【正文】 6 月初，我院迎評辦又引進了漸飛系統(tǒng)（云南。 4 月中旬至 5 月初在衛(wèi)生局的統(tǒng)一安排下，我院院安排各科主任等 61 人分三批，每批一周時間赴自治區(qū)人民醫(yī)院參觀學習。三月初自治區(qū)人民醫(yī)院王發(fā)省院長一行 13 人蒞臨我院，對我院進行了現(xiàn)場指導，指出不足并有針對性的進行講課并答疑，提出了改進建議。按照衛(wèi)生部《三級綜合醫(yī)院評審標準實施細則（ 2021 年版）》要求，各部門已完善了制度、職責、常 規(guī)、應急預案、流程的制定和存檔工作。 （一）創(chuàng)三級醫(yī)院迎評工作有序進行。 二、業(yè)務工作 各項工作指標完成情況：開放床位數(shù) 621 張；病床使用率 %,較去年的 %減少 %； 1— 9 月份門診總?cè)舜?266077 人次，較去年同期增長 %；出院人數(shù) 15840 人次，較去年同期增長 %；平均住院日 ，較去年同期縮短 。急診科被地直機關(guān)工委授予“十佳服務窗口”榮譽稱號。六是深入推進“三亮三比三評三創(chuàng)”活動。五是加強對院級領(lǐng)導干部與基建、藥品、設備、物資采購、人事及勞動工資、財務管理等熱點崗位的干部及人員的監(jiān)督，促進我院行風建設和醫(yī)德醫(yī)風建設，我院還聘請了社會監(jiān)督員對我院醫(yī)德醫(yī)風進行監(jiān)督，召開了一次社會監(jiān)督員座談會。護理部還為巴里坤縣醫(yī)院的 40 多名護士講了一堂以增強團隊精神為主題的講座。三是院黨委扎實開展以“為民務實清廉”為主題的教育實踐活動。醫(yī)院制定了《地區(qū)中心醫(yī)院改進工作作風密切聯(lián)系群眾的九項規(guī)定》，各黨支部、科室嚴格按照文件規(guī)定，認真貫徹落實，切實加強黨的作風建設。 （五）加強作風建設，提升服務水平。 8 月份完成了 27 名護士長競聘上崗工作。 （四）完成中層領(lǐng)導干部競聘上崗工作。我院黨務公開工作圍繞醫(yī)院發(fā)展建設的中心，今年醫(yī)院還在外科大樓和” 120“急救中心的樓內(nèi)外設置了 5 塊電子大屏幕，實時滾動播出醫(yī)院專家出診信息，專家簡介，醫(yī)療服務價格公示等信息，重新制作了黨務公開、院務公開公示欄，通過設置院務公開專欄，通過醫(yī)院網(wǎng)、電子顯示屏、觸摸屏等窗口，全面實行“兩公開一公示”。二是對領(lǐng)導班子成員進行了合理分工。 （三）院黨委堅持民主集中制，在關(guān)系群眾切身利益的重大問題上，充分發(fā)揚民主。 （二）抓責任落實，切實筑牢基層黨建工作基礎(chǔ)。開展了對新疆 三史 、 六史 以及 自治區(qū)民族團結(jié)教育條例 的學習，并進行了測試。四是豐富廉政文化活動的內(nèi)容和形式，使廉政文化貼近生活、貼近實際，開展了廉政親情寄、著力營造 以廉為榮、以貪為恥 的良好氛圍。七一來臨之際我院黨委副書記為全院黨員及入黨積極分子，共 100 多人上了一堂生動的以“學黨 史、知黨情、強黨性”為主題的專題黨課。組織全體干部職工認真學習《中國共產(chǎn)黨紀律處罰條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》等黨紀政紀和各項規(guī)章制度。一是認真學習 宣傳貫徹黨的十八大、中央新疆工作座談會和自治區(qū)第九次黨代會精神，貫徹學習中央、自治區(qū)關(guān)于黨風廉政建設的文件規(guī)定，及時傳達地委黨風廉政建設工作會議精神。 