【正文】 抓好黨建示范點建設，做好窗口服 務示范工作。 大力推進黨員發(fā)展教育管理工作。通過舉辦理論學習培訓、報告會、研究會等形式開展學習教育活動 ,增強學習的針對性和實效性 ,努力提高黨員的政治素質和理論素質。支部將抽查或檢查黨員干 部理論學習情況 ,結合公司實際 ,把理論學習列入目標管理一并考核落實 ,把理論學習效果同干部的考核評議 ,選撥任用有機結合起來。 2021的工作計劃 進一步健全政治理論學習制度。第四， 2021 年 7 月 1 日，聯網公司在二樓會議室組織全體員工收看了中國共產黨成立 90 周年慶祝大會，認真聽取并學習了胡錦濤總書記的重要講話；開展了唱紅歌活動；積極參加公司黨委、團委組織的赴南京、井岡山“紅色之旅”等活動；組織黨員職工參加了總公司黨委舉辦的學黨史、強黨性、樹信念”黨課講座，要求廣大干部、職工要樹立“想干事、敢擔當”的意識，提升境界、攻堅克難 、勇擔責任、強力作為，在推動全省高速公路事業(yè)全面發(fā)展中再立新功，力爭成為湖南高速經營業(yè)績提升及經營范圍拓展的“領頭羊”，成為湖南高速信息化建設的“先鋒隊”，成為湖南高速公路完善內部管理的“排頭兵”。第三，動員部署。第二，制定實施方案。第一，成立領導小組。為把公司廉政工作落到實處，與各部門部長及分管副總簽訂了《廉政公開承諾書》和《廉政合同》，確保了聯網公司權力陽光化運行 六、認真開展慶祝中國共產黨成立 90 周年系列活動。同時加強黨風廉政建設，努力營造良好的政治環(huán)境。 不斷充實完善各項制度，并抓好落實。使他們不斷豐富了黨的知識，提高對黨的認識，加強了黨性鍛煉。 認真做好入黨積極分子的培養(yǎng)教育和發(fā)展新黨員工作，不斷壯大黨員隊伍。支部適時召開支部委員會，研究布置工作；積極開展批評與自我批評，通過學習先進，改進工作方法等提高了黨員素質。一是堅持黨組織參與公司重大問題決策的有關制度，公司辦公會議都有支部書記、委員參加，保證了 黨組織按程序有效地參與重大問題的決策。 四、加強基層組織建設，增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。按照解放思想、更新知識、提高素質、高效精簡的原則，進行了人事 制度改革，擴大選人用人視野，不拘一格地把那些作風正派，綜合素質高，年輕有為的同志充實到中層管理干部隊伍中去。 三、加強基層管理干部隊伍建設，不斷提高黨員干部隊伍整體素質。二是建立健全先進性教育活動長效機制。完善落實黨員責任區(qū)，增強黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。 貫徹民主集中制，繼續(xù)堅持完善黨建工作責任制。 1 學習局領導在全省高速系統(tǒng)機關作風建設動員大會上的講話精神，結合公司部門實際，從教育、服務、管理和機制 4 個方面制定整改目標，落實措施，抓好作風整改，提高工作質量。堅持和貫徹民主集中制原則，提高決策科學化、民主化水平，使班子成員在思想上保持高度團結，感情上互相信任，工作中互相支持，生活中互相幫助，班子成員配合默契，形成合力，使領導班子成為團結帶領全體干部職工開創(chuàng)聯網公司工作新局面的堅強核心。 公司黨支部本著提高公司領導班子、管理干部的領導水平和工作水平，不斷加強干部隊伍的作風建設，不斷提高領導班子成員駕馭工作統(tǒng)領全局的能力。為我公司圓滿完成各項工作任務提供了堅強有力的組織保證 和制度保證。 二四年十二月三日 第五篇：聯網公司黨務工作總結 2021 聯網公司黨務工作總結 2021 年是中國共產黨成立 90 周年，也是實施“十二五”規(guī)劃開局之年。為了進一步加強廣大員工對我們企業(yè)文化的認同感，我們將通過組織以“弘揚企業(yè)文化，心系企業(yè)從我做起”為主題的研討會，為大家在思想交流和溝通上創(chuàng)造一個平臺，以達到在內心深處的共鳴。文化建設不是依靠規(guī)章制度制定出來的，它是一種默契、一種習慣。在新的一年，我們要通過加強忠誠教育來提高員工隊伍建設的水平，培育有文化內涵、具有本企業(yè)特色的、理論創(chuàng)新的、健康向上的企業(yè)理念。 