【正文】 我們每個人也一樣，要想在激烈的競爭中立于不敗，要想在公司有所作為，受人尊敬，唯一的條件就是你必須做得的很優(yōu)秀，優(yōu)秀并非與生俱來，而是來自于你堅持不懈的學習、踏實勤奮的工作、廣博。能具備跟國內一流財團競爭的唯一條件就是你必須成為一流的財團。 我們必須滿懷激情，不懈創(chuàng)造，坦然面對一切困難。 不論公司還是員工個人，倘若有點業(yè)績就感到滿足，就不求上進、駐足不前，勢必會喪失昂揚的斗志，喪失更多的市場機 會，以至逐漸被邊緣化，最終被淘汰出局?？梢哉f，無不存在著生存、發(fā)展之憂，各種新知識、新技術、新概念日新月異、層出不窮，升級換代之快令人咂舌，這個速度是前所未有的。前排在座的各位分管各個口，如果都逐一發(fā)言的話時間會很長，我想大家付出的辛苦勞動，大家所創(chuàng)造的業(yè)績，我們心里都有數(shù)，以后會有機會安排大家在不同的場合進行交流，再一次衷心的感謝各位為山東集團的工作所付出的努力 ! 我們必須加強學習、自我提高、縮短差距。 剛才就工程、銷售、項目等工作幾個大的方面的工作，幾位代表對 20xx 年的工作做了一些回顧、總結 。打好基礎，練好內功，不盲目追求效益，不盲目擴張產能，緊跟潮流，保持靈活政策。據(jù)統(tǒng)計截止今天，公司今年出貨量已接近 1800 萬，這對我們來講是一個了不起的成績！這個榮譽是我們大家的！在此我要大聲的告訴你們，你們真的是太棒了！擁有你們，我感到無比的驕傲！拉風家具 公司能在兩年多的時間從原來不到 10 人的小作坊發(fā)展到今天，離不開你們！在這里再一次向大家說聲：“謝謝！你們辛苦了??” 當然，我們還是一個很年輕的企業(yè)，還是一個很稚嫩的團隊，我們還存在許多這樣那樣的問題！我們每個人都要有清醒的認識，看清自身存在的不足！因此，我們每時每刻都應有一種高度的危機感、緊迫感和責任感！無論在什么崗位上都要盡職盡責、兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作！每一工作個環(huán)節(jié)和每一工作個崗位都不可馬虎和缺失。 成績屬于過去，榮譽歸于大家，未來在于創(chuàng)造，讓我們攜手共進，把濟源一中變成所有曾為之奮斗并受之恩澤的人心中永遠的自豪！ 年終總結大會發(fā)言稿篇 5 各位領導、各位同事、各位親朋好友： 大家晚上好！ 很高興與大家相聚在這美好的夜晚，我謹代表拉風家具營銷團隊向一年以來為公司經營和發(fā)展做出突出貢獻的全體職工，經銷商，供應商以及同行朋友表示誠摯的問候和良好的祝愿！春節(jié)即將來臨，我在這里給你們拜個 早年！ 過去的一年，是刻骨銘心的一年！市場蕭條，行業(yè)大環(huán)境不景氣，我們廠更是遭遇了前所未有的打擊！幸運的是我們沒有一個人放棄，我們全體同仁比以往更加團結、我們的客戶比以往更加給力！最終克服了難以想象的困難！在大家最看衰我們的時候，我們打了一場漂亮的翻身仗。讓我們一起夢想，讓我們一 起創(chuàng)造，讓我們共同期待。青春不承認失敗，青春不屬于灰色。我們將在這圣潔的教壇鞠躬盡瘁，以自己的良心和責任真誠面對學生的前途。我們老師們發(fā)展是為了更好地勝任工作，更好地引導你們，不是為了給你們知識，更不僅僅是讓你們考上大學，知識要你們自己去探究，要你們親自去創(chuàng)造，老師應該是引導者，是放飛學生夢想的人，是點燃學生激情的人，壓濾機濾布是激發(fā)學生創(chuàng)造的人，是鼓勵學生永遠進取的人，是以人格魅力塑造學生高雅品味的人。