【正文】 做為學(xué)生會的下屬部門 ,關(guān)懷、團(tuán)結(jié)、高效、友情是我們的管理理念，細(xì)心、留心、虛心、誠心、恒心是我們的工作作風(fēng)，更加高效、標(biāo)準(zhǔn)、和諧則是我們不斷的追求。同時，認(rèn)真負(fù)責(zé)整個學(xué)生會值班的考勤工作，對值班情況進(jìn)行詳細(xì)的統(tǒng)計整理。制作學(xué)生會空閑時間表，使人力資源的調(diào)度達(dá)到最優(yōu)化，提高學(xué)生會的工作效率。_blank39。//39。其中在本學(xué)期將探索更加有效的利用學(xué)生會網(wǎng)絡(luò)資源，真正實現(xiàn)網(wǎng)上辦公。為此，辦公室將采取下面一系列措施，有效的確保工作效率。做到所有公務(wù)文件具有統(tǒng)一格式與樣板，全面實現(xiàn)學(xué)生會文件管理規(guī)范化，統(tǒng)一化。同時以書面和電子檔兩種方式進(jìn)行統(tǒng)一及時 的整理與存檔。對學(xué)生會的物品進(jìn)行統(tǒng)計及維護(hù)，認(rèn)真負(fù)責(zé)在學(xué)生會的各項活動中物品的購置工作。主要負(fù)責(zé)學(xué)生會財務(wù)經(jīng)費支出管理、人員檔案、內(nèi)部制度、文檔材料的整理與存檔，物品的統(tǒng)一管理、以及日常事務(wù)的管理等一系列的常務(wù)性工作。同樣，在理工杯，紅歌比賽，啦啦操等學(xué)校大型活動中一定會發(fā)揮辦公室組織協(xié)調(diào)，聯(lián)系溝通的重要作用。 做好理工杯、紅歌比賽、啦啦操、畢業(yè)生晚會等重大校園活動 按照往年慣例，本我院將承辦歡送畢業(yè)生晚會，因此一定要做好周密的策劃和各部門的協(xié)調(diào)。我們將安排時間對新成員進(jìn)行全方位學(xué) 習(xí)學(xué)生會的各項制度。 要盡快著手開展對學(xué)生會新成員對學(xué)生會規(guī)章制度與日常工作的學(xué)習(xí)。要求態(tài)度積極，肯吃苦，不怕累，對苦難做好心理準(zhǔn)備。我們將在新生軍訓(xùn)期間對本部門做招新展板與宣傳海報，讓新生對我們辦公室有直觀的了解。 三、做好學(xué)生會本主要工作 學(xué)生會的納新工作 歷史在傳承中延續(xù)。 二、以人為本，強化管理，明確分工，細(xì)化責(zé)任 為了提高工作效率，辦公室在新學(xué)期將切實貫徹實施責(zé)任分工制，量化工作，充分調(diào)動每位成員的工作積極性，培養(yǎng)成員責(zé)任意識，使部門成員真正得到鍛煉。為此，在新的學(xué)期我們將通過例會、培訓(xùn)、集體學(xué)習(xí)等方式，提高部門成員的整體素質(zhì)，增強部門成員的工作積極性。對于學(xué)生會的備品辦公室要有精確的掌握 ,將備品進(jìn)行統(tǒng)一管理 ,記錄。愿我們工作方法、服務(wù)水平在新的學(xué)期里有新的成果 ! 學(xué)生會辦公室個人工作計劃 5 在新的學(xué)期里，學(xué)生會將展開新的工作，譜寫新的歷程。在本學(xué)期的后段時間實行負(fù)責(zé)人輪流代理制，鍛煉他們獨當(dāng)一面、組織、協(xié)調(diào)能力。 關(guān)于本學(xué)期跨部事宜的安排及事后的交流我們將在上學(xué)期的經(jīng)驗之上進(jìn)一步的完善。然后是對他們公文寫作方面的要求，定期上交工作計劃工作總結(jié)。我們會多與考察成員交流，及時了 解他們的心理變化，給他們合理的安排工作，并且盡量的是負(fù)責(zé)人親力親為與考察成員一起進(jìn)行工作。這些主要是考察成員在部門得不到發(fā)揮找不到成功的感覺沒有歸屬感或是事情太多難以分配。 (以表揚鼓勵為主 ) 最后是辦公室的整體規(guī)劃。負(fù)責(zé)當(dāng)天的各項事宜。 每周一次的例會無特殊情況任何成員不得請假與缺席，并且做好會議記錄。負(fù)責(zé)人員請于活動舉辦前 7天將邀請嘉賓及領(lǐng)導(dǎo)名單一次性報與辦公室。