【正文】 你可能感興趣： 。 做好企業(yè)工會工作計劃，加強宣傳工作，繼續(xù)深入宣傳《工會法》，讓《工會 法》為廣大企業(yè)主和職工所了解。 對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)來說，目前組建工會都存在困難，更不用提收取會員費的事，因此活動經(jīng)費成了問題。 四、存在的問題 許多企業(yè)主對工會組織認(rèn)識不足，給新建工會帶來了一定的難度，致使新建工會工作進展緩慢。 通過行業(yè)工會與企業(yè)工會的努力，廠務(wù)公開逐漸為企業(yè)主與職工所接受，通過廠務(wù)公開，增強了職工的主人翁責(zé)任感和工作積極性，促進了企業(yè)的健康發(fā)展。 三、抓制度建設(shè)，發(fā)揮工會的職能作用 為了使鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會發(fā)揮職能作用，各工會把抓制度建設(shè)作為主要工作。有的縣還與縣工會一道舉行了較大規(guī)模的宣傳活動。通過努力，取得了一定的成績： XX 年，全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)基層工會數(shù)已發(fā)展到 149 個，會員人數(shù)達 7402人，比 XX年分別增長了 %、 %。因此，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會組織建設(shè)，是推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展的一項重要工作。 工會主席 周鴻燕子 2021年 12 月 13日 第五篇：企業(yè)工會工作總結(jié) 企業(yè)工會工作總結(jié)范文 ： ****年， **地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會在地區(qū)工會和局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，以“ xxxx”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行 xx 大及 xx 屆四中全會有關(guān)精神，督促各縣（市）鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會，充分發(fā)揮基層工會在社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)中的作用，依法維護職工的合法權(quán)益，密切聯(lián)系職工，認(rèn)真聽取和反映職工的意見和要求，關(guān)心職工生活，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)得以健康平穩(wěn)地發(fā)展。 加強宣傳工作，繼續(xù)深入宣傳《工會法》，讓《工會法》為廣大企業(yè)主和職工所了解。 就本公司而言，職工大部分來自農(nóng)村，文化水平有限，對工會的認(rèn)識不足，導(dǎo)致收取會員費的阻力大，因此活動經(jīng)費成了問題。 為了最大限度地維護職工的生命安全，今年工會把抓安全生產(chǎn)作為工作的重中之重，號召企業(yè)要堅持生產(chǎn)務(wù)必安全，安全為了生產(chǎn)，牢牢記住先安全后生產(chǎn)的原則，把抓好安全工作作為工會維權(quán)工作的重點，確保安全生產(chǎn)。二是幫助企業(yè)完善各種現(xiàn)行規(guī)章制度，把有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度規(guī)范上墻。 三、抓制度建設(shè)，發(fā)揮工會的職能作用 為了使工會發(fā)揮職能作用，我們把抓制度建設(shè)作為主要工作。加強了企業(yè)工會組織建設(shè)。現(xiàn)總結(jié)如下： 一、加強工會組織建設(shè) 企業(yè)建立工會，是新時期 經(jīng)濟建設(shè)的需要，工會作為工人階級的群眾組織，一方面維護職工的合法權(quán)益，另一方面也起著協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的作用，只有勞動者的利益得到保護，企業(yè)的正常生產(chǎn)才會得到保證，企業(yè)的運行才會平穩(wěn)，企業(yè)才會發(fā)展。