找準(zhǔn)位置，做好自己作文共五篇(參考版)
2025-04-26 08:44本頁(yè)面
【正文】 要想實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，必須找到適合自己的位置，登上屬于自己的舞臺(tái)，跳出自己的舞蹈。他們都實(shí)現(xiàn)了自己的人生價(jià)值，因?yàn)樗麄兌颊业搅藢儆谧约旱奈枧_(tái)，并且登上這個(gè)舞臺(tái)盡情的旋轉(zhuǎn)。米蘭昆德拉先是作為詩(shī)人登上文壇；但詩(shī)歌創(chuàng)作顯然不是他的長(zhǎng)遠(yuǎn)追求，當(dāng)他在 30 歲左右寫(xiě)出第一個(gè)短篇小說(shuō)后，他確信找到了自己的位置，從此走上了小說(shuō)創(chuàng)作之路，寫(xiě)出了巨著《不能承受生命之輕》。中國(guó)人如此，外國(guó)人也不例外。大詩(shī)人李白先是作為御用詩(shī)人，在皇宮享盡榮華富貴，但這不是他要追求的；他一句“我輩豈是蓬蒿人”豪爽地走向了大河山川。（結(jié)論句） 實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，要登上屬于自己的舞臺(tái)。最終，他在自己的位置上實(shí)現(xiàn)了自己的人生價(jià)值。到劍橋大學(xué)后，霍金成功的研究出了他心儀的宇宙學(xué)理論，并獲得博士學(xué)位。（觀點(diǎn)句）因?yàn)橹挥姓业綄儆谧约旱奈枧_(tái)，才能夠有實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的可能。我想露珠更喜歡有色彩的自己，這正像人一樣，每個(gè)人都喜歡活出自己的精彩，實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值。只有找到適合自己的位置上，登上屬于自己的舞臺(tái)，才能夠在舞臺(tái)上跳出最美的舞姿 —— 充分實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。 自以為比別人聰明等于是侮辱別人，因?yàn)檫@意味著你宣布別人的智商比你低。國(guó)王喜歡有人輔佐，卻不喜歡被人超過(guò)。 因?yàn)橹橇κ侨烁裉卣髦酢? 為老板干就等于為自己干。 功夫在事外 很多表面上看來(lái)與工作無(wú)關(guān)的事情，往往會(huì)產(chǎn)生溢出效應(yīng)，成為你職場(chǎng)人生的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。 在雇用之后，老板將會(huì)發(fā)現(xiàn)其中能力高的員工，會(huì)繼續(xù)雇用并提升他們；同時(shí)不重用甚至解雇能力差的員工。 與老板風(fēng)雨同舟 是金子總會(huì)發(fā)光的，只要你能夠做到與老板風(fēng)雨同舟，在自己的位臵上盡職盡責(zé)，踏踏實(shí)實(shí)工作，干出成績(jī)，前途自然不可限量。 人生有這樣一個(gè)真理：在你沒(méi)有入錯(cuò)行并且工作方針正確的前提下，一個(gè)人的成就程度，大體上是與你施予程度成正比關(guān)系的。他們感興趣的是你能為他們做什么。那么你為了最大限度地展現(xiàn)自己的才干，往往會(huì)突破度的界限，而將事情做過(guò)了頭。 當(dāng)你本著顯示自己的意念去工作時(shí)，此時(shí)，你的注意力聚集于如何更好地顯示自己的才能，而不是投放于工作本身 —— 怎樣圓滿地完成工作。 其實(shí)，一個(gè)人完全有能力使自己在工作中保持愉快的心情，只要你愿意，你會(huì) 發(fā)現(xiàn)開(kāi)心地工作是世界上最開(kāi)心的事。如果你對(duì)自己的工作準(zhǔn)則，比老板對(duì)你的要求還高，你當(dāng)然能夠做到老板在與不在一樣干?！? 顯然，由于時(shí)間緊迫，他是想湊合著解決一下午餐，當(dāng)你遵從老板的吩咐到超市去買(mǎi)漢堡時(shí)，你是否想到了除此之外，還應(yīng)當(dāng)買(mǎi)瓶飲料回來(lái)？ 要懂得自律 最嚴(yán)格的行為準(zhǔn)則是一個(gè)人的內(nèi)在標(biāo)準(zhǔn)，這種標(biāo)準(zhǔn)是自己設(shè)定的，不具有外附性。假如你的老板因公務(wù)繁忙，沒(méi)有時(shí)間外出就餐。 自動(dòng)自發(fā)地工作 如果你對(duì)自己的期望比老板對(duì)你期望還高，那么你就無(wú)需擔(dān)心自己的位臵不保，無(wú)需擔(dān)心自己會(huì)被老板解雇。 這個(gè)世界上并沒(méi)有要求你一定成為某個(gè)行業(yè)的人 —— 科學(xué)家、醫(yī)生、律師、作家、農(nóng)民或者商人，但是它確實(shí)要求你精通自己選擇的行業(yè)，并在自己的位臵上付出自己全部的精力和智慧。 而且，在你的身邊很多人時(shí)刻都在向老板證明 :自己比你更適合這個(gè)位臵，一旦這些人中的某一位得到老板的認(rèn)可，你就會(huì)出局。而其他“出局”的人并不見(jiàn)得是硬件不過(guò)關(guān)。
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