員工給老板的辭職報(bào)告含5篇(參考版)
2025-04-25 11:49本頁面
【正文】 我對公司實(shí)心實(shí)意，公司也要對得起我。 10 萬年薪，你也許能夠找到比我好的職員，但你千萬不要以為僅僅靠這 10 萬年薪就可以留住一個(gè)技術(shù)人員的心。而且自己表現(xiàn)出的能力，老板不懂得欣賞。 公司問題太多，不寫了，你也不一定愛看。換句話說，公司舍得在搞關(guān)系上揮金如土，而在技術(shù)上卻一毛不拔，一年了，沒有任何技術(shù)資金投入。無論公司以前怎么輝煌，至少現(xiàn)在公司缺少大氣。我想你至今也不知道我擅長的是什么， 我喜歡什么工作、厭惡什么工作。浪費(fèi)了不少時(shí)間，卻沒有完成工作的滿足感和成就感。 我與西北人的工作方法 (喝酒、請三陪、揣錢 )和思考問題的方式(用戶太至上，尊嚴(yán)何在 ?)基本無法溝通，我不想再去西北做項(xiàng)目，因此我在公司無用武之地。我對公司實(shí)心實(shí)意，公司也要對得起我。 10 萬年薪，你也許能夠找到比我好的職員，但你千萬不要以為僅僅靠這 10 萬年薪就可以留住一個(gè)技術(shù)人員的心。而且自己表現(xiàn)出的能力，老板不懂得欣賞。 公司問題太多，不寫了，你也不一定愛看。換句話說，公司舍得在搞關(guān)系上揮金如土，而在技術(shù)上卻一毛不拔，一年了，沒有任何技術(shù)資金投入。無論公司以前怎么輝煌， 至少現(xiàn)在公司缺少大氣。我想你至今也不知道我擅長的是什么，我喜歡什么工作、厭惡什么工作。浪費(fèi)了不少時(shí)間，卻沒有完成工作的滿足感和成就感。 我與西北人的工作方法 (喝酒、請三陪、揣錢 )和思考問題的方式(用戶太至上，尊嚴(yán)何在 ?)基本無法溝通，我不想再去西北做項(xiàng)目，因此我在公司無用武之地。 用個(gè)人行為來管理公司，認(rèn)為公司是我的，管理公司可以說是隨心所欲，公司管理得一塌糊涂，全憑一個(gè)人說了算，狹隘 的私有財(cái)產(chǎn)心理在作怪，典型的小農(nóng)經(jīng)濟(jì)思維方式。公司網(wǎng)絡(luò)和布線方面沒什么利潤，和我沒有任何關(guān)系。但阿毛走了，也無據(jù)可循，你記得不記得我就更不知道了。 說話要算數(shù)。遲到扣錢，那么加班呢 ?工作要講效率，而不能光看工作時(shí)間，能不能完成工作要看自覺性，何必非要上下班打卡呢 ?準(zhǔn)時(shí)上班我卻打瞌睡，有個(gè)屁用 !比如你自己，遲到多少回了，能說你上班沒努力嗎 ? 你給我上保險(xiǎn)，我很高興，但這件事情你干得沒水平。辦 公開支是應(yīng)該節(jié)省，網(wǎng)是不能無限制地上，車是不能隨便地打，話費(fèi)是不能隨便地報(bào)，出差費(fèi)用是不能太高……但是不要太過，否則員工會(huì)怨聲載道的。 我從沒有見過老總親力親為計(jì)算每個(gè)員工的年薪，并親自發(fā)到每個(gè)員工的手中。例如，哪臺計(jì)算機(jī)給誰使用，怎么又遲到早退啦，關(guān)于報(bào)銷之類的事等等。但我覺得有些事情不得不說給你聽 (我不說沒有人會(huì)說給你，這也是我要辭職的一個(gè)原因 )： 作為老總，有些瑣碎之事，你不該過問。 在私企干了這么久，我非常了解老 板之辛苦，老板也很難，所以我有利益上的不滿很少說。但是公司很多事情和你的行為讓我感到失望。事實(shí)上也是如此，我很久沒在一個(gè)公司干過這么長時(shí)間。那時(shí)我找不準(zhǔn)究竟要干什么，跳槽是我獲取新知識的手段，跳槽使我心浮氣躁。 此致 敬禮 ! 辭職人： 20xx年 xx 月 xx日 【員工給老板的辭職報(bào)告】相關(guān)文章： 3篇 6篇 ,老板要去老板化美文 我決定炒了老板 第五篇：令老板暈倒的員工辭職報(bào)告 這是我兩年前寫的。但，因?yàn)槲蚁胱约簞?chuàng)業(yè)的理由，我決定離職，希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。轉(zhuǎn)眼快年過去了，我要重新確定我未來的方向。 此致 敬禮 ! 辭職人： 20xx年 xx 月 xx日 員工給老板的辭職報(bào)告 4 公司領(lǐng)導(dǎo)： 我可能會(huì)在月份某個(gè)你覺得方便的時(shí)候離開公司。希望公司能夠理解。 也許是受到老板您的影響，我認(rèn)為什么事情只靠想是不行的，想要像你一樣成功 .只有從現(xiàn)在開始努力 .繼續(xù)充電，努力學(xué)到更多該學(xué)的知識。 此致 敬禮 ! 辭職人： 20xx年 xx 月 xx日 員工給老板的辭職報(bào)告 3 尊敬的老板： 你好 ! 首先感謝在公司的這些年，您對我的細(xì)心栽培。我會(huì)盡早完成工作交接，最 大程度上地減輕對大家工作的影響，希望公司能體諒我，并希望能與今年月日正式離職，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)?，F(xiàn)實(shí)中有很多的無奈，每一人都會(huì)遇到這樣情況。此時(shí)我選擇離開，并不是一時(shí)間的心血來潮，而是我經(jīng)過長時(shí)間的考慮之后才做出的決定。 請二位領(lǐng)導(dǎo)不要單獨(dú)挽留我了，我知道領(lǐng)導(dǎo)的事情很多，不值得為我一個(gè)小員工費(fèi)心，我會(huì)自行離開，不帶走一點(diǎn)漣漪，因?yàn)槲覊焊蜎]有什么影響力 ! 最后祝愿公司的明天會(huì)更好，祝愿二位領(lǐng)導(dǎo)笑口常開，家庭幸福 ! 此致 敬禮 申 請人： xx 年月日 員工給老板的辭職報(bào)告 2 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)： 您好 !感謝您在百忙之中抽看我的辭職報(bào)告。我為告訴做了些什么事 ?細(xì)細(xì)一想，沒有一件能提的起來。但回頭一望，看看自己，卻不是一個(gè)合格的軍人。隨別人如何評價(jià)，我自 己心中有一條底線：做人，就得挺直了腰 !只是這腰挺直了，肚子卻餓扁了。我常常問自己：為什么不可以象別人一樣 ?反正公司的 39。但要弄虛作假，我 =實(shí)在學(xué)不會(huì)。 我生來笨拙，學(xué)什么東西都比別人慢一拍。駿馬能奔馳，犁田不如牛 !這自薦上門的，不值錢。 現(xiàn)在的我在公司生活的極不如意，有工作上的，更多的生 活上的，畢竟我不是一個(gè)人，無牽
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