今后分公司工會將繼續(xù)總結(jié)經(jīng)驗，改進不足，探索創(chuàng)新，使工會工作邁上一個更新的臺階。這些為員工做的一樁樁、一件件看得見、享受得到的好事、實事，員工們都看在眼里記在心中，深切感受到 \家 \的溫暖。在踐行黨的群眾路線教育實踐活動中，我們通過走訪了解到有的站點生活設(shè)施老壞，工會及時出資為加油站購買了洗衣機 2 臺、電視機 3臺，較好解決了一線職工在生產(chǎn)生活中的難題。對于困難職工進行了全面摸排、建檔，定期對病困職工進行幫扶，為他們跑保險，尋求工會大病救助。同時，堅持做到每年為職工做一次健康體檢，使一些職工及早發(fā)現(xiàn)自己的病患，并得到及時治療 。夏季高溫來襲，廣大一線員工堅守崗位，工作十分辛苦，我們在轉(zhuǎn)贈上級工會的防暑降溫物資外，還自行采購了一批降溫物品進行了發(fā)放和慰問，員工們深感 \雙重溫暖 \。 六、關(guān)心員工生活，建設(shè) \溫暖之家 \ 本著 \以人為本 \理念，我們一貫十分注重員工的身心健康，努力為員工做好事、解難事。 \五四 \青年節(jié)，通過組織贈書活動、開展以 \安全發(fā)展、科學(xué)發(fā)展與青年成長 \、\奮斗的青春最美麗 \、 \我為加油站管理獻一計 \為主題的征文活動，凝聚青春正能量，激發(fā)青年員工的生力軍作用。今年 3 月，中長燃企業(yè)歌《共筑一個家》正式發(fā)布，我們利用多種形式廣泛傳唱，歌曲旋律優(yōu)美，催人奮進，較好地提振了廣大干部職工精氣神。圍繞企業(yè)中心工作，通過組織和舉辦形式多樣的各類活動，鼓舞和激發(fā)廣大員工的工作斗志，倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)工作熱情。 積極引導(dǎo)職工讀書自學(xué)，樹立終身學(xué)習(xí)觀念，充分利用 \職工書屋 \這一學(xué)習(xí)陣地，引導(dǎo)員工學(xué)理論、學(xué)文化、學(xué)科學(xué)、學(xué)技術(shù)、學(xué)法律、學(xué)管理，為職工書屋添置了《玩轉(zhuǎn)微信營銷實戰(zhàn)手冊》、《優(yōu)秀班組安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)》、《提升客戶服務(wù)金牌手冊》、《責(zé)任勝于能力》等書籍，幫助員工加快知識的更新與儲備，鼓勵員工自學(xué)成才。多年來，在抓班組建設(shè)的實踐中，我們逐步認(rèn)識到班組長的個人素質(zhì)、管理能力對班組工作水平起到至關(guān)重要的作用。通過開展讀書、專題培訓(xùn)、觀摩示范活動，激勵員工努力學(xué)習(xí)新理論、新知識。 四、抓好職工素質(zhì)工程，建設(shè) \學(xué)習(xí)之家 \ 企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展離不開一支強有力的員工隊伍，工會積極推進職工素質(zhì)工程建設(shè)，努力為職工搭建技能學(xué)習(xí)近平臺?；顒赢?dāng)天，分公司黨政工負(fù)責(zé)人親自帶領(lǐng)職能科室深入加油站一線，來到大白茆沙加油站與船民客戶進行了零距離接觸，主動與客戶拉家常、談心聊天，用心傾聽客戶聲音。抓好服務(wù)方式創(chuàng)新 \為活動主要內(nèi)容的 \五個抓好\，不斷提升服務(wù)技能。抓好客戶訪 談及意見征集 。在活動現(xiàn)場，我們通過落實以 \抓好現(xiàn)場規(guī)范服務(wù) 。 三、開展 \優(yōu)質(zhì)服務(wù)月 \活動，建設(shè) \滿意之家 \5 月份我們廣泛開展了以 \優(yōu)質(zhì)服務(wù)我爭先擴銷增量創(chuàng)佳績 \為活動主題的群眾性\優(yōu)質(zhì)服務(wù)月 \活動，不斷創(chuàng)新服務(wù)理念，兌現(xiàn)服務(wù)承諾。通過全員爭創(chuàng)，分公司順利獲得 \交通運輸企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達標(biāo)等級證書 \。