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公司員工個人工作心得體會范文精選合集(參考版)

2025-04-24 15:11本頁面
  

【正文】 堅(jiān)守平凡 ,戰(zhàn)勝自我就是安全 !而安全可靠的電力供應(yīng)則是電力人承擔(dān)的社會責(zé)任。 每隔三日 ,我與同事們就會當(dāng)一次部隊(duì)“首長” ,這樣的視察每個班要重復(fù) 3 到 5 次。四區(qū)有三位士兵 (10 千伏出線 )在修養(yǎng) (冷備用 ),只有一位戰(zhàn)士肩負(fù)向銅仁市內(nèi)供電的任務(wù)。后來給他加了營養(yǎng)(油 ),時常注意觀察。由于運(yùn)行多年 ,1號主變年邁負(fù)重 ,健康是關(guān)鍵。 每次接班后 ,我們都要到各區(qū)去視察一遍 ,有些像部隊(duì)首長到各軍區(qū)視察。10 千伏室內(nèi)高壓柜場地為四區(qū) 。110 千伏室外高 壓場地為二區(qū) 。共擔(dān)負(fù)著 4 萬多人的用電。35 千伏線路三條 ,分別送往銅仁市茶店、壩黃、和平三個鄉(xiāng)鎮(zhèn) 。業(yè)務(wù)員有客戶就是老大,什么晨會,什么考勤,全不在乎,想來就來,不想來就好幾天看不到,好不容易來一 次吧,就在晨會上讓給大家做個經(jīng)驗(yàn)分享,哪個牛勁~坐在那里手一擺沒什么好說的,就那樣做的唄,別了你找別人分享吧能給你晾在臺上把鼻子都?xì)馔崃?,然后你還不能得罪他們,一說人家手里一年 100 多萬的固定保費(fèi),這要給氣的跳槽了,經(jīng)理還不把咱生吞活剝了? 我也不知道自己能不能在公司中工作下去了,但是我知道,我快忍不住了,我已經(jīng)有很多的怨言,我一直在不斷的努力,但是一直沒有得到賞識,他們對外人的排擠已經(jīng)到了難以想象的地步,我對此十分的憤怒! 第五篇:供電公司員工工作心得體會 供電公司員工工作心得體會 銅仁市地方電力公司 110 千伏淺灘變電站是計(jì)劃撤除的變電站 ,該變電站設(shè)備老化 ,可站內(nèi)卻有一群堅(jiān)守平凡崗位、勇于戰(zhàn)勝自我的供電人。別的就更別說了,我一個組訓(xùn),在那里幾乎什么事都干過,出單,核保,單證管理,爬墻上樹掛橫幅 ,外帶打掃衛(wèi)生,修理職場電視 dvd,給出單員電腦殺毒加重做系統(tǒng),隨便什么時候就可能一個崗位少人,然后隨便把你抓來,干去吧?。?!這還不包括咱組訓(xùn)的本職工作業(yè)務(wù)員的奶媽大到負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)員和上層經(jīng)理之間的薪金待遇問題的溝通,小到給業(yè)務(wù)員買筆買紙復(fù)印資料,哎~估計(jì)除了總經(jīng)理哪個位子上的事沒干過,其他都是全能一樣!不知道別的公司組訓(xùn)是怎么樣,我們這里的組訓(xùn),累就一個字! 接下來還有個我現(xiàn)在最頭痛的問題。這個崗位誰也爭不了,我 xx 行的行長舅舅已經(jīng)跟打招呼了,誰搶都沒戲! 其次,是在這樣的環(huán)境中,工作的互相推委。 首先,是人員配置。也許你在說我胡說,但是只要你來體驗(yàn)一下,你就知道了自己的體驗(yàn)了,真的是很難過。公司是一個不斷創(chuàng)新、追求卓越、前景十分美好的企業(yè)。我的價(jià)值觀其實(shí)很簡單:上好每一天班,做好每一件事,把自己所學(xué)到的知識與企業(yè)的利益相融合。一個人的價(jià)值取向決定人的奮斗目標(biāo),也是人生進(jìn)步的動力所在。什么是人生價(jià)值?在平凡的崗位上怎樣實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值?相信許多人在思考,許多人在追求,也有許多人 感到困惑迷惘。企業(yè)順利向前發(fā)展需要我們的忠誠,企業(yè)面臨困境時更需要我們的忠誠。我們都知道對自己的親人要忠誠,同樣企業(yè)的壯大也需要我們的忠誠。什么是 愛崗敬業(yè)呢?愛崗敬業(yè)就是要尊重自己的工作,忠誠自己的工作,在平凡的崗位上做出不平凡的成績。