【正文】 中共 ***鎮(zhèn)委員會 2021 年 8 月 27 日 。 總體來說， ***鎮(zhèn)的黨建工作，在各級領(lǐng)導(dǎo)和部門的幫助和指導(dǎo)下，取得了較好的成績，但與其他兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)比較還是有很多的缺點(diǎn)和不足。 、育、管、用工作力度，為基層黨組織提供優(yōu)秀的后備力量。 。 ，確保全鎮(zhèn) 12 個村全部超額完成收入目標(biāo)。 、村、組三級服務(wù)體系建設(shè)，確保 72 個黨員服務(wù)站更好的發(fā)揮作用。進(jìn)一步促進(jìn)了薄弱村的加速轉(zhuǎn)化。同時，還協(xié)調(diào)一個企業(yè)包扶幫助七臺營子村更換了辦公桌椅，改善了辦公條件。 鎮(zhèn)黨委進(jìn)一步完善了鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、 12 個村和 72 個便民服務(wù)點(diǎn)的各項(xiàng)制度，發(fā)放統(tǒng)一制式的制度牌 228 塊，發(fā)放門牌 228 個，發(fā)放記錄本84 個，全面完善了制度體系。 鎮(zhèn)黨委對全鎮(zhèn) 12 個行政村可能影響換屆選舉問題進(jìn)行了拉網(wǎng)式摸底排查。 最高分 91分，最低分 56 分。鎮(zhèn)黨委加強(qiáng)了對干部的“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，結(jié)合實(shí)際進(jìn)行了專題討論和學(xué)習(xí)，并邀請縣委組織部、縣宣傳部的同志為鎮(zhèn)村干部上了三堂“三嚴(yán)三實(shí)”黨課，使全體干部受到了一次思想教育，精神面貌得到了煥發(fā)。鎮(zhèn)黨委全面落實(shí)“兩方案一計劃”整改任務(wù)，深入推進(jìn)專項(xiàng)整治、正風(fēng)肅紀(jì)工作和各項(xiàng)民生工程建設(shè)進(jìn)程。鎮(zhèn)黨委制定了嚴(yán)格的黨建經(jīng)費(fèi)使用制度，進(jìn)一步確?？h和鎮(zhèn)財政投入的黨建經(jīng)費(fèi)全部用于各村的黨建工作。二道河子村投入 5 萬元新建三個小型組文體廣場，總面積 1600 ㎡；下營子村投入 5 萬元新建 1600㎡文體廣場一處。其中，楊杖子村投入 16 萬元，將村部由 170 ㎡改擴(kuò)建為 240 ㎡，并新建 1000 ㎡的文體廣場一處；北老爺廟村投入 17 萬元，將村部由 180㎡改擴(kuò)建為 ㎡，并新建 2200 ㎡的文體廣場一處；新房子村投入5 萬元，將村部由 180 ㎡改擴(kuò)建為 220 ㎡。截至目前，全鎮(zhèn) 12 個村中，有 6 個村已經(jīng)完成了全年的收入計劃（二道河子村 萬元；水塘溝村 10 萬元；大廟村 4萬元；楊杖子村 3 萬元；北老爺廟村 5 萬元；新房子村 2 萬元；）有 6個村尚未完成全年計劃（下營子村 萬元； ***村 4 萬元；劉杖子村 萬元；七臺營子村 萬元；西良村 萬元；西科村 萬元；） 。 。今年，鎮(zhèn)黨委按黨章規(guī)定取消了 1名預(yù)備黨員的預(yù)備資格。 。向 12 個村選派黨組織“第一書記”。 織班子建設(shè)。具備條件的合作社和非公企業(yè)共有 5 家，全部單獨(dú)建立了黨組織。 。全鎮(zhèn)共建立了 22 個黨建工作聯(lián)系點(diǎn)，覆蓋了 12 個村級黨組織、 4 個非公企業(yè)黨組織、 1 個合作社黨組織及 5個非公企業(yè)。鎮(zhèn)黨委制定并印發(fā)了《 ***鎮(zhèn)黨建工作要點(diǎn)》 51 份，完善了考核細(xì)則和獎勵辦法，細(xì)化了基層黨組織目標(biāo)任務(wù)，與各個基層黨組織簽訂了目標(biāo)管理責(zé)任狀 25份。不斷加強(qiáng)目標(biāo)管理、強(qiáng)化監(jiān)督考核，將意識形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制，納入干部目標(biāo)管理，列入 ______分理處工作目標(biāo)管理，營造良好的正向宣傳輿論 氛圍。