不過這場競爭雙方都不能失敗，對我們來說，而且永無止境。競爭激發(fā)人的無限潛能。與時俱進，終身學習，敬業(yè)奉獻，不斷創(chuàng)新，才是必由之路。作為一名一中人，在得到仰視和羨慕的同時，也注定你必須有更高的層次和責任。面對所有的期待，我感到的是沉甸甸的責任。我們相信我們在公司各級領導的正確帶領下，將在 XX年工作中譜寫出新的篇章。把對內服務和對外服務，對上服務和對下服務統(tǒng)一起來，努力為 公司、為主辦單位、為參會學員創(chuàng)造一流的服務標準。 過去的一年是我公司業(yè)務比較繁忙，舉辦各種類型培訓班最多的一年，同時也是我們外訓各項工作取得了突破性進展的喜慶之年，一年來我們在公司董事會的正確指揮下，在我部門經理的領導下，在兄弟部門的大力支持下，在我們自己的主觀努力下，我們比較圓滿的完成了各項任務，據(jù)初步統(tǒng)計，每名外訓在外工作時間約 300 天，縱橫全國 20 多個省， 30 多 個城市，負責組織各類培訓班 200 多期，接待學員約 2 萬多人，其中會議合格率達 95%以上，會務成功率達 90%以上，相比 XX 年有很大一節(jié)的提高。是的，我們外訓部門 6 名員工，每月都將盡有 28 天工作在外，最長時連續(xù) 80 多天出差在外沒回過一次家，長年累月奔波在外，輾轉于各個城市之間，經常跟我們打交道的除了火車汽車等交通工具外，就是面對形形色色的酒店和各行各業(yè)的學員。 各位領導，同事們，展望 20xx 年，我們更加有信心，有決心，在街道黨工委的正確領導下，通過樹立與時俱進、勇于實踐、銳意創(chuàng)新的工作精神，堅持愛崗敬業(yè)、埋頭苦干、艱苦奮斗的工作態(tài)度，以扎實工作、力爭上游的精神狀態(tài)，奮力拼搏，勤奮工作，為和諧社區(qū)建設作出新的努力，開創(chuàng)社區(qū)更加燦爛的明天！ 謝謝大家！ 年終總結大會發(fā)言稿篇 3 各位領導，各位同仁： 大家好！ 踏著時代的步伐，伴著春的旋律，我們共同迎來了喜氣洋洋，福氣多多的金鼠年，值此辭舊迎新之際，我謹代表會議服務部的全體 員工向在座的各位致以誠摯的謝意，同時給大家拜個早年。 三、立足防范與管理，抓好服務，確立群眾利益無小事的思想 維護安全穩(wěn)定和提供服務，是社區(qū)工作中的重要內容。在今后的工作中，我們要更加注重，想問題和干事情，是不是從有利于維護團結大局出發(fā)。我們社區(qū)，要在思想上統(tǒng)一，明確任務，更進一步地增強做好街道布置工作的自覺性和緊迫感，把各項工作任務真正落到實處，讓居民滿意，也請街道放心。結合我們社區(qū)實際，要繼續(xù)做好以下幾方面工作： 一、更加緊密地圍繞在街道黨工委周圍，腳踏實地，不懈努力 街道黨工委 ，是指引我們社區(qū)開展工作的領路人。當前，“和諧社區(qū)”建設正在全面推進，“創(chuàng)建國家級衛(wèi)生城市”這一中心工作也正全面鋪開。剛才， *主任代表 **街道工委、辦事處作了重要報告，我們?yōu)榻值涝?20xx年里取得的輝煌成果而歡欣鼓舞，同時，也為大干 20xx年而充滿信心。同時在新的一年里，我們所面臨的市場機遇和挑戰(zhàn)，需要全體經銷商繼續(xù)努力和大力配合，創(chuàng)造更好的業(yè)績以謀求更大的發(fā)展。同時公司將不斷豐富產品系列，在擴大節(jié)能燈、 T T5 系列產品的產能基礎上，加快新產品的研發(fā)速度，將推出 LED 新產品系列、排插系列、浴霸燈系列、商照 新品系列、辦公照明系列等。 