【正文】 我還要說的是，在榮譽(yù)面前，我不會(huì)沾沾自喜，因?yàn)槲疑钪?，我還有許多不足之處，所以，在今后的工作中，我將更加嚴(yán)格要求自己，維護(hù)優(yōu)秀員工的形象，揚(yáng)長避短，向上向前，用更加優(yōu)異的工作成績回報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛，回報(bào)同事們的支持和幫助 ! 最后，祝愿大家新的一年萬事如意，合家歡樂 ! 謝謝大家 ! 。我是 20xx 年進(jìn)入公司的，在這一年多的工作中，我感受到公司不斷壯大，管理不斷規(guī)范，員工薪酬不斷增長，公司享有非常好的社會(huì)聲譽(yù)。 責(zé)任、高效、嚴(yán)謹(jǐn)、一直是我的工作信條，今天的成績將是我明天的起點(diǎn)，在榮譽(yù)面前，我不會(huì)沾沾自喜，因?yàn)?，我深知：我還有許多不足之處，所以，在今后的工作中，我將更加嚴(yán)格要求自己，維護(hù)優(yōu)秀員工的形象，揚(yáng)長避短，繼續(xù)向上，向前，用更加優(yōu)異的成績回報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)、同事、親人 們的關(guān)心、支持和厚愛 ! 我們 xx 人是偉大的，因?yàn)槲覀冋趶氖乱患龃蟮氖聵I(yè) 做國際標(biāo)準(zhǔn)的制定者，做世界知名的創(chuàng)新型企業(yè) !我相信，只要我們 xx 人齊心協(xié)力，奮勇拼搏，創(chuàng)造性將不可能變成可能，就一定會(huì)實(shí)現(xiàn)夢想，創(chuàng)造奇跡 ! 最后，借今天這個(gè)平臺(tái)，再一次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)、同事、親人們的支持、幫助與厚愛 !祝愿大家新年快樂 !身體健康 !合家歡樂 !牛年吉祥 ! 謝謝大家 ! 優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿 6 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們： 大家上午好 ! 很榮幸能夠代表獲獎(jiǎng)員工站在這里 發(fā)言。 此刻，我的心，除了喜悅，更多的是感動(dòng)。 面對新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，我們要樹立切實(shí)可行的目標(biāo)：在穩(wěn)定中求發(fā)展！這就要求我們必須擁有高尚的品德、極富誠心、愛心和責(zé)任心，具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和領(lǐng)先的職業(yè)技能；要堅(jiān)持承諾是金、勤勞進(jìn)取、堅(jiān)持學(xué)習(xí)創(chuàng)新；以更新穎的理念、更專業(yè)的技能、更完善的售后服務(wù)不斷地發(fā)展壯大，實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)的共成長！ 我的發(fā)言結(jié)束，謝謝大家！ 優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿 5 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、全體員工及家屬朋友們： 大家上午好 !很榮幸能夠代表獲獎(jiǎng)員工站在這里發(fā)言。焊工在生產(chǎn)中，必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，降低產(chǎn)品焊縫的返修率，提高一次合格率，使之焊材、探傷膠片、砂輪復(fù)加使用降到最低，從而達(dá)到降耗增效的目的。首先，焊材的消耗在車間生產(chǎn)中占第一位，因此嚴(yán)格焊材的領(lǐng)用和回收制度，杜絕整根半根焊條的廢棄和焊劑浪費(fèi)，做好二次回收利用工作，使焊材損耗降到最低，并形成與焊 工績效工資獎(jiǎng)懲掛鉤方法，強(qiáng)制執(zhí)行。 “軟”就是通過宣傳教育，提高車間員工的全員素質(zhì)和節(jié)能意識(shí)，從節(jié)約一滴水、一度電開始，杜絕“無人燈、“無人扇”的行為發(fā)生，要求員工在生產(chǎn)休息間隙，養(yǎng)成隨手關(guān)停焊機(jī)及其它設(shè)備電源的習(xí)慣，做到“節(jié)約從我做起，利潤在我心中”來實(shí)現(xiàn)節(jié)能降耗的目的。 節(jié)能降耗從企業(yè)的角度，就是審查過程中如何考慮有效節(jié)水、節(jié)電、節(jié)約資源，提高單位資源的綜合利用率，進(jìn)而用最少的資源產(chǎn)生最大的利潤，作為 六方股份公司的重要車間 —— 低溫車間，不僅是產(chǎn)品產(chǎn)出的主要車間，同時(shí)也是公司能源及審查資料消耗的大戶。 總結(jié) XX 年，從國家、大家到我們 的小家都會(huì)是感慨萬千，公司受金融危機(jī)的影響嚴(yán)重，化工產(chǎn)品庫存量加大，市場競爭白熱化，“ 612產(chǎn)品”引發(fā)的質(zhì)量思考，所有想到的、沒想到的困難擺在我們面前，作為一線工人代表，我想面對當(dāng)前嚴(yán)峻經(jīng)濟(jì)形勢，信心比黃金更重要！公司應(yīng)直面金融危機(jī)，拒絕空談，企業(yè)需要具體的過冬的方法，管理上開源節(jié)流已經(jīng)成為當(dāng)務(wù)之急。 自 XX 年六方股份與合化機(jī)重組以來，我已在六方股份工作了八個(gè)，這八年內(nèi)，我在平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，感謝一路上有六方股份各級、各界領(lǐng)導(dǎo)對我不倦的教導(dǎo)和細(xì)致的關(guān)心，感謝所有與我有配合的同事。 過去的成績已成為過去， 20**年才是我們奮發(fā)圖強(qiáng)的一年 ，我們面臨的新形勢既充滿挑戰(zhàn)，更催人奮進(jìn)，在以后的工作中，我將更加嚴(yán)格要求自己，將這份榮譽(yù)化為我今后工作動(dòng)力，揚(yáng)長避短，用更加優(yōu)異的成績回報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)心、支持與厚愛！ 最后祝愿大家在新的一年里身體健康，萬事如意！ 謝謝大家！ 優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿 4 尊敬的集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁： 大家晚上好！ 我首先自我介紹一下，我叫李長保，現(xiàn)為六方股份低溫車間主任。今天，我的這份付出得到了公司的認(rèn)可，我想公司這次評優(yōu)活動(dòng)也再次向每位員工傳達(dá)與說明了，只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會(huì)有回報(bào)的簡單道理。 過去的 3 年里，我并沒有為公司做出了不起的 `貢獻(xiàn)，也沒有特別值得炫耀的成績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己的努力盡心盡力的去完成每一次任務(wù)。 我來到公司工作已經(jīng)有 3 年了，在這 3 年里，我明顯感覺到了公司的發(fā)展，也感覺到了自身的成長。今天我們大家在此歡聚一堂，有幸作為公司的優(yōu)秀員工代表上臺(tái)發(fā)言，我感到無尚光榮與自豪。積極配合各級領(lǐng)導(dǎo)同事們完成的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)，在工作時(shí)間難免一些關(guān)于自己崗位負(fù)責(zé)處理的事情，當(dāng)我自己不能解決處理問題的時(shí)候我會(huì)上報(bào)給上級處理。掌聲感謝！ 時(shí)間過的很快， xx 年已經(jīng)過去了。 自 20xx 年到 xx 醫(yī)院任職以來，我始終秉承愛崗敬業(yè)、愛院如家、無私奉獻(xiàn)的精神，將德技雙馨作為我的最終目標(biāo)，和大家一道為醫(yī)院的發(fā)展貢獻(xiàn)著自己微薄的力量。