但我要說,為何偉大不能寓于平凡之中,平凡的我們一樣能高揚(yáng)起頭,因?yàn)槠椒仓?,我們一樣能夠奉獻(xiàn)。 人們常說:人若生不逢時,沒趕上英雄輩出的時代,即便竭盡所能,終是難以揚(yáng)名天下。你愿意做哪種人呢? 問一問你自己,你給企業(yè)帶來了什么?不要時刻想著自己被老板剝削了多少價(jià)值,而應(yīng)該想想自己為企業(yè)創(chuàng)造了多少價(jià)值。他們不知道企業(yè)的發(fā)展不公有利于老板,也有利于自己。持這種觀念的人實(shí)在可悲。至于企業(yè)如何發(fā)展,與我沒有任何關(guān)系。你我愛崗敬業(yè)的實(shí)際行動必將成為企業(yè)發(fā)展壯大的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。我時常在問自己這樣一個問題:“你為企業(yè)的發(fā)展做好準(zhǔn)備了嗎?”也許有人會說我只是一名普通的職員,在平凡的不能再平凡的崗位上工作,能做出什么事情?在這里我要說:“你錯了!”公司的發(fā)展需要大家團(tuán)結(jié)起來共同奮斗,企業(yè)的壯大離不開你我的共同努力。公司的興衰與發(fā)展,決定著團(tuán)隊(duì)的命運(yùn)和員工今后的出路。 未來的工作也許會千頭萬緒,甚至?xí)龅竭@樣或那樣的困難,但是我相信有公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和 正確領(lǐng)導(dǎo),有我自己的不懈努力,任何困難都會被克服,我們就一定能創(chuàng)造出無愧于自己、無愧于公司、無愧于“寶華山人”的工作業(yè)績!篇三:企業(yè)員工心得體會 企業(yè)員工心得體會 工作對每個員工來說,并不能只看做養(yǎng)家糊口的手段,更要看做個人在公司大平臺里積累各種財(cái)富,從而實(shí)現(xiàn)事業(yè)和理想的保證。我想我們雖然畢業(yè)于不同的學(xué)校,有著不同的專業(yè)背景,但是今天我 們相聚在這里,我們就有了一個共同的身份,那就是“寶華山人”。我相信這種知識的收獲會成為我今后更好地開展工作的基礎(chǔ)! 第三,我感到了一種情誼上的滿足。這種經(jīng)驗(yàn)值得我們好好汲取,這種精神更值得我們好好學(xué)習(xí),這會是我們受用一生的寶貴的精神財(cái)富! 其次,我得到了知識上的收獲。擔(dān)任這次培訓(xùn)主講人的或是公司領(lǐng)導(dǎo),或是部門領(lǐng)導(dǎo),或是專業(yè)管理咨詢公司專家,他們能夠親臨授課 就足以見出公司各級領(lǐng)導(dǎo)對這次培訓(xùn)的重視、對我們新員工的重視。這次培訓(xùn)雖然也只有短短的 2 天時間,但是課程安排緊、內(nèi)容充實(shí),使我收獲頗豐。成功肯定不會是在口號聲中實(shí)現(xiàn),有理想沒有行動是一個夢,有行動沒有 找到自己的個性并肯定它,按照自己對自己的期望去塑造自己,加以不懈的努力和奮斗,我相信,我一定會成為一名優(yōu)秀的員工。哪怕是小小的進(jìn)步,我們也算是取得了成功。天下沒有場外的舉人,凡事都要敢于嘗試,如果不試一試,誰也不知道自己的斤兩。 但是,我們也不應(yīng)該滿足于現(xiàn)在,不思進(jìn)取,停滯不前。如果是這樣的話,則必將很快就被同行趕上和超過。但是,要知道,沒有一個人有驕傲的資本,因?yàn)椴徽撨^去你取得了多少驕人的成績,即使是在某一方面的造詣很深,也不能說是已經(jīng)徹底精通,因?yàn)橹R是無窮的。自大就是自滿,自滿就會失敗。 “謙虛使人進(jìn)步,驕傲使人落后”這是我們在小學(xué)就接受的教育。 現(xiàn)實(shí)生活中,我們做事之所以會半途而廢,往往不是因?yàn)槭《艞?,而是因?yàn)槭チ俗孕哦?。一個人能力再強(qiáng),總有能力不能達(dá)到之處,團(tuán)結(jié)才有力量, 團(tuán)隊(duì)成員之間相互取長補(bǔ)短,精誠合作,會把事情做的更好,甚至收到意想不到的效果,這就是 1+12 的道理。就算這個人是天才,如果其團(tuán)隊(duì)精神比較差,這種人也沒有企業(yè)愿意用。