【正文】 抓好黨建示范點(diǎn)建設(shè)，做好窗口服 務(wù)示范工作。 大力推進(jìn)黨員發(fā)展教育管理工作。通過(guò)舉辦理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)、報(bào)告會(huì)、研究會(huì)等形式開展學(xué)習(xí)教育活動(dòng) ,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)效性 ,努力提高黨員的政治素質(zhì)和理論素質(zhì)。支部將抽查或檢查黨員干 部理論學(xué)習(xí)情況 ,結(jié)合公司實(shí)際 ,把理論學(xué)習(xí)列入目標(biāo)管理一并考核落實(shí) ,把理論學(xué)習(xí)效果同干部的考核評(píng)議 ,選撥任用有機(jī)結(jié)合起來(lái)。 2021的工作計(jì)劃 進(jìn)一步健全政治理論學(xué)習(xí)制度。第四， 2021 年 7 月 1 日，聯(lián)網(wǎng)公司在二樓會(huì)議室組織全體員工收看了中國(guó)共產(chǎn)黨成立 90 周年慶祝大會(huì)，認(rèn)真聽取并學(xué)習(xí)了胡錦濤總書記的重要講話；開展了唱紅歌活動(dòng)；積極參加公司黨委、團(tuán)委組織的赴南京、井岡山“紅色之旅”等活動(dòng)；組織黨員職工參加了總公司黨委舉辦的學(xué)黨史、強(qiáng)黨性、樹信念”黨課講座，要求廣大干部、職工要樹立“想干事、敢擔(dān)當(dāng)”的意識(shí)，提升境界、攻堅(jiān)克難 、勇?lián)?zé)任、強(qiáng)力作為，在推動(dòng)全省高速公路事業(yè)全面發(fā)展中再立新功，力爭(zhēng)成為湖南高速經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)提升及經(jīng)營(yíng)范圍拓展的“領(lǐng)頭羊”，成為湖南高速信息化建設(shè)的“先鋒隊(duì)”，成為湖南高速公路完善內(nèi)部管理的“排頭兵”。第三，動(dòng)員部署。第二，制定實(shí)施方案。第一，成立領(lǐng)導(dǎo)小組。為把公司廉政工作落到實(shí)處，與各部門部長(zhǎng)及分管副總簽訂了《廉政公開承諾書》和《廉政合同》，確保了聯(lián)網(wǎng)公司權(quán)力陽(yáng)光化運(yùn)行 六、認(rèn)真開展慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立 90 周年系列活動(dòng)。同時(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，努力營(yíng)造良好的政治環(huán)境。 不斷充實(shí)完善各項(xiàng)制度，并抓好落實(shí)。使他們不斷豐富了黨的知識(shí)，提高對(duì)黨的認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)了黨性鍛煉。 認(rèn)真做好入黨積極分子的培養(yǎng)教育和發(fā)展新黨員工作，不斷壯大黨員隊(duì)伍。支部適時(shí)召開支部委員會(huì)，研究布置工作；積極開展批評(píng)與自我批評(píng)，通過(guò)學(xué)習(xí)先進(jìn)，改進(jìn)工作方法等提高了黨員素質(zhì)。一是堅(jiān)持黨組織參與公司重大問(wèn)題決策的有關(guān)制度，公司辦公會(huì)議都有支部書記、委員參加，保證了 黨組織按程序有效地參與重大問(wèn)題的決策。 四、加強(qiáng)基層組織建設(shè)，增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。按照解放思想、更新知識(shí)、提高素質(zhì)、高效精簡(jiǎn)的原則，進(jìn)行了人事 制度改革，擴(kuò)大選人用人視野，不拘一格地把那些作風(fēng)正派，綜合素質(zhì)高，年輕有為的同志充實(shí)到中層管理干部隊(duì)伍中去。 三、加強(qiáng)基層管理干部隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高黨員干部隊(duì)伍整體素質(zhì)。二是建立健全先進(jìn)性教育活動(dòng)長(zhǎng)效機(jī)制。完善落實(shí)黨員責(zé)任區(qū)，增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。 貫徹民主集中制，繼續(xù)堅(jiān)持完善黨建工作責(zé)任制。 