【正文】 。 二、仲裁委員會(huì)不受理執(zhí)行裁判、裁判長(zhǎng)職權(quán)范圍內(nèi)按規(guī)則、規(guī)程處理的有關(guān)事宜，也不受理與規(guī)則、規(guī)程無(wú)直接關(guān)系的尋釁鬧事、打架斗毆等違紀(jì)、違法行為的處理。 第五篇：仲裁委員會(huì)相關(guān)工作 仲裁委員會(huì)相關(guān)工作 根據(jù)國(guó)家體育總局制定的《仲裁委員會(huì)條例》，“運(yùn)動(dòng)會(huì)競(jìng)賽規(guī)則”和“單項(xiàng)競(jìng)賽規(guī)程”的規(guī)定，結(jié)合本次比賽組織工作的特點(diǎn)，特制新生運(yùn)動(dòng)會(huì)運(yùn)動(dòng)會(huì)仲裁委員會(huì)工作辦法。 當(dāng)事人約定由 3 名仲裁員組成仲裁庭的 ,應(yīng)當(dāng)各自選定或者各自委托仲裁委員會(huì)主任指定 1名仲裁員 ,第三名仲裁員由當(dāng)事人共同選定或者共同委托仲裁委員會(huì)主任指定。 案件受理后 ,仲裁委員會(huì)指定一名秘書(shū)處工作人員擔(dān)任仲裁庭辦案秘書(shū)。 第四章仲裁庭的組成 第十九條仲裁庭可以由 3 名仲裁員或者 1 名仲裁員組成。 委托律師和其他代理人進(jìn)行仲裁活動(dòng)的 ,應(yīng)當(dāng)向仲裁委員會(huì)提交授權(quán)委托書(shū)。 第十八條當(dāng)事人、法定代理人可以委托律師和其他代理人進(jìn)行仲裁活動(dòng) ,但最多不超過(guò)三人。 當(dāng)事人申請(qǐng)財(cái)產(chǎn)保全的 ,仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)將當(dāng)事人的申請(qǐng)及時(shí)提交有管轄權(quán)的人民法院。如果當(dāng)事人超過(guò)兩人 ,則應(yīng)增加相應(yīng)份數(shù)。 反請(qǐng)求適用前款規(guī)定。確有困難的 ,經(jīng)仲裁委員會(huì)批準(zhǔn) ,可以部分緩交。未提交答辯書(shū)的 ,不影響仲裁程序的進(jìn)行。 仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)在收到變更仲 裁申請(qǐng)書(shū)或者反請(qǐng)求申請(qǐng)書(shū)之日起2 日內(nèi) ,將變更仲裁申請(qǐng)書(shū)副本、反請(qǐng)求申請(qǐng)書(shū)副本發(fā)送當(dāng)事人。 申請(qǐng)人變更仲裁請(qǐng)求的 ,被申請(qǐng)人提出反請(qǐng)求的 ,應(yīng)當(dāng)在庭審辯論終結(jié)前以書(shū)面形式提出。 第十四條申請(qǐng)人可以放棄或者變更仲裁請(qǐng)求。仲裁委員會(huì)收到答辯書(shū)后 ,應(yīng)當(dāng)在 2日內(nèi)將答辯書(shū)副本發(fā)送申請(qǐng)人。在申請(qǐng)人按規(guī)定預(yù)交仲裁費(fèi)用后將仲裁申請(qǐng)書(shū)副本、答辯通知書(shū)、本規(guī)則和 仲裁員名冊(cè)發(fā)送被申請(qǐng)人。逾期不補(bǔ)正的 ,視為未申請(qǐng)。認(rèn)為不符合受理?xiàng)l件的 ,應(yīng)當(dāng)在收到仲裁申請(qǐng)書(shū)之日起 5 日內(nèi)書(shū)面通知當(dāng)事人不予受理 ,并說(shuō)明理由。 (三 )仲裁請(qǐng)求所依據(jù)的證據(jù)材料。 、證人姓名和住所。郵政編碼、電話號(hào)碼 。 (二 )仲裁申請(qǐng)書(shū)及相應(yīng)的副本。 (三 )屬于仲裁委員會(huì)的受理范圍。 第三章申請(qǐng)和受理 第九條當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)符合下列條件 : (一 )有仲裁協(xié)議 。 第八條當(dāng)事人對(duì)仲裁協(xié)議的效力有異議 ,應(yīng)當(dāng)在仲裁庭首次開(kāi)庭前以書(shū)面 形式提出。一方請(qǐng)求仲裁委員會(huì)作出決定 ,另一方請(qǐng)求人民法院作出裁定的 ,由人民法院裁定。 仲裁庭有權(quán)確認(rèn)合同的效力。 (三 )選定仲裁委員會(huì)的意 思表示。 仲裁協(xié)議應(yīng)當(dāng)具有下列內(nèi)容 : (一 )請(qǐng)求仲裁的意思表示 。 當(dāng)事人協(xié)議向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的 ,即視為同意按照本規(guī)則進(jìn)行仲裁。 第二章仲裁協(xié)議 第四條當(dāng)事人采用仲裁方式解決糾紛 ,應(yīng)當(dāng)雙方自愿 ,達(dá)成仲裁協(xié)議。 (三 )婚姻、收養(yǎng)、監(jiān)護(hù)、扶養(yǎng)、繼承糾紛 。 第三條下列爭(zhēng)議和糾紛仲裁委員會(huì)依法不能仲裁 : (一 )勞動(dòng)爭(zhēng)議 。 第二條平等主體的公民、法人和其他組織之間發(fā)生合同糾紛和其他財(cái)產(chǎn)權(quán)益糾紛 ,可以依法向南通仲裁委員會(huì) (以下簡(jiǎn)稱(chēng)仲裁委員會(huì) )申請(qǐng)仲裁。在仲裁活動(dòng)中實(shí)行“陽(yáng)光工程”，制作了政務(wù)公開(kāi)欄掛上墻，將實(shí)時(shí)公布各項(xiàng)辦案程序、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、辦案紀(jì)律、開(kāi)庭時(shí)間、開(kāi)庭場(chǎng)所、仲裁庭組成人員，既方便群眾，又接受監(jiān)督，進(jìn)一步提高了工作透明度。因?yàn)閯趧?dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)作為具有“準(zhǔn)司法”性質(zhì)的執(zhí)法機(jī)構(gòu)，必須要以嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范、完善的制度作 為基礎(chǔ)，貫穿勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的始終，才能保證執(zhí)法行為的合法、公正。在案件處理中，弱化仲裁員的個(gè)人作用，強(qiáng)化案件集體研究、集體決定， 以程序公正來(lái)保證案件處理結(jié)果的公正；三是初步實(shí)行兼職仲裁員辦案制度，提高辦案數(shù)量，縮短辦案時(shí)間 。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，使仲裁員務(wù)必做到勤政廉潔，不以權(quán)謀私，不接受當(dāng)事人的吃請(qǐng)，不辦“人情案”、“ 關(guān)系案”，以自己的實(shí)際行動(dòng)，樹(shù)立勞動(dòng)仲裁的良好形象； 第三，嚴(yán)格辦案程序。通過(guò)在仲裁工作崗位開(kāi)展創(chuàng)建文明窗口活動(dòng)，要求每個(gè)仲裁員必須認(rèn)真、耐心、熱情地接待當(dāng)事人。首先端正勞動(dòng)人事仲裁工作人員的工作態(tài)度。我們將每周四下午作為集中學(xué)習(xí)時(shí)間，組織專(zhuān)職仲裁員和兼職仲裁員共同對(duì)最近頒布和施行的法律、法規(guī)和政策進(jìn)行學(xué)習(xí)，使大家深刻領(lǐng)會(huì)有關(guān)法律、法規(guī)和政策頒布的歷史背景、立法意圖、基本精神，不斷增強(qiáng)仲裁員依法施政、依法辦案的自覺(jué)性。首先，進(jìn)行黨的基本理論、基本路線、基本綱 領(lǐng)的學(xué)習(xí)和教育，使仲裁員了解黨的大政方針，堅(jiān)定仲裁員正確的政治方向和政治立場(chǎng)，明確仲裁工作的正確指導(dǎo)思想，使勞動(dòng)人事仲裁工作在維護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益的同時(shí)，為改革開(kāi)放大局服務(wù)，為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定服務(wù)。我們?cè)诠ぷ髦幸皇羌訌?qiáng)學(xué)習(xí)。 三、工作做法 第一，加強(qiáng)管理，增強(qiáng)素質(zhì) ,大力提高勞動(dòng)人事仲裁辦案質(zhì)量和辦案效率。設(shè)置仲裁公開(kāi)必備設(shè)施，張貼相關(guān)的公開(kāi)內(nèi)容、仲裁基本知識(shí)和有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定。對(duì)沒(méi)有委托代理人的勞動(dòng)者當(dāng)事人，勞動(dòng)人事仲裁機(jī)構(gòu)可在庭審前對(duì)其進(jìn)行必要的程序性指導(dǎo)； 實(shí)行勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁 風(fēng)險(xiǎn)告知制度； 健全立案服務(wù)措施。 一、工作職能： 1．負(fù)責(zé)處理轄區(qū)域內(nèi)企業(yè)與職工之間以及機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位與其勞動(dòng)合同制職工之間發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議； 2．負(fù)責(zé)市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)辦公室的日常工作； 3．