【正文】 承諾人： xxx 。 十二、離職后，不得單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施有損公司利益和詆毀公司形象的行為，不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務(wù)；若有違背，則愿承擔(dān)一切法律責(zé)任。 十一、本人承諾在任職期間，因故申請(qǐng)離職時(shí)，我將提前一個(gè)月以書面形式呈報(bào)公司，并在公司為我職位招聘到合適的接替人員，辦妥相關(guān)移交手續(xù)后離職。如確需當(dāng)面反映時(shí)，保證在工作結(jié)束后進(jìn)行。 八、本人承諾在任職期間，在工作時(shí)間內(nèi)必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品，并保證整潔；中途辭職，所發(fā)放的勞保用品需要上交，若遺失，則按價(jià)賠償。 六、本人承諾在任職期間，自覺(jué)維護(hù)公司利益，不侵占公司、同事或客人的財(cái)物、不貪占、無(wú)故損毀公司財(cái)物，對(duì)與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)，愿意接受公司的調(diào)查和處理。 四、本人承諾在任職期間，不在外兼職，并嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的作息時(shí) 間，因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調(diào)配。如果該承諾不屬實(shí)，則本人與原用人單位之間的勞動(dòng)糾紛由本人獨(dú)立承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，公司不承擔(dān)任何連帶責(zé)任，并有權(quán)隨時(shí)解除本人的勞動(dòng)合同。如在簽署勞動(dòng)合同之后，公司發(fā)現(xiàn)本人提供的上述信息有欺詐成分的，本人同意公司隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，并無(wú)需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 日常工作中不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動(dòng)紀(jì)律。 遵守交通安全管理的各項(xiàng)法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，不疲勞開(kāi)車、不酒后開(kāi)車、不將車輛借予無(wú)駕駛證人員駕駛，開(kāi)車時(shí)不打手機(jī)、看信息。因此，我鄭重承諾在以后的工作中做到以下幾點(diǎn)： 履行崗位安全責(zé)任，為企業(yè)安全負(fù)責(zé)、為部門安全負(fù)責(zé)、為員工安全負(fù)責(zé)、為自己安全負(fù)責(zé)。本人承諾，無(wú)論因何原因離職，本人都將按公司相關(guān)規(guī)定辦理辭職手續(xù)。 六、因公司對(duì)通過(guò) 7 天培訓(xùn)期考核的新入職員工設(shè)立了新人“特別保護(hù)”獎(jiǎng)，故入職 6 個(gè)月內(nèi)員工若提出離職，公司有權(quán)扣除 7 天培訓(xùn)期費(fèi)用及新入“特別保護(hù) ”獎(jiǎng)。 四、對(duì)于公司客戶資料做到保密，不得泄露公司薪酬制度、客戶資料，一旦發(fā)現(xiàn)做直接辭退處理并扣除當(dāng)月工資，若發(fā)現(xiàn) 私自為客戶提供保潔服務(wù)收取利益者，將扣除當(dāng)月全額工資以做警示，員工離職后若被發(fā)現(xiàn)私下給予公司客戶提供保潔服務(wù)，公司則不再支付離職清算工資。 二、本人已經(jīng)知曉并認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位職責(zé)，并清楚公司規(guī)章制度的公示方式，愿意嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。 第五篇：?jiǎn)T工個(gè)人對(duì)公司承諾書 【導(dǎo)語(yǔ)】有些公司在員工入職前一般都會(huì)要求簽訂承諾書的，對(duì)公司負(fù)責(zé)任，做到一些保密工作。 本承諾需公司領(lǐng)導(dǎo)和同事共同監(jiān)督，如果以上幾點(diǎn)在全年我沒(méi)做好或沒(méi)有做到，我自愿請(qǐng)求公司領(lǐng)導(dǎo)撤銷我的一切職務(wù)，調(diào)離本工作崗位。 在以后的工作中我會(huì)嚴(yán)格的要求自己，為所有同事和員工起一個(gè)帶頭 作用，積極努力的完成各項(xiàng)工作。積極配合好公司所有部門和同事，把所有工作搞在最前頭。 在全年一定完成公司下達(dá)的月任務(wù)和年終計(jì)劃，爭(zhēng)取做到第一，在確保安全情況下不浪費(fèi)任何時(shí)間，努力調(diào)節(jié)好工程隊(duì)的各項(xiàng)工作，為公司創(chuàng)造更大的財(cái)富。 日常工作中不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動(dòng)紀(jì)律。 遵守交通安全管理的各項(xiàng)法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，不疲勞開(kāi)車、不酒后開(kāi)車、 不將車輛借予無(wú)駕駛證人員駕駛，開(kāi)車時(shí)不打手機(jī)、看信息。因此，我鄭重承諾在以后的工作中做到以下幾點(diǎn)： 履行崗位安全責(zé)任，為企業(yè)安全負(fù)責(zé)、為部門安全負(fù)責(zé)、為員工安全負(fù)責(zé)、為自己安全負(fù)責(zé)。 本人承諾，無(wú)論因何原因離職，本人都將按公司相關(guān)規(guī)定辦理辭職手續(xù)。 