以后的工作我要加倍努力，絕不在會犯同樣的錯誤，讓