黨政辦公室自查報(bào)告(參考版)
2025-04-24 20:10本頁面
【正文】 三、下一步工作計(jì)劃 我辦將根據(jù)自查自糾中存在的問題，因的放矢，一是加大教育培訓(xùn)力度；二是完善內(nèi)部管理制度，明確分工。 （五）制度建設(shè)方面 我辦內(nèi)部管理和監(jiān)督制度完善，嚴(yán)格落實(shí)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè) 責(zé)任制，對群眾反映問題的受理、整改和反饋機(jī)制基本建立。 （三）服務(wù)質(zhì)量方面 我辦工作人員服務(wù)態(tài)度端正，便民利民措施落實(shí)，無門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦和刁難群眾、推諉扯皮、效率低下等問題。 第五篇：鄉(xiāng)黨政辦公室政風(fēng)行風(fēng)自查報(bào)告 鄉(xiāng)黨政辦公室政風(fēng)行風(fēng) 自查報(bào)告 為貫徹落實(shí)十七屆中央紀(jì)委第七次全會、十屆省 紀(jì)委第七次全會、貴陽市紀(jì)委九屆一次、二次和清鎮(zhèn)市紀(jì)委五屆二次全會精神，我鄉(xiāng)黨政辦在貫徹落實(shí)黨委、政府安排的各項(xiàng)工作的同時(shí)始終堅(jiān)持以深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、糾建并舉”的方針和“誰主管誰負(fù)責(zé)”、“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則，不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、環(huán)境建設(shè)、提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，現(xiàn)將我辦政風(fēng)行風(fēng)自查自糾情況匯報(bào)如下： 一、基本情況 （一）信息公開方面 我辦認(rèn)真履行公開責(zé)任，在政策法規(guī)、辦事流程、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、辦理時(shí)限、服務(wù)承諾等方面做到公開、透明，應(yīng)該公開的已全面公開。 （二）制度還需進(jìn)一步完善。利用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、電子郵件向外發(fā)送資料已是十分方便和快捷的方式，但因此 也可能帶來泄密的危險(xiǎn)。 二、存在問題及建議 （一）保密工作的教育力度需要不斷加強(qiáng)。防止涉密信息上網(wǎng)，做到“涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密”，按照“控制源頭、加強(qiáng)檢查、明確責(zé)任、落實(shí)制度”和“誰上網(wǎng)，誰負(fù)責(zé)”的原則，加強(qiáng)了對涉密網(wǎng)絡(luò)的檢查。 重點(diǎn)加強(qiáng)對計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)保密防范和治理工作和文件的治理。經(jīng)審查，截止目前，我辦事處在本單位的網(wǎng)站上向社會公開發(fā)布的信息，未發(fā)現(xiàn)涉密信息。 （三）政務(wù)信息公開保密審查工作開展情況 嚴(yán)格實(shí)施計(jì)算 機(jī)網(wǎng)絡(luò)信息保密管理制度，加大保密審查力度。 （二）開展保密宣傳教育情況 高度重視保密宣傳教育工作，一是積極組織有關(guān)人員參加了有關(guān)部門舉辦的各種學(xué)習(xí)；二是深入開展保密法制宣傳教育。先后建立健全了領(lǐng)導(dǎo)干部保密責(zé)任制、涉密人員管理制度、涉密計(jì)算機(jī)保密管理制度、網(wǎng)絡(luò)安全管理責(zé)任人、信息審查員（計(jì)算機(jī)安全員）管理制度，自《中華人民共和國政府信息公開條例》實(shí)施后，建立政府信息發(fā)布保密審查制度。辦公室主任親自抓，專職人員具體抓，為保密自查自評建設(shè)工作奠定了堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)；二是建立健全各項(xiàng)保密工作制度，確保制度到位。 一、 主要工作 （一）提高認(rèn)識、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo) 為做好信息公開保密審查工作，黨政辦公室高度重視。對來訪單位接待熱情，服務(wù)周到。 在協(xié)調(diào)與各部門關(guān)系時(shí)，要熱心、真誠，互幫互助。其次 要在工作中協(xié)調(diào)三種關(guān)系。向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)戰(zhàn)略性全局眼光，向同事學(xué)習(xí)積極有效的工作方法。首先要從思想上樹立自我反省意識和服務(wù)奉獻(xiàn)意識。要切實(shí)提高黨政辦公室工作效能，離不開各個(gè)部門的大力協(xié)助。 （三）思想上與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境。做到事事有規(guī)章制度可循，事事有責(zé)任人牽頭。難免忙中出錯(cuò)，有所疏忽。這要求明確每個(gè)人的工作職責(zé)，權(quán)責(zé)分明，獎(jiǎng)懲得當(dāng)?！疤煜麓笫拢刈饔诩?xì)”，辦公室工作更要發(fā)揚(yáng)細(xì)繩斷木、精誠破石的精神 ,著力挖掘自身潛力 ,不懈探索 ,推動辦公室工作取得新突破。會后要做好會議精神的上傳下達(dá)，做好新聞報(bào)送工作，總結(jié)分發(fā)會議紀(jì)要，監(jiān)督落實(shí)會議成果。這些需要我們樹立積極的服務(wù)意識，力求服 務(wù)周到和圓滿。二是會中服務(wù)周到。其次，根據(jù)會議需要制定會議預(yù)算，準(zhǔn)備會議資料，確定會議時(shí)間和場所，并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審查和批準(zhǔn)。 辦會工作要做到“三個(gè)周到”一是會前準(zhǔn)備周到。并在初稿形成后請相關(guān)部門核對數(shù)據(jù)、核查專業(yè)術(shù) 語。二是要析透
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