【正文】 也正是思考到公司今后推進的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準。人如果沒有追求，他的生活很乏味，堅信公司領導會給予諒解。我對于公司半年多的照顧表示真心的感謝！這天我選取離開并不是我對此刻的工作畏懼，承受潛質不行。 我自 20**年 7 月 23 日進入 xxx 股份有限公司， 20**年年 8 月 24日調入到籌備組，到此刻已經有半年了，正是在那里我開始踏上了社會，完成了自我從一個學生到社會人的轉變。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。 我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一段時間。 酒店近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我也一直在努力改變，變得適應環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。我自己也意識到了自己個性傾于內向，其實，這不管是對于酒店培育人才或是我自 身完善都是突破的難點。酒店的環(huán)境對于服務員很照顧很保護（至少對于我們的個人利益來說）。雖然在酒店里基礎的業(yè)務知識及專業(yè)知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面還是需不斷學習。 此致 敬禮 酒店員工辭職報告范文 （二） 尊敬的主管、經理： 你好！ 在酒店工作一段時間中，學到了很多知識，酒店的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。并做好離職前的交接工作。再次衷心的感謝各位酒店和部門領導在過去的四年里對我的關懷和幫助，以及同事對我的關心與支持，當我還是小毛孩的時候就進入這個大家庭，在這個溫室中，我茁壯成長，學會了怎么做人做事，當然我也盡力去完成了各項本職和領導安排的工作。我衷心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上 !公司領導及各位同事工作順利 ! 請公司各領導審查批準 ! 謝謝 ! 申請人： XX 年年 8 月 4 日 第五篇：酒店員工辭職報告 酒店員工辭職報告范文 酒店員工 辭職報告 范文 （一） 尊敬的領導： 首先感謝在百忙之中抽空看我的辭職報告。所以， 自己現(xiàn)向公司提出辭職，望公司能諒解。 在公司里，我得不到我自認為應有價值的待遇 3e 文檔頻道，收入實在太低，直接導致了我個人生活困難，連吃飯和居住都成問題，為此，這段時間我心情比較壓抑，各方面的壓力壓得我喘不過氣來，正因如此，我作為一名網(wǎng)站編輯〖本文原創(chuàng)首發(fā)于范文中國，謝絕轉載〗的熱情也漸漸消退了，我不希望自己帶著這種情緒去工作，這樣只會對不起公司也對不起我自己。在我們公司，我覺得基層員工沒有多少工作熱情，這又是因為什么原因呢 ?我認為這是政策問題，公司的制度始終沒有得到一個最終的完善，對一些工作內容的要求沒有一個確定的規(guī)格，導致在一段時間后會出現(xiàn)新舊規(guī)格的沖突，而這一點，是需要基層員工花費大量的時間和精力，長期如此反復，會讓基層員工感到身心疲憊。 我認為一家公司是否有發(fā)展空間，首先要分析的就是領導的決策是否正確，目標是否合理，所制定的方針是否符合實際情況、是否具有可行性。我負責網(wǎng)站編輯工作的這兩個月以來，我覺得公司的制度上有問題，首先，質與量的沖突問題，就以我們網(wǎng)絡事業(yè)部來說，規(guī)定的每人每天要完成的量是 7個以上，但是對于一些資料不足的網(wǎng)站，我們確實是無從下手，如果硬是要去湊其他網(wǎng)站 的資料，我個人認為這是毫無意義的，這么做一則是導致了公司網(wǎng)站的真實性，二則是侵犯了版權問題，我們所使用的信息圖片案例等都均未經過版權所有者的同意，這對公司網(wǎng)站運營方面造成了負面的隱患，會給網(wǎng)站瀏覽者一種很虛假的感覺，也有可能會因此而被其他網(wǎng)站追究版權問題，這是相當值得公司領導深思的。 在過去幾天里，我認真回顧了這兩個月來的工作情況，在工作中，我一心為推動公司的發(fā)展而工作，一直以公司利益為中心，在這兩個月的工作中，我學到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有提高，感謝公司領導對我的關心 和栽培。在公司工作的兩個月當中，經理也給了我很多的培育，讓我學到了許多，也進步了許多，同時也看到了社會競爭的殘酷無情。 對于由此為公司造成的不便我深感抱歉。