負(fù)責(zé)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議處理的法律咨詢(xún)服務(wù)工作； 4．負(fù)責(zé)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議三方（勞動(dòng)、工會(huì)、經(jīng)濟(jì)綜合管理部門(mén)）的協(xié)調(diào)工作，指導(dǎo)區(qū)內(nèi)各街道、社區(qū)、行業(yè)、企業(yè)、事業(yè)單位勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)開(kāi)展調(diào)解工作； 5．負(fù)責(zé)全市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議處理案件的統(tǒng)計(jì)和分析工作，及時(shí)向上級(jí)提供相關(guān)信息； 6．負(fù)責(zé)對(duì)勞動(dòng)合同、人事聘用合同的審核及 鑒證工作； 7．承辦市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)授 權(quán)或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 第三篇：市仲裁委員會(huì)工作總結(jié) 市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁工作在市委、市政府和上級(jí)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院的正確領(lǐng)導(dǎo)下 ,以“三個(gè)代表”重要思想為 指導(dǎo)、深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，以全面貫徹落實(shí)省、市有關(guān)勞動(dòng)人事法律、法規(guī)為契機(jī)，以創(chuàng)建勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁工作“三優(yōu)三滿(mǎn)意”文明窗口為標(biāo)準(zhǔn)，以堅(jiān)持“預(yù)防為主、調(diào)解為主、基層為主”的原則，結(jié)合我市的具體實(shí)際情況，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，為及時(shí)維護(hù)用人單位和勞動(dòng)者的合法權(quán)益、促進(jìn)勞動(dòng)人事關(guān)系的和諧穩(wěn)定作出了一定貢獻(xiàn)。慈善超市切實(shí)把“群眾得實(shí)惠”放在心上，拿出務(wù)實(shí)的行動(dòng)，及時(shí)把黨和政府的溫暖送到困難群眾中，受到群眾的擁護(hù)和歡迎，取得了較好的社會(huì)效益。 15 月份，區(qū)捐助中心共接收各類(lèi)物品 23698 件，整理打包 22068 件并第一時(shí)間轉(zhuǎn)送市捐助中心。建立賬冊(cè)，明細(xì)進(jìn)出貨物的庫(kù)存、領(lǐng)取狀況，完善貨物進(jìn)出倉(cāng)庫(kù)的手續(xù)，工作做到日?；?、制度化?，F(xiàn)在全區(qū)已形成社會(huì)捐助管理服務(wù)中心三級(jí)網(wǎng)絡(luò) (區(qū)、街道、社區(qū)工作站 )。 (七 )做好社會(huì)捐助接收和慈善超市工作 區(qū)社會(huì)捐助接收管理服務(wù)中心在區(qū)委、區(qū)政府的關(guān)心支持下，在區(qū)民政局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市捐助中心的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，積極探索新形勢(shì)下社會(huì)捐助接收網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)、慈善超市工作規(guī)律，努力做好經(jīng)常性社會(huì)捐助接收工作，為捐助人和受助者提供一個(gè)愛(ài)心平臺(tái)?；顒?dòng)內(nèi)容包括消防培訓(xùn)“一堂課”、觀看安全生產(chǎn)事故警示教育片、組織消防演練以及全面事故隱患排查及治理活動(dòng)等。邀請(qǐng)轄區(qū)消防警察在中心開(kāi)展“四個(gè)能力”建設(shè)知識(shí)培訓(xùn)講座。四是加強(qiáng)消防安全宣傳教育和培訓(xùn)演練。三是不斷完善福利大廈消防安全設(shè)施設(shè)備。5 月 10日，三樓老人活動(dòng)室修繕工程于開(kāi)工建設(shè)，預(yù)計(jì) 6 月底竣工 。組織開(kāi)展院容院貌大整治活動(dòng) 。