大酒店安全生產(chǎn)自查總結(jié)(參考版)
2025-04-25 22:34本頁面
【正文】 。 第二十四條對因違反勞動安全管理規(guī)定和操作流程，造成安全事故的部門、班組和個人，按酒店《員工手冊》及相關(guān)獎懲實(shí)施辦法酌情給予批評和處罰。（ 7）凡專業(yè)性強(qiáng)，結(jié)構(gòu)比較復(fù)雜、使用要求嚴(yán)格或急救備用的勞動防護(hù)用品，應(yīng)由使用部門安排專人負(fù)責(zé)保管；凡適合個人身體規(guī)格或隨班組使用的，宜分散個人使用保管。 （ 5）勞動防護(hù)用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及使用期限按賓館制定的《工作制服和勞動用品管理規(guī)定》執(zhí)行。（ 2）勞動防護(hù)用品的選擇、采購、保管、發(fā)放由工程部、采購部、倉庫及使用部門負(fù)責(zé)，安全生產(chǎn)管理委員會組織進(jìn)行督促檢查。 第二十一條特殊作業(yè)工種人員，如從事司機(jī)、電工、鍋爐、燒焊、油氣等工作的，須持證上崗并定期參加相關(guān)部門舉辦的安全學(xué)習(xí)及審證。 （ 4）各崗位負(fù)責(zé)人應(yīng)對員工進(jìn)行日常工作安全培訓(xùn)，經(jīng)常檢查員工有關(guān)勞動安全的執(zhí)行情況，并根據(jù)員工實(shí)際工作中出現(xiàn)的違反安全作業(yè)現(xiàn)象及時給予糾正及教育。（ 2）新入職員工必須接受由酒店人事培訓(xùn)組織實(shí)施的有關(guān)勞動安全、法律法規(guī)政策、典型案例和事故教訓(xùn)的教育。（ 6）發(fā)現(xiàn)事故隱患要及時報告。（ 4）根據(jù)實(shí)際工作情況積極提出合理化建議。（ 2）遵章守規(guī)，服從管理。各部門對檢查的問題要高度重視，將整改的結(jié)果進(jìn)行總結(jié)并存檔保存。 第十七條各崗位安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)建立本崗位安全生產(chǎn)管理檔案，內(nèi)容包括國家相關(guān)法律法規(guī)，酒店和部門制定的各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理的規(guī)章制度、安全生產(chǎn)操作流程，以及收集各類安全事故的案例匯編等。酒店安全生產(chǎn)管理檔案存放在綜合辦公室，并指定專人整理、保管。 （ 8）有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險作業(yè)，對個人安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。 （ 6）努力學(xué)習(xí)和掌握安全知識和技能、熟練掌握本工種操作 程序和安全操作規(guī)程。 （ 4）發(fā)現(xiàn)事故隱患和不安全因素要及時向部門和酒店有關(guān)部門匯報。 （ 2）保證本崗位工作地點(diǎn)、設(shè)備、設(shè)施和工具的安全整潔，不隨便撤除安全防護(hù)裝置，正確使用保護(hù)用品。 （ 5）如遇傷亡事故應(yīng)立即報告，并保護(hù)現(xiàn)場，參加調(diào)查，分析原因，提出改進(jìn)措施和處理意見。（ 3）督促本班組員工搞好文明生產(chǎn)，保持工作場地的衛(wèi)生整潔。對本班組員工在生產(chǎn)工作中的安全健康負(fù)責(zé)。 （ 5）對本部門員工進(jìn)行安全生產(chǎn)的宣傳、培訓(xùn)和教育工作。（ 4）經(jīng)常進(jìn)行現(xiàn)場安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)、處理事故隱患。 （ 2）向酒店安全生產(chǎn)管理委員會提交安全生產(chǎn)書面工作意見，主要包括：針對部門的安全 隱患提出防范措施、隱患整改方案、安全技術(shù)措施和經(jīng)費(fèi)開支計(jì)劃。 （ 5）負(fù)責(zé)隨時檢查、通報各部門勞動安全管理的執(zhí)行情況，對出現(xiàn)的各類不安全問題及職業(yè)傷害事故進(jìn)行調(diào)查分析，并提出處理意見和整改措施。（ 3）聽取各部門安全生產(chǎn)方面的情況匯報，發(fā)現(xiàn)問題及時找有關(guān)人員研究解決。 第十一條酒店安全生產(chǎn)管理委員會職責(zé)： （ 1）組織、指導(dǎo)各部門貫徹落實(shí)國家的安全生產(chǎn)方針和有關(guān)政策、規(guī)定。 第九條健全酒店安全生產(chǎn)管理責(zé)任制。 （ 9）設(shè)有高溫、高壓、轉(zhuǎn)動、 帶電、易碎、易燃易爆、有毒、有放射腐蝕設(shè)備及物品的場所。（ 6）出入口、通道狹窄或堵塞。 （ 4）工具不良有缺陷、粗糙、尖銳鋒利、表面過滑、老化失效。（ 2）溫度過高或過低，空氣不流通，濕度過大。（ 10）作業(yè)期間開玩笑、追逐打鬧、搞惡作劇等。 （ 8）帶病、超負(fù)荷、超時、過度或惡劣環(huán)境作業(yè)。 （ 6）以身體代替工具，或以拋遞代替手傳等不安全動作。（ 4）操作姿勢不正確，用力過猛，速度過快，工作位置不當(dāng)。 （ 2）有生理缺陷或生理?xiàng)l件不符合要求的人員上崗操作、值班。 （ 8）安全生產(chǎn)責(zé)任制 :是指根據(jù)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際，將各級領(lǐng)導(dǎo)、職能部門、工程技術(shù)人員、崗位操作人員在安全生產(chǎn)方面應(yīng)該做的事情及應(yīng)負(fù)的責(zé)任加以明確規(guī)定的 一種制度。 （ 6）安全生產(chǎn) :是指為了使勞動過程在符合安全要求的物質(zhì)條件和工作秩序下進(jìn)行，防止傷亡事故、設(shè)備事故及各種災(zāi)害的發(fā)生，保障勞動者的安全健康和生產(chǎn)作業(yè)過程的正常進(jìn)行而采取的各種措施和從事的一切活動。 （ 4）危害：是指可能造成人員傷亡、疾病、財(cái)產(chǎn)損失、工
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