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【實用】演講競聘演講稿模板集錦[大全5篇](參考版)

2025-04-26 15:53本頁面
  

【正文】 ㈡有較強的工作能力,一直以來不論是日常生活中還是工作中我都以“認認真真做人,踏踏實實做事”為信條,踏實肯干、誠實待人,從參加工作至今,始。 這次參加南方周末編輯的競聘,我認為自己有下述優(yōu)勢: ㈠有很好的計算機應用和網絡技術基礎是我的明顯優(yōu)勢,現(xiàn)代社會是信息化社會,信息化是現(xiàn)代管理科學化的重要基礎,不僅是報刊編輯,各部門之間的信息也能通過互聯(lián)網進行快速交流,所以能熟練操作計算機是現(xiàn)代社會的一項重要技能。 眾所周知,《南方周末》由南方報業(yè)傳媒集團主辦,創(chuàng)刊于 1984年 2 月 11 日,以“反映社會,服務改革,貼近生活,激濁揚清”為特色; 以“關注民生,彰顯愛心,維護正義,堅守良知”為己責;將思想性、知識性和趣味性熔于一爐,寓思想教育于談天說地之中。我叫于利鵬,外表溫和而不懦弱,內心正直而不固執(zhí),性格穩(wěn)重而不死板。 演講競聘演講稿篇 7 南方周末競職演講稿 情境:我是一個剛從大學校園走出來的學生,希望競聘南方周末的編輯 尊敬的各位領導、各位評委們: 站在這個演講臺上,此刻我的心中很不平靜,甚至可說是忐忑不安,因為作為一個剛剛走出大學校門的年輕人,憑心而論,和別的競選者相比,一無成績二無資歷,沒有任何優(yōu)勢可言,但不想當將軍的士兵不是好兵,于是便懷著一腔熱血來斗膽一試,希望得到各位領導的理解和支持。 四、實踐能力 出色完成工作任務,自參加工作至今先后經 歷下列項目: XXXXXX。 三、業(yè)務能力方面 從參加工作以來,努力學習本專業(yè)的理論知識和專業(yè)技能,重視不斷提高自己的業(yè)務水平和教學能力,并根據(jù)工程管理工作的實際需要,通過業(yè)余時間以不同形式學習,努力提高自己的專業(yè)技術能力和水平。作為一名工程管理工作者,能協(xié)助部門負責人做好職工的思想政治工作,為部 門工作的有效開展提供了保障。 二、組織協(xié)調方面 在實際工作中,努力學會運用馬克思主義的立場、觀點和方法去分析、研究、解決問題,有一定的組織協(xié)調能力和科學決策水平。工作中注意調查研究,勤于思考,工作思路清晰,能把工程管理的一般理論同工程工作實際相結合,積極為本系統(tǒng)制訂符合實際的工程發(fā)展目標和工程發(fā)展措施獻計獻策。具有較強的大局意識和組織觀念,工作上以事業(yè)為重,不計個人得失,在新的崗位上擺正位置,把廣大人民群眾的利益放在首位,努力實踐全心全意為人民服務的根本宗旨。 經過 X 年多工作的錘煉,我深刻認識到細心、嚴謹是我們設備工作者應具備的素質。現(xiàn)在主要從事工程項目施工與管理。 演講競聘演講稿篇 6 尊敬的各位評委、同志們: 你們好!首先感謝組織給我這次競聘中級職稱的機會。關于“團隊”和“服務”,我們在培訓方面也做了很多工作,但是效果甚微,為什么?還是在于工作作風,責任意識和制度執(zhí)行力上,因此 20xx 年的工作作風和制度執(zhí)行力也將是我工作的一個重點。方法不在多,而在于精和做。