【正文】 。）各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委，各位同事，古語云：“不以一時之得意，而自夸其能；亦不以一時之失意，而自墜其志。 以上這些，有利于我能夠更快地進(jìn)入科科長角色，開展工作。在市分行科技處工作期間，還主持開發(fā)了、系統(tǒng)，編纂了、等有關(guān)的規(guī)章制度，對規(guī)范了基層業(yè)務(wù)操作、防范計算機風(fēng)險起到良好的作用（還可列舉有關(guān)成績）。除此而外，要做好科的工 作，還必須具備豐富的業(yè)務(wù)經(jīng)驗（或是較高的業(yè)務(wù)理論水平?）?？频墓ぷ骶哂刑厥庑裕w力勞動和腦力負(fù)擔(dān)都比較大，要求必須具備良好的組織紀(jì)律性、無私奉獻(xiàn)的優(yōu)良品質(zhì)、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)（根據(jù)實際情況歸納總結(jié)）。第一，我的敬業(yè)精神比較強，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤勤懇懇，任勞任怨；第二，工作中，我堅持學(xué)習(xí)、勤于思考，注意發(fā)揮大 家的主觀能動性，集中群眾智慧，這對于工作尤為重要；第三，我辦事穩(wěn)妥，處世嚴(yán)謹(jǐn)，嚴(yán)于律已，寬以待人，善于團結(jié)同志，具有良好的協(xié)調(diào)能力。挑戰(zhàn)與機遇同在，壓力與動力并存，這次競爭新的崗位，目的就在于鍛煉自己，獲取多方面實踐經(jīng)驗，提高自身綜合素質(zhì)。每一次工作的調(diào)整和崗位的變化，對我人生閱歷的豐富和能力的提高都是一次難得的機遇。 首先，競聘上崗有利于提高 自身的素質(zhì)，全面發(fā)展自己。 今天，我競聘的是科科長。 我叫 XXX，（ XX）人，生于年月，年入伍，年加入黨組織，年入行，從事電腦工作年，曾擔(dān)任 X 行科技處處長，現(xiàn)任 X 行科技處科科長。 中行要在激烈的市場競爭中不斷前進(jìn)，“不滿足”就是中行的“車輪”。前有“南京愛立信倒戈事件”，后有花旗銀行“存款收費之爭”。 眾所周知，從現(xiàn)在算起，我國加入 WTO 后，對金融業(yè)的保護期還有兩年時間。 我今天演講的題目是“不滿足是上進(jìn)的車輪”，這是魯迅先生的一句名言。 謝謝大家！ 第五篇：銀行競聘演講稿 (銀行 )科級干部競聘演講稿 首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同志給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會！科級干部實行公平、公正、公開地競爭上崗，這是深化人事制度改革的重大舉措，也是我行加強干部隊伍建設(shè)的有益嘗試。 我深信如果組織給我這次機會，我有信心、有能力干好這份工作，一定不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望。 加強會計人員的在崗培訓(xùn)，提高會計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。會計 檢查工作的重點是檢查各項財會制度落實情況、會計核算的真實性與合理性。會計監(jiān)督檢查是保證制度執(zhí)行 ,嚴(yán)格內(nèi)控的重要手段。 加強財務(wù)管理的動態(tài)分析。 改革費用分配管理辦法。會計監(jiān)督檢查要做詳細(xì)的紀(jì)錄，檢查部門和人員要對檢查結(jié)果承擔(dān)責(zé)任。按照“分級負(fù)責(zé)”的原則嚴(yán)格實行違規(guī)查究，下級行要對上級行負(fù)責(zé)；營業(yè)部門要對會計部門負(fù)責(zé)；會計主管要對分管行長負(fù)責(zé)。我行財會部門內(nèi)部控制建設(shè)已有長足的發(fā)展，但是，面對人們?nèi)找鎻?fù)雜的思想、現(xiàn)象、行為，內(nèi)控制度要從過去防范差錯轉(zhuǎn)向防范犯罪，保障資金安全方面。 