塔吊司機(jī)及指揮工勞務(wù)合同(修改版(參考版)
2024-09-10 09:40本頁面
【正文】 本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改無效。 第 十 條 其他 本合同一式 貳 份，甲方乙方 各執(zhí) 一份。 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞務(wù)合同： 、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞務(wù)關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的； 第 九 條 爭議處理 合同雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向 勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁 。乙方違反本項(xiàng)約定 ，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。 第 八 條 勞務(wù)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 甲乙雙方解除、終止合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國合同法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第 七 條 勞務(wù)保護(hù)、勞務(wù)條件和職業(yè)危害防護(hù) 甲方根據(jù)工作崗位的需要，按照國家有關(guān)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞
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