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正文內(nèi)容

20xx年黨組班子專題民主生活會主持人用語五篇范例(參考版)

2025-04-25 12:21本頁面
  

【正文】 。預(yù)計(jì) 2021 年 12 月前完成。局 領(lǐng)導(dǎo)按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)切實(shí)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,在抓好分管業(yè)務(wù)的同時(shí),認(rèn)真抓好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)。堅(jiān)持不懈地開展黨風(fēng)黨紀(jì)教育,積極探索廉政教育新途徑、新辦法,突出重點(diǎn),區(qū)分層次,因人施教,不但要抓問題,還要抓苗頭,做到教育懲處并重。帶頭廉潔自律,堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、以身作則,要求干部群眾做到的,班子成員帶頭做到,明令禁止的,堅(jiān)決不做。 (三)加強(qiáng)廉政建設(shè),做到清廉理財(cái)。繼續(xù)堅(jiān)持將新增財(cái)力的 70%用于保障和改善民生, 大力調(diào)整優(yōu)化財(cái)政支出結(jié)構(gòu),多從群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的就業(yè)、住房、就醫(yī)、就學(xué)、養(yǎng)老、環(huán)境、安全等問題入手,保基本、補(bǔ)短板,辦好事、辦實(shí)事、辦老百姓期盼解決的事,讓老百姓得到的實(shí)惠越來越多。加強(qiáng)與基層和群眾的溝通聯(lián)系,放下架子、躬下身子接地氣,深入基層、深入群眾搞調(diào)研,多跑多問,多聽多看,切實(shí)開展一批有針對性的重點(diǎn)課題調(diào)研,調(diào)研成果真正反映民意、集中民智,回應(yīng)群眾期盼,認(rèn)真接待群眾來信來訪,暢通民意表達(dá)渠道。牢固樹立群眾利益無小事的理念,把群眾的愿望、群眾的要求、群眾的利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),把群眾滿意不滿意、高 興不高興作為檢驗(yàn)財(cái)政工作效果的最高標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持和群眾坐在一條板凳上,用群眾的眼光、從群眾的立場看問題、想問題、處理問題,努力使財(cái)政工作更貼近基層實(shí)際,使財(cái)政政策資金更有效的惠及群眾、更符合群眾當(dāng)前和長遠(yuǎn)的需要。 (二)要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),強(qiáng)化宗旨意識,踐行為民理財(cái)。自覺做到“多學(xué)習(xí)、少應(yīng)酬,多實(shí)干、少做秀,多奉獻(xiàn)、少索取”。 三、整改措施 (一)加強(qiáng)學(xué)習(xí) ,增強(qiáng)思想認(rèn)識。 三是對共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性來自于自覺改造主觀世界,不斷增強(qiáng)黨性修養(yǎng)的認(rèn)識不到位。 首先是思想上認(rèn)識不夠,是缺乏科學(xué)精神、缺乏正確的思維方式所致,是黨性不純、黨性觀念不強(qiáng)、思維固化的一種表現(xiàn)。我們雖然意識到自身存在的一些問題,但是由于客觀上日常生產(chǎn)經(jīng)營事務(wù)較多,加之主觀上不求有功、但求無過的思想嚴(yán)重,面對困難缺乏勇氣、決心、毅力,不愿碰觸一些問題和死角,患得患失,不敢嘗試從舊的模式中解放,從而導(dǎo)致缺乏大局觀念、進(jìn)取心不夠、思想狀態(tài)懶惰松懈的情況偶有發(fā)生。如果上級文件發(fā)的少了,就不知道怎么落實(shí)責(zé)任了。落實(shí)責(zé)任制的主要模式是開開會、簽簽字、講講課、 表表態(tài)、泛泛提要求。二是缺乏嚴(yán)抓的黨性。 。盡管有的領(lǐng)導(dǎo)干部能盡職盡責(zé)、高質(zhì)量完成工作,但也有同志在面臨較多 困難和多重壓力下,存在遇到困難先講條件、棘手問題繞道走、主動挖掘自身潛力不夠、滿足于應(yīng)付過關(guān)等問題。有時(shí)存在上級領(lǐng)導(dǎo)緊盯的都重視,上級領(lǐng)導(dǎo)盯得不緊的不夠重視,抓而不實(shí)、抓而不緊、抓而不細(xì)的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,如意識形態(tài)管控工作就是如此。 (五)糾正“四風(fēng)”不止步,針對形式主義、官僚主義頑癥,擺表現(xiàn)、找差距,抓住主要矛盾,特別要查找解決表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實(shí)差等突出問題,身體力行、以上率下,帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng),形成“頭雁效應(yīng)”方面存在的問題。憑經(jīng)驗(yàn)憑直覺靠老辦法辦事,不想主動面對問題和解決問題,滿足于當(dāng)“太平官”,自我感覺良好,認(rèn)為自己成績不小,已經(jīng)對得起組織、對得起單位。比如,在工會建設(shè)方面, 17 年雖成立組織,但沒有開展實(shí)質(zhì)性活動。 。幫扶出米面油、慰問金,覺得反正米面油是生活必需品,誰家都需要,何況困難家庭,給慰問金就更出于這種想法了。