面對 20xx 年，在機遇面前， A 公司已搶先發(fā)力，為企業(yè)的縱深發(fā)展做好了充足準備。在市場開拓上加大力度，加大投入，在全面 開發(fā)網點，深耕渠道的同時，優(yōu)化二級分銷網絡，進行渠道優(yōu)化升級。 在新的一年里，公司將投入大量的人力物力在終端渠道的建設上，提升專賣店在終端表現(xiàn)力，培養(yǎng)終端營銷贏利新模式，走務實的發(fā)展之路。 A 公司多層次的渠道進化步驟，已經內化為自身的成長基因。 渠道之于企業(yè)，就像發(fā)達的樹根之于參天大樹一樣，它為市場提供養(yǎng)分并確保其具有良好的吸收能力。新的營銷模式的建立一方面是適應行業(yè)發(fā)展的大方向，另一方面更是公司自身在尋求突破與蛻變。過去 A 公司雖然占到的時常份額也很大，但是由于一直采取傳統(tǒng)的運作模式，總有一種力量打不出去的感覺，無法發(fā)揮 A 公司品牌的強大影響力。通過聯(lián)合國家、各中標地區(qū)政府對本次推廣活動進行宣傳、推動，快速有效的提升了我司品牌形象在消費者心中的影響力。 XX 年 A 公司依托自己的實力和專業(yè)的推廣隊伍，再次創(chuàng)下了超出國家任務的佳績，完滿完成了 20xx 年全國節(jié)能改造推廣任務。 A 公司作為中國綠色照明企業(yè)的倡 導者和推進者，一直以來積極參與我國的綠色照明推廣活動。 20xx 年，在全球金融危機的沖擊下，在很多企業(yè)認為是生存和發(fā)展的危機時，卻反其道而行之，視危機為發(fā)展的時機，加大市場投入力度，搶占優(yōu)勢廣告資源。在公司領導的帶領下，大家精誠團結、眾志成城，圓滿的完成了 XX 年的各項工作指標。 20xx 年， A 公司利用資本及品牌優(yōu)勢，從容的應對了席卷全球的金融危機，在應對市場變化時進行了有效的轉型，搶占先機，超越了大部分的競爭者，實現(xiàn)了逆勢高速增長，達到了跨越式的發(fā)展目標。年終總結大會發(fā)言稿篇 1 各位來賓、經銷商、媒體朋友們： 大家上午好 ! 今天我們在風景如畫的 B酒店隆重的召開 A公司 20xx全國經銷商大會 !首先，對各位在百忙之中蒞臨本次會議深感榮幸，同時對全國各地經銷商朋友的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。 成績屬于過去，榮譽歸于大家，未來在于創(chuàng)造，讓我們攜手共進，把 ***中學變成所有曾為之奮斗并受之恩澤的人心中永遠的自豪！ 謝謝大家！ 【關于年終總結大會發(fā)言稿范文錦集 7 篇】相關文章： 6 篇 于年終總結的發(fā)言稿范文錦集五篇 6 篇 6 篇 第四篇：關于年終總結大會發(fā)言稿錦集 在社會一步步向前發(fā)展的今天，需要使用發(fā)言稿的場合越來越多，發(fā)言稿以發(fā)表意見，表達觀點為主，是為演講而事先準備好的文稿。讓我們一起夢想，讓我們一起創(chuàng)造，讓我們共同期待。青春不承認失敗，青春不屬于灰色。我們將在這圣潔的教壇鞠躬盡瘁，以自己的良心和責任真誠面對學生的前途。我們老師們發(fā)展是為了更好地勝任工作，更好地引導你們，不是為了給你們知識，更不僅僅是讓你們考上大學，知識要你們自己去探究，要你們親自去創(chuàng)造，老師應該是引導者，是放飛學生夢想的人，是點燃學生激情的人，是激發(fā)學生創(chuàng)造的人，是鼓勵學生永 遠進取的人，是以人格魅力塑造學生高雅品味的人。不過這場競爭雙方都不能失敗，對我們來說，而且永無止境。