六、因公司對(duì)通過(guò) 7 天培訓(xùn)期考核的新入職員工設(shè)立了新人“特別保護(hù)”獎(jiǎng)，故入職 6 個(gè)月內(nèi)員工若提出離職，公司有權(quán)扣除 7 天培訓(xùn)期費(fèi)用及新入“特別保護(hù)”獎(jiǎng)。 四、對(duì)于公司客戶資料做到保密，不得泄露公司薪酬制度、客戶資料，一旦發(fā)現(xiàn)做直接辭退處理并扣除當(dāng)月工資，若發(fā)現(xiàn)私自為客戶提供保潔服務(wù)收取利益者，將扣除當(dāng)月全額工資以做警示，員工離職后若被發(fā)現(xiàn)私下給予公司客戶提供保潔服務(wù)，公司則不再支付離職清算工資。 二、本人已經(jīng)知曉并認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位職責(zé)，并清楚公司規(guī)章制度的公示方式，愿意嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。 1承諾是本人的意思表示。 十 ,講行業(yè)道德；不倒賣倒換公司車輛設(shè)備物資，及油料，如有此項(xiàng)行為，我愿意讓公司扣除 2 個(gè)月工資并開(kāi)除。 八、按 照各個(gè)崗位的工作職責(zé)，屬于自己職責(zé)范圍內(nèi)的立即進(jìn)行辦理；不屬于自己職責(zé)范圍內(nèi)的，引導(dǎo)到相關(guān)部室，做到不推諉。 七、熱情服務(wù)。不大聲喧嘩，隨意串崗，不做與工作無(wú)關(guān)的事。不準(zhǔn)無(wú)故遲到、早退，工作時(shí)間不得擅自離開(kāi)工作崗位。 三、對(duì)工作及時(shí)受理，盡快辦結(jié)，提高辦事效率。不違反國(guó)家法律、規(guī)定，實(shí)事求是，不利用工作之便謀取私利。 十、自覺(jué)維護(hù)單位形象，講團(tuán)結(jié)，顧大局，不做有損單位形象之事。 八、不參加任何形式的賭博、封建迷信和邪教組織，不違反規(guī)定駕駛公車，不隱瞞個(gè)人重大事項(xiàng)，堅(jiān)持重要事項(xiàng)報(bào)告制度。 六、認(rèn)真做好本崗位工作，接到工作不推諉，出現(xiàn)問(wèn)題 不推卸。嚴(yán)禁因公款吃喝，虛 假報(bào)銷。 三、自覺(jué) 保護(hù)農(nóng)場(chǎng)及本部門公共物品，保障部門工作正 常運(yùn)轉(zhuǎn)。嚴(yán)格按規(guī)定履行請(qǐng)假手續(xù)，凡屬病假，出 具門診診斷記錄和相關(guān)材料；凡屬事假，詳細(xì)說(shuō)明請(qǐng)假事由 和起止時(shí)間。 二、嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和農(nóng)場(chǎng)規(guī)章制度。 （十）離職手續(xù) 不論與何種原因?qū)е挛倚枰c公司解除或終止勞動(dòng)關(guān)系，我都會(huì)認(rèn)真做好交接，且不會(huì)有任何激烈行為。任何請(qǐng)假，我都會(huì)提前書面申請(qǐng)，決不出現(xiàn)遲到早退曠工等行為，如出現(xiàn)我自愿接受公司處理。 （七）八職試用 公司與我約定的試用期限個(gè)月，在試用期如公司感覺(jué)我不符合錄用條件，我愿意接受即時(shí)解除無(wú)任何疑義。 （五）資料提供 本 人按照入職時(shí)要求一并提供提交的個(gè)人履歷資料（含工作簡(jiǎn)歷、勞動(dòng)手冊(cè)、身份證明及戶籍居 /暫住地址、學(xué)歷、本崗位所需資格證書、前勞動(dòng)關(guān)系解除證明、）及其他基本情況，均為真實(shí)有效。 （三）競(jìng)業(yè)限制及職業(yè)病病史 本人自 200年月日入職時(shí)，已經(jīng)完全與上單位無(wú)任何競(jìng)業(yè)限制約 定，并在入職前接受相關(guān)醫(yī)院體質(zhì)檢查，在過(guò)往單位工作過(guò)程中無(wú)任何職 業(yè)病病史，也未存在任何職業(yè)病傾向，更無(wú)職業(yè)病潛伏狀況。 簽名： 日期： 篇七：企業(yè)管理人員責(zé)任承諾書企業(yè)管理人員責(zé)任承諾書 為了更好保證企業(yè)的良性運(yùn)行和發(fā)展，提高公司服務(wù)人員的專業(yè)素養(yǎng)和水平，創(chuàng)造最佳的經(jīng)濟(jì)效益，本人作為公司的管理人員在工作中將遵循以下要求和承諾： 堅(jiān)決保證部門的設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn) \人員正常流動(dòng) . 嚴(yán)格認(rèn)真完成公司下達(dá)的各項(xiàng)營(yíng)業(yè)指標(biāo)和工作任務(wù) 嚴(yán)格遵守公司《員工手冊(cè)》中 制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和條例 嚴(yán)格按照公司制定的崗位職責(zé) \工作流程 \服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作就業(yè)和指導(dǎo) 善于發(fā)現(xiàn)總結(jié)問(wèn)題 ,對(duì)待工作中出現(xiàn)的各種問(wèn)題及時(shí)溝通協(xié)調(diào) ,做到遇事不推諉 \做事不拖沓 ,避免或杜絕問(wèn)題進(jìn)一步的擴(kuò)大和發(fā)展 貫徹垂直管理 \直線溝通的管理原則 ,在了解反映處理問(wèn)題時(shí)必須堅(jiān)持實(shí)事求是 ,客觀公正 ,堅(jiān)決杜絕搬弄是非 ,惡意中傷等現(xiàn)象的發(fā)生 對(duì)待工作態(tài)度要積極主動(dòng) ,做到“五勤”腦勤 \眼勤 \耳勤 \嘴勤\腿勤 ,善于傾聽(tīng)思考員工反映的問(wèn)題和意見(jiàn) ,對(duì)于企業(yè)的持續(xù)發(fā)展不斷提出合理化 建議 . 工作中能夠身先士卒 \以身作則 ,團(tuán)結(jié)關(guān)心愛(ài)護(hù)員