婦聯(lián)改革工作進(jìn)展情況自查報告(參考版)
2025-04-25 23:25本頁面
【正文】 三、下一步工作計劃 下一步，將加大 xx 區(qū)婦聯(lián)機(jī)關(guān)干部交流使用力度，完善婦聯(lián)干部內(nèi)外交流制度，暢通出口，多 崗鍛煉，推薦德才兼?zhèn)涞母刹康近h政部門掛職任職，即基層人員到區(qū)婦聯(lián)機(jī)關(guān)掛職。而個別鎮(zhèn)（街道）的領(lǐng)導(dǎo)不夠重視婦聯(lián)工作，對婦聯(lián)下達(dá)的工作任務(wù)沒有給予婦聯(lián)主席充足的時間去完成，造成婦聯(lián)工作推進(jìn)不快。如有的兼組干，有的兼人大秘書，有的兼黨政辦主任。 （二）鎮(zhèn)（街道）婦聯(lián)工作推進(jìn)困難。目前完成會改聯(lián)的村級婦聯(lián)組織，均配備了 5 名以上副主席， 11 名以上執(zhí)委，婦聯(lián)組織加強(qiáng)了。 婦女工作經(jīng)費受制約，服務(wù)婦女兒童要求不相適應(yīng)。另一方面，以重大節(jié)日 為契機(jī)， 20xx20xx 年共組織慰問困難婦女兒童 xx 多人。同時依托婦女之家社會購買服務(wù)等，組織廣大婦女參加各種活動，真正發(fā)揮婦女之家的作用。 五是是立足婦女需求，提供“多樣化”服務(wù)。其中，“金繡球”農(nóng)家樂示范點 ——四季花田農(nóng)業(yè)生態(tài)有限公司長期聘用勞務(wù)用工 xx人，其中婦女 xx人，占比約 xx%；年培訓(xùn)婦女 xx 人次以上，年帶動婦女致富 100 人次以上；示范帶動貧困戶 92 戶 xx 人，其中 xx名女性人員，占比約 xx%。目前 xx 區(qū)已建成全國 巾幗科技示范基地 1 個， xxx 級巾幗科技示范基地 6 個， xxx“金繡球”農(nóng)家樂示范點 1 個。 加強(qiáng)女農(nóng)民科技培訓(xùn)和婦女勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作，婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力明顯增強(qiáng)；通過開展城鄉(xiāng)婦女技術(shù)技能培訓(xùn)、婦女小額擔(dān)保貼息貸款、“春風(fēng)送崗”等活動，幫助和帶動一大批婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)。 三是持黨建帶婦建工作原則，將基層婦聯(lián)組織建設(shè)納
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