【正文】 結(jié)合農(nóng)村文化陣地建設(shè)，依托黨員遠程教育、農(nóng)村信息服務(wù)站等載體，運用標語、墻報、廣告牌和廉政建設(shè)宣傳欄等群眾。這既是體現(xiàn)農(nóng)民群眾依法當家作主的起碼條件，也是保證鎮(zhèn)村干部廉潔自律的有效途徑。再次，加大農(nóng)村基層民主政治建設(shè)，健全黨組織集體領(lǐng)導和個人分工負責相結(jié)合的制度，建立民主選舉、民主議事、民主管理、民主監(jiān)督制度。其次，鎮(zhèn)紀委經(jīng)常深入到新農(nóng)村建設(shè)的實際工作中去，督促農(nóng)村基層組織和黨員干部認真執(zhí)行黨的 紀律，抓好各項政策措施的落實。首先，要保障農(nóng)民在新農(nóng)村建設(shè)中的自主權(quán)。 （四）嚴格規(guī)范行政行為，加強新農(nóng)村建設(shè)中的紀檢監(jiān)察工作。進一步健全農(nóng)村基層干部述職述廉、定期報告、民主生活會、誡勉談話、離任審計、責任追究等一系列制度，從而為基層黨員干部提供長期有效的制度保障，切實保證黨風廉政建設(shè)的順 利開展與實施。村監(jiān)委會定期或不定期報告信訪信息，排查不穩(wěn)定因素，協(xié)助鎮(zhèn)紀委做好紀檢監(jiān)察信訪工作。作好干部掛牌上崗、去向告知、機關(guān)管理、便民措施完善等，嚴明紀律，落實好責任。 （二）加強農(nóng)村基層干部思想作風建設(shè)。利用有影響的黨員領(lǐng)導干部違紀典型案例，開展警示教育。在各村黨支部配備了 1 名紀檢員，協(xié)助鎮(zhèn)紀委做好紀檢監(jiān) 察工作，加強農(nóng)村基層干部的反腐倡廉宣傳教育。黨政主要領(lǐng)導進行了一次學習《工作規(guī)劃》的廉政黨課。一是開展了以“轉(zhuǎn)變干部作風干干凈凈干事”為主題的領(lǐng)導干部反腐倡廉宣傳教育活動，加強領(lǐng)導干部廉潔從政教育培訓。采用多 種宣傳手段大力宣傳《實施綱要》、《工作規(guī)劃》。（ 第四篇：農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)工作總結(jié) 農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)工作總結(jié) 一年來，在縣紀委的領(lǐng)導下，結(jié)合領(lǐng)導干部作風整頓建設(shè)活動、創(chuàng)建“五好”領(lǐng)導班子等活動，扎實有效地推進農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)，取得較好成效。五是強化監(jiān)督制約，形成不易腐敗的監(jiān)督機制。三是加強制度建設(shè)，構(gòu)建和完善預防和懲治反腐敗的制度體系。針對以上這些不足，在今后的工作中我們將切實抓好以下六項工作：一是繼續(xù)把加強農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)當作一項事關(guān)長遠、總關(guān)大局、基礎(chǔ)性的重要任務(wù)來抓。三是民主管理力度不夠，村民代表會、民主理財小組等履行職責有待提高。 同時，在工作中也還存在著一定問題和不足：一是以經(jīng)濟建設(shè)為中心文秘雜燴網(wǎng)的農(nóng)村工作千頭萬緒，個別村領(lǐng)導和干部思想認識還不夠到位 ，貫徹落實的力度不夠，工作缺少成效。通過鄉(xiāng)、村兩級的共同努力，取得了階段性的成效。主要做法是：一是加強組織領(lǐng)導，健全工作機制；二是切實加強黨風廉政教育，改進農(nóng)村基層黨員干部作風；三是 切實推進公開工作，強化民主監(jiān)督。在市委、市政府正確領(lǐng)導下，在市紀委重視支持下，我鄉(xiāng)黨委、政府根據(jù)新農(nóng)村建設(shè)“ 24 字方針”的總體要求，切實加強了農(nóng)村黨風廉政建設(shè)工作，做到周密安排部署，采取得力措施，認真抓好落實，工作整體進展順利。 （四）嚴肅查處農(nóng)村基層黨員干部違紀違法案件。 （三）繼續(xù)推進治理商業(yè)賄賂專項工作。一是下大力氣抓好干部職工廉潔自律、廉潔從政教育（周五例會學習、黨風廉政教育、典型警示教育）；二是加強干部作風教育，學習倡導良好風氣；三是研究制定了《東山彝族鄉(xiāng)干部職工管理辦法》，內(nèi)容包括學習、工作紀律、考勤管理、財務(wù)、公文行文、保密、外出報告、車輛管理、后勤接待、督查、獎懲等方面的制度條款。