在工作上遇到難題時(shí),不善于思考,未能把工作做實(shí)、做深、做細(xì),滿足于過得去,如:部分財(cái)政資金監(jiān)管工作,抓的不夠緊,不夠深,不夠細(xì)。 (三)對黨忠誠老實(shí),對黨組織講實(shí)話、講真話,不當(dāng)兩面派,不做“兩面人”,不搞當(dāng)面一套、背后一套,不在工作中報(bào)喜不報(bào)憂、報(bào)功不報(bào)過,甚至弄虛作假、欺瞞黨組織存在的問題。對一些傾向性、苗頭性的問題,怕傷和氣,怕傷感情,班子成員之間、班子成員與機(jī)關(guān)各科室和所屬單位干部之間談心、交心不夠,對機(jī)關(guān)黨員干部思想狀況、真實(shí)想法了解不深不透,班子成員相互配合和整體主動性還有所欠缺。突出表現(xiàn)在班子成員以黨員身份參加支部生活有時(shí)做得不夠。 。在學(xué)習(xí)教育中不同程度存在“應(yīng)付心理 ”,空有架勢,不求甚解;有的學(xué)習(xí)態(tài)度不積極不主動,照貓畫虎,敷衍湊合,疲于應(yīng)付,把學(xué)習(xí)當(dāng)任務(wù),為學(xué)而學(xué)。政治意識、責(zé)任意識、憂患意識、危機(jī)意識不強(qiáng)。認(rèn)為自身已經(jīng)具備一定的政治素養(yǎng),在思想上已經(jīng)成熟等自滿自足思想,從而忽視了政治理論學(xué)習(xí),在思想認(rèn)識上沒有做到與時(shí)俱進(jìn),導(dǎo)致黨員領(lǐng)導(dǎo)干部先鋒模范作用有所弱化。有的領(lǐng)導(dǎo)干部對當(dāng)前的“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化學(xué)習(xí)認(rèn)識不夠,對新時(shí)代中國特色社會主義政治形勢缺乏敏銳性,全心全意為人民服務(wù)宗旨意識不強(qiáng),對 財(cái)政全局性工作關(guān)注不夠,停留在照本宣科、統(tǒng)計(jì)數(shù)字層面,統(tǒng)攬全局核心作用發(fā)揮不到位。現(xiàn)將對照檢查情況匯報(bào)如下: 一、存在的問題 (一)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想,在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫,牢固樹立“四個(gè)意識”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“四個(gè)服從”,堅(jiān)決維護(hù)總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致方面存在的問題。通過學(xué)習(xí)研討,黨組班子搞清楚了“八個(gè)明確”主要內(nèi)容和“十四個(gè)堅(jiān)持”基本方略,為開好班子民主生活會打牢思想基礎(chǔ)。 5 第五篇:財(cái)政局黨組班子民主生活會對照檢查材料 財(cái)政局黨組班子民主生活會對照檢查材料 根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一部署與安排,我們財(cái)政局黨組班子 于 1 月 18 日召開黨組學(xué)習(xí)會,一是深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十九大精神,把著力點(diǎn)聚焦到習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想是黨必須長期堅(jiān)持的指導(dǎo)思想上,聚焦到 5 年來黨和國家事業(yè)取得歷史性成就和發(fā)生歷史性變革上,聚焦到作出中國特色社會主義進(jìn)入了新時(shí)代、我國社會主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾等重大政治論斷的深遠(yuǎn)影響上,聚焦到貫徹落實(shí)黨的十九大的重大決策部署上,聚焦到以習(xí)近平同志為核心的新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體是深受全黨全國各族人民擁護(hù)和信賴的領(lǐng)導(dǎo)集體上,聚焦到總書記是全黨擁護(hù)、人民愛戴、當(dāng) 之無愧的黨的領(lǐng)袖上。 (四)加強(qiáng)與職工群眾的溝通聯(lián)系,關(guān)心職工工作、生活及 4 思想變化情況,構(gòu)建和諧團(tuán)隊(duì)。 (二)在安排人員崗位時(shí)應(yīng)充分考慮個(gè)人專長、興趣愛好、工作能力而不應(yīng)偏重于照顧個(gè)別人的情面或私交,兼顧老、中、青公平,合理調(diào)配人力資源。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十七屆六中全會精神,學(xué)習(xí)胡錦濤同志在十七屆中央紀(jì)委第六次全會上和在慶祝中國共產(chǎn)黨成立 90周年大會上的重要講話,學(xué)習(xí)省委九屆四次、五次、六次、七次、八次全會精神,加強(qiáng)反腐倡廉 教育,增強(qiáng)黨員干部廉潔自律意識;二是學(xué)習(xí)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》,制定了《機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)制度》并逗硬考核,切實(shí)改進(jìn)了工作作風(fēng),提高了行政效能;三是優(yōu)化了服務(wù)環(huán)境,提升了效能建設(shè);四是積
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