xx國稅局黨組落實20xx年黨組民主生活會整改措施的情況(參考版)
2025-04-26 07:03本頁面
【正文】 按照“黨性強、觀念新、業(yè)務(wù)精、效率高、作風正、紀律嚴”的十八字要求，我們將在機關(guān)開展“爭做公道正派、清正廉潔的國家機關(guān)工作人員”活動，提高干部職工的拒腐防變能力和抵御風險能力，凈化機關(guān)工作環(huán)境，使干部職工公道正派、清正廉潔地為人民 群眾做好事、辦實事。同時，加大監(jiān)督力度，確保制度落實，用制度規(guī)范工作，督促工作作風轉(zhuǎn)變，使機關(guān)朝著務(wù)實、高效方向發(fā)展。“實事求是”是我黨一貫堅持的原則，在實際工作中我們力戒飄浮作風，倡導干部職工求真務(wù) 實、真抓實干、寡諾重行。為了強化服務(wù)意識，我局要求干部職工牢固樹立服務(wù)是生產(chǎn)力，也是經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境的大服務(wù)觀，把“納稅人需要的，就是我們要做的”作為機關(guān)服務(wù)宗旨，全面推行崗位責任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、首問負責制、 AB 崗工作制、失職追究制、否定報備制等制度，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，提高服務(wù)質(zhì)量。為了提高我局機關(guān)工作效率，我局 倡導干部職工在工作中要克服“不求有功，但求無過”的庸俗思想，樹立與時俱進、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為和積極向上的新風尚；克服得過且過、不思進取的思想，樹立不進則退、謀求更大發(fā)展的觀念；克服“成績不大年年有，速度不快總在走”的盲目樂觀情緒，樹立只爭朝夕，發(fā)展慢了也是落后的新觀念；克服墨守成規(guī)、怕?lián)L險的保守求穩(wěn)思想，樹立勇于創(chuàng)新、大膽開拓的新思想；克服“無所作為”的消極情緒，樹立知難而進、頑強拼搏的大無畏精神；克服“事事不出頭”，甘當中游的中庸思想，樹立敢為天下先，只爭上游的積極精神，通過設(shè)立合理的競爭目標、建立完善 的激勵機制，最大限度地激發(fā)機關(guān)全體人員的潛能，努 力提高機關(guān)的工作效率。我們將進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，牢固樹立創(chuàng)新意識，把創(chuàng)新作為工作的靈魂，突破傳統(tǒng)思維模式，創(chuàng)新思想、創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新方法，本著“有所為，有所不為”的原則，在實際工作中邊實踐、邊探索、邊總結(jié)，不斷改進工作方法，優(yōu)化納稅服務(wù)方式，完善稅務(wù)管理手段，推進機關(guān)各項工作不斷向前發(fā)展。我們將強化學習意識，突出學習重點，完善學習機制，創(chuàng) 新學習方法，將終身教育貫穿于每個干部的日常工作之中，形成機關(guān)干部職工全員學習的良好氛圍，全面提高機關(guān)干部的整體素質(zhì)。 三、整改措施 強化學習意識，提高干部素質(zhì)。作為稅務(wù)管理部門，總認為是執(zhí)法管理的主體，強化管理而淡化服務(wù)。但由于制度落實缺乏有效 監(jiān)督，使一些規(guī)章制度沒有得到真正落實。 制度落實缺乏監(jiān)督。 工作中缺乏競爭氛圍。作為指導性的機關(guān)，應(yīng)多深入基層開展調(diào)查研究，充分了解基層情況，提出有 針對性的指導意見。不溝通思想，凝心聚力，日常工作就會造成障礙。 與時俱進做得不夠。 二、存在問題的原因 對機關(guān)學習重視不夠。 廉潔自律教育需進一步強化。深入企業(yè)指導幫助，提供更多的服務(wù)。在依法治稅與發(fā)展地方經(jīng)濟關(guān)系中還存在不協(xié)調(diào)的因素。有些制度制定的較好，可到實際工作中缺乏堅持，落實不到位。少數(shù)同志缺乏立足本職鉆研業(yè)務(wù)的精神，業(yè)務(wù)水平不高，辦事效率低下。不能充分了解基層情況，以致在工作指導上有時缺乏針對性。應(yīng)形成談心交心制度，以此溝通思想，化解矛盾，構(gòu)筑凝心聚力工程。 思想政治工作缺乏。 學習形式單調(diào)。 一、存在的問題 抓干部培訓缺乏力度。 第五篇：開發(fā)區(qū)國稅局黨組民主生活會 開發(fā)區(qū)國稅局黨組“七對照七提高” 民主生活會剖析材料 市局活動辦： 為扎實有效地開展我局 “七對照七提高”專題教育活動活動，根據(jù)市局活動辦的統(tǒng)一部署和要求，在“七對照七提高”及我局的“八查八看”問題階段，我局堅持全面查擺與重點查擺相結(jié)合、科室查擺與個人查擺相結(jié)合。認真落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防體系實施綱要》，加強預(yù)防，從源頭上鏟除滋生不正之風和腐敗的土壤。對違紀違制的人和事，發(fā)現(xiàn)起查處一起，決不姑息遷就，特別是加強上班 遲到早退、擅自離崗、工作不在狀態(tài)和納稅服務(wù)等方面問題的治理，解決辦事不公、作風粗暴、行政不作為等問題，確保上級各項決定、決議的貫徹執(zhí)行和政令暢通。 八、加強監(jiān)督，確保政令暢通。并利用新聞媒體定期發(fā)布政策公告，在辦稅服務(wù)大廳對涉稅人員第一時間發(fā)放《辦稅須知》，要求在辦稅服務(wù)廳或基層稅務(wù)所設(shè)置的稅務(wù)公開欄，其內(nèi)容發(fā)生變化更新不得超過 48 小時。 七、強力推行政務(wù)公開。 六、加強黨風廉政建設(shè)，促進國稅隊伍健康發(fā)展。嚴格落實《六條規(guī)定》，加強機關(guān)規(guī)范化管理，進一步落實局領(lǐng)導征期帶班制度，切實加強對基層稅務(wù)所的管理和監(jiān)督，加大對各單位作風紀律執(zhí)行情況的明查暗訪，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，從源頭上治理個別干部的脫崗、離崗和上下班遲到早退現(xiàn)象。一是堅持經(jīng)常性抓好紀律作 風教育，做到防微杜漸；二是認真落實 稅務(wù)干部“五要十不準規(guī)定”和國稅人員“約法三章”規(guī)定。近期為進一步簡化納稅程序，對納稅申報表進行了最大限度的簡并整合，有效降低了納稅申報成本，提高了辦稅效率。為國聚財是法律賦予國稅機 關(guān)的工作職責，我局充分發(fā)揮征收機關(guān)主體作用，認真履行職能職責，努力開展各項工作。五是落實稅收優(yōu)惠政策
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