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正文內(nèi)容

個(gè)人對(duì)照檢查材料2范文(參考版)

2025-04-21 04:16本頁面
  

【正文】 我們將按著黨委和市委的要求,圍繞發(fā)展思路,根據(jù)存在的問題,重點(diǎn)從以下幾個(gè)方面整改: (一)關(guān)于形式主義方面問題的整改措施 深入開展調(diào)研視察,切實(shí)解決實(shí)際問題。對(duì)黨的政治理論抓得不嚴(yán),對(duì)學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用抓得不實(shí),導(dǎo)致世界觀、人生觀、價(jià)值觀松動(dòng),對(duì)自身要求開始降低,導(dǎo)致出現(xiàn)上述這樣那樣的問題。沒有認(rèn)識(shí)到發(fā)展是經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面發(fā)展、進(jìn)步是經(jīng)濟(jì)社會(huì)文化的全面進(jìn)步,弱化了社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中各要素的相關(guān)聯(lián)系與相互作用。 (五)科學(xué)發(fā)展理念方面科學(xué)發(fā)展理念沒有完 全樹立。黨性修養(yǎng)在很大程度上決定著工作作風(fēng),黨性修養(yǎng)不強(qiáng),思想就容易滑坡,精神就容易空虛,作風(fēng)就容易松懈,各種問題就會(huì)隨之而來。沒有把“為 了誰、依靠誰、我是誰”的問題意識(shí)到位,致使為人民服務(wù)的思想有所淡薄,存在脫離群眾的現(xiàn)象。在處理對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)群眾負(fù)責(zé)的關(guān)系上,接受群眾的監(jiān)督不夠深入,對(duì)群眾負(fù)責(zé)的意識(shí)淡薄,思想深處對(duì)“為了誰、依靠誰、我是誰”問題認(rèn)識(shí)不是很清楚。一些干部在領(lǐng)導(dǎo)崗位時(shí)間長了,淡化了為民服務(wù)的宗旨意識(shí),出現(xiàn)了脫離群眾的傾向,根源在于缺乏系統(tǒng)教育和實(shí)踐鍛煉。樹立一切為了人民、努力造福于人民的政績觀,培養(yǎng)深入實(shí)際、深入群眾、尊重規(guī)律、求真務(wù)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和工作作風(fēng)。按政協(xié)職能要求,政協(xié)應(yīng)該強(qiáng)化三項(xiàng)職能作用發(fā)揮。 (二)政績觀方面對(duì)政績觀的認(rèn)識(shí)不全面 ,正確的政績觀沒有樹立。例如:在工作和生活中出現(xiàn)的慵懶散,拈輕怕重,遲到早退,有時(shí)下午就無故不上班等現(xiàn)象,究其根源是理想信念出了問題。 三、“四風(fēng)”問題產(chǎn)生的原因以上查擺出來的問題, 究其原因主要有: (一)理想信念方面理想信念不夠堅(jiān)定。其次機(jī)關(guān)黨員隊(duì)伍年齡普遍偏大。 服務(wù)群眾的能力不強(qiáng)。 服務(wù)體系不健全。 (六)聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”方面 聯(lián)系群眾引領(lǐng)群眾意識(shí)不強(qiáng)。 做好新形勢(shì)下群眾工作的能力和水平有待進(jìn)一步提高。在做群眾工作中,錦上添花的事做得多,雪中送炭的事做得相 對(duì)少,維護(hù)群眾切身利益往往只是停留在提案上,只是紙上談兵,深入基層深入群眾幫助解決實(shí)際困難、解決具體問題不多。盡管每年政協(xié)委員提案和建議有很大比例是涉及民生的問題,但提得多,落實(shí)的少,對(duì)群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題研究的不夠,調(diào)研不充分,有的論據(jù)不足,論證不嚴(yán)密,建議措施不具體,缺乏可操作性。經(jīng)過全市人民的共同努力,在市委的領(lǐng)導(dǎo)下,實(shí)現(xiàn)了資源型經(jīng)濟(jì)的成功轉(zhuǎn)型,作為政協(xié)組織在持續(xù)科學(xué)發(fā)展上,在維護(hù)群眾切身利益上,所建之言,所獻(xiàn)之策不多。對(duì)婚喪嫁娶、迎來送往等社會(huì)上的不良風(fēng)氣,沒有堅(jiān)決抵制,有時(shí)隨波逐流。4、在個(gè)人自律上還有待于加強(qiáng)。今年會(huì)議經(jīng)費(fèi)大幅下降,政協(xié)年會(huì)的支出比去年減少 xx 萬余元,但仍有壓縮的空間。