【正文】 。 回顧一年來我局在落實黨風廉政建設方面雖然取得了一定的成效，但與上級的要求還存在著差距，個別干部的黨風廉政建設意識還不夠強，有些制度尚待進一步完善，有些工作尚待進一步落實。設立舉報信箱、舉報電話，主動接受群眾監(jiān)督。及時辦理答復區(qū)人大、政協(xié)建議和提案，滿意率達 100%。二是充分發(fā)揮人大、政協(xié)的監(jiān)督作用。強化領導、教育、監(jiān)督、考核、獎懲等制度的落實，健全局務會制度、局長辦公會議制度、個人生活重大問題報告制度，定期召開領導干部和黨支部民主生活會，進行批評和自我批評。 五、強化監(jiān)督，提高自覺自律意識 以制度的形式保障和發(fā)揮局內(nèi)部和外部各種監(jiān)督作用，以監(jiān)督來促進黨風、帶動行風，推動工作落實和黨風廉政建設深入開展。對全區(qū)危險廢物產(chǎn)生、處置單位進行全面排查，排查隱患 25 項，要求企業(yè)限期整改到位，現(xiàn)已有 20 項整改完成，整改率達 80%。四是強化執(zhí)法監(jiān)督管理。三是深入開展生態(tài)創(chuàng)建工作。建立創(chuàng)模工作月報制度，督促成員單位按時上報階段工作情況并進行匯總，按規(guī)范 整理創(chuàng)模復查檔案。充分挖掘減排項目和減排潛力，科學制定《 XX 區(qū)2021 年污染減排工作計劃》及《“十二五”重點領域減排工作部門分工責任的通知》，通過加快結構調(diào)整，實施重點工程，突出重點領域，完善政策機制，使減排的各項措施落到實處。緊緊圍繞“致力環(huán)保創(chuàng)先爭優(yōu)，促進洛 江環(huán)境友好”主題，結合工作職責，立足活動載體，有力推進支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展，堅持與業(yè)務工作相結合，切實找準切入點，努力做到兩結合、雙促進、共提高，各項工作目標有序推進。深化“作風建設年”活動，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府《關于在全區(qū)開展“大力治理庸懶散提速增效促發(fā)展”活動的通知》要求，制定《 XX 市 XX 區(qū)環(huán)保局加大治理庸懶散力度服務洛江跨越發(fā)展工作方案》，扎實開展治理庸懶散活動，認真查找本單位在工作狀態(tài)、業(yè)務能力、工作紀律等方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，以狠抓整改促進機關效能的提高、推進環(huán)保工作上新臺階，努力打造一支形象好、業(yè)務精、素質(zhì)高、政府放心、人民滿意的環(huán)保隊伍。持續(xù)開展環(huán)境普法工作，聯(lián)合區(qū)委宣傳部、區(qū)委文明辦、區(qū)文體旅游局舉辦“歡樂泉州和諧洛江共建生態(tài)文明共享綠色未來”大型文藝演出和我區(qū)環(huán)保工作成就圖片展，分發(fā)各種環(huán)境宣傳材料近千余份、在城區(qū)街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要干道、社區(qū)等場所，懸掛宣傳橫幅，在郵政收費單據(jù)上發(fā)布環(huán)保公益信息，努力提高公眾環(huán)境意識。三是扎實推進依法行政。推進首問責任制、限時辦結制，實行一次性告知、一個“窗口”服務，為群眾提供方便快捷的服務。加強進駐中心人員的業(yè)務培訓，提高服務群眾、服務企業(yè)的水平。嚴格按照區(qū)委、區(qū)政府黨務政務公開工作的總體要求，豐富公開內(nèi)容，完善公開程序，主動公開部門主要職責、領導班子成員分工、內(nèi)設機構、辦事程序、工作計劃、熱點關注、資金管理、環(huán)境宣傳、創(chuàng)模復檢等內(nèi)容，規(guī)定了常規(guī)性工作定期公開，階段性工作逐段公開，臨時性工作及時公開，保證工作 時效性，以此推動黨政務公開工作的健康、有序進行。 