在我看來,技術部目前最過缺乏的就是“快、強、硬、嚴、責任、原則和執(zhí)行”,這也是我總結的一個工作目標,具體來講:快,就是加快工作節(jié)奏,改變上班散漫的狀態(tài);強,就是加強主動學習意識,大家離開學校太久,學習意識淡薄,口號喊得響,卻沒有行動,我希望通過先被動后主動這樣一個方式重新喚起大家學習的欲望;硬,就是提高整體技術水平能力,每個都拉得出打得響;嚴,就是嚴謹,這是一個技術人員應尊守的基本原則,然而我們現(xiàn)在卻做得比較差,這也差不多那也差不多,這也將就那也將就;責任,就是提高責任意識,對自己的所作所 為要敢于擔當,特別是對于團隊合作項目,不能事事依賴負責人,依賴領導,出現(xiàn)問題時,責任推得一干二凈;原則,就是堅守原則,不能因為一些外界因素隨隨便便改變我們本應遵守的東西;執(zhí)行,就是加強執(zhí)行力度,正如我們大家所普遍認識的,我們缺乏的不是制度,而是執(zhí)行到位的力度和決心。為什么?因為她的各個部門都或多或少的暴露出一些問題,這些問題制約著我們遠望公司的第三次跨越發(fā)展。至今已經快有 6 年的時間,當初的熱情和壯志仍然沒有變,我用我的忠誠、努力、激情、成績向公司證明了我的成長和 價值,同時在這里我也衷心感謝公司一直以來對我的栽培和信任,讓我的專業(yè)技術和管理能力都有了很大的提高,多次圓滿完成了公司交給我的任務,比如船舶電站產品的研發(fā)和完善,技術部電氣知識的普及和改進、部門模塊化制度的推進和執(zhí)行等等。說到這里,讓我想起 20xx 年在公司最后一輪面試的情景,那時候李總就跟我分享了我們遠望公司發(fā)展的宏偉藍圖和規(guī)劃:我們要致力于中國船舶事業(yè)的發(fā)展,做中國、做世界一流品牌。本次競聘的崗位是技術部部長一職。 最后,我想說的是,無論競聘結果如何,我都會以平常心對待,如果失敗,我將一如既往地踏實工作,為集體奉獻微薄力量,同時不斷完善自己,充實自己;如果競聘成功,我將使“安 全科”的工作有特色,務真務實,使經營者能免除后顧之憂,真正起到預防為主的目的;給同事創(chuàng)造一個團結協(xié)作、和諧的工作環(huán)境,并用真情和愛心去善待我的同事,以自身的行動帶動別人,讓我科室的每一人都有自己的位置,都忠于自己的職責。生活上多關心,讓大家有一種溫暖感;工作上幫助多出成績,讓大家有一種成就感;在利益和榮譽面前,不爭不搶,多讓,讓大家有一種被承認感。了解領導意圖,琢磨領導思路,把工作的主動性、針對性 與實效性統(tǒng)一起來;虛心向兄弟科室學習,多交流,多協(xié)調,互相幫助,共同提高。做到堅持原則、廉潔奉公。 其他方面 第一點:加強和主管部門的溝通交流,平時多和各主管部門多接觸,確保關鍵時刻各項工作能夠順利開展。在項目前期根據(jù)現(xiàn)場實際情況,對項目部的總體布置提出合理建議和意見,并在實施過程中進行不定期的指導工作。定期和不定期對各在建項目進行民工工資及材料款發(fā)放情況進行調查摸底,嚴防項目部及班組拖欠或克扣民工工資及材料款,確保工程款支付方面不讓領導費心,不給公司造成經濟損失。對安全生產管理工作 較為出色的項目部、班組進行表彰,并組織其他項目部、班組人員進行學習,討論施工中遇到的安全問題及解決方法,達到共同提高的效果。以“寧聽職工罵,不聽職工哭”的原則,嚴厲查處違章行為,對于可查可不查的要堅決查處,對查出的安全隱患發(fā)出書面通知,并對現(xiàn)場安全管理人員進行安全技術交底,確保整改及時、有效,同時對隱患整改情況進行跟蹤,確保把每一個安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。 第三點:認真貫徹落實安全生產檢查制度,分析安全形勢,找出防范重點,有計劃、有目的的開展檢查。 