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**市經(jīng)濟信息中心崗位設置方案[5篇模版](參考版)

2025-04-21 12:49本頁面
  

【正文】 根據(jù)崗位空 缺情況直接降級聘用或移交上級主管部門處理。 ( 1)擬聘對象所在崗位發(fā)生重大安全責任事故; ( 2)擬聘對象個人出現(xiàn)越級上訪舉報、體罰或變相體罰學生影響惡劣、校內賭博、工作時間飲酒等師德師風問題; ( 3)擬聘對象屢記曠工 3 天以上。 第四項:考勤懲處。第三項:附加分。 ( 2)新調入(含新分配)的教師獎勵考核獎和教育教學成果獎考核得分參照全體教師得分平均分給予計分, 2021 年計分。 其他擬聘人員按照四項合成分得分情況從高到低擇優(yōu)聘用相應職級崗位。 (二)在崗位空缺數(shù)小于符合崗位聘用條件人數(shù)的情況下,根據(jù)《小灣中心學校二○一三年專技崗位考核聘用實施方案》和《小灣中心校獎勵考核獎和教育教學成果獎考核細則》,實行競爭上崗。 八級在九級崗位履職 2 年及以上,九級在十級崗位履職 3 年及以上,八至十級必須具備一級教師職務資格;十一級在十二級崗位履職 3 年及以上,十一級十二級崗位必須具備二級教師職務資格;十三級教師必須具備三級教師資格。 具有適應崗位工作要求的身體條件。 具有崗位工作要求的思想道德品行。 根據(jù)以上崗位結構現(xiàn)狀,八級崗位必須實行競爭上崗。 2021 學年,我校實有專技教師 53 人,其中 1 人符合七級崗位聘任條件;符合八級崗位聘任條件的有 12 人,但只能設置九個崗位,所以有 3 人只能聘用為九級崗位;符合聘任九級崗位 6 人(含 2021 年 11月認定的鄧文鳳老師和字映書老師,因病在職不在崗的彭正寧老師),符合八級崗位聘任條件但只能 聘任九級崗位的有 3 人,實際應設置 9個九級崗位,有 3 個崗位空缺;十級崗位 5 個(含已有工資文件的李中直、茶國新、張中華三位老師),有 4 個空缺崗位;十一級崗位 9 個(含 2021 年 4 月認定現(xiàn)履 12 級的李建明、茶雙鳳、羅銀香三位老師),有 1 個空缺崗位;十二級崗位 7 個(含已有工資文件的李紹姜和李云春兩位老師),有 3 個空缺崗位;十三級崗位 12 個(含 2021 年事招人員 1 人, 2021 年事招人員 1 人, 2021 年特崗教師 4 人, 2021 年新調入1 人) 。 三、基本情況 鳳人社發(fā)【 2021】 156 號文件核定我校編制為 52 名,其中:管理崗位 1 個,專技崗位 50 個,工勤崗位 1 個。 (四)考核聘用堅持三個原則。 (二)建立職務能上能下,崗位能進能出,待遇能高能低的崗位管理體制。具體成員名單如下: 組長:羅紹昌校長 副組長:李靜工會主席 組員:李若鵬教導主任 查映忠教科室主任 李中直總務主任 周從儒出納 李中鎖正義完小組長 李中育蕨菜完小組長 李中德箐中完小組長 楊正華溫泉完小組長 張中華上達完小組長 茶學相光明完小組長 茶雙鳳婦女組織負責人 周文艷少先大隊輔導員 考核聘任領導組在校長領導下完成教職工崗位考核聘用工作,并由李中直負責具體業(yè)務。 收藏分享評分 第五篇:小灣中心學校崗位設置方案 小灣中心學校二○一三年 專技崗位考核聘用實施方案 為進一步規(guī)范專技崗位考核聘用 制度,激勵廣大教師牢固樹立崗位競爭意識、敬業(yè)愛崗意識和優(yōu)勝劣汰意識,建立相對公平、合理、科學的崗位考核聘用管理體系,根據(jù)云人社發(fā)【 2021】 143 號、鳳人社發(fā)【 2021】 156 號以及 2021 年 10 月 9 日《鳳慶縣教育局關于做好 2021年教師專技崗位聘用有關工作的通知》等文件精神,結合學校實際,制定本方案。 制定崗位設置實施方案 (2021 年 9 月~ 10 月 )制定本單位實施方案,提交教職工代表大會審議,上報有關材料,應聘人員對崗申報。收集有關文件、資料數(shù)據(jù)、人員花名冊、工資統(tǒng)計報表等,對我校現(xiàn)有編制使用情況,種類人員聘用情況和現(xiàn)有在冊工作人員結構狀況等,進行深入了解和掌握,并分門別類做出系統(tǒng)分析,為進一步提出崗位設置意見提供依據(jù)和理由。具體如下: 組長:陳道清 副組長:洪民劉富來 成員:羅桂蘭劉忠貴胡偉王東升張翅翔汪小平 八、實施步驟 宣傳動員( 2021 年 7 月) 學校通過多種形式,把改革政策宣傳到每位教職工。 4:2021 年 7 月 1 日至學校正式完成首次崗位設置工作前達到規(guī)定退休年齡退休的專業(yè)技術人員,由學校負責執(zhí)行上級的文件。 2:排序劃分如出現(xiàn)聘期時間在同一個時間段內,而不能進入較高檔次的崗位設置時,以工作時間較長 者為先。 (二)、專業(yè)技術崗位任職基本條件: 在具有崗位的設置的基本任職條件和專業(yè)技術職務評聘的基本條件的有關規(guī)定的 前提下,按照《銅陵縣專業(yè)技術崗位任職基本條件》的規(guī)定和要求執(zhí)行。 ( 6)、熱愛學校,具有大局觀念,服從安排,積極承擔臨時性工作任務。 ( 4)、崗位所需的專業(yè),能力或技能條件。 2 人員級為十三級崗位。
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