第五篇：地區(qū)中心醫(yī)院 領(lǐng)導班子述職述廉報告 地區(qū)中心醫(yī)院領(lǐng)導班子述職述廉報告 我院黨委以黨的十八大精神統(tǒng)領(lǐng)醫(yī)院工作，強化“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務理念，建立健全質(zhì)量控制體系，努力踐行“厚德、精醫(yī)、創(chuàng)新、奉獻”的院訓，緊緊圍繞我院等級醫(yī)院迎評這個中心深入開展工作，為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)、高效、安全、便捷和經(jīng)濟的醫(yī)療服務，較好的完成了各項工作任務。一是不斷拓展知識面和眼界，創(chuàng)新服務理念，提高服務水平；二是繼續(xù)在“精、細”上下功夫，解決問題需徹底，服務群眾需到位；三是在完善創(chuàng)新上再突破，通過建立健全體制機制，完善政策措施，提高整個服務對象群體的滿意度。這些都是我們今后努力的方向。 三、繼續(xù)按照活動要求，不斷增強群眾意識 “滿意科長群眾評”活動的開展，使我們的服務意識和水平得到大幅提升，并從活動開始對照要求抓提高，到逐漸變成目前的自覺行動，老百姓滿意的同時，我們自身也體驗到一種滿足感。建立了嚴格的廉政風險防控機制，一切按規(guī)定辦、按程序辦，過程公開、結(jié)果公示，廣泛接受監(jiān)督。在組織開展棚戶區(qū)改造、保障房分配、住房制度改革等工作中，嚴格依照法律法規(guī)辦事。在解決新民西村棚戶區(qū)危房搬遷工作中，我們也是主動和轄區(qū)、工投公司對接，多次組織現(xiàn)場查勘，協(xié)調(diào)落實安置房源，使問題得到及時解決。不能當天解決的，視問題的難易程度，當場告知大致的處理方式、路徑和時間，并在第一時間組織人員調(diào)查研究、討論會商，提出處理意見，需報請上級研議的，及時提交，最短時間內(nèi)給予答復。 三是堅決防止“問題繞著走，難題拖著辦”。在政策制定過程中，我們深入社區(qū)，召開座談會、論證會，充分聽取群眾意見、基層聲音。在編制 棚戶區(qū)改造規(guī)劃和制定計劃過程中，我?guī)ьI(lǐng)相關(guān)人員，先后走遍了全市住房問題最突出的各類棚戶區(qū)，全面掌握第一手資料。今年棚戶區(qū)改造政策擬訂后，由我主筆，起草了詳細的政策解讀，對補償安置舉出模擬的實例，便于群眾理解和對照算明白賬。在科里，我安排多準備一些宣傳材料，張貼一些辦事流程，提供一些路徑指南。無論工作多忙，凡老百姓上門咨詢，我都會設身處地，詳細詢問，耐心解答；涉及本委內(nèi)部的，帶領(lǐng)或安排人帶至相關(guān)科 室單位；涉及其他部門的，通過方方面面聯(lián)系了解，幫助落實；確實難以聯(lián)系的，也說幾句寬心的話，并告知大致的解決途徑。做好服務，不光要學好本職業(yè)務，還要了解熟悉相關(guān)工作。 二、嚴格履行崗位職責，提高效率服務群眾 一是力爭做到“耐心、用心、細心”。 （四）以爭取資金支持為重點，積極組織項目申報 2021 年全年，先后組織了國有工礦棚戶區(qū)改造項目、城市棚戶區(qū)改造項目、保障性安居工程配套基礎(chǔ)設施建設項目等申報工作，共獲得中央和省 級補助資金 億元。承辦工作例會，編印《住房保障工作簡報（棚改?？?，組織到轄區(qū)駐點督導，第一時間協(xié)調(diào)解決工作推進中的問題，促進各項工作順利推進。主筆起草并印發(fā)了《部分棚戶區(qū)搬遷安置工作方案》，明確各重點棚戶區(qū)的搬遷安置方式、安置地點、實施步驟等。 （三）以解決急難問題為重點，組織實施部分棚戶區(qū)搬遷 按照棚戶區(qū)工作工作的總體部署， 9 月底，市政府主要領(lǐng)導提出“利用現(xiàn)有剩余政府安置房源，春節(jié)前實施一批重點棚戶區(qū)搬遷”的工作要求，時間緊、任務重。將棚戶區(qū)居民納入優(yōu)先輪候?qū)ο?；取消租住保障房滿 5 年方可購買的限制，實行可租可售、租售并舉；對經(jīng)濟能力不足的家庭，規(guī)定允許先購買部分產(chǎn)權(quán)，實行產(chǎn)權(quán)共有等。 二是出臺保障房分配管理意見。 11 月份，我市棚戶區(qū)改造“房票”的安置方式獲住建部肯定，并向全國推廣流。