請?jiān)试S我代表全院的醫(yī)生向?yàn)獒t(yī)院醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展給予鼓勵(lì)和支持的各位領(lǐng)導(dǎo)表示誠摯的感謝，向?yàn)獒t(yī)院醫(yī)療事業(yè)做出貢獻(xiàn)的前輩表示由衷的敬意。 優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿 1 尊敬的各 位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們： 大家下午好 ! 今天，能夠作為我院的優(yōu)秀醫(yī)生代表在這里發(fā)言，我倍感榮幸。 最 后，衷心祝愿 **的事業(yè)在新的一年里龍騰虎躍、蒸蒸日上，成為同行業(yè)中一面閃耀的旗幟；新年來臨之際，也祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們工作順利、身體健康、合家歡樂！謝謝大家！ 第五篇：優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿（通用） 優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿（通用 6 篇） 隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，發(fā)言稿使用的情況越來越多，發(fā)言稿可以提高發(fā)言人的自信心，有助發(fā)言人更好地展現(xiàn)自己。榮譽(yù)并不屬于我們，而是屬于我們身邊每一位熱愛 **、愛崗敬業(yè)的 **人。 作為 **人，我們肩負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任，只有更加努力的工作才是我們回報(bào)企業(yè)的最好方式。沒有你們的悉心培養(yǎng)，就沒有我今天的進(jìn)步?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，作為集團(tuán)公司的一員，我也只是在自己的工作崗位上，做了一些應(yīng)該做的事情。感謝你們對我們工作的支持和幫助，也感謝 **為我們創(chuàng)造的這片廣闊發(fā)展的沃土，更要感謝前輩們?yōu)槲覀兎e累的寶貴經(jīng)驗(yàn)和每一位辛勤奮斗在各自工作崗位的同事們。如果我們?nèi)巳硕寄艹蔀橐粋€(gè)愛崗敬業(yè)的人，把工作當(dāng)成一種享受，把工作當(dāng)成一種使命，那我們的金海一定會(huì)蒸蒸日上，興旺發(fā)達(dá)！做一個(gè)敬業(yè)愛崗的員工吧，在平凡的崗位上盡 情展現(xiàn)你的才能和智慧，因?yàn)榻鸷５陌l(fā)展就是我們的明天！ 第四篇： 2021 年終會(huì)發(fā)言稿 優(yōu)秀員工代表 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們： 大家上午好！非常榮幸能夠作為 2021 集團(tuán)“雙爭”活動(dòng)的代表在這里發(fā)言。換句話說，你的使命不僅是一種挑戰(zhàn)，同時(shí)也是激勵(lì)你的原動(dòng)力。這使他覺得滿足而有收獲，每一天都過得很有意義。害怕是一種軟弱的表現(xiàn)，它使你退縮不前、失去勇氣、自我封閉，而這些畏縮、膽怯、封閉的現(xiàn)象，會(huì)使你感到越來越不滿。 如果你一直安于現(xiàn)狀，終將會(huì)感到失望及不滿。 五、給自己增添使命感 實(shí)際上，我們要做自己想做的事，是用強(qiáng)烈的使用感迎接一個(gè)一個(gè)挑戰(zhàn)。讓周圍的人和老板都知道，你是一個(gè)意志堅(jiān)定，富有挑戰(zhàn)力，做事敏捷的好員工。 所以，讓我們懷著感恩的心情去主動(dòng)接受它吧。 “職場勇士”與“職場懦夫”在老板心目中的地位有天壤之別，根本無法并駕齊驅(qū)，相提并論。不敢向高難度的工作挑戰(zhàn)，是對自己潛能的畫地為牢，只能使自己 無限的潛能化為有限的成就。 擁有勇于向“不可能完成”的工作挑戰(zhàn)的精神，是獲得成功的基礎(chǔ)。 