團(tuán)隊(duì)的力量遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于一個個單獨(dú)的優(yōu)秀人才的力量。 四、努力培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神,善于更要樂于與他人合作?,F(xiàn)代企業(yè)最需要的、最緊缺的就是精業(yè)的員工,就是具有專業(yè)能力的員工。還記得上大學(xué)時,老師對我們說過的一句話:“關(guān)系是泥飯碗,是會碎的;文憑是鐵飯碗,是會銹的;本事是金飯碗,是會升值的。 “工欲善其事, 必先利其器”。所以,對于領(lǐng)導(dǎo)分配的工作任務(wù),我們一定要不折不扣地去執(zhí)行。服從是天職,也是企業(yè)對員工的一項(xiàng)基本要求,即使領(lǐng)導(dǎo)的某個安排你內(nèi)心無法接受,也要告訴自己丟掉不滿情緒,因?yàn)槠髽I(yè)不只 有你一個人,它是一個大集體。它是一個有組織、有紀(jì)律、有制度、有目標(biāo)的合成體。如果一個員工不能站在理想的高度上去看待自己的工作,不能滿腔熱情 二、堅(jiān)決服從安排,不折不扣地完成工作任務(wù)。 既然我們選擇了工作,就沒有理由不把 它做好。 下面,就是我在學(xué)習(xí)之后對自己提出的幾點(diǎn)要求,希望籍此可以重新塑造一個全新的自己,成為一名優(yōu)秀的員工。學(xué)以致用, 2 月份,通過對 《解放軍精神》一書的認(rèn)真學(xué)習(xí),通過與解放軍的全面對比,經(jīng)過幾天深刻的反思,我已查找出自身存在的缺點(diǎn)和不足。去年,在全局范圍內(nèi)開展的學(xué)習(xí)《細(xì)節(jié)決定成敗》、《自動自發(fā)》、《沒有任何借口》等幾本書,讓我們受益匪淺。相反,作為企業(yè)的員工,在繁忙的工作之余,讀一些開闊心智的書籍,吸取別人的成功經(jīng)驗(yàn),大有好處?!彼自捳f“活到老,學(xué)到老”,這話一點(diǎn)不錯。 列夫我們也常常困惑,人的力量從何處來,到何處去,我們?yōu)楹纬3T邶嫶蟮氖袌雒媲绑@慌失措,無從觀察。公司是一個不斷創(chuàng)新、追求卓越、前景十分美好的企業(yè)。我的價(jià)值觀其實(shí)很簡單:上好每一天班,做好每一件事,把自己所學(xué)到的知識與企業(yè)的利益相融合。一個人的價(jià)值取向決定人的奮斗目標(biāo),也是人生進(jìn)步的動力所在。什么是人生價(jià)值?在平凡的崗位上怎樣實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值?相信許多人在思考,許多人在追求,也有許多人感到困惑迷惘。企業(yè)順利向前發(fā)展需要我們的忠誠,企業(yè)面臨困境時更需要我們的忠誠。我們都知道對自己的親人要忠誠,同樣企業(yè)的壯大也需要我們的忠誠。什么是愛崗敬業(yè)呢?愛崗敬業(yè)就是要尊重自己的工作,忠誠自己的工作,在平凡的崗位上做出不平凡的成績。但我要說,為何偉大不能寓于平凡之中,平凡的我們一樣能高揚(yáng)起頭,因?yàn)槠椒仓?,我們一樣能夠奉獻(xiàn) 。 人們常說:人若生不逢時,沒趕上英雄輩出的時代,即便竭盡所能,終是難以揚(yáng)名天下。你愿意做哪種人呢? 問一問你自己,你給企業(yè)帶來了什么?不要時刻想著自己被老板剝削了多少價(jià)值,而應(yīng)該想想自己為企業(yè)創(chuàng)造了多少價(jià)值。他們不知道企業(yè)的發(fā)展不公有 利于老板,也有利于自己。持這種觀念的人實(shí)在可悲。至于企業(yè)如何發(fā)展,與我沒有任何關(guān)系。你我愛崗敬業(yè)的實(shí)際行動必將成為企業(yè)發(fā)展壯大的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。我時常在問自己這樣一個問題:“你為企業(yè)的發(fā)展做好準(zhǔn)備了嗎?”也許有人會說我只是一名普通的職員,在平凡的不能再平凡的崗位上工作,能做出什么事情?在這里我要說:“你錯了!”
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