不僅如此，工會還著眼于企業(yè)安全保障，通過抓好 \安康杯 \競賽、開展 \職工安全大家談 \、通過充實船舶靠把、補充氣囊式救生衣、配置新鋁合金弦梯等措施，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營提供了安全保障。 2021 年，我們積極配合黨政開展工作，一方面通過抓好 \五比一創(chuàng) \勞動競賽的開展，不斷健全激勵考核機制，運用激勵機制在加油站工班之間開展競技活動，將銷量考核到工班，考核到人頭，有效促進加油站班組建設(shè)及各項基礎(chǔ)管理工作的穩(wěn)健發(fā)展。職代會的知情權(quán)、建議權(quán)、決定權(quán)、監(jiān)督權(quán)、選舉權(quán)等五大職權(quán)得到充分體現(xiàn)和貫徹。對于代表提案和建議，工會及時會同行政領(lǐng)導(dǎo)共同研究，做到件件有答復(fù)，事事有回音。我們堅持職工代表大會制度，每年定期召開職代會，暢通民主管理渠道。具體總 結(jié)如下： 一、強化職代會制度建設(shè)，建設(shè) \民主之家 \。積極開展 \優(yōu)質(zhì)服務(wù)月 \活動，助力服務(wù)品牌提檔升級 。 第三篇： 2021 年企業(yè)工會工作總結(jié) 2021 年，蕪湖公司工會在上級工會正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，切實履行工會職能，以 \服務(wù)企業(yè)，服務(wù)職工，服務(wù)客戶 \為己任，扎實開展勞動競賽，充分發(fā)揮職工主力軍作用 。 總之，我 們工會在縣、市總工會的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，為職工服務(wù)，很好地發(fā)揮了橋梁作用。這一系列形式多樣、內(nèi)容豐富、注重實效的文體活動極大地增強了企業(yè)的凝聚力和向心力，對內(nèi)陶冶了員工情操，增強了員工團隊合作意識，對外弘揚了企業(yè)精神，展現(xiàn)了企業(yè)風(fēng)貌，營造了一種輕松和諧向上的企業(yè)文化氛圍。 五、開展豐富多彩的文化活動，營造良好企業(yè)文化氛圍 近五年來，工會以開展員工喜聞樂見的文化活動為載體，著力營造良好的企業(yè)文化氛圍，推動企業(yè)文化建設(shè)，弘揚工會團結(jié)的企業(yè)精神。在 \三八\節(jié)日，為 了讓員工過上溫馨的節(jié)日，公司特地購置金龍魚油、大米、飲料等慰問在流水線女工，禮物雖輕，但是卻深含著公司領(lǐng)導(dǎo)、工會領(lǐng)導(dǎo)對員工的關(guān)懷、照顧以及以人為本的管理思想理念，小小禮物，傳遞的卻是中華民族的傳統(tǒng)美德。 四、以人為本，親切關(guān)懷。了解公司職工的家庭情況，對家庭困難的職工建立困難檔案、給予資金贊助，幫助職工度過生活困難時期。 工會領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入制造一線，認(rèn)真了解員工家庭的生活、工作狀況 。 三、圍繞企業(yè)發(fā)展，積極開展工會活動。 \民以食為天 \，為了提高職工的伙食水平，公司工會領(lǐng)導(dǎo)多次在工作會議上，就公司食堂營運、餐補、飯菜質(zhì)量等邀請職工代表、主管部門等召 開座談會，提出很多建議，從而不斷提高了職工的伙食水平，讓職工在食堂找到了家的感覺。 二、以服務(wù)員工為宗旨，樹立工會新形象、新作為。積極倡導(dǎo)公平、公正、公開的理念，與他們溝 通交流，了解他們的思想動態(tài)，傾聽他們的心聲。我們把表達和維護廣大員工利益作為工會工作的出發(fā)點和落腳點，為更好的履行工會的職責(zé)，我們把工會成員信息對全體職工進行公示，讓廣大員工更好的反饋生活和工作問題。 一、建立健全民主管理 ，認(rèn)真履行組織職能。 第二篇： 2021 年企業(yè)工會工作總結(jié) 2021 年，分公司工會在縣工會、集團工會和公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，認(rèn)真履行工會的各項職能，強化自