【正文】 通過努力，審計工作取得了一定的成績。以提高利用外資質 量和降低政府償債風險，促進有關部門履行外資治理職責為目標，重點揭露擠占挪用外債資金、配套資金不落實、損失浪費等問題，督促項目單位嚴格執(zhí)行國家法規(guī)和項目協議，規(guī)范財務治理和會計核算。在審計中，我們結合資金走向，做好跟蹤工作，全力揭示工程的招投標、施工現場的監(jiān)理簽證、合同簽訂等方面弊端，嚴厲查處損失浪費等問題。同時，也為領導機關提供了決策依據。 加強了專項資金審計調查工作。根據自治區(qū)、地區(qū)經濟責任審計聯席會議精神，全面貫徹“積極穩(wěn)妥、量力而行、提高質量、防范風險”的指導方針，按照我市經濟責任審計聯席會議安排，量力而行，確保質量度要求穩(wěn)步推進。通過審計，促進了財政部門進一步加強對資金的治理，推進公共行政治理體制及公共財政體制的建立和完善，促進了財政治理水平的提高。 財政審計進一步深化。對一些熱點、難點、事關百姓切身利益的審計項目，能夠親自深入到基層進行審計調研、了解，把握第一手資料 。在工作關系處理上，能充分調動班子成員度積極性，自覺地維護大局，維護團結。在處事為人上，堅持老實做人，踏實做事。 二是自覺遵守“審計人員工作紀律”，以此來規(guī)范自己的行為 。通過大量的文獻、報刊、雜志、書籍，認真學 X 理論、“ XXXX”思想，認真學習“ XXXX”重要思 想、社會主義榮辱觀和 XX 屆 X 中、 X 中全會及黨的 XX 大會議精神，運用其立場、觀點和方法，緊密聯系工作實際，研究解決工作中碰到的突出問題，按照“科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政”的要求，不斷提高自己的工作能力。 請大家能夠認識到我們當前的形勢，認識到我們的公司形勢，在來年公司的大發(fā)展中做好充足 的準備，我們公司的業(yè)績和市場決定我們要在來年中大干一場，我們一定要努力 ! 銀行審計員工作總結 (四 ) 一、努力學習，全面提高自身素質 為適應不斷發(fā)展變化的審計工作需要，提高領導水平，我注重加強自身學習，在抓好其他工作的同時，堅持“工作學習兩不誤”的指導原則，擠時間學習，堅持自學與組織培訓相結合，堅持工作實踐與理論探討相結合，努力提高自身素質。 為了更好的發(fā)揮財務職能，我們加強了對會計基礎工作的規(guī)范力度，提高會計信息質量，保證會計信息的真實、準確、完整 。我們?yōu)榱吮ＷC集團資金管理中心能順利、及時進入市局 (公司 )結算中心，按照市局 (公司 )結算中心要求，對 各分、子公司的和月度資金收支預算、管理費用預算、經營費用及財務費用進行了認真嚴格的審核和匯編。 加強資金管理的作用 為了規(guī)范 XX 集團經濟運行秩序，加強各分、子公司的資金管理，降低和杜絕資金的使用風險，提高資金使用效率，促進集團健康發(fā)展。財務審計部從嚴從細，自上而下對“帳外帳”、“小金庫”和虛列 (亂列 )成本費用、收入分配失真和會計核算失真等問題進行了自查，并實施強化經濟責責任審計與加強財經秩序整頓相結合，按照“邊整邊 改”的原則，將查出來的問題根據時間、性質等分門門別類，從中查找經營和管理上的漏洞，并有針對性地指定整改措施，限期整改到位。一年以來，預算的總體執(zhí)行情況良好，各分、子公司的預算觀念也較以前有大大的提高和增強，為做好 20XX年全面預 算工作積累了經驗。三是增加預算的剛性。二是提高預算透明度。 預算管理得到穩(wěn)步推進 一是細化預算內容。 切實加強財務管理 根據集團公司規(guī)范財務管理、優(yōu)化財務審核程序、提升財務服務質量和發(fā)揮職能部門更好地參與企業(yè)管理的要求，財務審計部將財務集權管理調整為財務人員試行委派制，并采用按“統一管理，分級負責”的原則進行管理。 制定并學習了《財務審計部崗位責任制考核辦法》 為了更好地履行總經理賦予的職責，加強 (集團 )公司財務管理和稽核檢查力度，規(guī)范集團財經秩序和調動廣大財務人員的工作積極性和責任感，財務審計部特制定了《財務審計部崗位責任制考核辦法》，通過大家認真地學 習和討論，積極思考，并贊同嚴格按照目標考核辦法認真履行自己的工作職責。 財務的審計、監(jiān)督崗位 我們?yōu)榧訌娂瘓F公司財務工作 的審計和監(jiān)督職能，今年面向社會招聘了四位從事財務工作多年，經驗豐富的財務人員，充實加強財務的審計、審核及財務管理工作崗位。 (2)全員樹立財務管理是企業(yè)管理的核心思想，增強危機感、緊迫感和責任感，加強學習，努力提高自身素質，適應新形勢下財務工作的要求。