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正文內(nèi)容

20xx年不忘初心牢記使命專題民主生活會(huì)對照檢查材料(參考版)

2025-04-21 01:26本頁面
  

【正文】 堅(jiān)持厲行節(jié)約,反對鋪張浪費(fèi), 帶頭改進(jìn)文風(fēng)會(huì)風(fēng)。嚴(yán)格按規(guī)則、按制度、按程序行使權(quán)力,帶頭遵守廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定。真正把求真務(wù)實(shí)融入自己的工作和生活之中,堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā),講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效。自覺 維護(hù)班子團(tuán)結(jié),積極主動(dòng)承擔(dān)工作任務(wù),與其它班子成員在工作上做到分工不分心,主動(dòng)工作不越位、不推諉、扯皮,相互配合、相互支持。牢記干部群眾利益無小事的道理,時(shí)刻把干部群眾的需求和冷暖掛在心上,誠心誠意為干部群眾辦實(shí)事、解難事、做好事。強(qiáng)化全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。更加注重 學(xué)習(xí)內(nèi)容的系統(tǒng)性、針對性,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,牢固樹立“四種意識”,增強(qiáng)“四個(gè)自信”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、提高自己的履職水平和工作能力。憑經(jīng)驗(yàn)開展工作,重視工作的安排和要求,對工作進(jìn)行督促和檢查落實(shí)不重視。 (三)工作作風(fēng)不務(wù)實(shí)。 (二)黨性修養(yǎng)有所淡化。 二、存在問題的原因剖析 (一)理想信念淡化。三是思想認(rèn)識不到位。對分管股室工作失誤、不落實(shí),自己不敢大膽批評。一是對照黨的紀(jì)律執(zhí)行和作風(fēng)建設(shè)要求,自己執(zhí)行不嚴(yán)格、不徹底。沒有把自己放在全局的角度去考慮,對全局性的工作,深入思考比較少。怕得罪村干部和群眾,怕影響學(xué)校正常教育教學(xué)秩序和學(xué)校穩(wěn)定,影響自己作為教育局領(lǐng)導(dǎo)的威信。二是工作作風(fēng)不夠務(wù)實(shí),安于現(xiàn)狀,有畏難情緒。作為一名教育局領(lǐng)導(dǎo)干部,對歪風(fēng)邪氣和不良現(xiàn)象不敢較真碰硬。 (二)對照準(zhǔn)則存在的差距。經(jīng)常以工作忙、任務(wù)多等為由,放松了政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。三是理論學(xué)習(xí)不夠深入。對上級黨委政府、教育行政部門的的重大決策、重要部署認(rèn)識不深、理解不透。對群眾反映的熱點(diǎn)問題沒有徹底解決好,距離群眾的期盼還有一定差距。主動(dòng)服務(wù)意識不強(qiáng),深入基層學(xué)校調(diào)研、指導(dǎo)少?,F(xiàn)匯報(bào)如下: 一、存在的問題 (一)對照黨章存在的差距。 以上是我的分析檢查和整改 措施,如果哪里有一些對照檢查不夠深刻、不夠具體的地方,懇請各位領(lǐng)導(dǎo)給予批評、指正,我一定虛心接受,認(rèn)真整改,今后努力把工作做好,不辜負(fù)組織和同志們的信任與期望。堅(jiān)持從大處著眼,小處著手,嚴(yán)格要求自己,凡要求別人做到的,自己首先做到;凡禁止別人做的,自己堅(jiān)決不做。 堅(jiān)決執(zhí)行廉潔自律,在筑牢思想防線上下功夫。始終保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài),始終把人民群眾是否滿意作為評價(jià)工作的標(biāo)準(zhǔn),始終把抓落實(shí)作為推動(dòng)工作的著力點(diǎn),始終把實(shí)干作為對工作的基本要求。要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想,認(rèn)真學(xué)習(xí)中國特色社會(huì)主義理論體系,做到真學(xué)、真懂,領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)、掌握科學(xué)方法、提高辯證思維能力。學(xué)習(xí)是工作的基礎(chǔ),也是領(lǐng)導(dǎo)干部提高素質(zhì)、增長才干的重要途徑。所以針對自身出現(xiàn)的問題,我進(jìn)行了深刻反省,并認(rèn)真制訂了整改措施,確保今后的工作落到實(shí)處。醫(yī)院 HRP 系統(tǒng)建設(shè)涉及到醫(yī)院各個(gè)部門、多個(gè)業(yè)務(wù)系統(tǒng)、多種數(shù)據(jù)庫、多個(gè)管理?xiàng)l線,存在的各種因素導(dǎo)致整體推進(jìn)存在一些困難。