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藥房店長上半年工作總結(jié)-工作總結(jié)推薦5篇(參考版)

2025-04-21 05:44本頁面
  

【正文】 。 ,愛崗敬業(yè),顧全大局,一切為公司著想,為公司全面提升經(jīng)濟(jì)效益增磚添瓦。 ,特別是抓好基礎(chǔ)工作的管理。要隨時保持清醒的頭腦,理清明年的工作思路,重點(diǎn)要在以下幾個方面狠下功夫: ,尋找出流失原因 ,并且改進(jìn)。我將以更精湛熟練的業(yè)務(wù)治理好我們的藥店。 ,但是還是存在客戶的流失問題。 、上下級之間的工作協(xié)作,少一些牢騷,多一些熱情,客觀的去看待工作中的問題,并以積極的態(tài)度去解決。為了給顧客創(chuàng)造一個良好的購物環(huán)境,為公司創(chuàng)作更多的銷售業(yè)績,帶領(lǐng)員工在以下幾方面做好本職工作。 。 ,做員工的表帥。增強(qiáng)本店的凝聚力,使之成為一個團(tuán)結(jié)的集體。 ,同時將公司的經(jīng)營策略正確并及時的傳達(dá)給每個員工,起好承上啟下的橋梁作用。最重要的一個是要用心去觀察,用心去與顧客交流,留住新客人并發(fā)展為回頭客 ,這樣的話你就可以做好。 作為一名店長我深感到責(zé)任的重大,多年來的工作經(jīng)驗(yàn),讓我明白了這樣一個道理:對于一個終端零售店來說,首先是要 有一個專業(yè)的管理者;三是要有良好的專業(yè)知識做后盾;四是要有一套良好的管理制度。 總之, XX 藥房在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在藥房全體人員齊心協(xié)力下,定能把全年銷售任務(wù)超額完成好,把藥房各項(xiàng)工作做得更好。對過期和變質(zhì)的藥品及時上報 ,按規(guī)定進(jìn)行處理。深入市場調(diào)研,全面掌握本市和石家莊市各大藥房的藥品類型,以便進(jìn)一步完善藥品種類,以最大程度截斷外流處方。 (三)、購藥做到有計劃、有安排。藥品存放做到整齊并按類放置 。進(jìn)一步加強(qiáng)服務(wù)意識,提高服務(wù)質(zhì)量,做到病人滿意、領(lǐng)導(dǎo)滿意及自己滿意。 三、下半年工作打算: 成績僅代表過去,我會以此為起點(diǎn),謙虛謹(jǐn)慎,戒驕戒躁,不斷完善藥房管理,努力提高業(yè)務(wù)能力,不斷改進(jìn)服務(wù)意識。 (四)、在維護(hù)醫(yī)院形象的范圍內(nèi),加大宣傳力度,提高知名度,真正讓顧客感受到 惠民 ,得 民心 。 (二)、加強(qiáng)人員管理,堅(jiān)決杜絕各類與顧客發(fā)生摩擦和糾紛,加強(qiáng)人員的培訓(xùn),在上半年好的勢頭下,進(jìn)一步細(xì)化管理制度,做到醫(yī)院名譽(yù)放在第一位,在工作中堅(jiān)持原則,模范帶頭,嚴(yán) 格管理。重點(diǎn)加強(qiáng)藥 房人員的形象意識,在藥房人員中樹立 醫(yī)院窗口 意識。 (四) 、自身綜合素質(zhì)還需要進(jìn)一步提高,特別是自己在再學(xué)習(xí)教育方面沒有帶好頭,自認(rèn)為能把本職的工作干好就行,沒有長遠(yuǎn)眼光,學(xué)習(xí)上沒有做到傳好幫、帶好頭。 (二)、藥品供應(yīng)中偶爾有供應(yīng)脫節(jié)現(xiàn)象,有時忙的時候沒有及時把需要的品種上報,在補(bǔ)藥的環(huán)節(jié)上有脫勾現(xiàn)象。 (一)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)還有所欠缺,在某些方面的管理欠科學(xué)和規(guī)范。我本人也積極參與市衛(wèi)生局、藥監(jiān)局組織等單位組織的各種法律法規(guī)培訓(xùn)和在職學(xué)習(xí),大大提高了自身的綜合素質(zhì)。 (四)、強(qiáng)化安全管理,堅(jiān)持對藥房每半月一次的消防安全、衛(wèi)生大 檢查,消除隱患,堵絕了各類事故的發(fā)生,上半年來沒有出現(xiàn)一起安全事故。半年來未發(fā)生任何假劣藥品投訴事件。通過藥房全體人員的共同努力,截止六月份, 藥品銷售總額完成額萬元,比去年同期藥品銷售總額增長 %,已完成年初制定的預(yù)期銷售目標(biāo)任務(wù)。 