1 學(xué)習(xí)局領(lǐng)導(dǎo)在全省高速系統(tǒng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)動(dòng)員大會(huì)上的講話精神，結(jié)合公司部門實(shí)際，從教育、服務(wù)、管理和機(jī)制 4 個(gè)方面制定整改目標(biāo)，落實(shí)措施，抓好作風(fēng)整改，提高工作質(zhì)量。堅(jiān)持和貫徹民主集中制原則，提高決策科學(xué)化、民主化水平，使班子成員在思想上保持高度團(tuán)結(jié)，感情上互相信任，工作中互相支持，生活中互相幫助，班子成員配合默契，形成合力，使領(lǐng)導(dǎo)班子成為團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工開創(chuàng)聯(lián)網(wǎng)公司工作新局面的堅(jiān)強(qiáng)核心。 公司黨支部本著提高公司領(lǐng)導(dǎo)班子、管理干部的領(lǐng)導(dǎo)水平和工作水平，不斷加強(qiáng)干部隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員駕馭工作統(tǒng)領(lǐng)全局的能力。為我公司圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證 和制度保證。 二四年十二月三日 第五篇：聯(lián)網(wǎng)公司黨務(wù)工作總結(jié) 2021 聯(lián)網(wǎng)公司黨務(wù)工作總結(jié) 2021 年是中國(guó)共產(chǎn)黨成立 90 周年，也是實(shí)施“十二五”規(guī)劃開局之年。為了進(jìn)一步加強(qiáng)廣大員工對(duì)我們企業(yè)文化的認(rèn)同感，我們將通過(guò)組織以“弘揚(yáng)企業(yè)文化，心系企業(yè)從我做起”為主題的研討會(huì)，為大家在思想交流和溝通上創(chuàng)造一個(gè)平臺(tái)，以達(dá)到在內(nèi)心深處的共鳴。文化建設(shè)不是依靠規(guī)章制度制定出來(lái)的，它是一種默契、一種習(xí)慣。在新的一年，我們要通過(guò)加強(qiáng)忠誠(chéng)教育來(lái)提高員工隊(duì)伍建設(shè)的水平，培育有文化內(nèi)涵、具有本企業(yè)特色的、理論創(chuàng)新的、健康向上的企業(yè)理念。 忠誠(chéng)，是現(xiàn)代職業(yè)道德的最基本內(nèi)容之一，是企業(yè)生存的基本保證，是企業(yè)發(fā)展的前進(jìn)動(dòng)力，是先進(jìn)企業(yè)文化所賦予的深刻內(nèi)涵，不失時(shí)機(jī)的對(duì)全體員工開展有針對(duì)性、有企業(yè)特色的忠誠(chéng)企業(yè)教育，對(duì)于相對(duì)而言比較困難的企業(yè)來(lái)說(shuō)顯得尤為重要。今年我們擬發(fā)展預(yù)備黨員名，培養(yǎng)非黨積極分子名。樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益關(guān)，使我公司黨員隊(duì)伍在原有的基礎(chǔ)上有一個(gè)提高；舉辦“黨員培訓(xùn)班 ”，保證學(xué)習(xí)時(shí)間，嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律，注重學(xué)習(xí)效果。 ⒊加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，做好黨的積極分子培訓(xùn)發(fā)展工作。為了保證學(xué)習(xí)效果和純潔黨的隊(duì)伍，我們要逐步建立并完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部考核制度，在民主監(jiān)督考察的基礎(chǔ)上，做好述職和測(cè)評(píng)工作。今年，我們要繼續(xù)抓好貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想和“十六大”精神，切實(shí)用“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，不斷掀起理論學(xué)習(xí)的新高潮。 ⒉加強(qiáng)黨員思想建設(shè)，為企業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的保障。加強(qiáng)班子建設(shè)是一切工作中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，領(lǐng)導(dǎo)班子有合力、有戰(zhàn)斗力、有決策水平，才能鞏固穩(wěn)定團(tuán)結(jié)的政治局面，才能從容應(yīng)對(duì)糧食經(jīng)營(yíng)的復(fù)雜局面，才能保證實(shí)現(xiàn)企業(yè)制定的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。 