制定全行統(tǒng)一的會計核算和管理制度，并對全轄會計核算進(jìn)行監(jiān)督和檢查，要大力強化制度約束，使會計工作的各個崗位，各個環(huán)節(jié)都處于制度的嚴(yán)密控制之下。財會工作應(yīng)以規(guī)范管理，防范風(fēng)險為重點，加強制度建設(shè)，改進(jìn)會計核算，完善內(nèi)部控制，嚴(yán)格基建管理和固定資產(chǎn)管理，提高 人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作質(zhì)量，促進(jìn)我行 工作上新臺階。下面，我談一下我的工作思路。有很強的適應(yīng)能力。我擔(dān)任基層行 部門的負(fù)責(zé)人十多年，積累了較豐富的管理經(jīng)驗，具有較強的組織能力、管理能力、協(xié)調(diào)能力。 16 年來我一直在基層從事工作，對國家的金融政策、會計制度，銀行的各項財會政策、規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程都比較熟悉，會計知識、銀行業(yè)務(wù)、技能功底扎實，實踐經(jīng)驗豐富，有較高的業(yè)務(wù)水平，具備了良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)。 我的主要工作經(jīng)歷是 1986 年 7 月在省中行 處從事非貿(mào)易票據(jù)托收業(yè)務(wù)經(jīng)辦工作； 1988 年主動申請調(diào)入 支行，從事外匯存貸款業(yè)務(wù)、聯(lián)行業(yè)務(wù)復(fù)核工作； 1989 年 10 月任 支行外匯業(yè)務(wù)科副科長，主持工作； 1993 年初調(diào)入 支行任 科副科長，主持工作，先后從事過本外幣綜合核算、聯(lián)行業(yè)務(wù)、 財務(wù)及綜合管理、計劃統(tǒng)計等工作，所負(fù)責(zé)的部門獲得過省行級“先進(jìn)單位”； 2021 年通過竟聘擔(dān)任支行 部主任一職，負(fù)責(zé)支行 、綜合管理等， 2021 年被省行評為“綜合管理先進(jìn)單位”； 2021 年 1 月調(diào)入省行 處，承擔(dān) 工作。我竟聘的職務(wù)是 處副處長。 謝謝大家 ! 第四篇：競聘演講稿（銀行） 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：大家好！ 首先感謝組織提供這樣一個平等競爭的機會，使我有幸參加這次竟聘。這次競聘不論結(jié)果如何，我都將一如既往地勤奮學(xué)習(xí)，努力工作。 各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委，各位同仁，古人云：不可以一時之得意而自夸其能 。二是腦勤，勤學(xué)善思，多出點子，多獻(xiàn)計策 。在廉政上要做到權(quán)為民所用、心為民所系、利為民所謀、情為民所動 。建立分工明確、權(quán)責(zé)一致的崗位責(zé)任制，將政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、工作任務(wù)、工作質(zhì)量、工作效率一并納入崗位責(zé)任制內(nèi)容，積極推行目標(biāo)化、程序化、透明化、數(shù)字化的管理模式，建立起管理規(guī)范、運行高效、反映敏捷的工作機制。大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型支行，實施以學(xué)歷教育、崗位培訓(xùn)、證書考試為內(nèi)容的系統(tǒng)工程，制定一系列的考核、激勵機制，培養(yǎng)和造就一支法律熟悉、業(yè)務(wù)過 硬、電腦精通、外英達(dá)標(biāo)的優(yōu)秀職工隊伍。運用激勵機制和人格力量，調(diào)動全行員工的積極性，做一個好領(lǐng)導(dǎo)。加強與同事們的溝通，積極傾聽他們的意見，做一個好朋友 。從專業(yè)性、部門管理向全方位、綜合性管理轉(zhuǎn)變。 