忠誠，是現代職業(yè)道德的最基本內容之一，是企業(yè)生存的基本保證，是企業(yè)發(fā)展的前進動力，是先進企業(yè)文化所賦予的深刻內涵，不失時機的對全體員工開展有針對性、有企業(yè)特色的忠誠企業(yè)教育，對于相對而言比較困難的企業(yè)來說顯得尤為重要。今年我們擬發(fā)展預備黨員名，培養(yǎng)非黨積極分子名。樹立正確的權力觀、地位觀和利益關，使我公司黨員隊伍在原有的基礎上有一個提高；舉辦“黨員培訓班 ”，保證學習時間，嚴格學習紀律，注重學習效果。 ⒊加強黨的組織建設，做好黨的積極分子培訓發(fā)展工作。為了保證學習效果和純潔黨的隊伍，我們要逐步建立并完善黨員領導干部考核制度，在民主監(jiān)督考察的基礎上，做好述職和測評工作。今年，我們要繼續(xù)抓好貫徹落實“三個代表”重要思想和“十六大”精神，切實用“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀武裝頭腦，不斷掀起理論學習的新高潮。 ⒉加強黨員思想建設，為企業(yè)發(fā)展提供堅實的保障。加強班子建設是一切工作中的關鍵環(huán)節(jié)，領導班子有合力、有戰(zhàn)斗力、有決策水平，才能鞏固穩(wěn)定團結的政治局面，才能從容應對糧食經營的復雜局面，才能保證實現企業(yè)制定的經營目標。 今年黨建工作的重點是加強班子建設。注重發(fā)揮黨總支的政治核心作用，保證集團深化改革部署和經濟工作的順利進行。這些問題需要進一步糾正和有效解決。通過一系列的活動，深化了學習效果，穩(wěn)定了員工隊伍。 為 了鞏固思想教育陣地和加強企業(yè)文化建設，由當組織牽頭、工會組織實施，我們設立了思想教育宣傳欄，不定時的刊登廣大員工的學習體會，如我公司原黨支部副書記尹萬發(fā)同志的《企業(yè)文化就是企業(yè)精神，而企業(yè)精神就是企業(yè)靈魂》、財務部經理宋遠杰同志的《加強企業(yè)文化管理，建立企業(yè)理財文化》等文章，都具有一定的代表性。 在集團黨委組織的關于評選最能體現吉糧精神的人和事的活動中，我們專門成立了評選小組，結 合“做改革先鋒、穩(wěn)定中堅、發(fā)展棟梁、建功立業(yè)”活動和“學、做、創(chuàng)”活動，收集并整理了 我們設備公司有一定代表性的典型和先進事跡，我們整理了吉糧集團優(yōu)秀共產黨員、工會第一次代表大會代表、創(chuàng)效益能手、雙遼糧庫黨支部書記秦德福同志的先進事跡，并組織了秦德福同志先進事跡報告會，收到了良好的效果，特別是通過對《平凡崗位鑄忠誠》先進事跡材料的學習，引起了全體黨員巨大的反響，人人爭做“平時工作中能看出來，關鍵時刻能站出來，需要時刻能豁出來?，F將主要工作和今年工作要點報告如下： 一、去年企業(yè)黨務工作簡要回顧 去年，我們設備公司黨總支在集團黨委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六屆四中全會、集團第一次黨代會、工會第一次代表大會和集團去年工作會議精神，緊緊圍繞集團黨委工作部署和企業(yè)生產經營的中心工作，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的思想政治優(yōu)勢、 組織優(yōu)勢和密切聯系群眾的優(yōu)勢，體現出了共產黨員的先鋒模范帶頭作用，為推進企業(yè)各項工作的順利實施提供了強有力的組織保障和精神動力。 員工隊伍始終是我們開展各項工作的保障線，我們必須抓緊培育和構建一支忠誠的、有信仰的、有自己文化特色的隊伍，組建一支強而有力的團隊，不斷超越自己，不斷超越過去，與時俱進，開 拓創(chuàng)新，創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績。吉糧集團歷來重視企業(yè)文化建設。我們將通過學習許振超等勞模的先進事跡，逐步消除那些消極做事、不求甚解、得過且過、做一天和尚撞一天鐘的不利于企業(yè)發(fā)展的言行，進而促進員工思想作風和工作作風的轉變；通過組織業(yè)務技