【正文】 。評(píng)估結(jié)束后 ,依據(jù)各單位檢查情況和上報(bào)的《重點(diǎn)戶評(píng)估案例分析報(bào)告》和《派單評(píng)估成果統(tǒng)計(jì)表》，對(duì)各單位開展專項(xiàng)評(píng)估的情況和評(píng)估結(jié)果進(jìn)行檢查與評(píng)比，下發(fā)《工作通報(bào)》，進(jìn)行講評(píng)。在進(jìn)行派單評(píng)估之前，市局通過前期調(diào)研，對(duì)所選行業(yè)特點(diǎn)進(jìn)行列舉，提示評(píng)估中的風(fēng)險(xiǎn)所在，促使各單位多方位入手，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，切實(shí)提高評(píng)估質(zhì)量。明確在評(píng)估工作中嚴(yán)格按照《 ***省地方稅務(wù)局納稅評(píng)估工作業(yè)務(wù)規(guī)程》和 《 xxx 地方稅務(wù)局納稅評(píng)估實(shí)施辦法（試行）》的規(guī)定執(zhí)行，要求各單位提前布置評(píng)估工作，事前認(rèn)真搜集相關(guān)信息，認(rèn)真分析各項(xiàng)指標(biāo)數(shù)據(jù)，在評(píng)估前做出可靠、詳實(shí)的評(píng)估預(yù)案，并制定相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)評(píng)估程序的執(zhí)行、評(píng)估文書的填寫、評(píng)估案卷的整理、重點(diǎn)戶評(píng)估案例分析報(bào)告的撰寫等基礎(chǔ)工作加以規(guī)范，使基層單位評(píng)估工作有章可循。擔(dān)保行業(yè)是近年來新興的服務(wù)行業(yè)，與之相配套的國家政策、監(jiān)督管理手段尚不健全，稅務(wù)機(jī)關(guān)對(duì)其經(jīng)營情況以及業(yè)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)模式了解較少，對(duì)整個(gè)擔(dān)保行業(yè)納稅情況監(jiān)管也比較薄弱。通過推行“納稅評(píng)估派單制”，按季選擇重點(diǎn)行業(yè)，有策 略、有方向地開展評(píng)估。第二十一本辦法自下發(fā)之日起試行。 第十九我院據(jù)全市法院審判工作開展情況，對(duì)考評(píng)指標(biāo)及其比重適時(shí)進(jìn)行調(diào)整。 到省進(jìn)京上訪率：報(bào)告期內(nèi)本院受理、審理的案件的當(dāng)事人到省進(jìn)京上訪人（次）數(shù)與同期本院受理的各類案件總數(shù)之比。 執(zhí)行案件實(shí)際執(zhí)結(jié)率：報(bào)告期內(nèi)本院自動(dòng) 履行完畢、強(qiáng)制執(zhí)行履行完畢、和解履行完畢的執(zhí)行結(jié)案數(shù)（不含以執(zhí)行終結(jié)方式結(jié)案的案件）與同期執(zhí)行案件結(jié)案（含以執(zhí)行終結(jié)方式結(jié)案的案件）總數(shù)之比。 執(zhí)行案件督查督辦及撤改率：報(bào)告期內(nèi)本部門案件被上一級(jí)法院立案監(jiān)督撤改數(shù)加上經(jīng)督查督辦提執(zhí)、指定執(zhí)行的案件數(shù)之和與同期本部門被上一級(jí)法院立案監(jiān)督和督查督辦總數(shù)之比。 再審率：報(bào)告期內(nèi)本部門被提起再審的案件總數(shù)與同期本院、上一級(jí)法院 審結(jié)的涉本部門申訴、申請(qǐng)?jiān)賹彴讣Y(jié)案總數(shù)之比。 調(diào)撤率：報(bào)告期內(nèi)本部門一審、二審、再審案件以調(diào)解撤訴（含行政協(xié)調(diào)、執(zhí)行和解）方式結(jié)案數(shù)與同期一審、二審、再審、執(zhí)行案件結(jié)案總數(shù)之比。 發(fā)改率：報(bào)告期內(nèi) 本部門案件被二審、再審改判、發(fā)回重審數(shù)與同期一審、二審結(jié)案總數(shù)之比。 