【正文】 在，公司被評為國家電網(wǎng)公司一流縣級供電企業(yè)、先進集體，被省公司授予優(yōu)質(zhì)服務(wù)標桿單位，被國家電網(wǎng)公司授予農(nóng)電優(yōu)質(zhì)服務(wù)標桿單位。該公司面向社會公開聘請了 56 名行風監(jiān)督員，定期召開行風監(jiān)督員和大用戶座談會，廣泛征求對窗口單位和全局優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的意見、建議，并將座談會形成的意見，下發(fā)至相關(guān)部門，落實整改，以便對癥下藥，切實改進工作方式、工作態(tài)度和工作作風，真正實現(xiàn)“四個滿意”。深入街道、農(nóng)村集市和田間地頭，通過散發(fā)宣傳資料、刷宣傳標語等方式，借助宣傳車、宣傳展版等載體，進行優(yōu)質(zhì)服務(wù)相關(guān)政策、法規(guī)、制度和安全用電宣傳。通過深入開展執(zhí)法監(jiān)察和效能監(jiān)察，堵塞漏洞，確保了經(jīng)濟活動運作規(guī)范、有序、科學。 四、勤監(jiān)督，防微杜漸，做到警鐘常鳴防患未然 ***供電公司堅持“標本兼治、預(yù)防為主”的原則，通過完善企業(yè)監(jiān)督制約機制，落實防范措施，制定工作責任目標，強化監(jiān)督制約職能。為了加強黨風廉政建設(shè)目標管理，供電公司黨委專門發(fā)文明確了領(lǐng)導(dǎo)班子的職責劃分和分管的部門，并將部門月度任務(wù)落實、考核情況與主管領(lǐng)導(dǎo)的月度、年終考核、獎金掛鉤，使領(lǐng)導(dǎo)責任真正落到實處。通過民主生活會、撰寫廉潔從企心得體會、干部述職等多種形式 查問題、找不足，疏理整改，形成了“教育在前、制度規(guī)范約束在前”的黨風廉政建設(shè)常態(tài)運行機制，營造了反腐倡廉的良好氛圍。認真開展“學黨章、知榮辱、促廉政”主題教育活動，建立“以人為本 ”的教育方式，努力構(gòu)筑具有企業(yè)實際特色的反腐倡廉教育新機制。 二、重教育，正面為主，提高黨員防腐拒變能力 ***供電公司堅持反腐倡廉教育制度化、經(jīng)常化。在“三重一大”問題上，該公司始終堅持 民主集中制，做到集體研究討論決定，不搞一人說了算。公司先后多次被上級評為“黨風廉政建設(shè)先進單位”。沒有講排場，擺闊氣，鋪張浪費等現(xiàn)象發(fā)生。沒有送收各種“紅包”、沒有在婚喪喜慶活動中大操大辦、借機斂財。沒有化公為私、假公濟私行為。 五、嚴格自律，帶頭貫徹執(zhí)行黨風廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定 從自查和檢查看，我公司領(lǐng)導(dǎo)干部 能堅持自重、自省、自警、自勵，保持廉潔從政的作風，堅持依法治理，實事求是。同時開好群眾座談會，廣泛聽取群眾意見，接受群眾監(jiān)督，提出可操作性的整改意見。 四、認真開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主評議工作 根據(jù)上級黨委要求，黨組在年初對開好我公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會做了認真安排。同時公司也與市場部簽定了責任書管理與經(jīng)濟掛鉤。支部與每個黨員簽定了黨風廉政責任書和保持共產(chǎn)黨員先進性責任書 。 三、加強制度建設(shè)，強化廉政責任。讓全體黨員和全體員工對新時期共產(chǎn)黨員先進性教育和樹立社會主義榮辱觀有了更加深刻的認識，從而提高了黨員員工的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，使公司的經(jīng)營管理上了一個新的臺階。支部于 7 月份前往西北坡參觀學習老一輩革命家為建立新中國而 奮斗的前沿陣地。針對公司行政、市場和各科金店的實際狀況，定期不定期的組織學習黨的十六屆四中、五中、六中全會精神，學習胡錦 濤總書記在中央黨校的重要講話精神，和吳官正記委書記的講話綱要，學習黨章和社會主義榮辱觀等作為學習小組的主要部分，還邀請市黨校教授為我們做了黨史發(fā)展的專題報告，激發(fā)了全體黨員和員工踐行三個代表的重要思想，使全體黨員提高了自覺遵守和貫徹黨章的重要性，在社會主義榮辱觀教育活動中，支部和公司市場部攜手共建與全市有關(guān)社區(qū)制作“八榮八恥”宣傳牌共 600 個。嚴格對照《黨章》“八個堅持、八個反對”的要求，提出加強和改進我公司黨的作風建設(shè)的意見。 