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夷陵區(qū)消防中隊先進事跡材料(參考版)

2025-04-25 22:54本頁面
  

【正文】 大連市消防支隊開發(fā)區(qū)大隊海青中隊 二 O 一一年六月二十日 。加強營區(qū)綠化美化工作,二月份中隊官兵自己動手,進行了營區(qū)綠化的合理移植和栽培,期間,共栽培花草樹木 40 棵,移植樹木 28 顆,使營區(qū)綠化更加協(xié)調美觀。平時嚴把食譜制定關,市場調查關,衛(wèi)生監(jiān)督關,注重提高外聘廚師的業(yè)務技能,使其烹飪技藝更加面向官兵,貼近部隊伙食。 不斷完善基層基礎設施,在支隊領導的關心下,經多方努力積極爭取資金進一步完善了中隊各庫室,添置了部分營產營具等。確實做到了訓前有要求,訓中有檢查,訓后有講評,使安全防事故工作始終貫徹到訓練的全 過程中。經常召開安全會議,分析和處理事故苗頭,對事故堅持“三不放過”的處理原則,把安全工作落到實處。四是成立安全工作領導小組。把人員和動態(tài)中的器材裝備管理作為重點,大到執(zhí)行任務人員的確定,小到物品擺放都作了明確規(guī)定。二是從一舉一動做起,點點滴滴抓作風養(yǎng)成。針對過去中隊安全管理工作中某些“松”、“散”現(xiàn)象,從增強科學性入手,在安全管理工作中大力 提倡敢于 碰硬的,鼓勵干實的,主動抓難的,使官兵作風紀律有了明顯的進步。在日常工作中抓好安全防事故活動。嚴格執(zhí)行《士官考評制度》、《內務衛(wèi)生管理制度》、《行政管理規(guī)定》等規(guī)章制度,每天堅持對內務、裝備、衛(wèi)生、警容風紀等進行檢查評比,風雨無阻。同時,結合轄區(qū)重點單位調整、擴建等情況,及時修訂、完善滅火作戰(zhàn)預案 50 份,開展實地滅火演練 130 次,通過演練,進一步提高了指揮員的組織指揮能力和部隊整體協(xié)同作戰(zhàn)的能力。四是強化特勤裝備管理水平。二是強化特勤課目設置訓練。 (三)、突出專勤崗位,在苦練基本功 上下功夫 為確保將高科技消防裝備轉化為戰(zhàn)斗力,中隊著眼于現(xiàn)代火災、災害事故處置和未來滅火救援的需要,按照現(xiàn)代火災的規(guī)律和裝備器材發(fā)展的趨勢,從科技強警的角度出發(fā),以技術裝備施訓為重點,以執(zhí)勤崗位練兵為手段,做到人才、技術、戰(zhàn)法先行 一步,以交通事故、房屋倒塌、毒氣泄漏、水上救生、繩索救助等為目標的專勤訓練和復雜火場情況下的車輛定位、水源利用、專業(yè)救人、堵漏排爆等一些科技含量較高的科目納入了練兵范疇,積極開展科技練兵。 (二)、精心挑選,強化培訓,努力提高班長骨干的綜合素質中隊支部從戰(zhàn)士中挑選責任心強、政治思想表現(xiàn)好、軍事業(yè)務過硬、工作能力較強的戰(zhàn)士擔任正副班長,鼓勵開展爭做優(yōu)秀班長活動。 中隊干部堅持跟班作業(yè),如中隊長柳小強,頂烈日冒風雨,揮汗流血,在訓練場上手把手地教,與戰(zhàn)士一起摸爬滾打,起到了帶頭作用。 (一)、堅持支部議訓,干部帶頭參訓,激發(fā)官兵練兵熱情中隊黨支部及時召開支委會研究部署中隊的訓練工作,成立中隊執(zhí)勤崗位練兵工作領導小組,由主官親自掛帥,實行定 人、定職、定責,分組量化,以“特”字為“基準”,以“練”字為“瞠線”,以“達優(yōu)”為標靶,在嚴、深、實上下功夫。每名官兵對本單位、本崗位的業(yè)務、職責范圍等基本做到“一口清”、“難不倒”,指揮員對責任區(qū) 情況能做到“四個掌握”,對轄區(qū)消防重點單位情況達到了“六熟悉”,官兵對所配備的器材裝備能做到“五知道一熟練”。 