為進一步加快全市剩余棚戶區(qū)（城中村）改造，破解在當前形勢下“政府改得起，居民搬得起”的難題，由我主筆起草，并經(jīng)充分調(diào)研、多方論證， 9 月底報請市政府出臺了《關(guān)于加快推進棚戶區(qū)改造工作的實施意見》。截至目前，全年各項目標已全部完成，可確保保障性安居工程在省政府年終考核中不丟分，有望繼續(xù)保持在全省第一方陣。三是著力在“盯、幫、促”上。二是著力在協(xié)調(diào)調(diào)度上。按照目標，我們：一是著力在超前謀劃上。 一、圍繞重點工作，強化推進落實到位 （一）以推進項目建設為重點，全面完成了各項目標任務 保障性安居工程屬于省民生工程項目，也是我市重要民生工程項目之一。堅持做到大事講原則，小事講風格，平常講人格，以此樹立公平、公正，平等的管理氛圍。作為副職，嚴格按照管理范圍，帶領(lǐng)同志圍 繞市局下達的工作計劃任務和分局發(fā)展的實際需要，始終堅持以人為本，以市場為導向，以規(guī)章制度為支撐，積極謀劃分局的發(fā)展藍圖，建立健全規(guī)章制度與獎懲機制。 （一）、擺正好位置，當好“綠葉”，在工作中尊重正職領(lǐng)導，樹立好“角色”意識，當好上級“配角”，注重維護集體權(quán)威，工作到位不越位，當好助手，而不喧賓奪主。 二、擺正位置，履行職責 在一起工作是緣分，團結(jié)出凝聚力，團結(jié)出生產(chǎn) 力。對此本人始終保持清醒頭腦，堅持把加強學習作為提高自身素質(zhì)的關(guān)鍵，積極組織和參加市局集體學習活動，加強對黨的基本理論知識、管理理論知識、黨務工作知識、工作業(yè)務知識和法律法規(guī)的學習，并注重理論聯(lián)系實際，努力提高自身的綜合素質(zhì)，為自己開展各項工作提供了強大的思想武器，為做好本職工作打下了堅實的基礎(chǔ)。 一、加強學習，提高修養(yǎng) 在新形勢下，新情況和新問題層出不窮，不論是工作方式方法或是思維定位都有很多新的轉(zhuǎn)變。在過去的一年里，在市局黨組的正確領(lǐng)導，在同志們的大力幫助支持下，按照市局的工作要求，較好地完成了本職內(nèi)的各項工作任務。 XX 市地稅局契稅稅務分局二零一二年十二月二十八日 2021年述職述廉報告 市地稅局契稅分局副局長闞貴敏尊敬的各位領(lǐng)導，同事們： 2021 年，按照分局黨支部的分工，我分管的工作是組織收入、稅收法制、執(zhí)法監(jiān)督檢查和黨風廉政建設工作。在加強自身修養(yǎng)的同時，自覺接受上級領(lǐng)導和同志們的監(jiān)督，在民主生活會上，客觀實際地自我剖析，和其他同志相互交流意見，虛心聽取意見，針對自身存在的問題，及時進行整改。圍繞爭先創(chuàng)優(yōu)活動，開展爭創(chuàng)“先進工作者”、“征管能手”、“業(yè)務標兵”，調(diào)動全體同志爭創(chuàng)先進的積極性，努力實現(xiàn)“造就一支政治過硬、業(yè)務熟練、作風優(yōu)良”的干部隊伍的目標。從自身做起，從點滴做起，不利于團結(jié)的話不說，不利于 發(fā)展的事不做。逐級建立思想政治工作領(lǐng)導組織，注重增強全體干部職工分別在思想政治工作中的責任意識、參與意識，形成以分局為主體，全體人員緊密配合，共同參與、任務明確、責任到人的思想政治工作網(wǎng)絡，使思想政治工作無時不有，無處不在。組織收入方面：截至 2021 年 12 月底累計組織契稅收入 億元，圓滿完成全年稅收任務。自覺遵守單位工作期間中午不休息、下午下班延長半小時的制度，給同志們作表率。在增強說、寫、綜合協(xié)調(diào)和業(yè)務能力，有了一定的進步。一年來，本人始終堅持一邊工作一邊學習，始終保持虛心好學的態(tài)度，學習使我在工作上迅速成長起來。