二是做好福利大廈和員工宿舍各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備的管理、運(yùn)行維護(hù)和工程改造，及時(shí)維修更新各項(xiàng)養(yǎng)老設(shè)施和員工宿舍生活設(shè)施，確保各項(xiàng)物業(yè)資源均得到正常、充分的使用。中心層層落實(shí)，強(qiáng)化責(zé)任追究制，力求將安全預(yù)防工作做足、做細(xì)、做實(shí)，完善福利大廈消防安全 設(shè)施設(shè)備建設(shè)，完善預(yù)警、報(bào)警機(jī)制，及時(shí)消除安全隱患，切實(shí)保障了中心物業(yè)及入住老人生命財(cái)產(chǎn)安全。在中心班子領(lǐng)導(dǎo)下想方設(shè)法克服各種困難，維持單位收支基本平衡。做好綠化清潔和防疫消殺工作，同時(shí)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好工會(huì)、共青團(tuán)、婦女等工作。規(guī)范勞動(dòng)紀(jì)律和考核制度，參照《 XX 市事業(yè)單位績(jī)效工資制度實(shí)施方案》，制定區(qū)福利中心考勤制度并于 3 月 1 日起貫徹執(zhí)行上下班打卡制度。做好會(huì)議通知和會(huì)務(wù)安排，中心文件材料、信息報(bào)送工作。 2 月，通過(guò)民主測(cè)評(píng)，按照德、能、勤、績(jī)、廉，對(duì)中心 19 名在編人員進(jìn)行考核，評(píng)出楊蔚、邢迎春、楊?lèi)?ài)花 3 位優(yōu)秀職工，其他為稱(chēng)職。每月工作情況和次月工作計(jì)劃及時(shí)形成書(shū)面材料，向區(qū)局匯報(bào)。按照分區(qū)管理制度和分級(jí)護(hù)理，領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持每天查房，每月進(jìn)行兩次三級(jí)查崗，每月召開(kāi)一次總結(jié)大會(huì)，定期對(duì)班組和醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行考評(píng)，保證科學(xué)有效管理。同時(shí)開(kāi)展各種關(guān)愛(ài)勞務(wù)工活動(dòng)，上調(diào)全體勞務(wù)工工資，組 織業(yè)余活動(dòng)，使員工感受到單位集體的溫暖，增強(qiáng)了員工隊(duì)伍的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。現(xiàn)已有 100 多名員工考取了全國(guó)護(hù)理員職業(yè)資格，持證上崗的比例超過(guò) 60%。為讓員工樹(shù)立全心全意為入住老人服務(wù)的思想，堅(jiān)持對(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”和“請(qǐng)出去”的辦法，定期組織員工進(jìn)行理論學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)，開(kāi)展崗位練兵，不斷提升整個(gè)團(tuán)隊(duì)的服務(wù)水平。青年節(jié)和護(hù)士節(jié)之際，中心團(tuán)支部組織青年護(hù)士和醫(yī)生在翠苑小區(qū)開(kāi)展“關(guān)愛(ài)市民、服務(wù)社區(qū)”健康義診活動(dòng)，為轄區(qū)居民提供免費(fèi)常規(guī)體檢、養(yǎng)生保健咨詢(xún)服務(wù)等活動(dòng)，以實(shí)際行動(dòng)積極幫助弱勢(shì)群體，為社區(qū)作貢獻(xiàn)，向市民獻(xiàn)愛(ài)心。羅湖的機(jī)構(gòu)養(yǎng)老實(shí)力將得到大幅度提升，成為我區(qū)推動(dòng)老年事業(yè)發(fā)展的亮麗品牌。目前二期工程已經(jīng)完成主體樁基施工，塔樓底板施工，完成地下室工程，主體工程正在加緊建設(shè)，預(yù)計(jì)今年底可完成主體工程封頂， 2021 年上半年工程全部完工。主要建設(shè)內(nèi)容為：福利大廈建筑面積 21003 平方米，為一棟地下 2 層，地上 16 層的高層建筑。入住老人和家屬對(duì)中心服務(wù)工作滿(mǎn)意率達(dá) 98%以上，中心已經(jīng)成為轄區(qū)內(nèi)老人安度晚年的首選頤養(yǎng)家園。中心堅(jiān)持生活護(hù)理與醫(yī)療護(hù)理相結(jié) 合，努力為老人、家屬提供便捷、周到的服務(wù)。護(hù)理院優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作不斷推進(jìn)，基礎(chǔ)護(hù)理，如：氣切口護(hù)理、尿道口護(hù)理、老人自身清潔護(hù)理、老人床上清潔護(hù)理等得到衛(wèi)人委專(zhuān)家贊楊。