今年黨建工作的重點(diǎn)是加強(qiáng)班子建設(shè)。注重發(fā)揮黨總支的政治核心作用，保證集團(tuán)深化改革部署和經(jīng)濟(jì)工作的順利進(jìn)行。這些問(wèn)題需要進(jìn)一步糾正和有效解決。通過(guò)一系列的活動(dòng)，深化了學(xué)習(xí)效果，穩(wěn)定了員工隊(duì)伍。 為 了鞏固思想教育陣地和加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，由當(dāng)組織牽頭、工會(huì)組織實(shí)施，我們?cè)O(shè)立了思想教育宣傳欄，不定時(shí)的刊登廣大員工的學(xué)習(xí)體會(huì)，如我公司原黨支部副書記尹萬(wàn)發(fā)同志的《企業(yè)文化就是企業(yè)精神，而企業(yè)精神就是企業(yè)靈魂》、財(cái)務(wù)部經(jīng)理宋遠(yuǎn)杰同志的《加強(qiáng)企業(yè)文化管理，建立企業(yè)理財(cái)文化》等文章，都具有一定的代表性。 在集團(tuán)黨委組織的關(guān)于評(píng)選最能體現(xiàn)吉糧精神的人和事的活動(dòng)中，我們專門成立了評(píng)選小組，結(jié) 合“做改革先鋒、穩(wěn)定中堅(jiān)、發(fā)展棟梁、建功立業(yè)”活動(dòng)和“學(xué)、做、創(chuàng)”活動(dòng)，收集并整理了 我們?cè)O(shè)備公司有一定代表性的典型和先進(jìn)事跡，我們整理了吉糧集團(tuán)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、工會(huì)第一次代表大會(huì)代表、創(chuàng)效益能手、雙遼糧庫(kù)黨支部書記秦德福同志的先進(jìn)事跡，并組織了秦德福同志先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)，收到了良好的效果，特別是通過(guò)對(duì)《平凡崗位鑄忠誠(chéng)》先進(jìn)事跡材料的學(xué)習(xí)，引起了全體黨員巨大的反響，人人爭(zhēng)做“平時(shí)工作中能看出來(lái)，關(guān)鍵時(shí)刻能站出來(lái)，需要時(shí)刻能豁出來(lái)?，F(xiàn)將主要工作和今年工作要點(diǎn)報(bào)告如下： 一、去年企業(yè)黨務(wù)工作簡(jiǎn)要回顧 去年，我們?cè)O(shè)備公司黨總支在集團(tuán)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六屆四中全會(huì)、集團(tuán)第一次黨代會(huì)、工會(huì)第一次代表大會(huì)和集團(tuán)去年工作會(huì)議精神，緊緊圍繞集團(tuán)黨委工作部署和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的中心工作，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的思想政治優(yōu)勢(shì)、 組織優(yōu)勢(shì)和密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢(shì)，體現(xiàn)出了共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用，為推進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)工作的順利實(shí)施提供了強(qiáng)有力的組織保障和精神動(dòng)力。 員工隊(duì)伍始終是我們開展各項(xiàng)工作的保障線，我們必須抓緊培育和構(gòu)建一支忠誠(chéng)的、有信仰的、有自己文化特色的隊(duì)伍，組建一支強(qiáng)而有力的團(tuán)隊(duì)，不斷超越自己，不斷超越過(guò)去，與時(shí)俱進(jìn)，開 拓創(chuàng)新，創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績(jī)。吉糧集團(tuán)歷來(lái)重視企業(yè)文化建設(shè)。我們將通過(guò)學(xué)習(xí)許振超等勞模的先進(jìn)事跡，逐步消除那些消極做事、不求甚解、得過(guò)且過(guò)、做一天和尚撞一天鐘的不利于企業(yè)發(fā)展的言行，進(jìn)而促進(jìn)員工思想作風(fēng)和工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變；通過(guò)組織業(yè)務(wù)技