辦公室將會在 3 天之內(nèi)將不合格的材料退回原部門，該部門在收到退回材料三天之內(nèi)再次上交。 落實學(xué)生會各種材料的收集與整理。 2)材料借閱：周一至周五第 2 節(jié)課課間可在一樓學(xué)生會辦公室借閱相關(guān)材料并如進(jìn)行借閱登記。 2.、建立表格領(lǐng)取和材料借閱制度。 其次，辦公室一些日常工作的正常開展： 上學(xué)期，辦公室對班級考核工作的開展不夠及時、不夠完善。針對這個問題，我們將會在第一次部門列會上，要求部長、副部長及所有的考察成員都提出相應(yīng)意見及對策。工作中，要一步一個腳印，不作表面文章。 六是發(fā)揮督辦功能，突出“抓得實”。 五是發(fā)揮服務(wù)功能，突出“講程序”。 四是發(fā)揮管理功能，突出“碰得硬”。對任何一件經(jīng)辦的工作，都要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，一絲不茍，來不得半點敷衍和虛假。機關(guān)工作無小事，辦公室工作更是無小事。既要全面了解各方面工作情況，為學(xué)生會各項工作的順利開展創(chuàng)造條件，又要協(xié)調(diào)各方，處理好上下左右的關(guān)系，確保做到抓一件成一件，件件有交代，項項有落實。 二是發(fā)揮協(xié)調(diào)功能，突出“管得寬”。多謀才能善斷。我們要充分發(fā)揮辦公室在學(xué)生會中的核心作用，通過一些列的方法來加強辦公室的核心地位。如果學(xué)生會是一輛馬車，主席團(tuán)就是馬，各部門是車，而辦公室就是馬和車之間的繩 !沒有了繩各部門就跟不上團(tuán)委和主席團(tuán)的節(jié)奏。 四改進(jìn)的方法 辦公室是學(xué)生會不可缺少的一個部門，擔(dān)負(fù)著協(xié)調(diào)學(xué)生會各部門工作的重要角色，是各部門之間聯(lián)系的紐帶。要求每個部長對所在部門成員的日常表現(xiàn) (主要指開例會的出勤情況，對待工作的態(tài)度積極與否等等 )做一下記錄，并將記錄定期交與辦公室登記備注，這也將作為學(xué)生干部考核 的一項依據(jù)。為了保持辦公室成員的工作熱情，調(diào)動起每個辦公室成員的積極性，提高辦公室的凝聚力，我們決定，不定期的與辦公室成員談心，了解每個成員的實際困難，并想辦法幫助解決，使他們感受到學(xué)生會的溫暖，把一種感激之情化成對工作的熱情，積極的參加到學(xué)生會的工作中來。 可以聯(lián)合學(xué)習(xí)部開展以“責(zé)任“為主題的征文大賽或標(biāo)語大賽，面向全校師生。團(tuán)結(jié)不管放在什么樣的組織里都是很重要的，我們今后在這方面還要加強工作力度。所以，我們的干事需要鍛煉的各方面能力還是十分必需的。在體現(xiàn)了趣味的同時又加強了各部門之間的聯(lián)系，不僅可以起到磨合的效果，更可以增加部門之間的默契程度，會使我們今后的開展工作提供了便利條件。通過一次觀影活動，不僅可以加強大學(xué)生的責(zé)任意識，同時，也為校學(xué)生會各部門的合作打下堅實的基礎(chǔ)。 (3)為了豐富學(xué)生課余生活，辦公室可以舉辦“捐書活動”，在做好前期宣傳工作的同時，設(shè)立“捐書處”，讓同學(xué)們自愿把已經(jīng)看過的書籍拿出來與大家共享，事后把所有書籍贈送給圖書館，使書籍得到最大的閱讀價值和利用率。 (2)為了使更多的大一新生了解學(xué)生會，走進(jìn)學(xué)生會，讓更多的賢才加入我們，可以主辦“走進(jìn)校學(xué)生會”的見面會，向同學(xué)們介紹我們七部一室的具體情況及校學(xué)生會有別于院學(xué)生會的幾大要點問題。每個學(xué)期大概安排三次全體例會，將由我們辦公室負(fù)責(zé)向主席團(tuán)提出申請。 四品牌活動 歷年來，每當(dāng)其他部門都在如火如荼的舉辦各種新生活動時，主要針對我們辦公室舉辦的活動卻并不多，可能是因為部門職能的原因吧，辦公