護(hù)理院認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)醫(yī)保政策，完善醫(yī)保工作制度，按醫(yī)院規(guī)范試行運(yùn)作，完善崗位設(shè)置和人員職責(zé)，完善藥品采購(gòu)和出入庫(kù)管理，加大醫(yī)護(hù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，根據(jù)院感相關(guān)要求，加強(qiáng)院感管理及自檢自查，嚴(yán)格防控流行病、傳染病并聘請(qǐng)專(zhuān)家進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)。 (二 )養(yǎng)醫(yī)結(jié)合，提供完善的醫(yī)療護(hù)理服務(wù) 在上級(jí)主管部門(mén)的關(guān)心支持下，中心于 2021 年 4 月成立羅湖老年護(hù)理院，購(gòu)置 500 毫安 x 光機(jī)、 24h 動(dòng)態(tài)心電、骨密度儀、 b 超機(jī)等醫(yī)療設(shè)備及康復(fù)器材一批，配備醫(yī)護(hù)人員 43 人，其中具有高級(jí)職稱(chēng) 3位、中級(jí)職稱(chēng) 5 位、初級(jí)職稱(chēng) 12 位、護(hù)士 23 位。為此， 響應(yīng)區(qū)委區(qū)政府“創(chuàng)新開(kāi)路，質(zhì)量至上”的號(hào)召，中心今年啟動(dòng) iso9001 質(zhì)量認(rèn)證工作。 5 月 10 日下午， XX 市 XX 區(qū)區(qū)委副書(shū)記任寶光、 XX 區(qū)政府副區(qū)長(zhǎng)王維禮、 XX 區(qū)民政局局長(zhǎng)許群、 XX 區(qū)老齡辦主任王康千等一行 14 人組成的考察團(tuán)在區(qū)政府副區(qū)長(zhǎng)莊睿寧、區(qū)民政局副局長(zhǎng)張煒、區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局接待辦主任陳小星等人陪同下赴區(qū)福利中心參觀考察。 1 月 18 日，區(qū)委書(shū)記倪澤望、區(qū)長(zhǎng)賀海濤，區(qū)委常委、區(qū)委 (政府 )辦主任賈保安，副區(qū)長(zhǎng)莊睿寧等區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)慰問(wèn)中心入住 老人及工作人員，奉上節(jié)日慰問(wèn)金、鮮花和新春祝福。真情關(guān)懷暖人心，開(kāi)拓創(chuàng)新上水平。此外，中心還舉辦“和社工一起學(xué)習(xí)快樂(lè) — abc 理性情緒”、“特別的故事屬于特別的你 — 人生回顧理論”等系列主題活動(dòng)，深受老人的喜愛(ài)。護(hù)理部還在每個(gè)季度準(zhǔn)備特色菜肴，裝扮生活區(qū)，為過(guò)生日的老人舉辦溫馨感人的慶生會(huì)。中心不斷加強(qiáng)老人的心理關(guān)愛(ài)，每周二組織老人集體活動(dòng)，除歌唱表演、知識(shí)講座、電影觀賞、游戲競(jìng)猜等內(nèi)容，還經(jīng) 常組織新穎的節(jié)目，如舉辦老人時(shí)裝表演、配樂(lè)詩(shī)朗誦、智力運(yùn)動(dòng)會(huì)等，深得老人喜歡。嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，購(gòu)買(mǎi)食品力求做到物美價(jià)廉，食品來(lái)源可追溯、三餐留樣，食品監(jiān)管做到每日三次對(duì)廚房、飯?zhí)眉安途?、廚具進(jìn)行消毒，確保食品安全“零失誤”。北方老人每餐加有包點(diǎn)面食、昏迷老人配置有營(yíng)養(yǎng)米糊、瘦肉稀飯等，認(rèn)真調(diào)配病號(hào)餐，保證了鼻飼老人的營(yíng)養(yǎng)需要。每逢周一有鹽水魚(yú)、淡水魚(yú)等，每逢周二有清涼煲雞、姜絲魚(yú)頭湯等 。為滿(mǎn)足老人的不同要求，對(duì)老人實(shí)行個(gè)性化服務(wù)。飲食服務(wù)個(gè)性化，力求眾口皆調(diào)。在與老人朝夕相處中，護(hù)理員跟老人培養(yǎng)了親人般的感情，傾聽(tīng)老人心聲，為老人讀報(bào)、講故事，經(jīng)常陪伴老 人散步、聊天及幫助老人外出購(gòu)物等等。護(hù)理員每天堅(jiān)持給老人翻身按摩，及時(shí)幫尿床老人清潔、更換衣物，定時(shí)給老人喂水，天冷時(shí)幫老人添衣加被，防寒保暖。目 前中心入住老人 285 人，其中生活能力完全喪失的癱、殘、病重老人 190 位，占全部入住老人人數(shù)的 67%，護(hù)理工作十分繁重。中心團(tuán)支部榮獲團(tuán)省委授予的“五四紅旗團(tuán)支部”稱(chēng)號(hào)。 在區(qū)委、