目前，我鄉(xiāng)扶貧資金、民政救災(zāi)資金等資金的管理使用未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀行為。減輕農(nóng)民負擔是黨在 農(nóng)村的一項基本惠農(nóng)政 3 元，兩參人員補助 87120 元，支前民兵 15120 元，在鄉(xiāng)老軍人、傷殘民兵、烈屬補助金 21306 元，發(fā)放臨時困難救助 38 戶 27100 元，發(fā)放，發(fā)放醫(yī)療救助金 22 人 55000 元，發(fā)放一次性生活補助 101820元，發(fā)放其他農(nóng)村社會救助金 610 人 210879 元，發(fā)放救災(zāi)大米 21 噸。為深化政務(wù)公開工作，提高政府機關(guān)的工作效率和依法行政水平，增強人民群眾參政議政意識和能力，強化對政府行政權(quán)力運行過程的監(jiān)督，還邀請了村委會黨總支書記、主任、副主任、文書和村務(wù)監(jiān)督員參加會議，進一步密切黨群干群關(guān)系，充分發(fā)揮人民主體作用。認真執(zhí)行領(lǐng)導班子議事規(guī)則，“三重一大”由班子會議討論決定，每周五召開黨政班子會議討論有關(guān)事項，邀請市紀委派出第六紀工委人員的列席會議。同時，不斷拓展政務(wù)公開內(nèi)容，使行政事務(wù)在陽光下運作，切實保障了群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，進一步建立和完善了政務(wù)公開工作制度以及評議、考核、責任追究等制度，形成了“ 政府主導、部門互動，條塊結(jié)合、立體推進”的政務(wù)公開長效機制，確保了權(quán)力在陽光下透明運行。 1 問題。堅持重大決策、重要項目安排和大額度資金使用等事項由領(lǐng)導班子集體討論決定，推行社會公示等制度，推行村級事務(wù)流程化管理。 （二）制定完善基層干部行為規(guī)范。 一、深入學習實踐科學發(fā)展觀，強力推進農(nóng)村基層干部作風建設(shè) （一）大力加強反腐倡廉教育。重點解決好農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全、農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)、支農(nóng)惠農(nóng)政策落實等熱點難點問題，切實維護好廣大農(nóng)民群眾的根本利益。二是以加強制度建設(shè)為主線，把黨風廉政建設(shè)與農(nóng)業(yè)中心工作有機結(jié)合，進一步形成黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作的新常態(tài)和長效機制。 四是由于機構(gòu)改革單位合并，在加強干部職工工作作風制度建設(shè)上需要進一步的健全和完善。 二是黨風廉政建設(shè)教育的形式單 一、內(nèi)容還不夠豐富。州種子站等單位也將廉政警示格言上墻，同時還在州農(nóng)業(yè)局機關(guān)科室和直屬各單位的 180 多臺辦公電腦上安裝了廉政屏保，從而在全局營造了抬頭看廉政、低頭思廉政、處處見廉政、人人講廉政的工作環(huán)境和濃厚廉政文化輿論氛圍。二是推進廉政文化建設(shè)。如在新型職業(yè)農(nóng)民培訓、省級農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓等項目監(jiān)管工作中，采取多種方式，向受訓村民公布培訓任務(wù)、培訓專業(yè)、培訓時間、收費標準、政府補貼標準等內(nèi)容，并公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。一是認真落實黨務(wù)政務(wù)公開制度，加強項目監(jiān)管。 (三 )進一步加強廉政文化建設(shè)和黨務(wù)公開。 四是旁聽案件審理，強化警示教育。 三是利用短信、微信等形式，在元旦、春節(jié)、五 一、端午節(jié)、中秋、國慶等節(jié)假日來臨之際對局黨組成員、科室負責人和站所班子成員發(fā)送廉政短信、微信，提前敲響警鐘，實現(xiàn)了廉政提醒常態(tài)化。