同時我也能夠盡量協(xié)助和新人的工作交接，使之盡量熟悉工作。另外，在和公司同事朝夕相處的這段時間里，彼此間也建立了由淺到深的友誼，這份 感情能繼續(xù)并永久保持下去。所有的這些我很珍惜也很感謝公司。 在這個月中公司給予了我許多機遇和挑戰(zhàn)，使我在這個工作崗位上積累了一定的工作技能和工作經驗。 希望我的辭職沒有給您帶來困擾，最后祝您和各位同事工作順利！請您批準我的辭職申請。再加上最近工作頻頻犯錯，讓公司蒙受了一定的損失，這讓我十分愧疚。前幾日，妹妹來電說母親身體不大好，我心里萬分焦急。 公司的各位領導十分體諒下屬，公司的氛圍很好，因此大家工作的積極性很高，公司的業(yè)績也一天比一天好，這讓我很欣慰。 在公司工作的幾個月使我收獲頗多，不僅學會了一些相應的專業(yè)知識，也懂得了身在社會應該如何為人處世，這都將成為我以后人生道路上的寶藏。 此致 敬禮 申請人： XXX 20xx年 x 月 x 日 第四篇：員工簡單辭職報告 辭職是指職工根據(jù)勞動法規(guī)或勞動合同的規(guī)定，提出辭去工作從而解除勞動關系。 在這種工作環(huán)境中，我已日趨頹廢，對更加美好明天的向往更是缺乏勇氣和力量。從目前現(xiàn)狀來看，企業(yè)單位給員工提供的再培養(yǎng)、再教育的機會少之又少，更是對員工自己再學習的選擇橫加干涉 ，顯現(xiàn)出一幅野蠻、不思進取的嘴臉，使員工感覺到壓抑和無法充分實現(xiàn)自身價值，尤其是技術管理人員。在如今人才發(fā)展戰(zhàn)略的現(xiàn)代潮流中，企業(yè)單位更應該認識到：只有自己員工自身素質、行為思想不斷提高，企業(yè)才會有進步，在新環(huán)境中才會不困慌 。從參加工作到現(xiàn)在，從普通高速公路隧道到客運專線隧道，我始終未感覺到企業(yè)有任何進步，包括對人員的管理、對外企 業(yè)的經營等，至始至終處于一種停滯、自以為天下第一的狀態(tài)，這種狀態(tài)使自己無法在開放、競爭日趨激烈的市場中游刃有余，只是茍延殘喘、奄奄一息，讓人感覺到一種死亡的氣息。 此致 敬禮 申請人： XXX 20xx年 x 月 x 日 簡單員工辭職報告 (3) 尊敬的各位領導： 我現(xiàn)在鄭重提出辭職 ! 我是年畢業(yè)于 xx，現(xiàn)年簽約于 xx，同年至見習，并工作至現(xiàn)在。也許是天資愚鈍，我對于公司的工作操作方式很難跟 上節(jié)奏，因此為了不再給領導添加負擔與麻煩、拖同事們的后腿，我特此提出辭職報告。而且如果加夜班、晚班，歸家路途也有諸多不便。使我在公司感受到了家的溫暖。 首先，在貴公司工作的這幾個月以來，我收獲良多，在領導以及同事的幫助下使我掌握了很多非本專業(yè)的知識，開闊了眼界，增長了閱歷。祝您和公司各位同事工作愉快 !也希望公司的發(fā)展蒸蒸日上 ! 此致 敬禮 申請人： XXX 20xx年 x 月 x 日 簡單員工辭職報告 (2) 敬愛的公司領導： 您好。希望一個月后離開公司，在這期間，我樂意幫助接替這一職位的人熟悉這份工作。但是由于一些個人的原因，我不得不向您辭去現(xiàn)有的職務。在此，我表示深深的感謝。 由于您和公司各位領導對我的能力的肯定，讓我加入了這個公司。 簡單員工辭職報告 (1) 敬愛的公司領導： 您 好 ! 由于一些個人原因，在公司正值用人之際向您提出辭職，我深表歉意。 此致 敬禮 ! 辭職人： xxx 20xx年 xx 月 xx日 第三篇：員工辭職報告簡單 生活中總會因為某些原因不得不辭去現(xiàn)有的工作。 在剩余的日子我會依然用心工作，上好最后一個班，站好最后一班崗。 很開心我的第一份工作我會永遠記得，我很抱歉在部門人員緊缺的時候提出離職，誠 然，由于個人原因不得不申請離職，盼原諒。我也一直在努力改變，變得適應環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。我自己也意識到了自己個性傾于內向，其實，這不管是對于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的難點。酒店的環(huán)境對于服務員很照顧很保護 (至少對于我們的個人利益來說 )。雖然在酒店里基礎的業(yè)務知識及專業(yè)知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面還是需不斷學習。再次衷心的感謝各位酒店和部門領導在過去的四年里對我的關懷和幫助，以及同事對我的關心與支持，當我還是小毛孩的時候就進入這個大家庭，在這個溫室中，我茁壯成長，學會了怎么做人做事，當然我也盡力去完成了各項本職和領導安排的工作。我只有衷心祝愿 xx酒店的業(yè)績一路飆升！經理及各位同事工作順利！ 此致 敬禮！ 辭職人： 20xx年 **月