二是實現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變。 其次要實現(xiàn)二個轉(zhuǎn)變 一是實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變。在具體工作中，一是要實現(xiàn)工作方式的創(chuàng)新，由對銀行業(yè)的獨家監(jiān)管轉(zhuǎn)向與銀監(jiān)部門共同監(jiān)管，認(rèn)真履行人民銀行法賦予 的監(jiān)管職能，探索與銀監(jiān)部門的合作、溝通、協(xié)調(diào)、共享機制 。如果能競聘成功的話，我將在上級行的領(lǐng)導(dǎo)下，支行行長的帶領(lǐng)下，緊緊圍繞工作目標(biāo)，突出一種意識、實現(xiàn)兩個轉(zhuǎn)變、抓好三項工作。 飲水思源，成績的取得離不開組織的培養(yǎng)，如果說父母養(yǎng)育我成長，那么人民銀行培養(yǎng)我成 熟，從一名普通員工到一名業(yè)務(wù)骨干、一名中層干部、一名共產(chǎn)黨員，無一不凝結(jié)著各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事們的支持。在做好本職工作的同時，我始終堅持自我加壓，不斷充電，沒有因 為自己大學(xué)畢業(yè)而一勞永逸，而是順應(yīng)改革形勢，調(diào)整知識結(jié)構(gòu)，精益求精，專業(yè)技術(shù)水平有了很大的提高， 1994 年我通過了全國金融專業(yè)技術(shù)職務(wù)中級考試， 1996 年被聘為經(jīng)濟師，我草擬的《央行再貼現(xiàn)業(yè)務(wù)亟等規(guī)范》、《質(zhì)押貸款走低、監(jiān)督管理欠強》等十余篇文章和二十余篇信息分別被省、市級刊物登載 。十多年來我先后從事過稽核、計劃、監(jiān)管等專業(yè)工作，做到了干一行、愛一行、鉆一行、精一行，兢兢業(yè)業(yè)、無私奉獻(xiàn)，十年如一日。盡管眼前的我西裝革履，農(nóng)家子弟的影子早已蕩然無存，但我身上依然流著農(nóng)民的血，依然保持著勤勞善良、艱苦樸素的優(yōu)良品質(zhì)。今天，我走上了競聘的講臺。這是一個開明之舉，更是一個發(fā)展之舉，希望之舉，她將給隊伍注入新的活力，給工作帶來新的突破。事業(yè)發(fā)展，人才為本。 我相信自己有實習(xí)、有能力做好銀行理材經(jīng)理這個職位，做好理材經(jīng)理的相關(guān)工作，為 **銀行的發(fā)展貢獻(xiàn)出 自己的一份力量。只注重短期效應(yīng)，比如在去年的基金銷售中，個別行就存在這種情況。提升客戶價值，就是提升自我價值。這種營銷，既立足當(dāng)前，更著眼于未來。我們每天都會面對許多形形色色的客戶，要善于和他們進(jìn)行廣泛的溝通與交流，洞察客戶的想法，為其提供滿意的服務(wù)。其次是營銷的技能。這是關(guān)鍵，不能夠熟悉個人理財業(yè)務(wù)知識和我們的各種理財產(chǎn)品，得不到客戶的信服，任何的服務(wù)和營銷將無從談起。 如果這次能夠競聘成功，我將從以下幾個方面來加強 盡快適應(yīng)崗位轉(zhuǎn)換。努力做到客戶需要什么，我們就要給他什么。我深信，在自己努力和多方面的支持下，我能出色的做好這項工作。 二、我曾經(jīng)在移動公司任客戶經(jīng)理，在此期間，積極做好優(yōu)質(zhì)客戶的營銷工作，培養(yǎng)了自身營銷的能力 。通過 XX 年底開始的股市牛市以來，客戶對個人理財方面開始有很大的需求，但是又凸現(xiàn)出個人理財知識的匱乏，這就需要有專業(yè)人士來進(jìn)行正確的指導(dǎo)，來實現(xiàn)客戶和銀行的雙贏。 下面就我所具備的競爭條件和優(yōu)勢做簡要的介紹。今年 3 月份回到交行春暉支行擔(dān)任臨柜柜員。 我今年 28 歲， XX 年畢業(yè)于 **省經(jīng)濟管理學(xué)院會計專業(yè)，畢業(yè)后進(jìn)入交行工作先后在原新春儲蓄所、儲蓄所作儲蓄員工作。我會一如既往，繼續(xù)努力工作。既然行黨委英明決策，搭建了公開、公正、公