同時中隊積極拓展訓練方式方法,增加心理訓練內容,扎實開展心理設施的合力沖擊、信任背摔、走吊索橋等近二十個心理項目訓練。中隊結合工作實際 ,把學習“學英模、見行動、比貢獻”活動與“強化法治理念、爭當執(zhí)法模范”專題教育結合起來,與深入貫徹“二十公”精神、全面開展消防基層建設結合起來,與全員崗位大練兵活動和基層基礎建設工作結合起來,與學習黨的十六大、十七大會議精神結合起來,與爭創(chuàng)“十佳基層中隊”和爭做“十佳士兵”活動結合起來,與學習身邊的典型活動結合起來,深入開展“五比五看”活動:即“比思想、看誰盡心盡責,比干勁、 看誰工作積極,比紀律、看誰遵規(guī)守紀,比團結、看誰感情深厚,比貢獻、看誰成績突出”,號召官兵把學習英模的行為轉化為自己追求的目標,把學到的英模精神轉化為工作的動力, 1 立足本職、忠于職守、無私奉獻,用爭當先進、爭創(chuàng)一流的工作熱情,全面推進“三基”工程建設。對于中隊建設重大決策、事關官兵切身利益敏感問題和經費物資管理使用情況,如評功評獎、戰(zhàn)士學技術、考學、黨員發(fā)展等工作大都聽取和收集了官兵的意見或建議,均由群眾推薦 ,黨支部審查決定,中隊干部不拉關系,不走“后門”,不搞個人說了算。本著“有利于貫徹執(zhí)行黨紀條規(guī),有利于促進干部廉潔自律,有利于擴大中隊民主”的指導思想。從始至終隊員們都專心訓練,爭分奪秒,甚至利用星期 六、星期日外出訓練,特別是臨近比賽,每天早上六點半就從大隊出發(fā),驅車 1 個多小時,趕到比賽現(xiàn)場,為的是早一點到,在人不多的情況下多訓練幾遍,盡快熟悉場地,適應環(huán)境,為獲得成績最后的比賽打下扎實的基礎。 (二)開展夏季大練兵時,中隊總結以往經驗,提出了自己的設想,提前集訓、提前進入角色,經過長時間的磨合,增加了隊員之間的信任,增強相互之間默契,作為指揮員也對訓練中每個人的技術特點、能力都了如指掌,能夠做到合理安排、充分發(fā)揮每個人的作用。使隊員的體能狀況得到穩(wěn)步的提升。在具體的訓練方式上采用大負荷小組數(shù)的力量訓練同小負荷大組數(shù)的有氧訓練相結合, 并實行間隔訓練法,使隊員的肌肉能夠每天保持得到充足的休息。 三、加強訓練,提高隊伍作戰(zhàn)能力,確保打得贏。結合身身特點,立足現(xiàn)有裝備,開展應用性項目訓練,根據不同的火場情況,設置了 不同的訓練內容,力求貼近實戰(zhàn),突出項目可操作性,提高隊員火場處置能力。為了達到理論和實踐相結合的目的,中隊每周開展實地調研,準確了解每幢建筑物的使用功能,疏散通道,并假定火災現(xiàn)場,確定水帶鋪設路線,人員進攻通道等等,加深隊員們對機場內各建筑物的了解,并溫習了滅火預案。經過三個月針對性的培訓,使新隊員們掌握了基本消防業(yè)務技能和消防理論知識,并參加上海市消防局組織的消防戰(zhàn)斗員等級考核,確保新隊 員持證上崗。通過 隊員們的實際參與,讓他們感受到安全工作的重要性,讓他們明白了安全工作和自己生活的息息相關,要想把安全工作做好必須人人參與。首先做好節(jié)日安全教育,在 大隊召開節(jié)前教育的前提下,中隊組織各班組進行班務會學習,進一步加強節(jié)假日安全意識,緊繃安全這根弦;其次在平時工作中,時時講安全、處處講安全,中隊明確,訓練場上必須有班長在場組織,原則上要求中隊干部必須在場,第三樹立安全工作從零開始的理念,不讓安全事故的苗頭出現(xiàn),中隊設立了安全員,每月召開安全會,一有安全事故苗頭就組織隊員進行批評學習,始終讓安全這個根弦繃緊,堅持安全不放松的工作態(tài)度。 一、始終樹立安全第一的工作理念。火警處置過程中沒有因中隊原因而造成的不良影響,火警處置成功率達 100%,圓滿的
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