第四篇:某某年藥房半年工作總結(jié) 半年工作總結(jié) 尊敬各位領(lǐng)導(dǎo)、在座的各位同事: 按照醫(yī)院的安排,現(xiàn)我把上半年的工作進(jìn)行總結(jié)和回顧,不妥之外 ,敬請大家批評、指正。 四、醫(yī)院實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展,藥房托管舉足輕重 XX 年 2 月 20 日,在五屆三次職工代表大會上,我們就提出了醫(yī)院發(fā)展的宏偉藍(lán)圖,即:在十五期間,要率先在州內(nèi)縣級醫(yī)院中實(shí)現(xiàn)人才一流、技術(shù)一流、設(shè)備一流、服務(wù)一流、效益一流、環(huán)境一流的花園式醫(yī)療衛(wèi)生單位。通過實(shí)施三年后,云南省委組織有關(guān)專家教授來院調(diào)研考察后,充分肯定了我院藥房托管改革的成 績,認(rèn)為不僅僅是三贏,還要加一贏,即:有效地遏制了醫(yī)藥購銷使用過程中的不正之風(fēng)。最初提出三贏的目標(biāo)是,患者受益、醫(yī)院發(fā)展、公司得利。托管期限為五年,從 XX 年 4 月 26 日起至 XX 年 4 月 26 日止。最后,云南省藥品科技開發(fā)經(jīng)營公司中標(biāo)。 XX 年 2 月 20 日,經(jīng)五屆三次職工代表大會討論通過,并報請 xx 屆祿豐縣人民政府第四次常務(wù)會議決定,同意我院實(shí)施藥房托管。 XX 年 12 月 18 日,以祿醫(yī)字 [XX]09 號文件《關(guān)于實(shí)施藥房托管改革的請示》匯報縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)及主管局?;卦汉笳匍_了 黨政擴(kuò)大會議,結(jié)合院情,專題研究藥房托管改革事宜。同時,多項(xiàng)卓有成效的改革也轟轟烈烈地在十五期間展開,其中,藥房托管改革就是今天醫(yī)院翻天覆地變化不可缺少的堅(jiān)強(qiáng)后盾。在財政補(bǔ)助嚴(yán)重不足,醫(yī)院發(fā)展舉步為艱的困境中,我們想到了改革。 一、我院藥房托管改革的歷史背景 進(jìn)入新世紀(jì),全國醫(yī)藥衛(wèi)生改革蓬勃興起,當(dāng)時正值我院藥品管理的混亂時期,藥品回扣等不正之考試 ,大收集整理風(fēng)的盛行使醫(yī)院也深受其害,有關(guān)人員也受到了懲處。五年來,在縣委、政府及 有關(guān)部門的關(guān)心支持下,經(jīng)過雙方的共同努力,圓滿地完成了藥房托管改革的嘗試,達(dá)到了預(yù)期的目的。在實(shí)際招聘來的藥師中,有很大一部分來源于生產(chǎn)企業(yè)、批發(fā)流通企業(yè)、外省通過資格認(rèn)定得到職稱的情況,這樣他們在零售門店就不了解藥品零售行業(yè)的基本規(guī)則,從審核調(diào)配醫(yī)師處方到店內(nèi)藥品的分類管理,從用藥咨詢指導(dǎo)到跟蹤收集不良反應(yīng)、 gsp 認(rèn)證和實(shí)施, gsp 與企業(yè)經(jīng)營管理之間的關(guān)聯(lián),醫(yī)療保險政策都有個全新的重新學(xué)習(xí)重新適應(yīng)過程,還有很大一部分藥師專業(yè)知識和技能老化。門店一線培訓(xùn)合格的員工必須達(dá)到初級藥師的考核標(biāo)準(zhǔn)。公司結(jié)合源遠(yuǎn)流長的醫(yī)藥文化、藥學(xué)職業(yè)道德、企業(yè)使命、管理制度,對學(xué)員進(jìn)行思想教育,通過改變態(tài)度來改變行為,強(qiáng)化行為來固定模式。職業(yè)化最通俗的理解就是:肯學(xué)、肯干、會干。指導(dǎo)思想是培訓(xùn)不是你學(xué)了多少時間,會了多少內(nèi)容,而是在工作你會用多少。教官既是學(xué)習(xí)者,又是實(shí)踐者和研究者。陳金良董事長說:在岸上學(xué)游 泳,永遠(yuǎn)不可能成為游泳健將的?;ㄙM(fèi)了大量的人力物力財力,在實(shí)際工作中不能發(fā)揮和貫徹執(zhí)行,影響了培訓(xùn)的信心。四川杏林大藥房、貴州芝林大藥房等安排了 20 多名見習(xí)店長前來學(xué)習(xí)交流。 XX 年秋,公司的培訓(xùn)基地被杭州市人事局授予杭州市大學(xué)生見習(xí)基地稱號。目前在基地培訓(xùn)儲
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