根據(jù)意識形態(tài)工作責(zé)任制的要求，切實(shí)履行黨支部書記第一責(zé)任人、支部委員“一崗雙責(zé)”的職責(zé)，在把握政治方向、壯大主流思想、加強(qiáng)網(wǎng)上輿論、管好意識形態(tài)陣地、處理意識形態(tài)領(lǐng)域問題、加強(qiáng)工作隊伍和黨員干部管理上下功夫。 (二 )守好意識形態(tài)領(lǐng)域陣地。黨支部將意識形態(tài)工作納入全年黨建工作計劃，通過“三會一課”等多種方式專題學(xué)習(xí)意識形態(tài)相關(guān)工作精神、制度和規(guī)范性文件。 (一 )把握意識形態(tài)重點(diǎn)任務(wù)。結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，在全支部開展十九大精神深化學(xué)習(xí)活動，真正做到學(xué)懂 、弄通、做實(shí)，切實(shí)把全部精力投入到新時代干事創(chuàng)業(yè)的偉大實(shí)踐中去。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)日常談話制度、檢查制度和考核制度，抓好干部職工隊伍廉政教育，以學(xué)促廉、以教育廉，開展反腐倡廉宣傳教育活動，推進(jìn)“紀(jì)法銜接”學(xué)習(xí)教育，在干部職工思想上打好“預(yù)防針”。堅持抓早抓小，對黨員干部身上的問題做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早教育、早查處，持續(xù)推進(jìn)“四風(fēng)”問題專項(xiàng)整改。一是嚴(yán)格監(jiān)管， 持續(xù)推進(jìn)作風(fēng)深入轉(zhuǎn)變。堅持分清主次、標(biāo)本兼治的原則，緊緊抓住重點(diǎn)問題、重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，積極排查廉政風(fēng)險點(diǎn)，深化廉政風(fēng)險防控制度。按照“政治高度上突出黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治要求上抓住黨的建設(shè)，政治定位上聚焦全面從嚴(yán)治黨”的要求，堅定政治方向和問題導(dǎo)向，將市委巡視組巡察指出的黨建工作問題，細(xì)化分解為整改任務(wù)，明確時限，責(zé)任到人、任務(wù)到崗、措施到位，全面迅速落實(shí)整改，確保了整改措施件件有結(jié)果、條條有落實(shí)。 (二 )狠抓巡察整改。二是加強(qiáng)班子自身建設(shè)。一是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。 二、堅持問題導(dǎo)向，抓好源頭治理，積極推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)邁上新臺階 ______黨支部以“基層黨建推進(jìn)年”為契機(jī)，踏踏實(shí)實(shí)做好剖析、扎扎實(shí)實(shí)抓好整改提升，切實(shí)把“基層黨建推進(jìn)年”各項(xiàng)工作的成果轉(zhuǎn)化為推動黨風(fēng)廉政建設(shè)、加快業(yè)務(wù)發(fā)展的強(qiáng)大動力。二是發(fā)揮黨員隊伍先鋒模范作用。一是發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子龍頭引領(lǐng)作用， ______黨支部堅持黨對業(yè)務(wù)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)行分工負(fù)責(zé)工作機(jī)制。 (三 )注重規(guī)范提升，著力推進(jìn)“標(biāo)準(zhǔn)化”。支部書記通過傾聽、交談、反饋、再傾聽的模式，了解客戶員工思想動態(tài)，掌握真實(shí)情況，全面提升基層 金融服務(wù)的能力和質(zhì)量。 (二 )破解重點(diǎn)難點(diǎn)，著力搭建“連心橋”。三是堅持壓實(shí)責(zé)任。落實(shí)黨支部支委會議事制度和“三重一大”決策制度，研究好問題，把握準(zhǔn)方向。 ______但支部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹 xxx 關(guān)于黨的建設(shè)的重要論述，每月召開一次黨員大會，全年組織黨課 4 次，形 成了支部黨員集中學(xué)、全體員工廣泛學(xué)的良好氛圍。堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，認(rèn)真落實(shí)黨建工作主體責(zé)任和黨支部書記第一責(zé)任人責(zé)任，根據(jù)《中共 ______委員會關(guān)于推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨構(gòu)建“ 1+n”工作體系的實(shí)施意見》 __農(nóng)商行黨〔 20__〕 42 號 )要求，靶向精準(zhǔn)施策，推動支部黨建工作縱向到底、橫向到邊?，F(xiàn)將 20__年“基層黨建推進(jìn)年”工作情況匯報如下： 一、增強(qiáng)政治意識，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，不斷推動全面從嚴(yán)治黨取得新進(jìn)展 ______黨 支部切實(shí)按照新時代黨的建設(shè)總要求審視自己、檢查自己，多措并舉夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)，提高黨建工作質(zhì)量。 以上是區(qū)在開展城市基層黨建工作中的一些做法，不到之處還請領(lǐng)導(dǎo)們指正。為充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，按照“人人有責(zé)任、人人有平臺、人人作貢獻(xiàn)”的思路，我們積極創(chuàng)新實(shí)踐，圍繞“咋服務(wù)、服務(wù)啥、服務(wù)好”，探索形成了“三步驟、四模式、五評議”的“三四五”工作法，有效破解了在職黨員進(jìn)社區(qū)服務(wù)的難題，解決了一批群眾需要解決的問題，受到了黨員群眾的一致認(rèn)可。設(shè)定每月的第一個周二為固定組織生活日，組織開展覆蓋全體黨員的組織生活，把固定組織生活日活動與黨員議事會、黨員大會、黨小組會、黨課以及黨員志愿活動等有機(jī)結(jié)合，使每月一次的“紅色之約”成為 每個基層黨組織的規(guī)定動作。以開展“亮身份，當(dāng)先鋒”活動、“固定組織生活日”等為載體，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員身份意識、責(zé)任意識和先鋒模范意識，引導(dǎo)黨員增強(qiáng)黨性觀念，履行黨員義務(wù)，積極奉獻(xiàn)社會。對流動黨員采取“一證兩表”“三明一評”辦法，把嚴(yán)格管理、強(qiáng)化教育與搞好服務(wù)相結(jié)合，保證黨員流動不流失、離區(qū)不離黨。按照發(fā)展黨員總體要求，科學(xué)制定和落實(shí)發(fā)展黨員計劃，堅持做到“四制”（推薦制、公示制、預(yù)審制、票決制），確保黨員發(fā)展質(zhì)量。洛陽市心理咨詢師協(xié)會，通過心理疏導(dǎo)、人文關(guān)懷 等多種服務(wù)手段，先后為基層化解矛盾人次，為維護(hù)社會穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。在此基礎(chǔ)上，還通過公開招標(biāo)、政府購買等方式完善競爭機(jī)制，倒逼社會組織不斷強(qiáng)化服務(wù)的專業(yè)性、針對性和吸引力。三是多種形式培養(yǎng)，打造公共服務(wù)新模式。通過“三社聯(lián)動”，真正實(shí)現(xiàn)基層工作的減負(fù)增效，使得原本一些需要由社區(qū)承接或協(xié)助開展的物業(yè)、養(yǎng)老、青少年服務(wù)、文化服務(wù)、法律服務(wù)等工作，逐步轉(zhuǎn)移給了更為專業(yè)的社會組織和社工；通過信息平臺的互 聯(lián)互通，基層便民服務(wù)窗口得到有效整合，由原來的個專業(yè)窗口減少為個綜合窗口；社區(qū)便民服務(wù)辦事流程更加精簡，業(yè)務(wù)部門平均辦件時長由原來的分鐘減少到現(xiàn)在的分鐘；辦事所需材料項(xiàng)目由原來平均的件減少到件；每名業(yè)務(wù)人員平均辦件數(shù)量由原來的