或許在過去的歲月里，有的人時(shí)常懷有類似第一種或第二種工人的消極看法，每天常常謾罵、批評、抱怨、四處發(fā)牢騷，對自己的工作沒有絲毫激情，在生活的無奈和無盡的抱怨中平凡地生活著，畢竟那是已經(jīng)過去的了，重要的是，從現(xiàn)在起，您未來的態(tài)度將如何？讓我們像第三種工人那樣，做最優(yōu)秀的 員工吧，并時(shí)常懷抱著一顆感恩的心！ 四、用“可以完成”代替“不可能完成” 也許，“不可能完成”成為許多人工作上最常見的一個(gè)推脫理由。持有這種工作哲學(xué)的員工，就是每一個(gè)企業(yè)所追求和尋找的員工。他們向我們展現(xiàn)了：自動(dòng)自發(fā)，自我獎(jiǎng)勵(lì)，視工作為快樂。該用什么語言贊美第三種工人呢？在他們身上，看不到絲毫抱怨和不耐煩的痕跡，相反，他們是具有高度責(zé)任感和創(chuàng)造力的人，他們充分享受著工作的樂趣和榮譽(yù)，同時(shí)，因?yàn)樗麄兊呐ぷ?，工作也帶給了他們足夠的榮譽(yù)。對他們抱有任何指望肯定是徒勞的，他們抱著為薪水而工作的態(tài)度，為了工作而工作?？梢栽O(shè)想，在不久的將來，他將不會(huì)得到任何工作的眷顧，甚至可能是生活的棄兒?！? 同樣的工作，同樣的環(huán) 境，卻有如此截然不同的感受。落成之后，這里可以容納許多人來做禮拜。而這些石 頭又特別的硬，害得我手酸麻不已，這真不是人干的工作。一位心理學(xué)家在研究過程中，為了實(shí)地的了解人們對同一件事情在心理上所反應(yīng)出來的個(gè)體差異，他來到一所正在建筑中的大教堂，對現(xiàn)場忙碌的敲石工人進(jìn)行訪問。這樣的人其個(gè)人價(jià)值和自尊是發(fā)自內(nèi)心的，而不是來自他人。對企業(yè)而言，沒有紀(jì)律，便沒有了一切。同樣，一個(gè)積極主動(dòng)、忠誠敬業(yè)的員工，也必定是一個(gè)具有強(qiáng)烈紀(jì)律觀念的員工。不要害怕承擔(dān)責(zé)任，要立下決心，你一定可以承擔(dān)任何職業(yè)生涯中的責(zé)任，你一定可以比前人完成的更出色 二、有作為的員工，喜歡紀(jì)律 當(dāng)企業(yè)和員工都有強(qiáng)烈的紀(jì)律意識(shí)，在不允許的妥協(xié)的地方絕不妥協(xié)，在不需要借口時(shí)絕不找任何借口 —— 比如質(zhì)量問題，比如對工作的態(tài)度等，你會(huì)猛然發(fā)現(xiàn)，工 作因此會(huì)有一個(gè)嶄新的局面。 是啊，多問幾個(gè)“我做得如何？”，這就是責(zé)任?！蹦泻⒈銙炝穗娫??！蹦泻⒂终f“我會(huì)幫您把草與走道的四周割齊。”男孩又說：“我會(huì)幫您拔掉草叢中的雜草。我們經(jīng)?？梢砸姷竭@樣的員工，他們在談到自己的公司時(shí)，使用的代名詞通常都是“他們”而不是“我們”，“他們銷售部怎么怎么樣”“他們 財(cái)務(wù)部怎么怎么樣”，這是一種缺乏責(zé)任感的典型表現(xiàn)，這樣的員工至少?zèng)]有一種“我們就是一個(gè)完整的機(jī)構(gòu)”的認(rèn)同感。要將“責(zé)任”二字時(shí)刻牢記在心，讓它成為我們腦海中一種強(qiáng)烈的意識(shí)。 一個(gè)人要成為一個(gè)好軍人，就必須遵守紀(jì)律，對于他的上級和同事有高度的責(zé)任感，對于自己表現(xiàn)出的能力有自信心。大家都知道美國有一個(gè)著名的軍事基地 —— 西點(diǎn)軍校，西點(diǎn)學(xué)員章程規(guī)定：每一個(gè)學(xué)員無論在什么時(shí)候，無論在什么地方，無論穿軍裝與否，也無論是在擔(dān)任警衛(wèi)、值勤等公務(wù)還是在進(jìn)行自己的 私人活動(dòng)，都有義務(wù)、有責(zé)任履行自己的職責(zé)和義務(wù)。責(zé)任感是簡單而無價(jià)的。從我做起，從小事做起，從現(xiàn)在做起，這就是敬業(yè)，這就是愛崗！ 接下來我想從以下六方面來闡述我對敬業(yè)的理解： 首先，責(zé)任感是所有人成功之本。搞好每一項(xiàng)維修，做好每一次巡檢，填好每一張記錄，算準(zhǔn)每一個(gè)數(shù)據(jù)，寫好每一篇文稿。加班再多而沒有效率那不叫敬業(yè)，不顧健康而忘命的工作那不叫敬業(yè)，只是機(jī)械式的勞動(dòng)而不用腦子，沒有創(chuàng)新那也不叫敬業(yè)。 敬業(yè)