先后多次組織全局系統(tǒng)的黨員干部觀看了《作風建設(shè)永遠在路上 —— 落實八項規(guī)定精神正風肅紀紀實》、《鑒史問廉》、《人生不能重來》等多部廉政警示教育片，傳達學習了中央、省州公開通報的李云忠、楊躍國、蘇榮、白恩培、仇和等黨員領(lǐng)導干部違法違紀警示錄，同時對本州內(nèi)的一些典型案例及時的進行了通報學習，如及時傳達 學習了州委辦通報的“梁河勐養(yǎng)賭酒案件”，進一步教育廣大干部工職嚴格自律、自警，引以為戒，堅決不越底線，不踩紅線。截至 11 月“希望的田野”推送了 69 期共374 條信息，關(guān)注用戶達 275 人。 (二 )創(chuàng)新廉政學習教育方式。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部廉政談話、誡勉談話等廉政教育和工作制度，使反腐倡廉教育經(jīng)?；?、制度化。 (一 )堅持學習為先。 96 名科級干部沒有存在“為官不為”的情況，綜合評價為好的為 96人。處級領(lǐng)導干部個人查找不嚴不實問題清單 114 條，整改 104 條。 四、深入開展“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育 今年 1 月份以來，州 農(nóng)業(yè)局黨組認真按照中央、省州的安排部署，深入開展“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育，在 1 到 4 月的學習過程中，先后開展了集中學習、上黨課、交流討論、撰寫讀書筆記和學習心得體會等多種學習方式，引導廣大黨員干部充分認識學習貫徹“三嚴三實”要求的重大意義，深刻理解“三嚴三實”要求的豐富內(nèi)涵，大力學習弘揚焦裕祿精神、楊善洲、沈浩精神，推動“三嚴三實”要求入腦入心，做到內(nèi)化于心、外化于行，不斷取得作風建設(shè)新成效。一年來，分批次對全局系統(tǒng)在職 376 名干部職工全部進行了吸毒檢測，并對 1 名經(jīng)檢測證實為吸毒人員給予了開除公職的紀律處分。全局系統(tǒng)未出現(xiàn)干部職工公車私用、公款相互吃請、大操大辦婚喪喜慶、公 款旅游等違反中央八項規(guī)定精神的行為，黨員干部無“吃拿卡要”等不良情況，沒有發(fā)生不作為慢作為亂作為的行為貽誤工作推進被投訴和問責的情況，也沒有發(fā)生有令不行、有禁不止，搞上有政策、下有對策，打折扣搞變通造成工作被動或不良影響的情形。今年以來公務(wù)用車、公務(wù)接待費用都比全年明顯減少， 1— 10月全局系統(tǒng)節(jié)約公務(wù)車輛購置費和運行費用 ，下降 %。杜絕了借開會、調(diào)研、考察、檢查、培訓等名義變相旅游現(xiàn)象，有力促進了全局作風的轉(zhuǎn)變和工作效率的提升 。實行更嚴格的公車管理制度，周末及節(jié)假日期間使用公車全部實行報備制度，無公務(wù)活動的公車一律入庫，杜絕了公車私用現(xiàn)象的發(fā)生，此外，根據(jù)公車改革的有關(guān)要求，對全局的公車進行了造冊登記并上報到了州公車辦 。 三是切實加強對干部職工執(zhí)行各項紀律情況進行監(jiān)督檢查，重點對執(zhí)行《州規(guī)范領(lǐng)導干部辦理婚喪喜慶事宜的實施辦法》、《州貫徹落實的辦法》、《州黨政機關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》、《州加強作風紀律建設(shè)監(jiān)督檢查辦法》、《州對吸毒中共黨員國家公職人員的處理辦法》等作風紀律規(guī)定。同時要求廣大黨員領(lǐng)導干部要自覺加強學習，嚴明黨的紀律，守規(guī)矩，自覺做政治上的“明白人”。 二是認真抓好機構(gòu)改革單位合并后的紀律作風建設(shè)。督導組在對每個單位督查結(jié)束時，督導組及時向單位負責人反饋督查情況，并針對有的單位在上下班簽到、外出報告?zhèn)浒傅怯浀确矫娌煌晟频那闆r，提出了整改意見或建議，要求各單位進一步完善制度管理，加強作風建設(shè)，讓各項規(guī)章制度的落實形成常態(tài)化。成立了庸懶散慢治理督導工作領(lǐng)導小組，定期不定期深入機關(guān)各科室、各站所，以上下班是否準時、是否從事與工作無關(guān)事項、離崗報告制度是否執(zhí)行到位等問題，隨機開展突擊檢查。切實抓好項目監(jiān)管責任落實，堅決防止和糾正落實政策過程中的虛報冒領(lǐng)、擠占挪用、低效浪費等問題。 三是主動加強同縣市黨委政府溝通銜接，爭取縣市予以盡快解決。