以上我說了應聘的條件,那么,假如我當選安全科科長,會采取什么措施呢?下面我從以下幾個方面談談我的初步設想: 在安全生產管理方面 第一點:切實做好對項目部及班組安全技術交底工作,并不定期對交底內容的落實情況進行檢查、指導和監(jiān)督,使項目部和班組形成一套規(guī)范的施工作業(yè)方法,減少安全事故的發(fā)生。 (五)是具有較豐富的安全生產管理的工作經驗。 識大體,顧大局,處理問題較為周全,工作認真負責。在多年的工作中,認真負責,吃苦耐勞,辦事果斷,始終以“勝不驕,敗不餒”為信條,嚴格要求自己,形成了求真務 實的工作作風。 (三)是具有正直的人品和良好的工作作風。 平時注重個人修養(yǎng),踏實做事,正直為人,堅持原則,公正地看待問題,處理問題。 在單位黨支部的正確領導和培養(yǎng)教育下,政治思想覺悟不斷提高,言行上自覺與黨支部保持一致,積極擁護支持公司的各項政策、制度。正是大家的鼓勵與支持給了我無比的勇氣和信心,讓我本著檢驗、學習、提高的目的走上了今天的演講臺,接受大家的評判和組織的挑選。公司能賦予我更高的職位和任務,是對我現(xiàn)有工作的肯定。今天,我參與競聘的職務是安全科科長。 謝謝大家 ! 在此 敬禮! 姓名: xx 時間: 20xx 年 xx 月 xx日 演講競聘演講稿篇 4 尊敬的各位評委、領導、同志們: 大家好! 我叫 XXX,今年 29 歲,中共黨員,本科學歷,初級職稱,有二級建造師及安全員等上崗證書,現(xiàn)任安全科副科長。 隨著我們管理局各方面任務內容種類的不斷增多,紫城管理處的各項工作也將會面臨更加嚴格煙草崗位競聘演講稿和更加多樣 化的要求,為提高工作服務效率,實現(xiàn)精細化管理,作為一名管理處副處長,我將會根據(jù)相關任務安排情況切實將工作分到各科室、各小組,責任落實到人,提高任務執(zhí)行能力,確保人力資源利用效率的最大化。 在以后的工作中,我還將會堅持創(chuàng)新工作方式、方法,開拓進取,不斷從各個方面提升個人工作能力和管理水平,嚴格制度,抓好隊伍管理工作,加強紫城管理處正規(guī)化建設力度,為管理處內農田灌溉的調水配水,渠道管理、維修等各項工作奠定良好基礎。 作為一名管理處副處長,在以后的工作中,我將以飽滿的熱情和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度完成上級副科級崗位競聘演講稿領導對紫城管理處安排布置的各項任務,以黨的精神為依托,以科學發(fā)展觀的思想為指導,以國家法律法規(guī)為準繩,將各項工作做好、做扎實,嚴格按照上級要求完成各項政治思想工作和計劃目標,并且力求在完成的基礎上精益求精,做到更好。 作為灌區(qū)一名有著七年工齡的職工,在工作中我始終把敬業(yè)奉獻的工作精神放在首位,工作認真負責,秉持謙虛的學習態(tài)度、嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的品質和公平、 公正的團隊管理精神,因此在工作中我始終能以飽滿的熱情參加到各項工作中來,具有著良好的管理和協(xié)調能力,善于與其他同事打成一片,共同凝結成一個充滿生命力的戰(zhàn)斗團隊。 除此之外,從參加工作伊始到現(xiàn)在,我還一直秉承業(yè)務能力精益求精的精神去學習、城管副大隊長崗位競聘稿去鉆研,充分利用閑暇時間學習相關專業(yè)書籍和管理書籍,用以不斷提高自己的業(yè)務技能水平、寫作能力和分析判斷能力,為我在新崗位上工作的開展奠定了良好的基礎。 