工作中有部署,但有時(shí)忙于事務(wù),工作抓得不緊,在思想解放上有時(shí)步子也不夠大,存在一些顧慮,工作中有怕得罪人的思想,有求穩(wěn)怕亂的思想。主要表現(xiàn)一體機(jī)上線落實(shí)方面,已經(jīng)安排投放一體機(jī)后對上線宣傳落實(shí)不足,相關(guān)信息沒有上線,工作始終慢半拍 ,不催不辦 ,辦起事來拖拖拉拉 ,落實(shí)不力。在工作中投入日常性工作的精力多,對如何推進(jìn)工作創(chuàng)新、推進(jìn)創(chuàng)新管理抓得還不夠?qū)?。存在抓思想不如抓工作具體、抓修養(yǎng)不如抓行動(dòng)直接的主觀思維,用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦、指導(dǎo)工作還不夠,學(xué)習(xí)還較多停留在理論層面上,與本職工作結(jié)合不夠、不深。過去一年工作任務(wù)很重,頭緒很多,自己在學(xué)習(xí)上花費(fèi)的時(shí)間少了,學(xué)習(xí)往往靜不下心 ,讀書看報(bào)只是瀏覽標(biāo)題 ,了解個(gè)大概 ,沒有真正把學(xué)習(xí)作為一種追求、一種責(zé)任。而作為一名衛(wèi)生健康行業(yè)工作人員,在當(dāng)下,把“精益求精、追求一流”作為一切工作的永恒主題,時(shí)刻以滿腔的熱情、沸騰的激情、坦蕩的真情,一心一意擔(dān)當(dāng)起自己應(yīng)負(fù)的使命,奉獻(xiàn)衛(wèi)生健康事業(yè)。我們要牢記“為中國人民謀幸福,為中華民族謀復(fù)興。我認(rèn)為不忘初心、牢記使命,是共產(chǎn)黨對全體黨員的黨性要求,也是中國共產(chǎn)黨人對人民群眾的莊嚴(yán)承諾。為全力做好醫(yī)院各項(xiàng)工作,進(jìn)一步明確了努力方向。 第四篇:不忘初心牢記使命專題民主生活會(huì)對照檢查情況報(bào)告 根據(jù)本次專題民主生活會(huì)要求,反復(fù)研讀了黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中 國特色社會(huì)主義思想,學(xué)習(xí)了中央政治局專題民主生活會(huì)精神,深入廣泛征求了職工群眾的意見建議,和班子成員也交流了思想、交換了意見。堅(jiān)持把監(jiān)督關(guān)口前移,把重心放在平時(shí),充分運(yùn)用好執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”,自覺抵制“四風(fēng)”的侵蝕,以堅(jiān)定的政治定力和政治立場,自覺抵制歪風(fēng)邪氣,堅(jiān)決筑牢抵御圈子文化和好人主義防線。常委班子要帶頭遵守黨的組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律,真正把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。嚴(yán)格按照“三個(gè)區(qū)分開來”,保護(hù)那些作風(fēng)正派又敢作敢為、銳意進(jìn)取的干部,為敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng),最大限度調(diào)動(dòng)廣大干部的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。常委班子要切實(shí)增強(qiáng)攻堅(jiān)克難的精神、抓落實(shí)的力度、破難題的勇氣,切實(shí)把抓落實(shí)作為履職盡責(zé)的本分、把重實(shí)干作為成就事業(yè)的基礎(chǔ)、把求實(shí)效作為一切工作的目標(biāo),努力形成精神更加振奮、作風(fēng)更加清新、工作更加務(wù)實(shí)的良好形象。同時(shí),要心明眼亮、頭腦清醒,始終保持政治敏銳性,不斷增強(qiáng)政治鑒別力,不為傳聞謠言所惑,不為雜音噪音所擾,旗幟鮮明的批評糾正黨員干部不正確的言論,始終在思想上和行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。 三要嚴(yán)明政治紀(jì)律,對黨忠誠老實(shí)。做到貫徹執(zhí)行中央和上級黨委決策部署不打折扣、不做選擇、不搞變通,堅(jiān)決保證政令暢通、令行禁止。加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè),堅(jiān)決糾正執(zhí)行紀(jì)律寬松軟的問題,以紀(jì)律為利器堅(jiān)決杜絕執(zhí)行黨中央決策部署時(shí)等待觀望、敷衍塞責(zé)、陽奉陰違、推諉扯皮等惡習(xí)。 二要嚴(yán)肅組織紀(jì)律,落實(shí)上級決定。常委班子要堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作,帶頭真學(xué)、真信、真懂、真用,樹牢“四個(gè)意識”,增強(qiáng)“四個(gè)自信”,更加堅(jiān)定地維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),更加自覺地在思想上政 治上行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。 