為了總結經驗教訓 ，更好的完成 20XX 年的各項工作任務，我部就財務、審計方面的工作作出總結如下： 一、審計方面的工作 根據市局財務審計工作會議精神，對財務審計部工作的提出要求 (1)繼續(xù)鞏固推行財務管理模塊，加強財務人員的管理意識和責任心，充分發(fā)揮財務管理的職能作用。由于公司的性質發(fā)生改變，要求公司的財務規(guī)章制度要進行重新修訂和完善。 銀行審計員工作總結 (三 ) 20XX 年馬上就要結束了，在過去的 20XX 年中，我們銀行做的一直很好，很好的頂住了金融危機的壓力，在經濟最困難的一年里，我們銀行還是取得了業(yè)績不小的進步，這就尤為可貴了，所以我們銀行必須要好好的總結一下，總結過去一年工作的經驗，以便在來年中取得更好的進步。自己最大的敵人永遠都是自己，我堅信自己一定能夠戰(zhàn)勝自己。我明白 自己還有許多的不足，理論知識的不全面，人際交往技巧的缺乏，都是我目前急需要解決的難題，為此我專門為自己制定了一個學習計劃，每天花 2 個小時來補充自己在這些方面的不足。審計為我打開了一扇挑戰(zhàn)的窗戶，是閉門造車還是勇敢的走出去，這已經沒有必要再做回答。電子稽查系統、信貸審計系統、員工違規(guī)積分系統的陸續(xù)上線，現在又即將推出一個全新的審計系統，工作方式在不斷的改變，所學習的知識不只停留在制度上，對于新系統的運用，新工作方法的實應等等，對于我們來說都是一次全新的挑戰(zhàn)，唯一不斷的學習，才能適應不斷升級的工作方法，否則唯有被淘汰。 對于目前的審計工作，我覺得我們仍然停留在稽查的階段，還未真正做到內審的需要，隨著我們銀行的不斷發(fā)展，我想由稽查向內審的轉變這是歷史發(fā)展得必然，同時我們面臨的挑戰(zhàn)也會愈來愈巨大，對我們自身素質的要求也會越來越高。還有很多類似習慣凌駕于制度上的問題，比如，交接班不嚴格履行交接手續(xù)、臨時離柜不執(zhí)行兩鎖一簽制度、單人臨柜現象、日終不執(zhí)行互盤制度、保險憑證不嚴格視同現金保管等等，都潛在巨大的隱患，而這些問題的根源僅僅只在于柜員們自身的習慣和責任心。譬如，郵政部分網點防尾隨門不關閉作業(yè)，每次我們提出這個問題，他們總有一大堆理由，什么工作需要總是進進出出不方便，說到頭還不是因為員工自身的隨意和懶惰形成習慣，把習慣凌駕于制度之上。同時我們的工作也有極少數人的不理解，對于檢查存在的問題，沒有引起足夠 的重視，也沒能按要求及時整改。同時還按季對郵政的二類網點、代理網點進行了常規(guī)審計，我負責每周針對郵政網點向縣郵政局檢查部門繕發(fā)審計意見書，及時的把郵政網點存在的問題報告給郵政領導，并提出了合理的整改意見。 到了現在我已經成長為我們支行審計戰(zhàn)線的一員合格的員工，能獨立的承擔一塊審計工作，撰寫真實準確的審計報告。每每遇到不懂的地方，我就主動請教部門同事，同事們也耐心細致的講解。所幸的是，審計部的同事并非我以前想象的那樣神秘和令人畏懼，一樣是溫暖和可親的。從此我便踏上了審計員的道路。當時的我真的是茫然無措，審計對于我來說一直是一個神秘的職業(yè)，從內心多多少少總有 幾分畏懼，我反復的思量，一方面我相信這是行領導們深思熟慮的決定，必有這樣安排的道理，這也是行領導對我的信任 。我以為我將會這里渡過 1 至 2年的時間，來學習和體會，來成長和提高，我一直記得入行第一天我們行長語重深長的一句話“厚積而薄發(fā)”，而當時的我也安心的在前臺崗位虛心的學習和努力的工作。 銀行審計員工作總結 (二 ) 逝者如斯，轉眼間我在縣支行審計部已經渡過了一年，在這一年里我又經歷了一次由彷徨到適應再到熱愛自己崗位的過程。 總之，在過去的一年工作中。 四、針對以上問題，今后的努力方向是： 一是加強理論學習，進一步提高自身素質，對前臺金融業(yè)務的熟悉不能取代提高個人素質更高層次的追求，必須通過學習增強分析問題、解決問題的能力。當前，以信息 技術為基礎的新經濟蓬勃發(fā)展，新情況、新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世，面對嚴峻的挑戰(zhàn)，缺乏學習的緊迫感和自覺性。在檢查中認真仔細，精益求精，認真檢查每一項工作內容，做好紀錄，對發(fā)現的問題出整改意見，提高了網點的核算質量，增強了內控管理水平，防范了操作風險的發(fā)生。 (二 )、求真務實、盡職盡責，做好檢查工作。 (一 )、認真履行審計員工作職責，檢查了支行及網點各項規(guī)章制度執(zhí)行和業(yè)務操作情況，及時發(fā)現和糾正了工作中出現的問題并落實整改情況。各種制度的出臺，對我們銀行規(guī)范經營管理提出了許多更為明確和細化的要求，工作中注重細節(jié)的管理、精細化的管理。通過學習，提高了自身的業(yè)務素質，掌握了先進理念，拓寬了視野，