充分利用工作匯報、領(lǐng)導調(diào)研、召開會議等時機，多次向州委、州政府主要領(lǐng)導及分管領(lǐng)導就欠撥農(nóng)業(yè)資金事宜進行匯報，得到了上級領(lǐng)導的高度重視，以州委、州政府名義成立督導組，對各縣市欠撥資金情況進行了專題督導，督導過程中發(fā)現(xiàn)的問題也已明確了整改措施。對督查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，州農(nóng)業(yè)局積極配合省廳紀檢組就落實情況進行了跟蹤督促，取得了較好效果。 一是積極配合省農(nóng)業(yè)廳紀檢組督查。 (九 )認真開展涉農(nóng)資金專項檢查。通過全面監(jiān)督檢查，各部門嚴格按國家相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，沒有發(fā)現(xiàn)加重農(nóng)民負擔的情況，全州沒有出現(xiàn)因農(nóng)民負擔過重而引發(fā)的群體性事件和惡性案件。縣市級 11 次，參加檢查人數(shù) 68 人次 。一年來，全州共開展執(zhí)法檢查 86 次，抽調(diào)檢查人員 337 人次。累計代管集體資金 39224 萬元，代管集體資產(chǎn) 73128 萬元，代管集體資源總面積 524591 畝。配備村組報帳員 3156人。與 364 個村 (居 )委會 4310 個村民小組簽訂委托書，并將村組集體“三資”納入了代理服務(wù)中心，村組財務(wù)實行了“賬戶統(tǒng)設(shè)、集中核算、統(tǒng)一管理、規(guī)范收支、定期公開、上下監(jiān)督”的管理運行模式，實現(xiàn)了會計電算化管理。截至讀三季度全州共成立領(lǐng)導機構(gòu) 57 個，其中：州級 1 個，縣市 (區(qū) )6 個，鄉(xiāng)鎮(zhèn) 51 個 。 2021年全州農(nóng)業(yè)部門共出動執(zhí)法人員 1795 人 (次 )，印發(fā)宣傳資料 萬份，檢查企業(yè) 1618 個 (次 )，整頓市場 326 個 /次，受理舉報案件 2 起，共查獲假劣種子 90548 公斤，肥料 469830 公斤，農(nóng)藥 44081 公斤，貨值 507 萬元，為農(nóng)民挽回經(jīng)濟損失 628 萬元 。截止 2021 年 10 月 30 日，全州已完成結(jié)算 萬元，結(jié)算率為 %。全州 2021 年度農(nóng)業(yè)機械購置補貼工作 4 月起動至 2021年 10 月底，全州共出據(jù)指標確認書 5151 份，受益農(nóng)戶 4230 戶，補貼機具 5192 臺，總補貼額 萬元，完成補貼資金總量的 %。在兌付工作沒有發(fā)現(xiàn)截留、克扣 、挪用、拖欠補貼資金等問題 。其中：農(nóng)資綜合補貼 萬元，糧食直補資金 萬元、良種補貼資金 萬元。一是突出抓好種糧補貼、農(nóng)機購置補貼等各項惠農(nóng)補貼項目的管理。截止 11月底已經(jīng)全部清理完畢在網(wǎng)上進行了公示，同時按照省州的要求，進一步完善了行政審批事項辦理流程，并建立了網(wǎng)上行政審批系統(tǒng)，制定了便民手 冊，公開行政審批流程、公開信息和相關(guān)文件。經(jīng)梳理，農(nóng)業(yè)部門行政職權(quán)共計 10 類，共計 473 項 。同時各單位及科級以上領(lǐng)導干部簽訂了嚴禁領(lǐng)導干部收送“紅包”承諾書 128 份，簽訂承諾不收送紅包的單位 32 個，個人 96 人，其中處級領(lǐng)導干部 20 人，科級干部 76人。根據(jù)農(nóng)業(yè)系統(tǒng)的工作實際，重點圍繞“嚴禁領(lǐng)導干部收受紅包”和“嚴禁違反黨的組織人事紀律”兩方面進行了自查自糾，一年，局黨組共選拔任用科級干部 1 名，其中提拔 1 人，平級調(diào)整 9 人，免職 3 人，退休 3 人，因機構(gòu)改革確定行政職務(wù) 22人，均嚴格按照干部任用選拔條例的規(guī)定執(zhí)行。一年來，局黨組帶頭執(zhí)行廉政規(guī)定和禁令，嚴格全局公務(wù)接待，杜絕濫發(fā)錢物、私設(shè)小金庫行為，時刻自重、自省、自警，不亂用權(quán)力，不亂花公款，嚴格 按照規(guī)定向紀委報告?zhèn)€人重大事項，在重大事項決策、重要資金支出、大筆物資采購、干部選拔任用，都邀請了州第七紀工