三、下步努力方向和整改措施 常委班子嚴(yán)格對照主題教育要求,針對以上查擺出來的問題和產(chǎn)生原因分析,結(jié)合實(shí)際,逐項(xiàng)認(rèn)真抓好改進(jìn)落實(shí),切實(shí)發(fā)揮表率作用。存在的問題直接反映出一些同志對執(zhí)行黨的紀(jì)律的極端重要性的認(rèn)識不夠,缺乏強(qiáng)烈的紀(jì)律意識和法紀(jì)觀念,執(zhí)行紀(jì)律時(shí)沒有“踏石留印、抓鐵有痕”的決心和勁頭,沒有真正用制度管人管事管權(quán)。 (四 )紀(jì)律觀念不夠強(qiáng)。有的同志對作風(fēng)改進(jìn)的長期性和艱巨性認(rèn)識不足,放松了對主觀世界的改造,沒有嚴(yán)格按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)來提升黨性修養(yǎng)、理想信念和道德境界,對“四風(fēng)”苗頭和傾向性問題麻木不仁,沒有引起足夠警覺,對一些不良風(fēng)氣抵制不堅(jiān)決,沒有站在維護(hù)黨的形象、強(qiáng)化黨性觀念、維護(hù)人民利益、敢于堅(jiān)持原則的高度去反對和批判,甚至隨波逐流。隨著黨齡、年齡的增長,閱歷、見識更加豐富了,不自覺放松了黨性鍛煉,把自己等同于一般黨員,缺乏 高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,不能主動(dòng)投身到嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、凈化黨內(nèi)政治生態(tài)的工程當(dāng)中,沒有經(jīng)常在嚴(yán)肅的黨內(nèi)政治生活中鍛煉黨性、堅(jiān)定理想信念。黨內(nèi)政治生活是我們黨堅(jiān)持黨的性質(zhì)和宗旨、保持先進(jìn)性和純潔性的重要法寶,是解決黨內(nèi)矛盾和問題的“金鑰匙”,是黨員、干部錘煉黨性的“大熔爐”,是純潔黨風(fēng)政風(fēng)的“凈化器”。同 時(shí),對落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針的重要性緊迫性認(rèn)識還不夠深刻,有松懈思想,對紀(jì)律規(guī)矩的敬畏之心不夠充分。 (一 )理想信念不夠堅(jiān)定。開會(huì)的時(shí)候別人都自己拿水杯或用會(huì)議室的水杯,自己每次都是由辦公室人員單獨(dú)拿水杯等等,這些都是享樂主義思想的抬頭。能夠嚴(yán)格遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定,但是對一些朋友、同學(xué)的飯局、聚會(huì)有時(shí)還是難以推辭。雖然常委班子都能認(rèn)真貫徹 中央八項(xiàng)規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行準(zhǔn)則和條例,堅(jiān)決抵制“圍獵”腐蝕等各種不正之風(fēng),但是隨著職務(wù)的提升,被拉攏腐蝕甚至被“圍獵”的風(fēng)險(xiǎn)也在不斷增加,自律意識有待進(jìn)一步增強(qiáng)。有的班子成員對落實(shí)黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”缺乏更有針對性的措施,沒有把黨風(fēng)廉政建設(shè)和具體業(yè)務(wù)工作放在同等重要的位置,執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律還不夠嚴(yán)格,對干部監(jiān)督教育失之于寬、失之于軟。但也存在一些問題。與干部見面多、與群眾見面少,注重了解自己 想要了解的問題 ,對在基層出現(xiàn)的一些新情況、新問題、新變化沒有及時(shí)進(jìn)行掌握,對問題的了解不夠深入。三是基層工作還需進(jìn)一步細(xì)化。二是調(diào)查研究不深入。一是宗旨意識不夠牢。面對繁重的工作任務(wù),有時(shí)會(huì)有畏難情緒和疲于應(yīng)付心態(tài),忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,降低了工作標(biāo)準(zhǔn),滿足于不出錯(cuò)、過得去。對如何學(xué)習(xí)借鑒他人好經(jīng)驗(yàn)、好做法研究不夠,有時(shí)還存在照搬照抄的情況。但也存在一些問題,在工作落實(shí)上,習(xí)慣于做“二傳手”,抓落實(shí)“一陣風(fēng)”,結(jié)合實(shí)際推動(dòng)工作力度不夠,有些工作停留在會(huì)議、文件層面,針對性和操作性不夠強(qiáng),督促落實(shí)不夠,缺乏釘釘子精神和一抓到底的勁頭。對網(wǎng)絡(luò)、社會(huì)上流傳的一些言論不愿反駁,不愿抨擊,認(rèn)為自己不傳不信就得了,沒必要爭論。在集體研究討論決策時(shí),班子成員對分管領(lǐng)域之外提出的意見較少,缺乏整體觀念,這在一定程度上影響了集體決策的質(zhì)量和效果。作為班子成員,學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近
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