競爭激發(fā)人的無限潛能。與時俱進，終身學習，敬業(yè)奉獻，不斷創(chuàng)新，才是必由之路。作為一名一中人，在得到仰視和羨慕的同時，也注定你必須有更高的層次和責任。面對所有的期待，我感到的是沉甸甸的責任。萬丈高樓平地起，宏偉藍圖都是靠一個個小目標的實現(xiàn)描繪而成，我們公司目前已擁有一支優(yōu)秀的團隊， 有良好的用人機制和管理體制，相信只要每個人團結一心、腳踏實地、埋頭苦干，永遠把顧客的利益作為我們的核心利益和前進的動力，一步一個腳印實現(xiàn)每一個目標，我們xx 必將有一個更加美好的明天。在企業(yè)真正實現(xiàn)想做事能做事的人有舞臺，想做事不能做事的下臺學習再來，不想做事的不能做事的自動離開，實現(xiàn)個人和企業(yè)同步發(fā)展?，F(xiàn)在楊部長在做方案，如果覺得內腦不夠用就聘外腦，花點費用在所不惜，方案出來后從上至下要南寧廣告公司不折不扣地自覺執(zhí)行它。讓每一位員工成為社會的有用之才是企業(yè)的神圣使命和責任。同時要傾聽員工的心聲，反映員工的要求，工作安排時盡可能的考慮和解決員工的實際困難，使人資部成為員工的知心人，讓企業(yè)成為員工的堅強后盾。 以上工作要求在 2 個月改造完畢。 B、無宿舍的門店，以片區(qū)為單位集中租房，并按宿舍 標準配置，解決員工后顧之憂。這項工作已經移交到人資部，希望楊部長鐵面無私督促工程后勤部按公司標準在規(guī)定的時間內對宿舍進行改造完畢，人資部嚴格按宿舍管理制度實行有效的管理。 把改善員工的生活工作條件和培養(yǎng)員工成長和進步作為公司發(fā)展的基石 （ 1）、改善員工工作生活條件 要想員工對公司產生歸屬感、安全感，首先必須解決員工住宿問題。首先我們要拓寬商品進貨渠道，要走出去，要建立全國性的采購平臺，下半年公司要引進資深的采購職業(yè) 經理，要到全國大型的藥品集散地考察學習，并與之建立廣泛的合作關系。劉總打算編一本門店專業(yè)服務教材，這是個利企利民的好項目，也是我們提升服務品質的大工程，希望這本書趕緊出來，也希望全公司形成一種濃厚的學習氛圍。管理無小事，千里之堤毀于蟻穴，基礎管理抓好了，品牌形象也就上來了。很難想象一個天上有蜘蛛網、地上有雜物、商品有灰塵、員工工裝不整、商品陳列凌亂的賣場能讓顧客覺得值得信賴，門店管理人員要把衛(wèi)生、陳列、著裝、員工的言行舉止等等看起來很小的事情當作大事來抓，要按照標準化作業(yè)流程糾正工 作隨意的壞習慣，培養(yǎng)員工的職業(yè)風范，要讓顧客始終感覺到我們把顧客放在第一位，從進店的 .微笑、招呼以及一杯迎客茶，到消費過程的藥學服務等都體現(xiàn)我們員工的真誠與熱情，而且要讓員工形成習慣，并堅持做好。 D、對褪色、陳舊的招牌逐步更換。 B、修訂供銷合同，保證同質同價持續(xù)供應，并直接與公司結賬。在裝修之初就要考慮到給門店掛橫幅及吊旗的便利，以及員工的儲物柜、顧客的休息區(qū)以及商品堆頭的燈光配置、收銀臺多設電源插頭等等，同時帶宿舍的門店要將宿舍一起裝修到位。 門店形象關系到員工和顧客對公司的整體感覺，相當于公司對內對外的一張臉。 （ 1）、提升門店形象 門店形象屬于企業(yè)形象識別系統(tǒng)中的視覺識別。 加強基礎管理提升聚客能力 大家都知道，做零售連鎖落實到門店層面講服務和商品是兩個永恒不變的主題，所以先就服務這一塊講講我的看法，我覺得把服務做好至少要做好兩個方面的工作：首先為顧客創(chuàng)造一個舒 適溫馨、值得信賴的購物環(huán)境，同時讓顧客享受一