二、加強政治學，增強自身廉潔自律 公司黨支部堅持領(lǐng)導(dǎo)干部中心組學習制度，認真組織學習胡錦濤的“七一”重要講話、“十六大”精神、“ 三個代表”重要思想及保持共產(chǎn)黨員先進性，公司領(lǐng)導(dǎo)和五個黨小組都圍繞中心講了各自的學習體會。年初，我公司根據(jù)黨風廉政建設(shè)有關(guān)要求，經(jīng)黨小組研究決定制定了《金宇公司黨風廉政建設(shè)工作計劃》，強調(diào)要堅持從嚴治黨方針，搞好黨風廉政建設(shè)。切實加強對黨員的嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，落實黨風廉政建設(shè)責任制，現(xiàn)將主要情況總結(jié)如下： 一、加強黨風廉政建設(shè)組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴格黨風廉政建設(shè)責任制 我公司十分重視對黨風廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，黨支部書記王勇同志任公司黨風廉政建設(shè)責任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長。在實際工作中，采取多種形式，進一步把廉政教育引向深入。通過制度約束，把轉(zhuǎn)變作風、強化服務(wù)變成干部職工經(jīng)常的、自覺的行為，形成黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的長效機制。 積極探索黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作長效機制。 三、下一步打算 針對存在的問題，結(jié)合當前 XX 公司黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作實際，下步工作中，我們將從以下幾個方面著力抓好相關(guān)工作： 進一步深化認識，強化反腐倡廉建設(shè)的責任意識 堅持中心組學習制度，加強學習，深入認識黨風廉政建設(shè)和防懲體系建設(shè)的重要性。 二、存在問題 我們按照上級的部署和要求，進一步加強了黨風廉政建設(shè)責任制和懲防體系建設(shè)工作，取得了一定成績，但與上級要求還有一定差距，仍不同程度地存在一些不足，主要體現(xiàn)在以下幾個方面： 一是個別同志對黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要性和必要性認識不足、工作不力；部分員工對黨風廉政行風建設(shè)和反腐敗工作意識比較淡薄，認為都是領(lǐng)導(dǎo)的事，與自己無關(guān)。 四是 積極開展廉政文化建設(shè)。 三是加強黨性黨風黨紀教育，除了專題教育之外，利用 XX 公司的OA 門戶網(wǎng)、《營銷視野》等適時進行黨風廉政內(nèi)容宣傳，營造廉潔的文化氛圍，筑牢拒腐防變的思想防線。 一是認真落實黨委“群眾路線”教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育活動的安排部署，要求領(lǐng)導(dǎo)班子定期查擺問題、匯報心得體會、提出整改措 施，辦事處處長撰寫學習心得，有效促進黨員干部的作風轉(zhuǎn)變和素質(zhì)提高。從關(guān)心愛護、嚴格要求的意圖出發(fā)，根據(jù)黨風廉政建設(shè)、廉潔自律、作風建設(shè)等情況，開展談心活動，溝通思想， 交換意見，督促被談話人廉潔從政并切實負起落實黨風廉政建設(shè)責任制工作的職責，進一步推動 XX 公司黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。 三是建立廉政談話制度。 二是全面推行民主管理與廠務(wù)公開制度。在公司經(jīng)營管理方面，制定了《回款管理細則》、《投標保證金管理細則》、《應(yīng)收賬款管理細則》、《客戶接待管理細則》、《發(fā)出商品管理細則》等制度，不斷加強對各辦事處的管理和考核，以助于促進健康和諧的營銷行為 。根據(jù) XX 公司工作任務(wù)的實際情況，加強黨風廉政建設(shè)，規(guī)范 XX 公司的經(jīng)營行為和領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為，修訂和完善公司與黨風廉政建設(shè)相關(guān)的制度。中心組堅持認真學習和落實《航天晨光股份公司黨風廉政建設(shè)責任制實施辦法》，實事求是，如實記錄組織開展黨風廉政建設(shè)責任制目標落實情況。堅持平時督查與年終考核相結(jié)合的辦法來切