平時(shí)班子成員與干部職工交心談心時(shí)間較少。 制度約束不夠嚴(yán),在教育和管理干部上有差距。 (四)奢靡之風(fēng)方面 勤儉節(jié)約意識(shí)與過去相比有所淡薄。特別是在八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)之前,在辦公用房、用車、接待等方面存在超標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)象,在干部群眾中產(chǎn)生了一定的壞影響。認(rèn)為政協(xié)工作無關(guān)要緊,有依賴思想,開拓創(chuàng)新的勁頭不足,工作安于現(xiàn)狀,點(diǎn)子不多,習(xí)慣于老辦法、老套路。有的同志到政協(xié)工作后,往往感到不是一線,加上年齡偏大,有不思進(jìn)取的思想 ,工作得過且過,工作的自覺性和主動(dòng)性不夠強(qiáng)。雖然通過群眾路線教育已經(jīng)改進(jìn)并杜絕了這些現(xiàn)象,但要防止今后的反彈。少數(shù)黨員干部存在庸懶散現(xiàn)象,有時(shí)紀(jì)律松弛,抓得不嚴(yán)不緊。和委員聯(lián)系不夠,缺少積極主動(dòng)的溝通,大多是通過過會(huì)議等形式的聯(lián)系。只停留于每年幫扶困難群眾的救助上,沒有從根本上幫 助貧困群眾脫貧致富。忙于機(jī)關(guān)事務(wù)較多,深入基層解決群眾具體困難,幫助群眾做實(shí)事不夠。比如,對(duì)委員的管理,有制度,但執(zhí)行不好,再如,委員的界別工作,開了會(huì),做了安排,但督促落實(shí)不夠。聽匯報(bào)的多,主動(dòng)深入基層調(diào)查研究少。在政協(xié)工作中,全 面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀做得不自覺,用全面的、實(shí)踐的、群眾的觀點(diǎn)看政績做得不夠,不夠注重實(shí)效,急于求成、做表像文章的問題仍然存在。 科學(xué)發(fā)展觀樹立不牢,抓落實(shí)做得不夠。 (二)官僚主義方面 調(diào)查研究不深。比如,對(duì)委員提出北方藥業(yè)環(huán)境污染的問題,考慮到是市里重點(diǎn)項(xiàng)目,要支持去發(fā)展,所以沒有將提案落實(shí)到底。 有的工作缺乏抓到底不放松的勁頭。在學(xué)習(xí)的深度和廣度上不夠。平時(shí)安排學(xué)習(xí)的時(shí)間少,主動(dòng)參與學(xué)習(xí)的少。如:領(lǐng)導(dǎo)班子成員往往強(qiáng)調(diào)自己工作忙,上黨課的次數(shù)少。學(xué)習(xí)上堅(jiān)持不夠,學(xué)習(xí)時(shí)間沒有完全保證,學(xué)習(xí)方式上較為單一,往往是以會(huì)代學(xué),領(lǐng)導(dǎo)班子成員學(xué)習(xí)帶頭示范不夠好。在理論學(xué)習(xí)過程中,有的同志滿足于一知半解,缺乏深度、廣度,有的同志忙于日常事務(wù),常常以會(huì) 代學(xué),針對(duì)學(xué)、系統(tǒng)學(xué)比較少,特別是理論與實(shí)踐結(jié)合還不夠緊密。如:在監(jiān)督調(diào)研視察時(shí),往往考慮有些大項(xiàng)目是市里的重點(diǎn)工程,有意去回避。在工作中,調(diào)研的選題往往避重就輕,擔(dān)心給市委、市政府的工作幫倒忙,使一些實(shí)際問題沒有提到桌面上。 (一)形式主義方面 調(diào)研視察浮于表面,解決實(shí)際問題不夠。政協(xié)班子深感在思想上、政治上、履職上存在著很多不足。這些問題需要通過不斷深入開展黨的群眾路線教育活動(dòng)加以解決。五是“制度的籠子”扎的還不夠緊,在執(zhí)行上不夠嚴(yán)格。四是一些干部在對(duì)作風(fēng)建設(shè)的思想認(rèn)識(shí)上出現(xiàn)偏差。抓班子帶隊(duì)伍、對(duì)政協(xié)委員管理有失之于寬、失之于軟的情況,導(dǎo)致一些干部心存僥幸的心理,特別是一些委員作用不能很好發(fā)揮,對(duì)委員不能履職的現(xiàn)象沒能采取有效措施。如:對(duì)一些同志的牢騷怨言沒能及時(shí)制止和批評(píng)。二是執(zhí)行黨的政治紀(jì)律不夠嚴(yán)格。在學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)上抓的不夠得力,中心組學(xué)習(xí)時(shí)學(xué) 理論的時(shí)候多,聯(lián)系我市發(fā)展實(shí)際少些,存在學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。 (三)存在的差距和不足嚴(yán)格對(duì)照檢查,我們充分認(rèn)識(shí)到政協(xié)班子自身建設(shè)還存在差距和不足。