對領(lǐng)導尊重，經(jīng)常把自己的思想向領(lǐng)導匯報，不做會上不說會后亂說的事，團結(jié)同志，經(jīng)常和同志們談思想，談工作，批評在當面，與同志們打成一片，嚴肅活潑，不說大話，不講套話，多干實事，堅持原則，不鬧無原則糾紛，顧全大局，求同存異。 一、在德方面：為人正直，熱情豪爽，表里如一，不斷提高政治理論水平和政治素養(yǎng)，增強了大局意識。市局黨組： 今年以來，在省市局、市委、市政府的領(lǐng)導下，在全局同志們的幫助和支持下，本人以“三個代表”重要思想為指導，認真學習黨的十六屆四中、五中全會精神 ,認真貫徹黨的路線、方針、政策、學習馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論，努力實踐“三個代表”的重要思想，保持共產(chǎn)黨員先進性，全面貫徹“以組織收入”為中心的工作方針，解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、扎實工作 ，為全市經(jīng)濟的發(fā)展做了一定的工作。帶動了我院中醫(yī)科、骨科、婦產(chǎn)科、普外科的發(fā)展取得明顯成效。我院派往河南進修專業(yè)人員 2 批，共計 12 人。 （十一）援疆工作。今年我院參加地區(qū)為我院組織的設備采購招標會共購置記憶西門子 b 超、移動 dr 等新設備 144 臺（件），總金額為 2038 萬元。完善專科護理服務，積極落實基礎(chǔ)護理日制度，制定我院《優(yōu)質(zhì)護理考核標準》，進一步提升了優(yōu)質(zhì)護理服務質(zhì)量；結(jié)合病房?？铺攸c，制定專科護理服務項目上墻公示，突出專科特色，提升 護理專科服務水平；積極開展延伸服務，延伸健康服務到家中，繼續(xù)堅持電話回訪制度，了解患者康復情況，提供保健指導，并征詢對護理工作的意見和建議，不斷改進護理服務。 （八）臨床路徑管理工作，加緊制定各種臨床路徑實施方案，并確保實施，截至目前開發(fā)臨床路徑病種數(shù)已經(jīng)達到近百種，涵蓋全院大部分臨床科室，其中比較成熟的病種 42 個。今年我院組織參加“第三屆新疆醫(yī)護技能大賽”取得了驕人的成績，我院參賽選手經(jīng)過與來自全疆同級醫(yī)院的同行同臺激烈競技，取得團體第二名的優(yōu)異成績。 1— 10 月份組織下鄉(xiāng)義診 62 余次，參加醫(yī)務人員 252 多人次，為 7832 人進行免費義診，免費發(fā)放相關(guān)宣傳材料 9813 份，發(fā)放藥品 元。 （六）“萬名醫(yī)師下鄉(xiāng)”和“二級醫(yī)院對口支援基層縣、鄉(xiāng)衛(wèi)生院”工作。同時，在人員培訓、硬件環(huán)境、軟件審核、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)等方面也進行了大量前期籌備，投入資金對原有的硬件和軟件設施進行換代升級，于 9 月 1 日，全面開通了新的信息化系統(tǒng)，使我院的信息化建設和管理水平跨上了一個新臺階。 （四）新的信息化系統(tǒng)全面上線。三是對勝利路商品樓后窗戶進行了封堵和消防登高作業(yè)面的擴建。舊樓改造工程從醫(yī) 院實際出發(fā) ,抓住機遇 ,面對有限的資金投入 ,對原有建筑的功能布局進行優(yōu)化 ,裝修翻新 ,配置了新的辦公家具和辦公用品，改善了醫(yī)療和辦公環(huán)境。 （三）基建工作?？己私Y(jié)果與效績工資掛鉤，切實提高了醫(yī)務人員的積極性，改變了過去開會不積極、執(zhí)行不主動、考核無依據(jù)、獎罰無力度的狀況。積極落實績效管理各項工作任務，重新修訂了《綜合目標考核方案》，以醫(yī)療質(zhì)量、護理質(zhì)量、院感指標、醫(yī)德醫(yī) 風滿意度、教學科研、指令性任務、設備管理、安全工作、環(huán)境衛(wèi)生、和考勤制度等為考核指標，各項考核指標做到了定時、定量、定分。開展了“書法競賽”和”誰是洗手明星“等主題活動。