結(jié)案率：報(bào)告期內(nèi)本部門審結(jié)的各類案件總數(shù)與同期受理（舊存加新收）的案件總數(shù)之比。 第十七法官及其他工作人員的審判質(zhì)效評(píng)估結(jié)果是個(gè)人晉職晉級(jí)、評(píng)先選優(yōu)、立功受獎(jiǎng)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)的主要依據(jù)。 第十六條各業(yè)務(wù)部門的審判質(zhì)效評(píng)估結(jié)果是參加本院和本條線評(píng)比表彰的主要依據(jù)。 院里將不定期對(duì)審 判質(zhì)效指標(biāo)數(shù)據(jù)進(jìn)行檢查、抽查，對(duì)弄虛作假、虛報(bào)瞞報(bào)的單位和個(gè)人，予以通報(bào)批評(píng)，并取消其當(dāng)評(píng)先選優(yōu)資格。 第十三條審判質(zhì)效評(píng)估結(jié)果應(yīng)當(dāng)通報(bào)至被評(píng)估單位，并抄報(bào)當(dāng)?shù)攸h委、人大、政協(xié)、政法委等機(jī)關(guān)，通報(bào)前應(yīng)以一定的形式向被評(píng)估單位進(jìn)行反饋，被評(píng)估單位可以申請(qǐng)復(fù)核一次。 辦事機(jī)構(gòu)及職責(zé)，全院審判質(zhì)效評(píng)估管理工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)下設(shè)辦公室（設(shè)在審判監(jiān)督庭），負(fù)責(zé)日常事務(wù)工作，具體負(fù)責(zé)審判質(zhì)效評(píng)估工作的組織協(xié)調(diào)、評(píng)估 指標(biāo)數(shù)據(jù)的收集匯總、評(píng)估臺(tái)帳檔案的建立管理、評(píng)估結(jié)果通報(bào)反饋等事項(xiàng)。 四組織領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)估程序 第十一條全院設(shè)立審判質(zhì)效評(píng)估管理工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，組織領(lǐng)導(dǎo)本院審判質(zhì)效評(píng)估管理工作，對(duì)質(zhì)效評(píng)估管理工作負(fù) 有監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)職責(zé)。 三全院業(yè)務(wù)部門法官和其他工作人員審判質(zhì)效評(píng)估第九條各業(yè)務(wù)部門應(yīng)結(jié)合各自工作實(shí)際，制定本部門法官和其他工作人員的審判質(zhì)效評(píng)估管理辦法，對(duì)本部門人員進(jìn)行評(píng)估排序，并定期向本院政治處、審判管理辦公室提供評(píng)估排序結(jié)果，必要時(shí)由政治處會(huì)同審判管理辦公室、各業(yè)務(wù)部門對(duì)本院全體審判業(yè)務(wù)部門人員進(jìn)行排序，具體辦法另行制定。 調(diào)研成果，是指經(jīng)調(diào)研形成的成果被司法釋及信息載體采用（院規(guī)定的任務(wù)除外），所加分最高不得超過 5 分。 扣分項(xiàng)：出現(xiàn)嚴(yán)重信訪責(zé)任事故的，依工作過失和后果嚴(yán)重程度酌情扣分，具體認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和扣分標(biāo)準(zhǔn)由信訪職能部門確定。 刑事附帶民事訴訟自動(dòng)履行率（ 10%） 信訪投訴率（ 10%） （二）民一庭 法官人均結(jié)案數(shù)（ 5%） 結(jié)案率（ 10%） 上（抗）訴率（ 5%） 發(fā)改率（ 20%） 調(diào)撤率（ 20%） 違法審判率（ 15%） 信訪投訴率（ 10%） 裁判文書差錯(cuò)率（ 15%）三民二庭 法官人均結(jié)案數(shù)（ 5%） 結(jié)案率（