嚴(yán)格執(zhí)行差旅費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),政協(xié)班子成員不存在職務(wù)消費(fèi)問題。政協(xié)班子嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定, xx 黨委 xx 條配套規(guī)定及 xx 市委 xx 項(xiàng)落實(shí)意見,自覺遵守我 市“十條”禁令。四是認(rèn)真貫徹黨風(fēng)廉政責(zé)任制,班子成員努力管好自己、家人和身邊的工作人員,能夠做到廉潔從政,務(wù)實(shí)為民。二是班子成員樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和政績觀,堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,牢固 樹立公仆意識(shí)。市政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)對(duì)照檢查材料黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來,按照 xx 總體安排部署,市政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真組織學(xué)習(xí),深入調(diào)查 研究,集中討論交流,廣泛征求意見,通過群眾提、上級(jí)點(diǎn)、自己找、互相幫,系統(tǒng)查找了“四風(fēng)”方面存在的問題,深入分析了產(chǎn)生問題的原因,提出了努力方向和整改措施。通過黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng) ,我認(rèn)識(shí)到:堅(jiān)定信念是根本,強(qiáng)化責(zé)任是關(guān)鍵,加快作風(fēng)轉(zhuǎn)變是動(dòng)力,嚴(yán)明黨的紀(jì)律是保證。三是要進(jìn)一步強(qiáng)化 黨性修養(yǎng)。強(qiáng)化宗旨意識(shí),牢固樹立以人為本的理念。要牢固樹立群眾觀點(diǎn),在工作中一定嚴(yán)格要求自己,以解決“四風(fēng)”存在的突出問題為出發(fā)點(diǎn),以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn),要以廣大委員是否答應(yīng)、是否高興、是否滿意,作為檢驗(yàn)和衡量是否把好事辦實(shí)、實(shí)事辦好的重要標(biāo)準(zhǔn),作為服務(wù)工作、服務(wù)職能是否到位的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。要通過持之以恒的理論學(xué)習(xí)提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,要真正把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)放在首要位置,緊密結(jié)合,合理安排,始終堅(jiān)持不懈,提高自己的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和道德水平;要樹立良好的學(xué)風(fēng),培養(yǎng)自己主動(dòng)學(xué)習(xí)、系統(tǒng)學(xué)習(xí)、經(jīng)常學(xué)習(xí)、學(xué)以自用的習(xí)慣,不斷積累知識(shí),不斷用新知識(shí)、新理念武裝自己的頭腦,增長自己的才干,提高駕馭工作的能力;要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,開動(dòng)腦筋進(jìn)行理性思考,在理性思考中活化思維,提升境界。以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉,使自己的黨性修養(yǎng)減弱了,對(duì)自己要求放松了,致使工作有時(shí)不夠深入,滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),滿足于面上不出問題,創(chuàng)新意識(shí)淡化,忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。三是黨性修養(yǎng)有所忽視和放松。對(duì)黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不深的主要原因是對(duì)堅(jiān)持改造世界觀、人生觀和價(jià)值觀的重要性認(rèn)識(shí)不足,還沒有真正在思想上、行動(dòng)上樹立起全心全意為廣大群眾服務(wù)的公仆意識(shí),導(dǎo)致工作上群眾觀念淡 薄,主觀意志成份多,形式主義成份多,主動(dòng)服務(wù)廣大委員少。