兩年的水利基層工作經驗和五年的財資工作經驗不僅僅使我對灌區(qū)內的全面工作有了一個比較細致的了解,還使得我在磨練中養(yǎng)成了嚴謹細致的工作態(tài)度和良好的工作能力。 我從 20xx 年參加工作以來,在所工作過的崗位上,我始終以更高的標準要求自己,兢兢業(yè)業(yè)完成各項任務,立足本職,將各項工作開展的有聲有色,工作成績獲得了主管領導和服務客戶的贊同和認可。 首先,我介紹一下我個人的基本情況: 今天,我參與競聘的崗位是管理處副處長崗位,下面,結合我個人的工作經歷,我把自己的競聘 優(yōu)勢向大家逐一匯報。其次,我感謝各位領導對我的鼓勵和支持,可以讓我在這里得到更好地鍛煉和學習 。 謝謝大家! 演講競聘演講稿篇 3 尊敬的各位領導、各位同事: 大家好 ! 今天我很榮幸能站在這個講臺上,參加此次管理處副處長崗位的競選。因此,我將與同事們一起,把信息化發(fā)展趨勢與我市實際結合起來,不斷創(chuàng)新信息化工作思路,努力推動我市信息化工作再上新臺階。 工作上求新。 自律上求嚴。堂堂正正做人,老老實實做事一直是我人生的座右銘。另一方面,認真學習 文秘知識、信息化理論等業(yè)務知識,積極總結和探索信息化工作規(guī)律,全面把握信息化發(fā)展方向。我將把學習當作提高工作能力的有效途徑,向書本學、向領導學、向同事學,以學習促進步,以學習促提高。 如果這次競爭成功,我將在“深、實、嚴、新”四個字上下工夫,努力做到“學習求深、作風求實、自律求嚴、工作求新”。在日常生活和工作中,自己注意不斷加強個人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng),踏實 干事,誠實待人,多年的辦公室工作經歷,培養(yǎng)了自己吃苦耐勞、堅韌不拔的性格,默默無聞、兢兢業(yè)業(yè)的敬業(yè)精神,與人為善、樂于助人的協(xié)作意識。特別是在市委辦公室一年多的工作實踐,自己不斷加強與縣(區(qū))、部門信息化工作人員的協(xié)調溝通,相互之間建立了良好的工作關系,也顯著地提高了自己的綜合協(xié)調能力。工作以來,自己經過多個崗位的實踐鍛煉,培養(yǎng)了自己辦文、辦會、辦事及綜合協(xié)調等多個方面的能力。同時,在參加全市第一期信息化骨干培訓班的基礎上,堅持不斷地學習計算機和網絡相關知識,并注意在工作實踐提高了自己的信息技術水平。自己先后在市、縣信息辦工作,有著從事信息化工作的經驗和搞好信息化建設的強烈愿望,比較熟悉基層信息化工作實踐,也有一定的信息化理論知識。今天,我本著提高自己、鍛煉自己的宗旨,站在這里,進行競爭上崗的演講,希望能得到大家的支持。 演講競聘演講稿篇 2 尊敬的各位領導、各位同事: 大家好! 首先,非常謝謝各位領導和同事的信任和支持,給我這次難得的展示自我、認識自我的機遇和鍛煉、學習、提高的機會。 這十多年來,我的成長,我所取得的成績,是與工廠領導、分廠領導及二組裝分廠全體員工的支持與幫助分不開的,我不想離開二組裝分廠這片沃土,我希望與我們近 400 名二組裝人一道創(chuàng)造二組裝美好的明天,為工廠共建美好家園貢獻自己的一份力量,所以我今天來參加競聘二組裝分廠分廠長。 作為二組裝分廠中層管理人員、領導班子成員,在分廠黨政主要領導的帶領下,參與、實施分廠的各項方針目標決策,參與分廠的各項經營管理中,有著我的智慧,有著我的努力。 擔任分廠生產副廠長后,從日?;A管理入手,我要求各工
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