三、動真抓實，完善制度建設 堅持以完善制度為主線，以推進環(huán)保審批、執(zhí)法、監(jiān)管為重點，以構建環(huán)保源頭治本機制為保障，進一步深化各項政策，促進源頭治本措施的不斷創(chuàng)新。同時，開展“家庭助廉”教育活動，以構筑家庭反腐倡廉牢固防線，共同營造以廉為榮、以貪為恥的廉潔氛圍。三是強化黨紀政紀教育。二是抓好權力觀教育。認真制定學習計劃，堅持把政治理論學習放在重要位置，認真學習十七 屆五中、六中全會、科學發(fā)展觀和胡錦濤總書記在紀念建黨 90 周年大會上的重要講話精神以及省、市、區(qū)重要會議精神。從抓廉政教育入手，立足于教育，著眼于防范，通過組織開展政治理論、黨紀政紀、法律法規(guī)學習活動，進一步增強廣大干部特別是領導干部廉潔從政和接受監(jiān)督的意識，使黨風廉政教育更為系統(tǒng)性，更具實效性。把黨風廉政建設工作與業(yè)務工作有機結合，利用局務會、局長辦公會等重要業(yè)務工作會議，多次對對黨風廉政建設進行強調(diào)和部署，要求全體黨員干部慎守“三個底線”，即守好法律底線、守好政策底線、守好道德底 線，使環(huán)保中心工作與黨風廉政建設同步推進。局 長對全局黨風廉政建設負總責，作為事關全局的大事來抓，重點抓好領導班子的建設，使班子團結、協(xié)調(diào)、廉潔、公正、高效，成為堅強有力的領導核心，自覺作廉潔勤政的表率、遵紀守法的模范，股室負責人則對各自負責的股室負責。強化黨風廉政建設工作責任性，局長與各股室、下屬事業(yè)單位負責人簽訂黨風廉政建設責任書，將各項任務進行分解，做到分工明確，責任到位，形成一個良好的黨風廉政建設工作機制。堅持一把手負總責，班子成員按分工負責，切實加強對黨風廉政工作的領導。一是加強領導。 第五篇：區(qū)環(huán)保局黨風廉政建設工作匯報 區(qū)環(huán)保局黨風廉政建設工作匯報 今年來，在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，我局黨風廉政建設始終以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實中央和省、市、區(qū)有關黨風廉政建設會議精神，圍繞全區(qū)中心工作，結合構建懲治和預防腐敗體系工作，嚴格落實黨風廉政建設責任制，加強教育、健全制度、強化監(jiān)督，使黨風廉政建設不斷得到加強，黨風、政風、行風、作風不斷得到好轉，為環(huán)保事業(yè)的持續(xù)、協(xié)調(diào)發(fā)展提供重要的政治保證。 雖然，我局在落實黨風廉政建設和反腐倡廉方面取得了一定成績，“廉政、勤政、務實、高效”的政府職能部門形象正逐步形成，但我們也清醒地看到，黨風廉政建設工作同上級的要求和人民群眾的期望還有差距，還存在一些薄弱環(huán)節(jié)和不足之處。 實行黨員民主測評、民主評議領導干部的制度。 健全和完善公共財政的管理制度。 四、健全制度，完善機制，努力建立反腐倡廉長效機制 要求全局干部職工嚴格執(zhí)行廉潔從政的行為規(guī)范。今年，我局黨支部及時向全體黨員、干部傳達了全縣黨風廉政建設工作會議精神 。組織全體黨員干部觀看了電影《五月的聲音》提高了廣大黨員、干部尤其是領導干部對黨風廉政建設和反腐敗工作的認識和勤政廉政意識，增強了拒腐防變能力。堅持以正面宣傳為主，樹立不同崗位、不同職務，特別是基層領導干部廉潔奉公、勤政為民的先進典型。 加強黨風廉政建設的宣傳教育。在上一年開展領導班子述職述廉活動的基礎上，進一步抓好黨 風廉政建設工作，積極解決人民群眾反映強烈的環(huán)境熱點、難點問題，樹立了環(huán)保部門為民辦實事、辦好事的良好形象。 (2)2021 年，我局未發(fā)現(xiàn)利用環(huán)保職權向各基層企業(yè)單位進行亂攤派、亂收費、亂罰款和吃、拿、卡、要的現(xiàn)象，沒有接受任何對執(zhí)