理論學(xué)習(xí)的自覺性不高,思想上未引起高度的重視,學(xué)習(xí)目的不夠明確,學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考,有時(shí)候僅僅滿足于和自己日常工作相關(guān)的知識(shí)學(xué)習(xí)和理解,沒有真正認(rèn)識(shí)到政治理論學(xué)習(xí)是武裝頭腦、堅(jiān)定信念、凈化心靈、指揮行動(dòng)的重要法寶,在深刻系統(tǒng)地學(xué)習(xí)中國特色社會(huì)主義理論體系上還有很大差距。有時(shí)候看到干部職工有一些浪費(fèi)的小毛病,認(rèn)為影響不大,沒有本質(zhì)上的錯(cuò)誤,礙于情面,沒有進(jìn)行批評(píng)督促。在公務(wù)接待中,通常能嚴(yán)格按照規(guī)定接待,但有時(shí)存在浪費(fèi)現(xiàn)象。二是在公務(wù)接待上厲行節(jié)約不夠。一是艱苦樸素、節(jié)約勤儉的傳統(tǒng)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)的不夠好。三是思想上有時(shí)存在“干累了,歇口氣”的想法,親歷親為少了,以至于對(duì)工作的進(jìn)度和存在的問題把握不準(zhǔn),致使某些工作的落實(shí)力度不夠。 (三)在享樂主義方面主要存在 3 個(gè)問題一是思想上安于現(xiàn)狀,工作積極性、主動(dòng)性不高,拼勁、闖勁不夠,缺少憂患意識(shí),安于現(xiàn)狀、樂于平淡的思想意識(shí)還沒有根除。工作思路不寬、不活,很多時(shí)候還是循規(guī)蹈矩,只安于表面。有時(shí)對(duì)工作的落實(shí)上,沒能及時(shí)督促,以致有時(shí)不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中出現(xiàn)的問題。二是對(duì)工作的指導(dǎo)和抓落實(shí)還有所欠缺。 (二)在官僚主義方面主要存在 3 個(gè)問題一是與委員交流溝通較少。三是工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。即使有時(shí)也抽空翻閱一下報(bào)刊雜志,瀏覽一些書籍,但也往往是蜻蜓點(diǎn)水,真正掌握的理論和業(yè)務(wù)知識(shí)不夠全面、系統(tǒng)。學(xué)習(xí)不夠積極主動(dòng),刻苦鉆研精神不強(qiáng)。 二、“四風(fēng)”方面存在的突出問題通過認(rèn)真查擺和深刻反思,在“四風(fēng)”方面主要存在以下 12個(gè)問題。中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定、省委和市委有關(guān)規(guī)定公布后,深刻領(lǐng)會(huì)八項(xiàng)規(guī)定的內(nèi)涵和改進(jìn)作風(fēng)的重要意義,以身作則,切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng),提高辦事效率。今天,把這些問題一并擺出來,進(jìn)行一次批評(píng)和自我批評(píng),自己沒有看到、沒有想到的,請(qǐng)大家毫不客氣的指出來。管好配偶子女和身邊的工作人員,自覺抵制各種特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象。 (四)勤儉節(jié)約,杜絕奢靡之風(fēng)嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定,自治區(qū)黨委 28 條及 xx 市委 28 項(xiàng)意見,自覺遵守我市“十條”禁令,自覺執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度。 (三)堅(jiān)持艱苦奮斗,反對(duì)享樂主義樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀 ,追求積極向上的生活情趣,自覺凈化朋友圈、社交圈,做到廉潔清正。進(jìn)一步健全社情民意信息“直通車”,使渠道更暢通、網(wǎng)絡(luò)更完善、工作更扎實(shí)。3、抓好反映社情民意工作。經(jīng)常聽取委員意見,主動(dòng)關(guān)心委員的思想、工作和生活,切實(shí)維護(hù)委員合法權(quán)益,積 極為他們知情明政、參政議政和開展民主監(jiān)督創(chuàng)造條件。積極鼓勵(lì)和支持各民主黨派、無黨派人士在政協(xié)會(huì)議上發(fā)表意見、提出建議,
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